Aluminium Norf GmbH als Arbeitgeber

Wir ziehen alle an einem Strang

Wir sind das größte Aluminiumschmelz- und Walzwerk der Welt und einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit spannenden Herausforderungen – in mehr als 30 verschiedenen Jobprofilen. 

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Alunorf sind unsere wichtigste Ressource. Daher sind uns Aus- und Weiterbildung jedes Einzelnen besonders wichtig. Systematische „Talent Reviews“ und Mitarbeitergespräche helfen uns dabei, den individuellen Qualifizierungsbedarf jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters zu erkennen und sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Wir sind Familie

Neue Kolleginnen und Kollegen werden durch ein individuell zugeschnittenes „Onboarding-Programm“ auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet und von ihren Mentoren und Vorgesetzten begleitet. Alunorf – das sind nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Alunorf ist auch Familie. Als solche stehen wir füreinander ein, geben Acht auf den anderen und spornen uns gegenseitig an. Für uns spielen weder Herkunft noch Alter oder Geschlecht eine Rolle.

Bei Alunorf zählen allein Fähigkeiten, Potenzial und Menschlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in Sachen Alter, Geschlecht, Nationalität, Kultur und Kreativität uns innovativer und leistungsfähiger macht. 

Zusatzleistungen

Wir wollen, dass die Alunorferinnen und Alunorfer und ihre Familien gut versorgt sind. Daher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung vielfältige Zusatzleistungen an.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Förderung und Weiterbildung 
• Unfallversicherung (Geltungsbereich beruflich und privat)
• Solidarische Notgemeinschaft für Hinterbliebene
• Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte, Physiotherapie, Resilienz-Coaching
• Sozialberatung
• Zusätzliche freie Tage für Mitarbeiter mit besonderer Arbeitsbelastung (z.B. Schichtdienst)
• Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Hochwertige Betriebsverpflegung in der werkseigenen Kantine
• Fitnessprogramm (u.a. Yoga, Rückenschule, Gedächtnistraining)

Work-Live-Balance

Wir bei der Alunorf wollen, dass Arbeits- und Privatleben in Einklang miteinander stehen. Daher haben Kolleginnen und Kollegen mit geeigneten Arbeitsplätzen die Möglichkeit, Zeiten zu vereinbaren, in denen sie von zu Hause aus arbeiten können.

Für viele Kolleginnen und Kollegen gibt es in den Schulferien Betreuungsengpässe. Daher bieten wir für Mitarbeiter-Kids in den Oster-, Sommer- und Herbstferien spannende Betreuungsprogramme in Kooperation mit dem SV Uedesheim an.