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job_organization_name

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Christy-Brown-Schule II
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Herten
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
15.50 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Christy-Brown-Schule II
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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                  <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
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SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Christy-Brown-Schule II 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Focus-Schule
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Gelsenkirchen
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
27.50 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Focus-Schule
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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                  <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Focus-Schule 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Leithenhaus Bochum 
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
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                  <strong>Umfang: </strong>
27.50 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Schule am Leithenhaus Bochum 
      
  
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        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
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<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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                  <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Leithenhaus Bochum  

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung/Recruitment&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagement (z.B. Seminaranmeldungen) sowie die Kommunikation mit Teilnehmern, Seminaranbietern und Marktleitern</li><li>Als Teil des Recruiting-Teams kümmern Sie sich um das Bewerbermanagement. Dazu gehört das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, die Korrespondenz mit Bewerbern sowie das Reporting unserer Recruiting Aktivitäten</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie auch administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen anderer Prozesse (z.B. Ausbildung) oder Projekte im Bereich Personalentwicklung und -bindung und erhalten dadurch breite Einblicke</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie)&nbsp;und/oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise haben&nbsp;Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt</li><li>Im Umgang mit MS Office Programmen sind Sie routiniert</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit; verstehen sich als Dienstleister&nbsp;und haben Spaß daran Veränderungen mit zu gestalten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung/Recruitment

<p><strong>Unsere Diakoniestation in Dinslaken sucht Hauswirtschaftslräfte für unser Kunden zuhause!</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>§&nbsp; Durchführung sämtlicher hauswirtschaftlicher Verrichtungen nach Planung der Leitung und Standard Arbeitssicherheit</p><p>§&nbsp; Begleitdienste für Pflegebedürftige, z.B. zum Arzt, Einkauf…</p><p>§&nbsp; Beaufsichtigung von und Gesellschaft für Pflegebedürftige</p><p>§&nbsp; Teilnahme an Dienstbesprechungen, Übergaben und Fortbildungen</p><p><br><strong>Dein Profil:</strong></p><p>§&nbsp; <strong>Führerschein Kl. B</strong></p><p>§&nbsp; Empathie und Einfühlungsvermögen</p><p>§&nbsp; Kreativität und Offenheit</p><p>§&nbsp; Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><p><br><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><p><strong>unbefristete Anstellung</strong></p><p>Bezahlung nach <strong>Tarif (AVR DD) inkl. Betriebsrente (KZVK) und 13. Monatsgehalt</strong></p><p><strong>31 Tage Urlaub</strong></p><p><strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Smartphone</p><p>Dienstkleidung</p><p><strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>individuell Arbeitszeiten</p><p><strong>attraktiver Arbeitgeber in der Pflege</strong></p><p><strong>BusinessBike</strong></p><p><br>Na, Interesse?? Dann mal los! Wir freuen uns auf dich!!!<br>&nbsp;</p><p><strong>Nimm einfach Kontakt mit uns auf: </strong><a href="mailto:gf@pflege4du.de" target="_blank"><strong>gf@pflege4du.de</strong></a></p><p><strong>Wir melden uns spätestens am nächsten Werktag zurück!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Beate Stratmann<br><br><br>Bonhoefferstr. 6 47138 Duisburg&nbsp;<br><a href="mailto:stratmann.beate@pflege4du.de" target="_blank">gf@pflege4du.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

Hauswirtschaftskraft für die ambulante Pflege 

<h2>Pflegekraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) in Duisburg</h2><p>Standort: Düsseldorfer Landstraße 17, 47249 Duisburg, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Über uns</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Pflege von Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.</li><li>Durchführung von medizinischen und pflegerischen Maßnahmen.</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Patientendaten.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Patienten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert).</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents und Sonderzahlungen.</li><li>Betriebsarzt und barrierefreies Arbeitsumfeld.</li><li>Entfernungspauschale und Berufsbekleidung.</li><li>Coaching und kostenloser Parkplatz.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorfer Landstraße 17, 47249 Duisburg, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden und Ihre Bewerbung einzureichen.</p>

Pflegekraft für die Ambulante Pflege  (m/w/d)

<p>An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>&nbsp;Sachgebietsleitung Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)</strong></p>
<p>unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für Bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.</p>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf ist Mieterin von landeseigenen Liegenschaften. Die Abteilung 1 – Bau und Instandhaltung ist zuständig für alle Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, das Raummanagement sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Elektro- und Nachrichtentechnik mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht für alle Liegenschaften der Kunstakademie,</li>
<li>als qualifizierte Elektrofachkraft nach DIN-VDE 0105-100 und anderer Regelwerke, sind Sie von zentraler Bedeutung für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen und tragen die Fachverantwortung für das ordnungsgemäße und sichere Ausführen der ihr übertragenen Aufgaben,</li>
<li>weitere Verantwortlichkeiten werden über Ihre Aufgaben als Anlagenbetreiber*in, Anlagenverantwortliche*r, und Arbeitsverantwortliche*r definiert,</li>
<li>Sie sind zuständig für den Aufbau, den Betrieb und die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektrotechnischen Anlagen der Kunstakademie,</li>
<li>Sie übernehmen administrative und praxisbezogene Tätigkeiten für Planung, Installation, Instandhaltung, sowie den Betrieb von Energieverteileranlagen,<br>Beleuchtungsanlagen, Förderanlagen und Verbesserung des Energiemanagements.</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen technischen Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zum*zur Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit umfassenden Fachkenntnissen und sind ausgebildete qualifizierte Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10; ein abgeschlossenes (FH-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen Liegenschaften öffentlicher Einrichtungen sind wünschenswert,</li>
<li>Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen mit und verstehen es, Ihr Team und andere zu motivieren,</li>
<li>Sie besitzen eine selbständige Arbeitsweise und verfügen über Organisationsgeschick.</li>
<li>Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team sowie attraktiven, abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung, Kunst und Wissenschaft,</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, d.h. gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen.</li>
</ul>
<p>Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, <strong>ausschließlich</strong> über unser <strong>Online-Bewerbendenportal</strong>. Ihr Anschreiben richten Sie bitte an die</p>
<p><strong>Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf&nbsp;<br>Eiskellerstraße 1&nbsp;<br></strong><strong>40213 Düsseldorf</strong></p>
<p>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, auf die Sie sich jederzeit gerne bewerben können. Die eingehenden Unterlagen werden zeitgerecht gesichtet. Wir behalten uns vor, die Stellenausschreibung jederzeit ohne Angabe von Gründen zu beenden.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bau und Instandhaltung, Herr Jürgen Wunderlich (<a href="mailto:juergen.wunderlich@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">juergen.wunderlich@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396255" target="_blank">0211 1396-255</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung: Christian Wolff (<a href="mailto:christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211 1396-251</a>) und Julia Kulissa (<a href="mailto:julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211 1396-252</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleitung Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)

<h2>Ausbildung - Technische*r Produktdesigner*in - Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion</h2>
<h3>Deine Ausbildung</h3>
<p><strong>Einsatzgebiete:</strong><br>Maschinenbau, Prototypenbau, 3D-Modellierung</p>
<p><strong>Start:</strong> <br>24.08.2026</p>
<p><strong>Dauer:</strong> <br>3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)</p>
<p>Du erstellst 3D-Modelle und technische Zeichnungen für Maschinen und Anlagen, die in der Forschung und Lehre an der TU Dortmund genutzt werden. Dabei bringst du eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für Prototypen, die es so noch nie gab.</p>
<h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2>
<ul>
<li>Erstellen von technischen Zeichnungen, Plänen und Unterlagen</li>
<li>eigenständige Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Durchführung von technischen Berechnungen</li>
<li>Anfertigung von Prototypen/Bauteilen mit dem 3D-Drucker</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li>
<li>Interesse an den Schulfächern Mathematik und Physik</li>
<li>Faszination für technische Zusammenhänge</li>
<li>ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir an</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst</li>
<li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung</li>
<li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern</li>
<li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote</li>
</ul>
<h2>Interesse?</h2>
<p>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_005/26 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>
<p>Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Katja Laube, Tel. <a href="tel:+492317552257" target="_blank">+49 2 31 755-22 57</a></p>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>

Ausbildung - Technische Produktdesignerin / Technischer Produktdesigner - Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

<h2>Ausbildung - Werkstoffprüfer*in</h2>
<h3>Deine Ausbildung</h3>
<p><strong>Einsatzgebiete:&nbsp;</strong>Mikroskopie, Mechanik, Metallographie, Wärmebehandlung&nbsp;</p>
<p><strong>Start:</strong> 24.08.2026</p>
<p><strong>Dauer:</strong> 3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)</p>
<p>In der Welt der Werkstoffe, die ständig im Wandel ist, entdeckst du neue Perspektiven und findest gemeinsam im Team innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>verschiedene Materialien und deren Eigenschaften analysieren und prüfen</li>
<li>Durchführung von beispielsweise Zugversuchen, um die Qualität von Werkstoffen zu gewährleisten</li>
<li>gemeinsam mit Ingenieur*innen und Techniker*innen trägst du aktiv zur Entwicklung neuer Lösungen für verschiedene Probleme bei</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li>
<li>Interesse an den Schulfächern Mathematik und Chemie</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>ein gutes Auge für Details und eine analytische Denkweise</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir an</h2>
<ul>
<li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst</li>
<li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung</li>
<li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern</li>
<li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote</li>
</ul>
<h2>Interesse?</h2>
<p>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_004/26 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>
<p>Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben.</p>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Katja Laube, Tel. <a href="tel:+492317552257" target="_blank">+49 2 31 755-22 57</a></p>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>

Ausbildung - Werkstoffprüfer*in (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN:</h2>
<p><strong>Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d) im Bereich Katasterwesen&nbsp;</strong></p>
<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung&nbsp;zwischen der Landesregierung und den Menschen&nbsp;in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und&nbsp;bürgerfreundlich.&nbsp;</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll.&nbsp;Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork&nbsp;und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht&nbsp;über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die&nbsp;Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie&nbsp;für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende&nbsp;Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige&nbsp;Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p></p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERMESSUNGSOBERINSPEKTOR (m/w/d)?</h2>
<p>Im Bereich Katasterwesen (Dez. 31) wirken Sie als Sachbearbeiter/-in mit bei der Aufsicht&nbsp;über die Katasterbehörden, die Öffentlich&nbsp;bestellten Vermessungsingenieur/-innen und die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte&nbsp;sowie im Bereich der Ausbildung von&nbsp;Vermessungsfachpersonal. Erwerben Sie noch mind. vier Jahre Erfahrungen in der Ausführung&nbsp;von Katastervermessungen, so können&nbsp;Sie in NRW als Öffentlich bestellte/-r Vermessungsingenieur/-in zugelassen werden.</p>
<h2>BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN</h2>
<p>Voraussetzung für eine Einstellung ist ein abgeschlossenes&nbsp;Diplomstudium der Fachrichtung&nbsp;Vermessungswesen an einer Fachhochschule&nbsp;oder ein mit einem Bachelorgrad&nbsp;abgeschlossenes Studium in den Studiengängen&nbsp;„Vermessung“ oder „Geoinformatik“.</p>
<p>Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in&nbsp;welchem die Ausbildung stattfindet, gelten&nbsp;zudem besondere Anforderungen&nbsp;an die gesundheitliche Eignung. Diese wird&nbsp;durch eine amtsärztliche Untersuchung&nbsp;festgestellt. Außerdem benötigen Sie die&nbsp;Staatsangehörigkeit Deutschlands oder&nbsp;die eines anderen EU-Mitgliedsstaates.</p>
<p>Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung&nbsp;darf niemand älter als 42 sein (Ausnahmen&nbsp;zum Beispiel bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichgestellten oder Erziehungszeiten&nbsp;</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 12. Januar 2026</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung dauert 12 Monate und beginnt am 1. September 2026 am Standort Arnsberg.</p>
<p>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie monatlich Anwärterbezüge&nbsp;in Höhe von 1.555 Euro. Darüber hinaus wird ein&nbsp;Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70% des Anwärtergrundbetrages&nbsp;gezahlt. Insgesamt ergibt dies 2.643,50 Euro brutto.</p>
<p>Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Lehrgänge von sechs Wochen Dauer am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal.</p>
<p>Die praktische Ausbildung findet bei den Katasterbehörden der Kreise und kreisfreien Städte, bei den Gemeinden (kommunale Vermessungs-, Liegenschafts-und Planungsämter), bei der Bezirksregierung Köln (GEObasis.NRW) als Ausbildungsstellen sowie dem Dezernat 31 der Bezirksregierung Arnsberg als Ausbildungsbehörde statt.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt?</p>
<p>Weitere Informationen rund um&nbsp;das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf folgender&nbsp;Internetseite:<br><a href="https://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p><strong>Ansprechpersonen</strong></p>
<p>Für weitere Auskünfte zum Auswahlverfahren steht Anja Renner unter der Telefonnummer <a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82-2148</a> oder <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung.&nbsp;</p>

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