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Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und hast Lust mit alkoholerkrankten Menschen neue Lebensperspektiven zu entwickeln? Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen!Bei uns erwartet dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch eine langfristige Perspektive.&nbsp;Unsere Wohneinrichtung Günsbach am Standort Berlin-Pankow&nbsp;grenzt direkt an unser schönes Parkgelände und ist verkehrsgünstig in der Nähe des S-Bahnhofes Blankenburg gelegen.&nbsp;Wir suchen ab sofort in der besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholerkrankung im Haus Günsbach am Standort Berlin-Pankow einenGesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;(Kennzeichen C_7HGüWB3)<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>eine spannende Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit ab 19,5&nbsp;bis 38,5 Wochenstunden;&nbsp;</li><li>ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 3.828,94 € - 4.076,97 € (in Vollzeit) und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>bei&nbsp;beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten&nbsp;der psychiatrischen Versorgung&nbsp;ist eine Steigerung des Grundgehaltes möglich;&nbsp;</li><li>einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;&nbsp;</li><li>Dienstplanwünsche&nbsp;werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>eine&nbsp;freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;&nbsp;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket&nbsp;oder Deutschlandticket-Job&nbsp;– ohne Stau zur Arbeit;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Zuschuss&nbsp;zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden dein Profil ab.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du in der besonderen Wohnform&nbsp;im Früh- und Spätdienst.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept. &nbsp;</li><li>Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.&nbsp;</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht dir gern Simone Liese, Leiterin Haus Günsbach Wohnbereich 3,unter der Telefonnummer 030.474 77-260 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a> .&nbsp;Wir freuen uns auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH im Fachbereich Facility Management suchen wir Sie für den Standort Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin als<h2>Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der technischen Anlagen sowie der Energie- und Medienversorgung</li><li>Umsetzung und Vermittlung der aktuellen rechtlichen (Gesetze, UVV, etc.) und technischen (DIN, technische Richtlinien, etc.) Vorschriften, Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber bezüglich aller technischen und baulichen Anlagen</li><li>Planungs- und Budgetverantwortung für die Investitionen und Instandhaltung aus baulicher und technischer Sicht im operativen und strategischen Bereich</li><li>Organisation und Umsetzung der systematischen Datenerfassung und der systematischen Dokumentation der Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Ausschreibung, Steuerung, Ergebniskontrolle und Abrechnung der Arbeitseinsätze der Fremdfirmen und des eigenen Personals in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Arbeitsorganisation und Organisation der Planung des kurzfristigen Personaleinsatzes</li><li>Koordination notwendiger Arbeiten mit allen internen und externen Leistungserbringern sowie den internen Kunden</li><li>Verantwortlich für die Schulung von unterstellten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Organisation von Schulungen</li><li>Verantwortliche Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Standards, auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement</li><li>Projektleitung größerer Projekte des technischen und infrastrukturellen Facility Managements sowie Instandhaltungsmaßnahmen auch standortübergreifend • Organisation und Durchsetzung aller Notwendigkeiten des infrastrukturellen Facility Managements zum Betrieb des Standorts (u.a. Parkraumbewirtschaftung, Winterdienst, Raumverwaltung, Umzugsmanagement)</li><li>Übernahme von Funktionen im Rahmen des klinikbezogenen Katastrophenschutzes</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der jeweiligen Standorte</li><li>Teilnahme an der standortübergreifenden Leitungsrufbereitschaft</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Technischer oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in Word, Excel, Outlook und idealerweise in SAP</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung</li><li>Servicebereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu motivieren und soziale Kompetenz</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetFlorian Haseloff Fachbereichsleiter Facility Management Tel.: 030 130 11 51 21<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. VSG0545Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Stellv. Technische Standortleitung (m/w/d)

Soulwear beyond the Conventional: Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus ressourcenschonenderen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.Mach Dich mit uns als vollwertiges Teammitglied auf den Weg – wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine/einen Content &amp; Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders) in Vollzeit.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien unter kommunikativer Berücksichtigung des Blutsgeschwister Nachhaltigkeits-Engagements.</li><li>Du setzt Kampagnen ganzheitlich auf – von der kreativen Ideenfindung bis zur Umsetzung – mit klarer Zielgruppenansprache auf Website, Newsletter, Social Media, Print und am POS.</li><li>Gemeinsam mit dem Lifecycle-CRM-Verantwortlichen steigerst du unsere Kundenloyalität, baust Kundensegmentierungen aus und entwickelst das Newsletter- und CRM-Marketing weiter.</li><li>Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Inhalten mit einem besonderen Augenmerk auf SEO-Wirkung.</li><li>Du übersetzt strategische Ziele in klare Briefings für das Marketing-Team und externe Partner:innen.</li><li>Du monitorst die Performance aller Maßnahmen und teilst die KPIs im Team und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.</li><li>Du hast das richtige Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenbedürfnisse und bist als Stimme unserer Kund:innen Teil des Go-to-Market-Teams</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem Lifestyle-, Fashion- oder Markenunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kreatives, kanalübergreifendes Storytelling und Zielgruppenansprache.</li><li>Starke Textkompetenz sowie ein gutes Auge für Bildsprache und markengerechte Inhalte.</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und Agenturen.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und E-Mail-Marketingtools.</li><li>Erfahrung im Reporting und in der KPI-basierten Optimierung von Maßnahmen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du liebst Mode und brennst dafür, Marken mit Haltung weiterzuentwickeln – mit Ideen, die bleiben.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Eine Aufgabe mit Verantwortung und einen Bereich, den du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodel, dennoch ist der Standort Berlin erforderlich</li><li>Ein Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad - nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte - nach der Probezeit</li><li>Obst, Wasser, Kaffee und Tee - for free</li></ul><h3>Glaubst du, dass du zu uns passt?&nbsp;</h3>Dann bewirb dich unter<a href="https://jobs.blutsgeschwister.de/p/259b698c630701-content-campaign-manager-in-brand-activation-all-genders-berlin/apply" target="_blank">Content &amp; Campaign Manager*in</a>mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!

Blutsgeschwister GmbH

Content & Campaign Manager*in (Brand Activation) (all genders)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Abrechnung und Koordination der Touren Nah- und Fernverkehr im Ein- und Ausgang sowie Belegarchivierung</li><li>Koordination der Selbstanlieferungen</li><li>Annahme von Eingangsfahrzeugen</li><li>Bearbeitung, Prüfung sowie Übernahme von Daten im Transport Management System</li><li>Optimierung der Datenqualität mit Hilfe von Datenanalyse und Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Rollkarten, Zustellquittungen sowie Auswertungen und Statistiken</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in speditionellen Abläufen sind von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kundschaft- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li><li>Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Inbound

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</li><li>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</li><li>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</li><li>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</li><li>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</li><li>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</li><li>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</li><li>Nachhalten der Ausgangstouren</li><li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Verhandlungssichere Deutsch (C2) - sowie Englischkenntnisse (B1)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsgeschick und Verhandlungsstärke</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li><li>Interesse an Kennzahlen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Arbeitstagen in der Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz </li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 10243 Berlin

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)&nbsp;gesucht für die Kita Kinderplanet, in &nbsp;Vollzeit oder Teilzeit in Stollberger Str. 61,&nbsp;12627 Berlin, Deutschland.<h2>Über uns</h2>WESTA e.V. – Kindergärten und soziale Projekte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung.</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Betreuung durch einen Betriebsarzt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Gespräch mit der Leitung.</li><li>Eventuell ein Probetag in der Einrichtung.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stollberger Str. 61, 12627 Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie für den Bereich Neurologie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Logopäden / Logopädin (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Logopädische Behandlung multimorbider Patientinnen und Patienten aus verschiedenen Fachbereichen eines Akutkrankenhauses der Maximalversorgung (z. B. bei Schluckstörungen, Aphasien, Dysarthrophonien und Sprechapraxien)</li><li>Befundung, Diagnostik und Erstellung individueller Behandlungspläne sowie regelmäßige elektronische Dokumentation der Therapieverläufe</li><li>Aufklärung, Begleitung und Anleitung von Angehörigen</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Entlassung</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Staatliche Anerkennung als Logopädin oder Logopäde bzw. Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung</li><li>Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement und in der endoskopischen Schluckdiagnostik (FEES)</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Patientenorientierung mit Fokus auf die besonderen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten</li><li>Interesse an evidenzbasierten Behandlungsansätzen</li><li>Einfühlungsvermögen und Motivation in der therapeutischen Arbeit</li><li>Engagement und Freude an unterschiedlichen Aufgaben in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team</li><li>Teamgeist und Eigeninitiativex</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG 9b TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. THD0035Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetSophie Küster Fachkoordinatorin Logopädie KSP Tel.: 030 130 13 1528 und Mathias Klitzke Leitung Therapeutische Dienste Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 1413 127

Logopäden / Logopädin (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Logopäden / Logopädin - Minijob (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von logopädischen Behandlungen multimorbider Patienten/Patientinnen verschiedenster Fachbereiche im Akutkrankenhaus der Maximalversorgung (Schluckstörungen, Aphasien und Dysarthrophonien, Sprechapraxien)</li><li>Logopädische Befundung, Diagnostik, Erstellung von individuellen Behandlungsplänen und regelmäßige elektronische Dokumentation der Behandlungsverläufe</li><li>Angehörigenaufklärung, -begleitung und –anleitung</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Mitwirkung an Entlassungsvorbereitungen</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Staatliche Anerkennung als Logopäde/ Logopädin bzw. den Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung</li><li>Professionelle Patientenorientierung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Patientenklientel</li><li>Interesse an evidenzbasierten Behandlungsansätzen</li><li>Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement und in der endoskopischen Untersuchung des Schluckakts (FEES)</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und Motivation bei der Behandlung</li><li>Engagement und Freude am flexiblen Arbeiten im multiprofessionellen und interdisziplinären Team</li><li>Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. THD0234Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetMaria-Leonie Brauda Fachkoordinatorin Logopädie AVK/WBK Tel.: 030 130 20 2823 und Mathias Klitzke Leitung Therapeutische Dienste Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 141 3127

Logopäden / Logopädin - Minijob (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Ressort Finanzen und Controlling – Abteilung Patientenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Mitarbeiter/in - Belegcenter (m/w/d)</h2><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP R/3 IS-H, Orbis und Pegasos</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook)&nbsp;</li><li>Idealerweise gute Englischkenntnisse zur Bearbeitung internationaler Anfragen in der Hotline</li><li>Freundliche und positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenes und souveränes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierter Umgang mit komplexen Situationen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost (manuell und digital) für die gesamte Abteilung</li><li>Prüfung und Zuordnung gescannter Dokumente im System Pegasos</li><li>Bestellung und Verwaltung von Büromaterial für die Abteilung</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Reparaturaufträgen sowie Organisation der datenschutzgerechten Entsorgung</li><li>Ansprechperson für die Abteilungshotline</li><li>Bearbeitung von Melderegisteranfragen</li><li>Archivierung von Unterlagen</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Vergütung nach EG 6 TVöD</li><li>Arbeitszeiten 30 Wochenstunden</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. ZVI0655Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.<h3>Ihre Fragen beantwortet</h3>Margarethe Calka Referatsleiterin ambulante Abrechnung Tel: 030 130 11 4520 oder Christian Klatt Abteilungsleiter Tel.: 030 130 11 4510

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