84 Jobs für Softwareentwickler (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Computational Optics Computational Optics für Augmented-Reality-Anwendungen und für die ultraschnelle Datenübertragung
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 3 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist möglich. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Der Lehrstuhl für Technologie Optischer Systeme TOS ist innerhalb der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt und betreibt in enger Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Photonik. Die zentrale Aufgabe des Lehrstuhls ist die Erforschung von Technologien zur Führung und Formung von Licht und der Transfer dieser Technologien in industrielle Anwendungen. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei optischen Systemen für die Produktionstechnik, Computational Optics und den Technologien für die extrem-ultraviolette (EUV) Strahlung. Computerbasierte Modellentwicklungen und Simulationen ermöglichen einen kostengünstigen und schnellen Einblick in die Funktionalität von optischen Systemen sowie ein rasches Prototyping. Somit können umfangreiche Designfragen und Analysen unter Berücksichtigung der relevanten physikalischen Einflussgrößen effizient und mit hoher Präzision bearbeitet werden. Hierzu erforscht und entwickelt die Gruppe Computational Optics fortgeschrittene numerische Ansätze beispielsweise für die Auslegung von Freiformoptiken oder die Berechnung anwendungsangepasster Intensitätsverteilungen in der Lasermaterialbearbeitung. Ein hochinnovatives Forschungsfeld ist weiterhin die Entwicklung von wellenoptischen Methoden für Anwendungen in der Quanten- und Kommunikationstechnologie sowie im Bereich der Augmented Reality. Die Arbeit am Lehrstuhl zeichnet sich durch eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre sowie flache Hierarchien aus und wird durch Teambuilding-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten ergänzt. Zusätzlich werden eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und über die RWTH Aachen University attraktive Angebote wie ein Jobticket oder ein breites Sportprogramm geboten. Werden Sie Teil unseres dynamischen und hochmotivierten Teams und tragen Sie mit der Schlüsseltechnologie Photonik zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen, wie der Mobilität, Digitalisierung, Energiewende, Konnektivität und Gesundheit bei. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage oder LinkedIn.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Physik oder eines verwandten Studiengangs und möchten nun promovieren? Sie sind interessiert an der Bearbeitung von wissenschaftlichen und gleichzeitig anwendungsrelevanten Fragestellungen und haben eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit? Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über einen eigenständigen, organisierten Arbeitsstil? Gleichzeitig bringen Sie idealerweise Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete mit: Optik, insbesondere wellenoptische Propagation Grundlagen der Quantenmechanik Mathematische Modellbildung anwendungsnaher, physikalischer Fragestellungen Programmierung, Softwareentwicklung und/oder Simulation, insbesondere mit Erfahrung in Python Wenn Sie darüber hinaus gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse mitbringen, sind Sie genau richtig für unser Team!Ihre AufgabenSie leiten und bearbeiten Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit öffentlicher oder industrieller Förderung im Bereich der multiphysikalischen Simulation von Diodenlasern für den Einsatz in Augmented-Reality-Anwendungen sowie in der ultraschnellen Datenübertragung. Konkret beinhalten Ihre vielseitigen Aufgaben: die Einarbeitung in die Software SEMSIS (Semiconductor Laser Simulation Software), in welcher elektrische, optische, quantenmechanische, thermische und thermomechanische Modelle von Diodenlasern kombiniert und selbstkonsistent gelöst werden.  die Entwicklung von Modellierungsalgorithmen für Metaoptiken in Kombination mit Diodenlasern. die Implementierung der Algorithmen in SEMSIS, wobei Sie die Programmiersprache Python einsetzen und auf Hochleistungshardware (auch GPUs) ausführen. der Einsatz der weiterentwickelten Software für die Untersuchung und Weiterentwicklung von Designs bestehend aus einem Diodenlaser und einer Metaoptik für Anwendungen in Smart Glasses sowie in optischen Transceivern. die Dokumentation Ihrer Ergebnisse, beispielsweise in Form von Code-Kommentierung und Abschlussberichten. die Vorstellung Ihrer Ergebnisse in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen. die Akquise von Anschlussprojekten, wobei Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und verwirklichen können. die Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten sowie die Anleitung von studentischen Hilfskräften. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Fachangestellte / Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für den Bereich Bibliothek am Studienort Münster
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Münster - ab sofort - eine Fachangestellte / einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für den Bereich Bibliothek (EG 6 TV – L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Münster füllen derzeit knapp 1.270 Studierende in fünf Studiengängen das Gebäude mit Leben. Das Team aus 16 Verwaltungsmitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 47 hauptamtlich Lehrenden und rund 150 Lehrbeauftragten des Studienortes betreuen die Studierenden in den Theoriephasen ihrer beruflichen Grundbildung. IHRE AUFGABEN Ausleihe, Rücknahme, Vormerkung und Verlängerung von Medien mithilfe der Bibliothekssoftware „BIBLIOTHECAplus“ Auskunft und Recherchearbeiten Mithilfe bei der Auswahl, Bestellung und Inventarisierung von Medien inkl. Rechnungsbearbeitung Verwaltung der Zeitschriftenabonnements, Fortsetzungen Bestandspflege und -kontrolle Technische Medienbearbeitung, Buchpflege, Aussonderung von veralteten Medien Aktualisierung der Loseblattsammlungen Allgemeine Bibliotheksverwaltung   IHRE VORAUSSETZUNG Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (ehemals: Bibliotheksassistentin bzw. Bibliotheksassistent)   IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Informations- und Medienkompetenz sind Sie die ideale Ansprechperson für unsere Studierenden und Lehrenden. Neue Entwicklungen im Bibliotheksbereich verfolgen Sie mit großem Interesse und Sie bilden sich gerne fort, dadurch sorgen Sie dafür, dass unsere Bibliothek weiterhin ein moderner und innovativer Wissens- und Lernort für unsere Lehrenden und Studierenden ist. Sie sind ein Teamplayer und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, so dass sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zielorientiert den Bibliotheksbetrieb sicherstellen. Sie sorgen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb am Studienort Münster. Ihre guten Kenntnisse einer gängigen Bibliothekssoftware (z.B. „BIBLIOTHECAplus“) sowie der MS-Office-Produkte und digitaler Medienangebote (Datenbanken, E-Books) helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.   Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 2.725 EUR bis zu 3.067 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort Münster kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren und organisieren den Studienbetrieb für knapp 1200 Studierende. Am Studienort Münster arbeiten derzeit 16 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen in Teamarbeit zusammen. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes und müssen somit täglich flexibel agieren. Sie beraten die Studierenden und Lehrenden, planen Lehrveranstaltungen, führen die studienorteigene Bibliothek und sorgen dafür, dass die vielfältigen technischen Geräte des Studienortes immer einwandfrei funktionieren. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 21.02.2024. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.   Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Verwaltungsleiterin, Frau Hauser, Tel.: 0251/2859-2110 oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Dezernat 21.3, Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118 Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117   Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Beschäftigte/r (w/m/d) in der Abteilung „Service & Kommunikation“ mit Schwerpunkt Reporting & Dokumentation
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilAls Verstärkung für unser Team suchen wir eine*n motivierte*n Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Freude daran haben, Ihr Wissen zu erweitern, dann sind Sie bei uns richtig! Wir setzen voraus, dass Sie erste Erfahrungen im Bereich des Reportings und der Dokumentation mitbringen. Sie haben grundlegende Datenbankkenntnisse (vorzugsweise MSSQL und MySQL) sowie Kenntnisse der Microsoft Reporting Services bzw. sind bereit sich diese anzueignen. Idealerweise besitzen Sie bereits Grundkenntnisse von Mircosoft Windows Servern und/oder Linux sowie Kenntnisse in Python und GitLab. Ihre ausgeprägte IT-Prozesskompetenz unterstützt Sie dabei, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu dokumentieren. Sie haben bereits Erfahrungen im Kund*innensupport oder in der -beratung gesammelt und können auch bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender*innen aktiv mitwirken. Als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung sind Sie kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zuverlässig. Sie sprechen fließend Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.Ihre AufgabenAls Teammitglied der Abteilung „Service & Kommunikation“ übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie setzen Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um das interne Reporting zu unterstützen. Dies beinhaltet das Erstellen von Datenbankabfragen und die Erstellung automatisierter Reports mit Hilfe der Microsoft Reporting Services. Sie werden auch verschiedene Datenquellen über APIs konsolidieren, indem Sie Python-Skripte und Datenbankabfragen verwenden. Zusätzlich arbeiten Sie an der Analyse der Reportingzahlen mit und tragen zur Weiterentwicklung des Reportings bei. Bringen Sie Ihre sprachlichen Fähigkeiten zur Geltung, indem Sie klare und verständliche Anwender*innendokumentationen in Deutsch und Englisch erstellen. Ihr Ziel ist es, unseren Nutzenden effektive Hilfestellung und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, sodass unsere unterschiedlichen Zielgruppen unsere IT-Dienste optimal nutzen können. Sie sind die erste Ansprechperson für Anfragen im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen. Ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den bestmöglichen Service zu bieten.   Was erwartet Sie bei uns? Wir haben ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das sicherstellt, dass alle Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Damit Sie Ihre Aufgabenbereiche auch bestens beherrschen, haben wir ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt. Sie werden nach der Einarbeitung das Team in der qualifizierten Nutzendenberatung sowie dem 1st-Level-Support für die Services des IT Centers persönlich, per Telefon, Chat und E-Mail (mit einem festgelegten Zeitkontingent) unterstützen. Dort kommunizieren Sie auf Deutsch und Englisch bei Fragestellungen rund um die Services des IT Centers. Die Arbeitszeiten erfolgen im festen Zwei-Schichtsystem. Damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Hier können Sie Ihre Stärken ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

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Operative TKÜ im Zuge von Zielfahndungen
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Informatiker/Informatikerin (m/w/d) im Dezernat 64, Sachgebiet 64.4 „Operative TKÜ im Zuge von Zielfahndungen“ Kennziffer: 2023-Tarif-010 zu besetzen.  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen  Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L.   Die Abteilung 6 „Fachaufsicht und Ermittlungsunterstützung“ des Landeskriminalamtes NRW gliedert sich neben dem Dezernat 61 (Kriminalitätsangelegenheiten der Kreispolizeibehörden, Fachcontrolling, Koordination PUA, Lagedienst), dem Dezernat 62 (Fahndungsgruppe Staatsschutz) in die Dezernate 63 „Verdeckte Ermittlungen, Zeugenschutz“ sowie Dezernat 64 „Mobiles Einsatzkommando, Technische Einsatzgruppe, Zielfahndung“. Die dem Dezernat 64 zugehörige Zielfahndung ist eine operativ ausgerichtete Dienststelle, die zuständig ist für herausragende, nationale und internationale Personenfahndungen. Dabei stellt die Telefonüberwachung (TKÜ) eine wesentliche Tätigkeit dar. Die Dienststelle ist in einer Außenliegenschaft im Kreis Neuss untergebracht.   Was Sie erwartet Operative Analyse und Auswertung von TKÜ-Massendaten (Verbindungsdaten/Funkzellendaten) Operative Analyse und Auswertung von Netzwerkverkehr aus TKÜ-Maßnahmen (z. B. mittels Wireshark) Visualisierung analysierter Daten Dienststelleninterne administrative Umsetzung von TKÜ-Maßnahmen Intensiver fachlicher Austausch mit der TKÜ-Dienststelle des LKA NRW Analyse und Auswertung von forensischen Sicherungen mobiler Endgeräte Mitwirken bei interner Fortbildung als TKÜ-Multiplikator Unterstützen bei der Administration und Anwendung von TKÜ-Software Was wir zwingend erwarten Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums der Informatik, Nachrichtentechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, zum Beispiel als staatlicher geprüfter Techniker/Technikerin (m/w/d) oder ausgebildeter Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) mit Berufserfahrung Bereitschaft zur einsatzbedingten Wahrnehmung des Dienstes außerhalb des Arbeitszeitrahmens Was wir uns wünschen Fundierte Kenntnisse im Bereich der aktuell im Internet genutzten Kommunikations-/Netzwerkprotokolle (TCP/IP) und Erfahrungen im Umgang mit gängigen Netzwerktools (z. B. Wireshark, Portscanner) Kenntnisse über den Aufbau der aktuellen Telekommunikationsnetze, Internet of Things (IoT) und Automotive IT Gute Kenntnisse im Umgang mit   Microsoft Excel Bereitschaft zur intensiven Fortbildung Gute englische Sprachkenntnisse ab Niveau B1 Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Analytische Fähigkeit Eigenständigkeit Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Behördliches Gesundheitsmanagement Ein vergünstigtes Jobticket Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen. Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir vorab klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese, ggf. werden die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „TKÜ SG 64.4“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-010 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis bis zum 15.03.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Herr Stankowski  Tel. +49 211 939-6400 (Dezernatsleiter 64) Herr Lobermeier  Tel. +49 211 939-6440 (Sachgebietsleiter Zielfahndung)                       Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Abou-Rasched Tel. +49 211 939-7235 (SBin Personalangelegenheiten) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23. Februar 2022.

IT-Beschäftigte*r (w/m/d) mit dem Schwerpunkt IT-Support
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilWas müssen Sie mitbringen? Sie sind motiviert unser Team zu verstärken und sorgen unter anderem dafür, dass die Anliegen unsere Kund*innen serviceorientiert gelöst werden. Dafür verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik und/oder Kommunikation (z.B. Fachinformatiker*in Systemintegration oder IT-Systemkaufmann*frau) und bringen erste Erfahrungen im Kunden- und IT-Support mit. Des Weiteren haben Sie sehr gute deutsch und gute englisch Kenntnisse. Sie sind außerdem: Beratungsprofi, mit IT-Verständnis im Besitz fundierter Kenntnisse in den Bereichen Hard- und Software, Netzwerke und Betriebssysteme Vertraut mit modernen Support- und Kommunikationstools In der Lage, komplexe technische Probleme verständlich zu erklären und Lösungen an nicht-technische Kunden anzupassen Mitmacher*in, mit Freude daran, bei der Erstellung von Nutzer*innendokumentationen und Schulungsunterlagen mitzuwirken Eine strukturierte, organisierte und zuverlässige Person Ein Kommunikationstalent mit hohem Servicegedanken und sozialer Kompetenz Bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue technische Fähigkeiten zu erwerben.   Was erwartet Sie bei uns? Wir haben ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das sicherstellt, dass alle Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Damit Sie Ihre Aufgabenbereiche auch bestens beherrschen, haben wir ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt. Neben eines*r Mentor*in unterstützt Sie dabei Ihr neues Team von über 50 Kolleg*innen. In unserem 1st-Level-Support helfen Sie unseren Kund*innen per Telefon, Chat und E-Mail sowie persönlich vor Ort, schnell und unkompliziert die richtigen Antworten zu finden. Ihre Arbeitszeiten in einem festen Zwei-Schichtsystem (7.30 – 16.00 Uhr und 10.30 – 19.00 Uhr) geben Ihnen darüber hinaus die nötige Planungssicherheit. Es besteht außerdem die Möglichkeit an der Dienstvereinbarung Home Office teilzunehmen. Damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Hier können Sie Ihre Stärken ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen. Ferner profitieren Sie als Beschäftigte*r der RWTH von zusätzlichen Angeboten wie einem kostengünstigen Jobticket, kostengünstigen Parkmöglichkeiten vor Ort sowie einem breiten Sportangebot der Hochschule.Ihre AufgabenIhre Aufgaben innerhalb der Abteilung Service & Kommunikation in der Gruppe IT-ServiceDesk umfassen: Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und stehen im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen. Ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den besten Service zu bieten Sie erfassen, dokumentieren und bearbeiten Nutzer*innenprobleme und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind Sie verfassen Dokumentationen für unsere Nutzer*innen in Deutsch und Englisch und machen komplexe Sachverhalte leicht verständlich Neben dem Kundensupport vor Ort unterstützen Sie auch unser internes Team mit ihrem technischen Wissen Sie installieren und konfigurieren diverse Softwarekomponenten auf den Endgeräten der Kund*innen und lösen IT-Probleme, indem Sie präzise Fehlerdiagnosen durchführen Sie helfen bei der Konfiguration mobiler Endgeräte der Kund*innen, damit diese die Services des IT Centers nutzen können Die Dokumentation von Kundenvorgängen, Problemlösungen und IT-Prozessen gehört ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung des Arbeitsplatzmanagements bei.   Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Services bei und stellen sicher, dass unsere Kund*innen sowie die Mitarbeitenden stets bestens betreut werden.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (w/m/d) im IuK-Benutzerservice
Land Nordrhein-Westfalen
Gummersbach

Die Kreispolizeibehörde des Oberbergischen Kreises bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 3, ZA 31 am Dienstort Gummersbach eine Stelle: Regierungsbeschäftigte/r (w/m/d) im IuK-Benutzerservice.   Bewerbungsfrist: 26.02.2024 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden 50 Minuten/Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung:  Bis Entgeltgruppe 10 TV-L   Als Kreispolizeibehörde sorgen wir für die Sicherheit im Oberbergischen Kreis. Hierfür leistet das Team der Abteilung ZA 31, mit vollumfassenden IT-Angelegenheiten (z. B. Informationssicherheit, Notfallvorsorge, Hardwaresupport, Administration, Benutzerservice), einen wichtigen Beitrag. Damit Sie gute Arbeit für die Menschen in unserer Region leisten können, bieten wir Ihnen die nötige Sicherheit und Flexibilität.   Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus: Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie erwartet ein eigenverantwortliches, interessantes und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsumfeld in einem motivierten und aufgeschlossenen Team. Damit der Job zu Ihrem Leben passt, bieten wir Ihnen sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie ggf. die Möglichkeit in Telearbeit zu arbeiten. Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen regelmäßige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten. Sie genießen alle Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds, wie beispielsweise ein umfassendes behördliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Seminare, Kurse und Tipps rund um das Thema Gesundheit). Mit einem ergonomischen Arbeitsplatz und einem Fitnessraum sowie Sportkursen mit Arbeitszeitbonus tragen wir zur Gesundheit unserer Mitarbeiter bei. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus von einer Jahressonderzahlung sowie einer Zusatzversorgung zur Alterssicherung. Außerdem fördern wir Ihre Vermögensbildung durch vermögenswirksame Leistungen.   Das können Sie bei uns bewegen: Annahme, Bewertung und Bearbeitung, ggf. Weiterleitung von Störungen und Anfragen im Rahmen des 1st und 2nd-Level Supports. Konzeptionierung, Dokumentation und Begleitung des Betriebs neuer, lokaler IT-Verfahren als IT-Systemverantwortlicher. Erstellung und Fortschreibung von Schulungsunterlagen und Benutzerdokumentationen für lokale IT-Verfahren sowie Planung und Durchführung lokaler IT-Schulungen. Beratung und Unterstützung von Dienststellen hinsichtlich der IT-gestützten Optimierung von Arbeitsabläufen. Erarbeitung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen und Folgeschäden. Technische Unterstützung bei der Bewältigung polizeilicher Einsatzlagen. Mitarbeit im lokalen IT-Sicherheitsteam:           - Erkennung, Bewertung und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen entsprechend der Richtlinien der Polizei NRW,           - Information, Sensibilisierung und Belehrung von Organisationseinheiten und einzelnen Anwendern. Maßnahmen zum Virenschutz.   Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik (Bachelor oder Diplom FH) oder eine anerkannte abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Fachberater/in – Integrierte Systeme, Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen. Sie besitzen Grundkenntnisse aus dem Bereich IT-Grundschutz nach BSI, IT-Sicherheitsmanagement (ISMS) nach DIN ISO 27001 oder vergleichbarer Normenreihen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über gute allgemeine ADV-Systemkenntnisse, grundlegende Kenntnisse des Betriebssystems UNIX/LINUX, gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows sowie der Microsoft-Office-Produktpalette. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse in der Web-Programmierung und haben Erfahrungen in der Erwachsenenbildung. Die Stelle erfordert die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (z. B. knien, bücken, heben, tragen) und ein ausreichendes Sehvermögen. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.   Auswahlmodalitäten: Nach Sichtung aller Bewerbungen wird von den am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Dienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung) eine Vorauswahl getroffen. Die bei dieser Vorauswahl ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf dem zuvor genannten Anforderungsprofil und besteht aus einem Interview vor einer Auswahlkommission und / oder einer Arbeitsprobe / einem Praktikum im Sachgebiet.   Weitere Informationen: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder Einschränkungen. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte sowie diesen Gleichgestellten, sich bei uns zu bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre erforderlichen personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Ihre Daten werden spätestens 3 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens wieder gelöscht. Außerdem stimmen Sie mit Ihrer Bewerbung einer polizeilichen Zuverlässigkeitsprüfung zu. Beschäftigte des Landes NRW werden darüber hinaus um Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.   Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.02.2024 unter dem Stichwort „Bewerbung ZA 31“ ausschließlich per E-Mail mit Anlagen im PDF-Format (max. 20 MB) an ZA21Personal.Gummersbach@polizei.nrw.de.   Folgende Unterlagen sind der Bewerbung mindestens beizufügen: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis.   Haben Sie Fragen? Für Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen der Dezernatsleiter Herr Berger, Telefon 02261 / 8199-2300, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Korff, Tel. 02261 / 8199-2213.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich Kriminalprävention und Opferschutz
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Bereich der Kriminalprävention und Opferschutz der Direktion K, KI 4, KK KP/O besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kriminalprävention und Opferschutz unbefristet in Teilzeit mit 12 Stunden wöchentlich.   Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.   Entgelt/Eingruppierung: Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach EG 10, Laufbahngruppe 2.1, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L und richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen.     Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter*in des Kriminalkommissariats Kriminalprävention/Opferschutz Wird vertreten durch: Sachbearbeiter*innen des Kriminalkommissariats Kriminalprävention/Opferschutz   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (B. Sc oder entsprechender Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen: Informatik Datenanalyse und Informations-/ Datenmanagement Data Science Informations- und Kommunikationstechnik Medieninformatik Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung oder einer vergleichbaren, auch beruflichen Qualifikation im Bereich: Informatik / Informationstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung (beispielsweise Fachinformatiker für Systemintegration) oder staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Informatik oder Informationstechnik oder Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.   Wünschenswerte Voraussetzungen: Führerschein Klasse B Sonstige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Anwendung sicherheitstechnischer Regelwerke und Produkte Gute Basiskenntnisse der Betriebssysteme wie Windows, MacOS, Linux und AOS Basiskenntnisse im Bereich IT-Systeme, IT-Netzwerke und Telefonanlagen, einschließlich Installation, Betrieb und Support sowie Beherrschung der Office-Programme gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre neuen Aufgaben bei uns: Erstellung von Präventionskonzepten im Bereich Cybercrime mit grundsätzlichem Fokus auf die Verhaltensprävention Schaffung von Netzwerkstrukturen für den Aufgabenbereich sowie Unterstützung und Mitwirkung in bestehenden Netzwerken und Gremien Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen zum Phänomenbereich für präventionsrelevante Zielgruppen (extern/intern) Durchführung von Fachberatungen, insbesondere auch für die Zielgruppe kleiner sowie mittelständiger Betriebe Beratung über technische und verhaltenspräventive Maßnahmen für Einzelpersonen und/oder Gruppen Teilnahme / Mitwirkung in Sonderlagen   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen: Analytische Fähigkeit Eigenständigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Innovationsfähigkeit Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Auftreten/Repräsentation Aufgabenbezogene Kompetenzen: Fachwissen Methodische Kompetenzen: Grundlegende Arbeitsmethoden Präsentations- und Moderationstechniken   Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte vermögenswirksame Leistung einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld flexible Arbeitszeiten behördliches Gesundheitsmanagement ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket gute ÖPNV Anbindung   Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 12 Stunden. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.   Ansprechpartner Fragen zum Aufgabenbereich: Herr KHK Eisenblätter, Leiter des Kriminalkommissariats KP/O, Telefon 0241/9577 - 34400 Frau KHKin Melanie Schwiers, stellv. Leiterin des Kriminalkommissariats KP/O, Telefon 0241/9577 - 34402   Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Abels, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), Sachgebiet ZA 24 Tarifpersonal, Telefon 0241/9577 - 62412   Bewerbungsfrist und Adressat: Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin bis zum 23.02.2024 schriftlich an: ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de   Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist. Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden. Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.   Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format in einer einzigen Datei) bestehend aus: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden (Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium) Arbeitszeugnisse Fortbildungsnachweise etc. Führerscheinkopie   Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Unvollständige Bewerbungen werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.   Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung erfüllen.                       Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Netzwerk Administratoren / Netzwerk Administratorinnen (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund mehrere Netzwerk Administratoren (m/w/d)   Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.   Das sind wir: Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW mit 3.500 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: https://dortmund.polizei.nrw Als Sachgebiet ZA 31 sind wir für die gesamte Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei Dortmund verantwortlich. Wir betreuen ein Netzwerk aus rund 3000 IT-unterstützten Arbeitsplätzen. Die moderne Polizeiarbeit erfordert moderne Informationstechnologien. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, organisieren wir unsere mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachbezogenen Experten-Teams. Dabei ist uns eine ständige Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer IT-Spezialisten ein wichtiges Anliegen. Denn wir gestalten Polizeiarbeit durch die Entwicklung und Implementierung von passgenauen digitalen Lösungen aktiv mit.   Das sind Ihre Aufgaben: Als Netzwerkadministrator Administrator sind Sie zuständig für die Planung, Installation, Einrichtung, Dokumentation, Wartung und Entstörung von logischen und physikalischen passiven Netzstrukturen in Kupfer und Lichtwellenleitertechnik. Selbstständige Installation, Konfiguration, Dokumentation, Wartung und Entstörung von aktiven Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Medienkonverter). Selbständige Installation, Administration, Wartung und Entstörung von Microsoft File-, DHCP-, MS SQL-, Internet-Information- und anderen Dienst-Servern. Administration der Datenbanken zu oben genannten Systemen. Installation, Konfiguration, Wartung und Entstörung von Störmeldesystemen. Schaltung und Einrichtung von Übertragungsstrecken (z.B. TCP/IP, ADSL/VDSL/SDSL, UK0, UP0, S0, S2M, EthernetConnect). Installation, Konfiguration und Entstörung von IuK-Technik bei polizeilichen Einsätzen. Betreuung der gesamten IuK-Technik im Rahmen der Rufbereitschaft (vom First- bis zum Third-Level Support).   Das ist Ihr Profil: Sie verfügen neben einer hohen Qualitäts- und Zielorientierung, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fach-/ Methodenkompetenz über folgende Kenntnisse: Sie haben weitreichende Kenntnisse im Bereich der aktiven Netzwerktechnik (TCP/IP, IPv4, IPv6, VoIP) sowie erweiterte Kenntnisse im Bereich der passiven Infrastruktur. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Administration von CISCO und  oder EXTREME NETWORKS Komponenten sammeln. Sie verfügen über Erfahrung in der Administration mit Linux/UNIX-Serverumgebungen, sowie der Administration dieser auf Shell-Ebene. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen: Powershell / Bash Scripting Monitoring mit PRTG OTDR-Messtechnik Planung und Dimensionierung von USV-Anlagen Konfigurations-Management (Ansible / Puppet / Chef)   Das bringen Sie zwingend mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) in einer technischen Fachrichtung oder Staatlich geprüfter Techniker/ staatlich geprüfte Technikerin (z.B. der Fachrichtung Informatik, Informatiktechnik, Informationstechnik mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung) oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich oder einer sonstigen vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3) Erfahrung in der Arbeit mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen Bereitschaft zur Rufbereitschaft Bereitschaft zu Nacht und Wochenendeinsätze Bei der zu besetzende Stelle ergeben sich folgende körperliche Anforderungen für die Ausübung der Tätigkeit (ggf. benötigte Hilfsmittel werden - sofern die Tätigkeit das ermöglicht - zur Verfügung gestellt): Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit einem Gewicht von bis zu 15 kg (teilweise auch mehr) Ausreichendes Sehvermögen (Bildschirmtauglichkeit) Ausreichendes Hörvermögen Wechselndes Arbeiten im Sitzen und Stehen   Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote, kostenlose Parkmöglichkeiten, gute ÖPNV- Anbindung, eine Behördenkantine und vieles mehr.   Unsere Rahmenbedingungen: Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund. Ihre regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Wochenstunden. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen. Dieses kann im Einzelfall auch die Wochenenden bzw. Feiertage betreffen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann. Während der Arbeitszeit müssen Sie teilweise auch Arbeitsaufträge in Lünen, Bochum, Arnsberg, Kamen, Hagen und Freudenberg ausführen.   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt  Unterzeichnet. www.charta-der-vielfalt.de  Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.   So bewerben Sie sich bei uns: Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit richten Sie bitte bis zum 31.03.2024 grundsätzlich per E-Mail (Anhänge bitte als PDF-Dokument) an das Polizeipräsidium Dortmund, Dir ZA/ZA 2/ZA 21, an das E-Mail-Postfach:   Bewerbung.dortmund@polizei.nrw.de   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf Nachweise zu Schul- & Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen   Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform an die Postanschrift (Markgrafenstraße 102, 44139 Dortmund) erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Dortmund zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb von der Übersendung aufwändiger Bewerbungsmappen ab. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens innerhalb von drei Monaten vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sobald die Daten nicht mehr erforderlich sind, werden sie umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument „Informationsblatt Bewerbungen“ unter folgendem Link: https://dortmund.polizei.nrw/berufswahl-praktikum-und-beratung   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner/in zum Arbeitsplatz Herr Schreck, Tel. 0231/ 132 – 9310 und Herr Bombeck, Tel. 0231 / 132 - 9615 zum Auswahlverfahren Herr Cikoglu, Tel. 0231 / 132 – 9244 zur Verfügung.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/x) für das Ausbildungsjahr 2024
Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
Heiligenhaus

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alles aus einer Hand, mit dem Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden. Wir bieten zum 01.08.2023 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum /r Industriekaufmann-/frau (m/w/x)  an.  Während der praktischen Ausbildung an unserem Standort in Heiligenhaus durchlaufen Sie diverse Unternehmensbereiche und lernen diese umfassend kennen. Den Berufsschulunterricht besuchen Sie am Berufskolleg Niederberg in Velbert.  Beschreibung:Industriekaufleute übernehmen eine wichtige Rolle in der gesamten Verwaltung von Industriebetrieben aller Branchen, denn durch sie werden viele Aufgaben in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen übernommen.Sie kaufen Waren ein und verwalten die Warenbestände, ermitteln Kosten und überwachen Produktionsprozesse. Daneben sind Sie als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Vertrieb tätig, nehmen Aufträge entgegen, führen Verkaufsverhandlungen, erstellen Rechnungen und beraten Kunden in Bezug auf die Produkte. Oder Sie wickeln die Buchhaltung ab und überwachen den ein- sowie ausgehenden Zahlungsverkehr. Mit der Ausbildung entscheiden Sie sich für einen sehr vielseitigen Beruf mit vielen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/x) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik für das Ausbildungsjahr 2024
Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
Heiligenhaus

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern, Beschlägen und Komponenten bietet WSS alles aus einer Hand, mit dem Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden. Wir bieten zum 01.08.2023 einen Ausbildungsplatz für die 3,5-jährige Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/x) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik für das Ausbildungsjahr 2023  Die praktische Ausbildung erfolgt am Standort Heiligenhaus im unmittelbaren Wechselspiel mit der Fertigung.  Beschreibung:Werkzeugmechaniker/innen fertigen, warten und reparieren Präzisionswerkzeuge für die industrielle Fertigung in den verschiedensten Bereichen und bilden somit die Grundlage für die exakte maschinelle Bearbeitung von Bauteilen.Durch sie entstehen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge sowie Press- und Prägeformen nach technischen Zeichnungen. Neben der manuellen Bearbeitung von verschiedenen Werkstücken sind Werkzeugmechaniker/innen in der Lage, CNC gesteuerte Werkzeugmaschinen zu programmieren und zu bedienen, um eine gleichbleibend hohe Funktionalität der Werkzeuge zu gewährleisten. Mit einer Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/x) erlangen Sie eine Vielzahl an Kompetenzen, zu denen die Anfertigung von Werkzeugen, der fachgerechte Umgang mit Prüf- und Messgeräten und die vielseitige Bearbeitung von verschiedenen Metallen gehören. Das Umrüsten und Einrichten unserer Produktionsmaschinen ist genauso Teil Ihres Aufgabenbereichs wie das Instandsetzen und Optimieren der bereits bestehenden Werkzeuge.Sie lernen betriebliche Produktionsabläufe ganzheitlich zu verstehen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu der hohen Qualität unserer Produkte.