Ausbildung zum Vermessungstechniker / zur Vermessungstechnikerin (m/w/d) zum 01.09.2024
Zum 01.09.2024 bieten wir eine Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in (m/w/d) an.
Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker sind Fachleute für Geodatenprozesse mit dem Schwerpunkt eigener Datenerhebung und der Übertragung der Geodaten in die Örtlichkeit.
Sie führen im Außendienst Vermessungen durch und verarbeiten bzw. visualisieren die gewonnenen Daten. Sie werten die Ergebnisse aus, führen geodätische Berechnungen durch und übertragen die gewonnenen Daten z. B. mit Hilfe von Konstruktionsprogrammen in Planungsunterlagen, Liegenschaftskataster oder Karten. Durch den rasanten technischen Fortschritt von hybriden Messsystemen, Lasermesstechnik und dem Globalen Navigationssatellitensystem (GNSS) bleibt der Beruf abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Die Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker ist vielseitig und etwas für junge Leute mit Interesse an Mathematik sowie allgemeiner und graphischer Datenverarbeitung. Außerdem sollte man ein räumliches Vorstellungsvermögen und Spaß am Zeichnen und Konstruieren haben.
Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Die Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024
Dauer: 3 Jahre, bei guter Leistung kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden
attraktives Ausbildungsgehalt (Stand 01.04.2023)
Ausbildungsjahr: 1.086,82 €
Ausbildungsjahr: 1.140,96 €
Ausbildungsjahr: 1.190,61 €
Gliederung in eine theoretische Ausbildung und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte. Inhaltliche Schwerpunkte sind u. a. Erfassen, Beschaffen, Bearbeiten und Visualisieren von Geodaten, Durchführen von technischen Vermessungen und vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
Voraussetzung für die Ausbildung
mindestens den Hauptschulabschluss Typ 10 Typ B
gute Noten in Mathe
Führungszeugnis ohne Eintragung
Persönliches Anforderungsprofil
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis
Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und für moderne Informationstechniken
Was wir bieten
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde
gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abnahme eines Jobtickets
vorbehaltlich der Verfügbarkeit von freien und besetzbaren Stellen die Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung
Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
Wir haben dein Interesse geweckt?
Bewirb dich bis zum 30.11.2023 unter
www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/
Ausnahme für Blinde und sehbehinderte Bewerber:
Richte die Bewerbung bis zum 30.11.2023 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens
11.23-VT an das Postfach ausbildung@brk.nrw.de.
Bitte beachte in diesem Fall Folgendes:
Die Bewerbung muss als eine PDF-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesendet werden. Benenne die Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20200525_Mustermann_Hans).
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.
Das Auswahlverfahren
Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens festgestellt.
Unter Berücksichtigung des Datenschutzes werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrenes alle erhobenen Daten von mir gelöscht.
Kontakt und Informationen
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Frau Buse
(Tel.: 0221-147/3546 / E-Mail: anke.buse@brk.nrw.de)
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Frau D'Agnone/ Herr Röder
(Tel.: 0221-147/2980 / E-Mail: ausbildung@brk.nrw.de)
Weitere Informationen findest du unter
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Ausbildungsplatz, Lehrstelle |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | (qualifizierender) Hauptschulabschluss |
| Arbeitsort |
Zeughausstr. 2 - 10,
50667
Köln
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Arbeitgeber
Land Nordrhein-Westfalen
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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