5 Jobs als Chemielaborant (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle: Chemielaborant/in (m/w/d) (Kennziffer 05 / 2024)   Entgeltgruppe 8 TVÖD, 20 Wochenstunden, 2 Jahre befristet   Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: Untersuchung von Lebensmitteln und Futtermitteln Durchführung der Probenaufarbeitung (Mikrowellendruckaufschlüsse, Veraschungen, Extraktionen) für die Elementanalytik Durchführung von quantitativen Analysen Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Die Tätigkeiten sehen es vor, an drei aufeinander folgenden Tagen zu arbeiten (bevorzugt Montag bis Mittwoch oder Dienstag bis Donnerstag).    Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften Erfahrungen in der Elementanalytik sind erwünscht Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision   Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).   Was wir Ihnen bieten: Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung) Jahressonderzahlung Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)   Ansprechpartner / Bewerbungsfrist: Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Fachliche Fragen: Herr Dr. Benedikt Brand, 0234 / 957 194 270 Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 12.06.2024 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Analytikzentrum CeMSA@HHU zum 01.07.2024 eine*n Chemisch-technische*n Assistenten*Assistentin (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte selbstständige Durchführung von Messungen (NMR, MS, ...), sowie Wartung und Instandhaltung, und Kontakt zu den Herstellern Beratung von Nutzer*innen hinsichtlich der Auswahl geeigneter Methoden Etablierung neuer Experimente auf dem vorhandenen Equipment Betreuung und Weiterentwicklung der IT (Datensicherung und Weitergabe) im CeMSA in Kooperation mit dem ZIM Unterstützung bei der internen Kostenrechnung   Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in, Chemielaborant*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Chemie Erfahrung im Umgang mit NMR- und/oder Massenspektrometern Hard- und Softwarekenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Datenverwaltung) zur Betreuung diverser Rechner Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden und zur Übernahme neuer Aufgaben Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und exakte Arbeitsweise und Teamfähigkeit englische Sprachkenntnisse   Unser Angebot eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf   Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Jahressonderzahlung Tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen   Über uns Das Analytikzentrum CeMSA@HHU ist eine Serviceeinheit im Fach Chemie in der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät. Der Service steht allen Forschenden an der Heinrich-Heine-Universität offen. Zurzeit werden regelmäßig Messungen für Arbeitsgruppen in der Biologie, Chemie, Medizin, Pharmazie und Physik durchgeführt. Am Analytikzentrum CeMSA@HHU gibt es zwei Abteilungen, die Abteilung für NMR-Spektroskopie und die Abteilung für Massenspektrometrie. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Im Institut für Biochemie und Molekulare Immunologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinisch- / Biologisch- oder Chemisch-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) mit 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 19,25 Std./Woche) zunächst für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 24.10.2025 befristet mit der Option einer Verlängerung zu besetzen. Es besteht die Option einer Arbeitszeiterhöhung auf bis zu 75% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit. Am Institut für Biochemie und Molekulare Immunologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Michael Huber) sind wir interessiert an der Biologie der Mastzelle, einer Immunzelle, die eine wichtige Rolle in allergischen und weiteren entzündlichen Erkrankungen spielt. Wir nutzen murine und humane Mastzellen, um Mechanismen der zellulären Kommunikation aufzuklären. Wir wollen verstehen, wie Mastzellen Signale aus ihrer Umgebung wahrnehmen, wie sie entsprechende Informationen verarbeiten und wie sie demzufolge kontextabhängig reagieren. Großes Interesse haben wir an der Beteiligung des endoplasmatischen Retikulums, welches sowohl über das Überleben als auch über den Tod der Mastzelle bestimmen kann.   Ihre Aufgabe Zellkultur von unterschiedlichen Zelllinien, Differenzierung und Kultivierung von murinen Zellen aus dem Knochenmark und dem Peritoneum FACS-Analyse von zellulären Oberflächenmarkern sowie von intrazellulären Proteinen Differentielle Aktivierung von Zellen und Verwendung von pharmakologischen Signalweg-Inhibitoren und Aktivatoren Bestimmung von Zytokinkonzentrationen durch ELISA Messung intrazellulärer Calciumfluxe mittels FACS Proteinanalyse durch Western Blotting und Immunpräzipation Genotypisierung von transgenen Mäusen durch PCR Molekularbiologische Arbeiten (PCR, RT-qPCR, Klonierungen) Vorbereitung von Medien und Puffern für die Zellkultur sowie für die Standard-Labortechniken   Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinisch-, Biologisch- oder Chemisch-technischen Assistenten/-in Kenntnisse in molekularbiologischen und biochemische Techniken gute PC-Kenntnisse (MS Office) Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Interesse an Forschung und Freude am Lernen gute Englischkenntnisse   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 7-9, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47734 endet am 29.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Wilhelm, Tel.: +49 241 80 88868, E-Mail: twilhelm@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemikerin/ Chemiker (m/w/d) im Bereich Brandanalytik (Kennziffer 2024-Tarif-023).   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L. In der Abteilung 5, dem Kriminalwissenschaftlichen und -technischen Institut (KTI), führt das LKA NRW in Strafsachen umfassende naturwissenschaftliche, kriminaltechnische und erkennungsdienstliche Untersuchungen durch und erstellt Behördengutachten. Die Abteilung 5 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 51 bis 56 gegliedert, in denen unter anderem Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Ingenieure und Ingenieurinnen verschiedener Fachrichtungen, Polizeivollzugsbeamte und Polizeivollzugsbeamtinnen als kriminaltechnische Sachverständige sowie Labormitarbeiter und Labormitarbeiterinnen tätig sind. Das KTI unterhält ein Qualitätsmanagementsystem und lässt einen Teil der Untersuchungsverfahren nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 und anderen einschlägigen Normen akkreditieren. Das KTI ist Mitglied des European Network of Forensic Science Institutes (ENFSI). Das Dezernat 51 führt chemische und physikalische Untersuchungen zu Tatortspuren insbesondere bei schwerwiegenden Straftaten durch. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung 5, Dezernat 51, Teildezernat 51.1 zu besetzen.   Was Sie erwartet Durchführung nasschemischer und analytisch-chemischer Untersuchungen von Brandschuttproben und Proben der allgemeinen Chemie mittels Headspace-SPME-GC/MS, IR sowie weiterer instrumentell-analytischer Verfahren; Auswertung der Messungen; Bewertung der Ergebnisse Durchführung kriminaltechnischer Arbeiten, d.h. Asservatenhandhabung, Spurensuche, Spurenabnahme an Asservaten Verantwortliche Betreuung, Instandhaltung und Wartung instrumentell-analytischer Geräte Weiterentwicklung analytisch-chemischer Untersuchungsmethoden Fortentwicklung des QM-Systems Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen QM-gerechte und gerichtsverwertbare Dokumentation sämtlicher Asservierungs- und Untersuchungsschritte   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung mit ausgewiesenen analytisch-chemischen Schwerpunkten   Was wir uns wünschen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in nasschemischer Analytik und Probenvorbereitung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit instrumenteller Analytik (insbesondere GC/MS, IR) Fundierte EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Laborgerätesoftware und LIMS Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten Sorgfältige analytische Arbeitsweise Leistungsmotivation Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Kundenorientierung   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Brandanalytik“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-023 vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als PDF-Datei und möglichst in einer Datei bis zum 17.05.2024 an A5Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Frau Dr. Grundmann Tel. +49 211 939 5181 Herr Dr. Seinsche Tel. +49 211 939-5100   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Naturwissenschaftler*in (m, w, d) im Bereich der instrumentellen Analytik  (Ausschreibungsnummer 2403)   Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtliche und akkreditierte Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir mit rund 160 Beschäftigten Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Darüber hinaus sind wir privatwirtschaftlich auf dem Gebiet der Wasseruntersuchungen tätig.   Wir bieten vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören, zusammen mit einer weiteren Dezernentin, komplexe analytische Untersuchungen sowie die Begutachtung von Proben im Dezernat 410 „NRKP, Strahlenmessplatz“ mit den Schwerpunkten der Untersuchung von Rückständen von Tierarzneimitteln und Kontaminanten in Lebensmitteln tierischer Herkunft (Nationaler Rückstandskontrollplan, NRKP) sowie der Umwelt- und Lebensmittelradioaktivität (Strahlenmessplatz) Sie leiten den Laborbereich in Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin (Mitarbeiterführung und Labororganisation, inklusive Qualitätssicherung sowie Arbeitssicherheit) Sie übernehmen Anpassungen und Neuentwicklungen von Prüfverfahren an die neuste Technik Sie wirken bei der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal mit Sie arbeiten in nationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen mit Sie tauschen sich fachlich mit Überwachungs- und Forschungseinrichtungen aus   Sie haben einen Lebenslauf, der uns überzeugt: Sie sind Lebensmittelchemiker*in (m, w, d), Chemiker*in (m, w, d) oder haben eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation auf Masterniveau. Gerne auch mit Promotion Idealerweise verfügen Sie über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (LC/MS und der Radioaktivitätsbestimmung) und haben Freude an analytischer Entwicklung Sie haben gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel sowie ggf. mit Labor-Informations- und Management-Systemen und Access-Datenbanken) Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsvermögen aus Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gern im Team und haben Freude an neuen Aufgabenstellungen Sie sind bereit, Personalverantwortung zu übernehmen, und haben ggf. diesbezüglich auch erste Erfahrungen sammeln können Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten, ist für Sie selbstverständlich   Wir haben ein Umfeld, das sie begeistert: Work-Life-Balance durch ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden Ein offenes, motiviertes Team Kostenfreie Parkmöglichkeiten Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr Jahressonderzahlung Strukturierte Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald Behördliches Gesundheitsmanagement   Das müssen Sie noch über das Beschäftigungsverhältnis wissen:                                            Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L und erfolgt in Entgeltgruppe 13.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2403) bis zum 28.05.2024: personal@cvua-owl.de oder Chemisches- und Veterinäruntersuchungsamt OWL Dezernat 110 – Frau Böddeker/Frau Gießelmann Westerfeldstr. 1 32758 Detmold   Kontakt Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Böddeker (05231 / 911 525) und Frau Gießelmann (05231 / 911 520) zur Verfügung.   Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt ist wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte. Hinweis bei E-Mail-Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!   Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter www.cvua-owl.de