150 Jobs als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Werden Sie Teil von unserem Team!Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH ist eine von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitationseinrichtung mit ihren vielfältigen Betriebsstätten, den Beteiligungen an einem Integrationsfachdienst sowie einem Integrationsunternehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förderaufgaben für Menschen mit Beeinträchtigung ab. Wir suchen für den Berufsbildungsbereich an der Betriebsstätte "An der Hammer Brücke" ab 01.08.2024 eine(n) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben.

Werden Sie Teil von unserem Team!Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH ist eine von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitationseinrichtung mit ihren vielfältigen Betriebsstätten, den Beteiligungen an einem Integrationsfachdienst sowie einem Integrationsunternehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förderaufgaben für Menschen mit Beeinträchtigung ab. Wir suchen für den Berufsbildungsbereich an der Betriebsstätte "An der Hammer Brücke" ab 01.05.2024 eine(n) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben.

Mit unseren Angeboten der Schulsozialarbeit in der Sek I unterstützen wir Dortmunder Haupt-, Realschulen und Gymnasien. Im engen Austausch mit den Schulleitungen setzen wir bedarfsgerechte Konzepte um und arbeiten aktiv an der Gestaltung des Schullebens mit. Das Heisenberg-Gymnasium in Dortmund-Eving hat sich das Ziel gesetzt, die Entwicklung seiner Schüler*innen zu vielseitig interessierten, engagierten, kulturell offenen, sowie sozial und nachhaltig denkenden und handelnden Persönlichkeiten zu fördern. Die Organisation der Schule als Ganztagsgymnasium mit unterschiedlichen Profilschwerpunkten ermöglicht die Förderung der individuellen Begabungen und Kompetenzen der Schüler*innen. Zur Verstärkung unseres Teams am Heisenberg-Gymnasium suchen wir eine*nSchulsozialarbeiter*in (m/w/d)

Mit unseren Angeboten der Schulsozialarbeit in der Sek I unterstützen wir Dortmunder Haupt-, Realschulen und Gymnasien. Im engen Austausch mit den Schulleitungen setzen wir bedarfsgerechte Konzepte um und arbeiten aktiv an der Gestaltung des Schullebens mit. Zur Verstärkung unseres Teams an der Theodor-Heuss-Realschule suchen wir eine*nSchulsozialarbeiter*in (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) /Heilpädagogin (m/w/d) /Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie  in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / eine mögliche Teilzeit ab einer halben Stelle 

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Für unsere stationären Jugendwohngruppe in Detmold im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Sozialpädagogin (w/m/d) / Erzieherin (w/m/d)  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Klärungs- und Diagnosegruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulante Perspektivklärung für Kinder in Bereitschaftspflegefamilien, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir für unsere stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit der Qualifikation als Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d)  in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungsnhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung.Wir suchen für unsere zweigruppige Kindertagesstätte St. Elisabeth in Ennepetal  ab sofort einen/eine       Erzieher / Erzieherin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin  - mit staatlicher Anerkennung                                                 in Teilzeit (ca. 25 Stunden/ Woche)

39 Std./ Wo an 5 Tage/Wo. - ab dem 01.08.2024 für verschiedene Angebote der Wichernhaus Ev. Jugendhilfe In Essen: Heilpädagogische Tagesgruppe

39 Std./ Wo an 5 Tage/Wo. - ab dem 01.08.2024 für verschiedene Angebote der Wichernhaus Ev. Jugendhilfe In Bottrop: Wohngruppe Mädchen Wohngruppe Kinder Wohngruppe intensiv EDE- Ambulanter Erziehungsdienst

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte. Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2024 eine Dorfmeisterin (m/w/d)  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende. Unsere Einrichtungen in Hattingen-Bredenscheid und Hattingen-Niederwenigern sind pädagogische Vollzeiteinrichtungen der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche: · Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Ambulant Betreutes Wohnen· Tagesstrukturierende Maßnahmen· Hilfen für chronifizierte Suchterkrankte Die Theresia-Albers-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtungen eine Fachkraft (w/m/d) im Nachtdienst (Besondere Wohnformen)(in Teilzeit – Beschäftigungsumfang kann abgesprochen werden)

Liebst Du den fürsorglichen Umgang mit Kindern und Jugendlichen und möchtest deinen Teil dazu beitragen, dass jeder Zugang zu Bildung hat? Dann sorge mit uns dafür, dass Kinder und Jugendliche mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen den Schulbesuch bewältigen können, als Schulbegleiter (m/w/d) bei Home Instead in Wesel und Umgebung. Wir suchen nach einfühlsamen, geduldigen und zuverlässigen Integrationshelfern (m/w/d) und Erziehern (m/w/d) in Teilzeit, die gemeinsam mit uns Schule für alle möglich machen!

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir für unsere stationäre Jugendwohngruppe zum 01.06.2024 oder später eine Reinigungskraft (m/w/d)  in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (12 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und den bestehenden Bedarfen weiter wachsen. Für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)   in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit 

Bei der Einrichtung „Familienberatung und Schulpsychologischer Dienst der Stadt Köln“ in Köln ist ab sofort eine Stelle einer/eines Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst neben der Durchführung von Diagnostik, Beratung und Förderung im Einzelfall in allen Schulformen auch die intensive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulen. Einzelfallübergreifende Arbeit findet in Form von Unterrichtsbeobachtungen, Supervisionen, Lehrkräftefortbildungen und Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systematisch angelegten Förderkonzepten statt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses durch das Land NRW auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium) möglichst 1-jährige hauptberufliche Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat. Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht: Berufspraxis in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen/ Schülern, Eltern sowie Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften Anerkannte psychotherapeutische/ beraterische Qualifikation mit systemischer Ausrichtung Erfahrung in der Fortbildung von Lehrkräften besonders zu den Themen Lehrergesundheit, herausforderndes Schüler*innenverhalten, Prüfungsangst und in der Moderation von Fallbesprechungsgruppen Fertigkeiten in der Durchführung und Interpretation Schulpsychologischer Diagnostik Kenntnisse und Erfahrungen in der Notfallpsychologie und der Schulpsychologischen Krisenprävention und –intervention Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Belastung sowie Teamorientierung Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit allen erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte bis spätestens 25.04.2024 (Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln) per E-Mail in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an: bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de oder per Post an Bezirksregierung Köln Dezernat 47-Psy-K z. H. Frau Hoffmann Zeughausstraße 2-10 50606 Köln   Wenn Sie eine Bewerbung auf dem Postweg übersenden, beachten Sie bitte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet und nicht zurückgesandt werden. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originaldokumenten und Bewerbungsmappen.

Natürlich hast Du bei uns viel Verantwortung, denn so kannst Du viel bewegen. Das RAPHAELSHAUS – das Jugendhilfezentrum für stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote in Dormagen mit über 260 Plätzen sucht eine pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte Erzieher / in, Bachelor Soziale Arbeit [m/w/d] oder Sozialpädagoge / in, Sozialarbeiter / in für eine Teilzeitstelle in unserem ambulanten Angebot FAM (FamilienAktivierungsManagement) ab sofort.

Sachbearbeiter*in Praxisphasen - Schwerpunkt Projektbereich BildungsteilhabeZentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) ist die fächerübergreifende Anlaufstelle für Lehramtsstudierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramtsstudium fakultäts- und hochschulübergreifend und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im Lehramt mit. Für das Team Praxisphasen suchen wir eine*n Mitarbeiter*in zur Organisation und Verwaltung von Projekten im Schwerpunktbereich Bildungsteilhabe (z. B. “PROMPT!“, „WEICHENSTELLUNG“) in den Praxisphasen des Bachelor-Lehramtsstudiums. IHRE AUFGABEN Kommunikation mit Projektbeteiligten, v. a. Studierenden, Schulen, Stiftungen, außerschulischen Partner*innen  Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen, u. a. pädagogischen und kulturellen Angeboten für die an den Projekten teilnehmenden Schüler*innen und Studierenden Lehrveranstaltungsplanung für Begleitseminare zu den Praxisphasen im Bachelorstudium: Raumplanung, Beauftragung und Abrechnung von Lehraufträgen Prüfungsmanagement für die Praxisphasen im Bachelorstudium: Anerkennung/Anrechnung sowie Umbuchung von Prüfungsleistungen Mitwirkung bei der Administration des Pools von studentischen Kolleg*innen im Team Praxisphasen, u. a. beim Onboarding neuer Kolleg*innen   IHR PROFIL abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich Berufserfahrung im Bereich Schule/Hochschule/Bildung Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Projektadministration ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, hohes Maß an Kundenorientierung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Campusmanagementsystem KLIPS und Ticketsystem OTRS wünschenswert hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.07.2024 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-15. Die Bewerbungsfrist endet am 24.04.2024. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Astrid Krämer (astrid.kraemer@uni-koeln.de, +49-221-470-1143).

Am Mathematischen Institut der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Mathematische Statistik   zu besetzen.   Wir suchen eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Mathematischen Statistik in Forschung und Lehre hervorragend ausgewiesen ist und eine langfristige Perspektive für die Professur sowie deren Einbindung in das lokale Forschungsumfeld hat. Erwartet werden Erfolge bei Publikationen in international angesehenen Fachzeitschriften sowie bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Ebenso wird Erfahrung in interdisziplinärer Forschungskooperation erwartet. Die Bereitschaft sich an der Einwerbung von Drittmitteln und der Einrichtung interdisziplinär ausgerichteter Verbundprojekte und Studiengänge an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät zu beteiligen, ist gewünscht. Kooperations­möglichkeiten mit anderen Forschungsbereichen am Mathematischen Institut und darüber hinaus sind wünschenswert. Die Mitwirkung an der mathematischen Grundausbildung in den Bachelor- und Masterstudiengängen Mathematik und Finanz- und Versicherungsmathematik, sowie an den Lehrveranstaltungen des Mathematischen Instituts für andere Studiengänge werden vorausgesetzt. Wir erwarten außerdem ein Engagement in der akademischen Selbstverwaltung. Einschlägige Auslandserfahrung, Erfahrung bei der Betreuung von Promovierenden und Abschlussarbeiten, sowie Erfahrung in der Personalführung und Teamfähigkeit sind von Vorteil. Konzepte zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Gleichstellung sind wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gem. § 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Support und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de.   Bei Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Nils Detering (nils.detering@hhu.de), gerne zur Verfügung.   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Angabe aller wissenschaftlichen Publikationen, tabellarische Aufstellung der kompetitiv eingeworbenen Drittmittel (inkl. Stipendien), Kopien der akademischen Zeugnisse, Forschungskonzept (max. 3 Seiten), Lehrkonzept (max. 3 Seiten), Lehrveranstaltungsverzeichnis) im Berufungsportal der HHU unter https://berufungsportal.hhu.de ein und ergänzen möglichst vollständig die dort erbetenen Angaben. Bewerbungsschluss ist der 24.04.2024.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt „PROMPT! Bildungsteilhabe stärken“ Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) ist die fächerübergreifende Anlaufstelle für Lehramtsstudierende in Köln. Es koordiniert das Kölner Lehramtsstudium fakultäts- und hochschulübergreifend und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im Lehramt mit. Für das Team Praxisphasen suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Weiterentwicklung des Projekts „PROMPT! Bildungsteilhabe stärken“. IHRE AUFGABEN inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Praxisphasen-Projekts „PROMPT! Bildungsteilhabe stärken“ mit Fokus auf der Professionalisierung von Lehramtsstudierenden Entwicklung und Etablierung eines neuen Projektstrangs „PROMPT! im Ganztag“ Ausbau und Weiterentwicklung von inner- und außeruniversitären Kooperationsstrukturen in der Ausbildungsregion Köln und landesweit, einschließlich Planung, Durchführung und Nachbereitung eines landesweiten Symposiums Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 bis 4 SWS im Rahmen des Eignungs- und Orientierungspraktikum und des Berufsfeldpraktikums im Projekt PROMPT! Evaluation einzelner Projektbausteine sowie des gesamten Projekts Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen auf Grundlage der erhobenen Evaluations- und Forschungsdaten IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lehramt, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse in der Konzeption und Begleitung von Praxisphasen in Lehramtsstudiengängen oder vergleichbaren Studiengängen ausgewiesene Kenntnisse in der Gestaltung von Kooperations- und Organisationsstrukturen, inklusive Projektmanagement und Planungsmethodik ausgewiesene Kenntnisse zu den grundlegenden Professionalisierungsansätzen in der Lehrer*innenbildung und den thematischen Schwerpunkten Bildungsteilhabe und Diversität, auch im Kontext von pädagogischen Ganztagskonzepten ausgewiesene Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, inklusive des Verfassens wissenschaftlicher Publikationen vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in der Begleitung/Förderung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher wünschenswert sehr gute Kommunikations-, Kontakt und Vernetzungsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.08.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.07.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-04. Die Bewerbungsfrist endet am 03.05.2024. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Astrid Krämer unter astrid.kraemer@uni-koeln.de, Telefon: +49-221-470-1143.

An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum 01.06.2024 eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für die zentrale künstlerische Einrichtung Metallbildnerei unbefristet und in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Kunstakademie Düsseldorf ist als eine der bedeutendsten Kunsthochschulen ein Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben den bildenden Künsten forschen und lehren Professor*innen in den kunstbezogenen Wissenschaften. Diesbezüglich ist die Kunstakademie mit dem Promotionsrecht ausgestattet. Neben rund 600 Studierenden sind hier bis zu 45 Professor*innen und rund 100 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die umfassende Kenntnisse im Bereich der Metallbearbeitung oder Metallbildnerei besitzt und mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen die Studierenden bei der Realisierung ihrer künstlerischen Projekte berät und betreut. Offenheit und Interesse an allen Formen der zeitgenössischen künstlerischen Produktion sind Voraussetzung. Den Lehrkräften für besondere Aufgaben obliegt in den zentralen Einrichtungen der Akademie überwiegend die Vermittlung künstlerisch-praktischer sowie künstlerisch-technischer Fertigkeiten und Kenntnisse. Die Leitung der zentralen Einrichtung wird künftig von zwei Mitarbeitenden wahrgenommen. Ihre Aufgaben: Leitungsfunktion in der zentralen Einrichtung für Metallbildnerei Die Betriebsgestaltung, ausgestattet als Fachkundiger bei der Ausübung und Anwendung der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG, §§ 1-13) Technische Unterweisung der Nutzer*innen von Maschinen und Geräten Vermittlung von Techniken der Metallbearbeitung und Konstruktion Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Metall Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung Ständige Fortbildung zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung  Unser Anforderungsprofil: Abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium oder vergleichbar sowie pädagogische Eignung Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metalbauer*in oder im Schmiedehandwerk sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert Erfahrung in der Leitung einer (künstlerisch technischen) Einrichtung Praktische Erfahrung in den Bereichen konstruktive Metallarbeiten sowie Schmiedearbeiten Gute Kenntnisse im Bereich Werkstattplanung und -organisation Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Auto-CAD und Fusion 360 Erfahrung und Freude im Umgang mit Studierenden sowie der Wissensvermittlung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hervorragendes Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Kompetenz der adressat*innengerechten Ansprache Sie zeichnen sich durch souveränes und verbindliches Auftreten, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit aus. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem attraktiven, abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung, Wissenschaft und Kunst. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel. Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.05.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsanschreiben adressieren Sie gerne an Die Rektorin der Kunstakademie Düsseldorf Eiskellerstr. 1 40213 Düsseldorf Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil stehen Ihnen Herr Axel Kreiser (Tel.: 0211-1396-301) sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Yvonne Schönfelder oder Herr Christian Wolff aus der Personalabteilung (Tel: 0211-1396-253 oder -251), gerne zur Verfügung.

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   W3 Professur für das Fach „Violoncello“   im Fachbereich 1 – Studiengänge der musikalischen-künstlerischen Praxis. Gesucht wird eine herausragende künstlerische Persönlichkeit mit bedeutender solistischer und kammermusikalischer Konzerttätigkeit oder einer Tätigkeit als Stimmführer*in in einem Sinfonie- oder Opernorchester von internationalem Rang.   Zudem werden von den Bewerber*innen folgende Voraussetzungen erwartet: abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz - KunstHG NRW), ein besonderes und hohes pädagogisches Interesse sowie umfangreiche pädagogische Erfahrungen im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Institutionen, profunde Repertoirekenntnisse in allen relevanten Stilrichtungen und Instrumentengattungen sowie Offenheit und Engagement für Alte und Neue Musik, Team- und Kommunikationsfähigkeit.   Die*Der Stelleninhaber*in soll das künstlerische Hauptfach Violoncello in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Exzellenzstudiengang Konzertexamen unterrichten. Die Unterrichtssprache ist deutsch. Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 KunstHG NRW geregelt. Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet; in diesem Kontext ist mit der Bewerbung ein Exposé für ein interdisziplinäres Unterrichtskonzept an der Folkwang Universität der Künste vorzulegen. Die Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste sowie der Weiterentwicklung der Studienprogramme der Folkwang Universität der Künste ist obligatorisch. Einstellung Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet. Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W3 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V. mit dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 18 Semesterwochenstunden. Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Arbeit und Leben.   Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.   Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.   Bewerbung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des oben genannten Exposés in einer PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zu 15.06.2024 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Nachhaltige Biotechnologie (m/w/d)   zu besetzen.   Wir suchen eine Persönlichkeit, die durch innovative Forschung auf einem Gebiet der nachhaltigen Biotechnologie international ausgewiesen ist. Schwerpunkte der Forschung sind an der Schnittstelle zwischen Mikrobiologie und Biochemie angesiedelt. Die Professur ist auf dem Gelände des Helmholtz-Forschungszentrums (FZ) Jülich angesiedelt und in das Institut für Bio- und Geowissenschaften (IBG-1) des FZ Jülich eingegliedert. Von den Bewerber*innen wird die Bereitschaft erwartet, im Rahmen einer gesondert vergüteten Nebentätigkeit eine Leitungsfunktion im IBG-1 zu übernehmen. Zur Besetzung dieser Funktion wird es am FZ Jülich ein gesondertes Verfahren geben. Die Professur spielt für die Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und des FZ Jülich in der Biotechnologie und den Synthetischen Lebenswissenschaften eine zentrale Rolle. Erwartet werden der Nachweis erfolgreicher Forschung in dem ausgeschriebenen Thema der nachhaltigen Biotechnologie, qualitativ hochwertige Veröffentlichungen in international angesehenen Fachzeitschriften sowie ausgewiesene Kompetenz in der eigenständigen Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Die Fähigkeit, das Fach Biochemie in der Lehre (Bachelor und Master) z. B. in den Themen Enzymtechnologie und Biotechnologie zu vertreten, ist vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Beteiligung an laufenden und geplanten strukturierten Programmen der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und des FZ Jülich, zurzeit ACCeSS, der SFB1535, der Exzellenzcluster CEPLAS, das BioEconomy Science Center oder das Bioökonomie Revier, wird ebenfalls erwartet. Internationale Forschungserfahrung, Bereitschaft zur Initiierung von Verbundprojekten und ein zukünftiges Engagement in der akademischen Selbstverwaltung sind erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gem. § 36 des Hochschulgesetzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Support und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de.   Bei Fragen steht Ihnen die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Vlada B. Urlacher, gerne zur Verfügung (E-Mail vlada.urlacher@hhu.de).   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Angabe aller wissenschaftlichen Publikationen, tabellarische Aufstellung der kompetitiv eingeworbenen Drittmittel (inkl. Stipendien), Kopien der akademischen Zeugnisse, Forschungskonzept (max. 3 Seiten), Lehrkonzept (max. 3 Seiten), Lehrveranstaltungsverzeichnis) im Berufungsportal der HHU unter https://berufungsportal.hhu.de ein und ergänzen möglichst vollständig die dort erbetenen Angaben. Bewerbungsschluss ist der 08.05.2024.

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Schlosser/Metallbauer/Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (w/m/d) Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen.Du bist motiviert & suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH.

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachlageristen (m/w/d).

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre kaufmännische Ausbildung einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Die Walki Gruppe produziert energiesparende, mehrlagige Verbundmaterialien für die Bauindustrie sowie flexible Verpackungslösungen, Einschlagmaterialien für die Papierindustrie und Barrierematerial für die Faltschachtel-, Well- und Vollpappindustrie. Mit Produktionsstandorten in Finnland, Deutschland, Großbritannien, Polen, Belgien, Spanien, Frankreich und China sowie ca. 1.700 Beschäftigten erreicht die Walki Gruppe einen Netto-Umsatz von über 700 Mio. Euro. Die Walki GmbH in Steinfurt ist mit durchschnittlich 145 Mitarbeitenden erfolgreicher Bestandteil der Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung des Teams im Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsachbearbeiter/in (m/w/d).

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe. In unserem modernen Logistikcenter und bei Kunden vor Ort führen wir Dienstleistungen, wie seemäßiges Verpacken oder Containerstaus von Maschinen, Komponenten und Halbzeugen durch. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine:Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Logistikcenter und Verpackungsdienstleistungen Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem Logistikleiter und auf Augenhöhe in unserem Logistik-Team, bestehend aus rund zehn Mitarbeitenden.

Teamleitung Buchhaltung / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d) Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen.Du bist motiviert & suchst einen neuen Job, der viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential bietet?Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Virtus Group GmbH.