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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung </li> <li> Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics </li> <li> Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus </li> <li> Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement </li> <li> Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen </li> <li> Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts </li> <li> Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Dominik Och
Interims Recruiter Standort Hannover
+49511510223036
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Laatzener Strasse 5
Hannover Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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IT-Consultant für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Für unsere gastronomischen Standorte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Gastronomische Servicekraft (m/w/d) in Springerfunktion</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Abrechnung mit dem Kassensystem</li><li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Servicebereich</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung und Anleitung der im Betrieb arbeitenden Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Sicherstellung des gastronomischen Betriebsablaufes im Servicebereich und eines reibungslosen Tagesablaufes in Zusammenarbeit mit Küche und Service</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für das Gastronomiegewerbe, insbesondere der Hygienevorschriften</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachkaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und ggf. Kassensystemen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen wünschenswert</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>im Beschäftigungsumfang von 38,0 Stundend/Woche (Vollzeit) im Schichtbetrieb</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag NGG Gastronomie Berlin</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Leuschner 030- 74 74 89-11. Bei gleicher Eignung werden Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025708. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gastronomische Servicekraft (m/w/d) in Springerfunktion

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.Bei uns liegt der Schlüssel zum Erfolg im Einkauf.&nbsp;Für unser 100 Mitarbeiter starkes Einkaufsteam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. &nbsp;Ihre Vorteile:<ul><li>Eine berufliche Herausforderung mit freier Zeiteinteilung, die es so kein zweites Mal gibt</li><li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung und Mentoring durch einen langjährigen Mitarbeiter&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Der bundesweite Ankauf von Neu- &amp; Gebrauchtfahrzeugen vor Ort</li><li>Die technische Überprüfung und Überführung von Fahrzeugen</li><li>Verhandlungen vor Ort&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Die Liebe zum Automobil und haben ein gutes technisches Verständnis</li><li>Einen Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Hohes Engagement sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung&nbsp;Herr Patrick Bruns&nbsp;sehr gern telefonisch:&nbsp;034954 49 99-22&nbsp;oder per WhatsApp:&nbsp;0152 22933190.Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Einkäufer im Außendienst (m/w/d) auch Quereinsteiger

PoolOne Giant Media gehört seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen für großformatige Außenwerbung in Deutschland. Mit unserem Riesenposter-Netzwerk PoolOne® Giant Media vermarkten wir über 300 Riesenposter-Flächen bundesweit, darunter auch digitale Großwerbeanlagen. In unserem Portfolio befinden sich die größten Werbeflächen Deutschlands.• Du möchtest Teil eines sympathischen Teams in einer abwechslungsreichen,&nbsp; spannenden Branche sein?• Du suchst eine Aufgabe, die perspektivisch Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet?• Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, zeichnest dich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und kannst dich flexibel auf neue Aufgaben einstellen? Der regelmäßige persönliche Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten gehört für dich selbstverständlich dazu?vertraut?Dann suchen wir dich als Verstärkung für unser Team! Beschäftigung: Teilzeit/ Vollzeit (30h) Standort: Berlin Deine Aufgaben• Unterstützung bei der Ermittlung und Entwicklung geeigneter Werbestandorte • Verhandlungen mit Hauseigentümern, Projektentwicklern, Bauherren etc. • Vertragsmanagement &amp; Betreuung der Vertragspartner und der Werbestandorte • Einholung von Behördengenehmigungen und Pflege der Behördenkontakte • Regelmäßiger persönlicher Austausch mit Kollegen zur Förderung einer offenen und produktiven Kommunikation. Deine Erfahrungen• Abgeschlossene Berufsausbildung • Orts-Kenntnisse in Berlin • Technisches Grundverständnis • Führerschein Klasse B Deine Fähigkeiten• Kommunikationsstark, Lust auf Kontakte und den Aufbau eines Netzwerkes • Sicheres und freundliches Auftreten • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Deutsch sprichst du fließend, gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus Wir bieten•&nbsp;Die Aufgabe bietet große Freiräume und Weiterentwicklungschancen • Eine Atmosphäre der persönlichen Wertschätzung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Regelmäßige Teamevents • Jobrad-Leasing • Mitarbeiterangebotsprogramm „corporate Benefits“ • Betriebliche Krankenzusatzversicherung Intensive Einarbeitung Du wirst direkt zu Beginn top vorbereitet an den Start gehen – Auch danach wirst Du stetig in deiner Entwicklung gefördert Das, was Du nicht können solltest, lernst Du bei uns! Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

PoolOne Giant Media GmbH

Assistenz im Bereich Werbeflächen-Einkauf (m/w/d)

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Für unser Café im Schoeler-Schlösschen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Gastronomische Servicekraft (m/w/d)</h2>&nbsp;Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Abrechnung mit dem Kassensystem</li><li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Servicebereich</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung und Anleitung der im Betrieb arbeitenden Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Sicherstellung des gastronomischen Betriebsablaufes im Servicebereich und eines reibungslosen Tagesablaufes in Zusammenarbeit mit Küche und Service</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für das Gastronomiegewerbe, insbesondere der Hygienevorschriften</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachkaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und ggf. Kassensystemen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen wünschenswert</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>im Beschäftigungsumfang von 38,0 Stundend/Woche (Vollzeit) im Schichtbetrieb</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag NGG Gastronomie Berlin</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Leuschner 030- 74 74 89-11. Bei gleicher Eignung werden Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025707. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Gastronomische Servicekraft (m/w/d) - Café im Schoeler-Schlösschen Berlin

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Berufsbildungsbereich in der Betriebsstätte Spandau / Siemensdamm (Digitalisierung) suchen wir zum 01.11.2025 eine<h2>Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)</h2>(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer*innen, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Leitung BBB, Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Freude am Aufbau eines neuen Bereiches</li><li>Digitales Lernen/Digitalisierung</li><li>Einsatz von KI vermitteln, neue Medien</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, aktive Teilnahme an Entwicklungsgesprächen</li><li>Aufsicht, Konflikt-Management, pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team (Teamsitzungen, Konzeptionstage, Projekte, Tage der offenen Tür)</li><li>Reflexion der eigenen Tätigkeit und Fortbildung</li><li>Lebensmittelverarbeitung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>fundierte PC- und Softwarekenntnisse in neue Medien, KI, Digitalisierung, Microsoft Office</li><li>Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Niehaus, Tel.: 0163-681 28 22 oder <a href="mailto:k.niehaus@mosaik-berlin.de" target="_blank">k.niehaus@mosaik-berlin.de</a> und Herrn Kuck, Tel. 0176 10 16 07 07 oder <a href="mailto:d.kuck@mosaik-berlin.de" target="_blank">d.kuck@mosaik-berlin.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025131. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - BBB Spandau / Siemensdamm (Digitalisierung)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unsere Betriebsstätte in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum 01.10.2025 eine<h2>Pflegekraft (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Begleitung im Haus</li><li>Unterstützung beim an- und ausziehen</li><li>wechseln der Wäsche</li><li>Unterstützung beim Waschen (Duschen etc.)</li><li>Toilettengang (mit und ohne Lifter)</li><li>Unterstützung zu den Mahlzeiten</li><li>Unterstützung beim Katheterisieren</li><li>Unterstützung bei der Gabe von Insulin (Spritze)</li><li>Medikamentenausgabe</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und entsprechende Mitarbeit</li><li>Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Berichts- und Verlaufsdokumentation mit Stellungnahmen zur Förderplanung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im pflegerischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen</li><li>Spritzenschein wünschenswert</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 30,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h/Wo.)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Haack, Tel.: 030- 49 88 96 16.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025130. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Pflegekraft (m/w/d) für Betriebsstätte Berlin / Reinickendorf

Haus Gabun – #zusammenmiteinander #möglichmachenIm Haus Gabun leben wir das #zusammenmiteinander. Im Fokus unserer gemeinsamen Arbeit liegt die Alltagsbegleitung unserer Nutzer*innen und das #möglichmachen von größtmöglicher Selbstbestimmung für alle. Dabei sind neue, kreative, pädagogische Ideen jederzeit willkommen. In unserem Haus leben wir einen gruppenübergreifenden und kollegialen Zusammenhalt. Diesen festigen wir durch verschiedenste Formen des regelmäßigen Austausches.Was uns bei unserer Arbeit besonders wichtig ist? Jede*n Nutzer*in individuell wahrzunehmen und unsere Angebote der Teilhabe nach ihren Wünschen, Zielen und Träumen auszurichten – egal wie groß oder klein diese auch sein mögen #möglichmachen.<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Sichere Perspektive: Befristeter Arbeitsvertrag auf 2 Jahre mit echter Chance auf eine vorzeitige Entfristung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wähle das Modell, das zu Deinem Leben passt:</li><li>28,88 Wochenstunden – 2.871,71 € brutto zzgl. Zuschläge</li><li>33,68 Wochenstunden – 3.350,32 € brutto zzgl. Zuschläge</li><li>38,50 Wochenstunden – 3.828,94 € brutto zzgl. Zuschläge</li><li>Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Perfekter Start: Deine Gruppenleiter*in begleitet Dich durch eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Klare Arbeitszeiten: Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Nachtdienste nur nach Absprache</li><li>Wachse mit uns: Nutze spannende Fortbildungen wie systemisches Aggressionsmanagement oder bewohnerbezogene Teamfortbildungen</li><li>Sorge vor für später: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Stressfrei mobil: Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job – Schluss mit Stau und Parkplatzsuche</li><li>Umweltfreundlich unterwegs: Profitiere von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing-Angebot</li><li>Fit bleiben: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – weil Deine Gesundheit zählt</li><li>Clever sparen: Nutze exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Empfehlungen werden belohnt: Nimm an unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm teil</li><li>Gemeinsam stark: Regelmäßige Teamsitzungen schaffen Raum für Austausch und Zusammenhalt</li><li>Herzliches Miteinander: Erlebe ein wertschätzendes, kollegiales Team</li><li>Mit Sinn arbeiten: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung und gestalte eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).</li><li>Eine professionelle, wertschätzende Haltung, die Inklusion und Teilhabe aktiv lebt.</li><li>Engagement und Kreativität, um individuelle Bedürfnisse der Menschen, die Du betreust, bestmöglich zu erfüllen.</li><li>Eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise, die den Menschen und seine Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du ermöglichst den Nutzer*innen eine selbstbestimmte Lebensführung und unterstützt sie dabei, ihren Alltag nach ihren Wünschen zu gestalten.</li><li>Du begleitest und unterstützt erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag – z.B. bei Freizeitaktivitäten, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen, Urlaubs- und Ausflugsplanung.</li><li>Du übernimmst die Medikamentenvergabe sowie die medizinisch-pflegerische Versorgung nach ärztlicher Anordnung.</li><li>Du dokumentierst die Betreuung digital und sorgfältig mit dem Programm „Profsys“.</li></ul>Bei Fragen steht dir Stephan Drüen gern telefonisch &amp; via Whats App unter 01517.0264319 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:StephanDrueen@ass-berlin.org" target="_blank">StephanDrueen@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online auf unserer Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem Punkt Arbeiten in den Angeboten zur Teilhabe.Wir freuen uns auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger - Assistenz und Teilhabe für Erwachsene, Berlin Pankow (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 06:00 bis 12:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 10 Std./Wo. in 13353 Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:30 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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