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Wir in der Abteilung Delivery- und SPU- (Software-Produktions-Umgebung)Services stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in für Infrastruktur- und Plattform-Themen den Softwareentwicklern der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Containern und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem agilen Team und setzen in der Intranet-Container-Plattform Interkonnektivitäts-, Observability-, DevOps- sowie Security-Features um. </li> <li> Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/​-innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen. </li> <li> Gemeinsam in einem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als IT-Spezialist/-in die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8 s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8 s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Erweiterung der K8s-Cluster um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security-Features </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native-Umfeld </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist System-Engineer (w/m/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Wir sind Teil der affinis-Gruppe - einer Unternehmensfamilie, die seit über 20 Jahren Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem Weg durch die digitale Welt begleitet. Was uns antreibt? Der gemeinsame Anspruch, mit Know-how, Leidenschaft und Teamgeist genau die Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.
Die  affinis enterprise services GmbH  bringt dabei jahrzehntelange Erfahrung im SAP-Umfeld, zuverlässige Managed Services (ISO27001-zertifiziert!) und ein echtes Händchen für IT-Betrieb mit. Ob Köln, Lübeck oder remote - wir arbeiten flexibel, partnerschaftlich und immer miteinander.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kennst Dich in der  SAP Basis  richtig gut aus und hast erste Erfahrungen in der  Migration von SAP-Datenbanken  zu SAP HANA gesammelt. </li> <li> Technische Migrationen zu SAP S/4 HANA  sind für Dich kein Neuland. </li> <li> Ob  eigenständig  oder im Zusammenspiel mit anderen Teams - Du findest Dich souverän in anspruchsvollen Kundenlandschaften zurecht. </li> <li> Weiterbildung  ist für Dich kein Pflichtprogramm, sondern echtes Interesse. </li> <li> Du bist gut organisiert, verlässlich und ein echtes Teammitglied -  Zeitmanagement und Selbstorganisation  gehören zu Deinen Stärken. </li> <li> Du  kommunizierst  klar und sicher auf Deutsch und Englisch. </li> <li> Du bist offen für neue Orte und Projekte und  reisebereit  innerhalb von Deutschland. </li> <li> Im Idealfall bringst Du die passende  Zertifizierung  mit - ist aber kein Muss, wenn Du uns mit Know-How und Motivation überzeugst. </li> <li> Wir erwarten nicht, dass alle Bewerber:innen die gleichen Voraussetzungen mitbringen. Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst unsere Kunden in spannenden  Projekten  rund um das Thema  SAP Basis  - von der Planung bis zur Umsetzung. </li> <li> Du begleitest die SAP-Systeme unserer Kunden sicher und strukturiert auf ihrem  Weg nach SAP HANA. </li> <li> Du denkst selber mit, tauschst Dich aus und bringst Dich dort ein , wo es drauf ankommt - auch teamübergreifend in  komplexen Kundenumgebungen. </li> <li> Du bringst Dein Wissen aktiv in unsere  unternehmenseigene Akademie  ein - ob intern oder extern. </li> <li> Du schaust über den Tellerrand und übernimmst auch mal  Aufgaben außerhalb der SAP HANA-Welt  - im engen Austausch mit anderen Fachbereichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem  Onboarding in kollegialer Atmosphäre  schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. </li> <li> Deine  persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte oder remote im  Home Office  oder Co-Working Space. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass gute Leistung und Engagement belohnt werden sollten. Neben einem festen  Grundgehalt  profitierst Du bei uns von einem  Bonusmodell , das sich am Erfolg des Unternehmens und Deines Teams orientiert - weil wir gemeinsam mehr erreichen und gemeinsam profitieren. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere  Benefits  wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Katrin Brunkenr
+49 421 43810-175
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

SAP Basis Berater Schwerpunkt SAP HANA (w/m/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern gestalten wir eine Zukunft, in der Daten und AI der Treiber für Wachstum sind und zusammen mit Menschlichkeit das Herzstück unserer Vision bilden: Wir bauen Brücken zwischen Bits und Bauchgefühl, zwischen Algorithmen und menschlicher Intuition. Als vertrauenswürdiger Partner ermöglichen wir es unseren Kunden, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen - menschlich, weitsichtig, ergebnisorientiert. Bist Du dabei? Jetzt bewerben
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit. </li> <li> Du verfügst über  fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen und -abläufen . </li> <li> Du hast mind. zwei Jahre  Erfahrung in der Beratung von Business Central  in mindestens einem der Module Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager, Logistik, Projekte, Service oder Fertigung. </li> <li> Gängige Partnerlösungen wie z.B. Lösungen von Continia, ForNAV oder anderen Partnern sind für Dich kein Fremdwort. </li> <li> Du bist ein  Teamplayer , hast Spaß an der Ideenfindung und Freude am selbständigen und innovativen Arbeiten. </li> <li> Du bist flexibel und kannst Dich schnell in neue Fragestellungen hineindenken. </li> <li> Du bist kommunikativ und fühlst Dich im Umgang mit Kunden wohl. Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache  setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du ergänzt unser Team in der Beratung von und bei Kunden in allen Fragen zu  Microsoft Dynamics 365 Business Central . </li> <li> Während der gesamten Projektdauer fühlen sich unsere Kunden bei Dir wohl. Dazu gehören... </li> <li> ...die  Analyse von Geschäftsprozessen </li> <li> ...die  Durchführung von Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen </li> <li> ...die  Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsschätzung </li> <li> ...die  Entwicklung von Lösungsansätzen und fachlichen Ausarbeitungen </li> <li> ...die  Implementierung </li> <li> Du kannst Testvorgaben erstellen und durch die Tests führen. </li> <li> Die  Unterstützung des Vertriebs  &amp; Business Developments ist für Dich selbstverständlich. </li> <li> Gemeinsam finden wir heraus, welche (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten am besten für Dich geeignet sind. Deine Stärken und Interessen stehen dabei im Vordergrund. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer Standorte, im Home Office oder bis zu  27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie Job Rad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Jasmin Temps
+49 421 43810-109
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
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Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern gestalten wir eine Zukunft, in der Daten und AI der Treiber für Wachstum sind und zusammen mit Menschlichkeit das Herzstück unserer Vision bilden: Wir bauen Brücken zwischen Bits und Bauchgefühl, zwischen Algorithmen und menschlicher Intuition. Als vertrauenswürdiger Partner ermöglichen wir es unseren Kunden, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen und ihre Ziele zu erreichen - menschlich, weitsichtig, ergebnisorientiert. Bist Du dabei? Jetzt bewerben
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation mit. </li> <li> Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Rechnungswesen, der Finanz- und Anlagenbuchhaltung und auch Kostenrechnung. </li> <li> Du hast  mind. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Business Central  in den Modulen Finanzen, Einkauf und Verkauf. </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in den Modulen von  Continia und CKL . </li> <li> Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an der Ideenfindung und Freude am selbständigen und innovativen Arbeiten. </li> <li> Du bist  flexibel  und kannst Dich schnell in neue Fragestellungen hineindenken. </li> <li> Du bist  kommunikativ  und fühlst Dich im Umgang mit Kunden wohl. Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du ergänzt unser Team in der  Beratung von und bei Kunden  in allen Fragen zu  Microsoft Dynamics 365 Business Central im Schwerpunkt Finanzwesen . </li> <li> Hierbei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kunden zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Kostenrechnung sowie für angrenzende Themen. </li> <li> Während der gesamten Projektdauer fühlen sich unsere Kunden bei Dir wohl. Hier berätst Du in der  Analyse von Geschäftsprozessen , der  Durchführung von Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen , der  Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsschätzung , der  Entwicklung von Lösungsansätzen  und fachlichen Ausarbeitungen sowie der  Implementierung . </li> <li> Du kannst Testvorgaben erstellen und durch die Tests führen. </li> <li> Die Unterstützung des Vertriebs &amp; Business Developments ist für Dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer Standorte, im Home Office  oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Jasmin Temps
+49 421 43810-109
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
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(Senior) Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central - Finance (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an  abwechslungsreichen Projekten . </li> <li> Du bist  eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit  Freude am Kundenkontakt. </li> <li> Die Bereitschaft zu  gelegentlichen Dienstreisen  innerhalb von Deutschland bringst Du mit. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast. </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest  Projekte im Logistik-Bereich  und führst  SAP-Systeme und -Prozesse  bei unseren Kunden ein. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen  und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung  gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft  mit. </li> <li> Du bist   vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in  in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen. </li> <li> Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der  Einarbeitung und Begleitung von Junioren. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales  Einsätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
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Www.affinis.de<br><br>affinis AG

(Senior) SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B. Ansible, Python oder Javascript) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Netzwerk-Monitoring-Lösungen und deren Schnittstellen </li> <li> Entwicklung von Analysen zur Verbindungsqualität/​Bandbreitennutzung </li> <li> Cisco Secure Network Analytics (SNA) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist System-Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Netzwerkanalyse/Monitoring und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, WLAN, APIC, Nexus, DNS, DHCP, IEEE 802.1 x, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk mit Fokus Netzwerkanalyse/​Anomalieerkennung. </li> <li> Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich Netzwerkmonitoring </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung des Betriebes einer Cisco-SNA-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung von Analysewerkzeugen für das bundesweite Netzwerkmonitoring </li> <li> Entwicklung von Analysewerkzeugen für eine feingranulare Ansicht des Netzwerkverkehrs </li> <li> Unterstützung der IT-Sicherheit und des Netzwerkbetriebes mit bedarfsgerechten Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  EDGITAL  hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL  ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im SaaS- und/oder GovTech-Umfeld. Erfahrungen mit der öffentlichen Hand sind ein Plus - wichtiger ist aber, dass du dich in komplexe Entscheidungsprozesse eindenken kannst. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung mit der Führung eines Teams gesammelt  und willst strategisch gestalten. Deine Führungspersönlichkeit begeistert, fordert und fördert andere. </li> <li> Du hast bereits mit HubSpot  oder einem ähnlichen CRM-System intensiv gearbeitet. </li> <li> Du denkst unternehmerisch , handelst datengetrieben und hast einen klaren Blick für Prozesse und Prioritäten. </li> <li> Du kommunizierst auf Augenhöhe , verbindlich und mit Überzeugungskraft - ob mit Bürgermeister*innen, Amtsleitern, Partnern oder deinem Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland und den USA. Als Schlüsselperson leitest du unser gesamtes Sales-Team und bist somit ultimativ verantwortlich für unseren Vertriebserfolg. Durch den Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Hamburg als </li> <li> Führung des Sales Teams:  Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb - von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei baust du unser Sales-Team aus, entwickelst es weiter und bringst Strukturen in einen schnell wachsenden Bereich. </li> <li> Verantwortung für unseren Sales-Erfolg:  Du verantwortest die Sales-Pipeline in Deutschland und den USA, steuerst den gesamten Funnel und befähigst das Team kontinuierlich neue Deals auf die Straße zu bringen. </li> <li> Schlüssel bei der Umsetzung:  Du entwickelst langfristige Beziehungen mit Schlüsselkunden in der öffentlichen Hand, baust unsere Präsenz bei Ausschreibungen aus und bespielst hochrangige Entscheider*innen persönlich um beim Abschluss zu unterstützen. </li> <li> Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams:  Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Impulse auch in der Produktentwicklung und dem Marketing ein. </li> <li> Vertrieb mit Sinn:  Unsere Produkte machen die Straßen Deutschlands, der USA und Österreichs besser, nachhaltiger und digitaler. Du hast Lust nicht nur irgendeine Software zu verkaufen, sondern strebst nach einem positiven Impact für unsere Gesellschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wachstum schafft Gelegenheiten:  Unser starkes Wachstum und die laufende Internationalisierung schafft Chancen dich persönlich und professionell schnell weiterzuentwickeln. </li> <li> Das Beste aus zwei Welten:  Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten:  Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst. </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. </li> <li> Ganzheitliche Gesundheitsangebote:  Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF AG

Head of Sales (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem relevanten SAP-Produkt mit (ERP ECC bzw. S/4HANA -FI, -CO, -PS). </li> <li> Du verfügst über Erfahrung in der  Beratung  oder einer beratungsnahen Funktion. </li> <li> Du arbeitest gerne im  Team  und hast Spaß an abwechslungsreichen  Projekten . </li> <li> Du bist außerdem eine kommunikative Persönlichkeit und hast  Freude am Kundenkontakt . </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zu  gelegentlichen projektbedingten Dienstreisen  innerhalb von Deutschland mit. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast. </li> <li> Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest und begleitest  Finance-Projekte , einschließlich der  Einführung von SAP-Systemen und -Prozessen  bei unseren Kunden. </li> <li> Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen ; Du wirkst mit bei der fachlichen Konzeption und technischen Umsetzung mit unserem Entwicklerteam. </li> <li> Du bist vertrauensvolle:r  Ansprechpartner:in in Deinen Zuständigkeitsbereichen, und Du gibst  Dein Wissen und Deine Erfahrungen , insbesondere bei der Einarbeitung und Unterstützung von Junioren, gerne weiter. </li> <li> Du unterstützt die Sales Kolleg:innen bei der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales-Aktivitäten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

(Senior) SAP Consultant Finance (m/w/d)

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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