Ausbildungsplatz im Berufsbild "Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)"

• Sie arbeiten in verschiedenen Abteilungen des Ministeriums und übernehmen u.a. Sekretariats- und Assistenztätigkeiten

• Unter Einsatz moderner Softwareanwendungen lernen Sie die Grundlagen der Bürowirtschaft sowie die modernen Methoden der Arbeitsorganisation

• Sie werden mit verwaltenden und betriebswirtschaftlichen Abläufen/Themen vertraut gemacht

• Im Bereich "Öffentliche Finanzwirtschaft" u.a.:

  • Buchhalterische Erfassung von Geschäftsvorgängen

  • Ausführung des Haushaltsplanes und des Anordnungswesens

• Vertiefung der Wahlqualifikation ab Mitte der Ausbildungszeit

• Mindestens Fachoberschulreife

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr sichere Rechtschreibung

• Ausgeprägtes Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Rasche Auffassungsgabe

• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität

• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute kommunikative Fähigkeiten

• Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen

• Eigeninitiative und Engagement

Ausbildungsablauf

 Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Blockunterricht im Leo-Statz-Berufskolleg in Düsseldorf

• Dienstbegleitender Unterricht im Institut für öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (IöV) in Hilden

• Jahressonderzahlung

• Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen i.H.V. 13,29 €

• Einmalige Abschlussprämie von 400,00 € beim Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf

• Ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit der Teilzeitausbildung (30 Wochenstunden)

• Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten

• Ausbildungsbegleitende Seminare

• Eine Betreuung durch engagierte und qualifizierte Ausbilder

• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in den Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)

• 30 Tage Erholungsurlaub

• Bei entsprechender Leistung während der Ausbildung gute Übernahmemöglichkeiten

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Ansprechpartner

• Norbert Rodewig (bei Fragen zur Ausbildung)

  • Ausbildung@mags.nrw.de

  • 0211/855-3487

• Claudia Arbia (Fragen zum Auswahlverfahren)

  • Ausbildung@mags.nrw.de

  • 0211/855-3713