Ausbildungsstelle zum Vermessungstechniker / zur Vermessungstechnikerin (m/w/d)

Die Ausbildung als Vermessungstechniker:in ist sehr abwechslungsreich mit Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. Wir erfassen Geodaten mit neuester Technik (z.B. mit Satellitenvermessung oder Photogrammetrie) und werten sie den Anforderungen entsprechend aus. Die gewonnenen Daten werden in Geoinformationssystemen (GIS) visualisiert und in Planungsunterlagen, Karten oder das Liegenschaftskataster übertragen.

Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre und kann bei konstant guten Noten um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Die Ausbildung erfordert mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10 und besonders Interesse an Mathematik und allgemeiner und grafischer Datenverarbeitung. Von Vorteil ist ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen. Da Tätigkeiten im Innen- und Außendienst absolviert werden müssen, erwarten wir Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten und Einsatzbereiche einstellen zu können.

Gerne bieten wir auch vorab die Möglichkeit eines Praktikums bei uns an, um die Arbeit und die Menschen in der Flurbereinigung näher kennen zu lernen.

Haben Sie Interesse an diesem vielseitigen und zukunftsorientierten Beruf?

Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage in einer PDF-Datei per E-Mail an: ausbildung@brms.nrw.de

Erforderlich sind zumindest ein Anschreiben, ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zu Name, Vorname, Anschrift, E-Mail-Adresse sowie telefonischer Erreichbarkeit, die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. einschlägige Praktikumsnachweise. Bitte fassen Sie in der E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Die Verarbeitung von komprimierten Formaten ist nicht möglich.

Bewerbungsschluss ist der 30.11.2023

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Ausbildungsgängen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht!

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.