Auszubildende zum/zur Anlagenmechaniker*in für Versorgungstechnik (w/m/d) in Herten

Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben - zum Beispiel die Vermarktung von Baugebieten oder auch die Parkraumbewirtschaftung. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie.

Das erwartet Dich?

Anlagenmechaniker/innen der Fachrichtung Versorgungstechnik stellen Rohrleitungssysteme sowie rohrleitungs- und lüftungstechnische Anlagen für unterschiedliche Wirtschaftsbereiche her, montieren sie und halten sie instand. Sie setzen die Inhalte von Konstruktions- und Montageunterlagen für versorgungstechnische Anlagen und Komponenten in die Praxis um. In der Werkstatt werden zunächst die Rohrleitungsstücke und Teile von Rohrleitungssystemen hergestellt und – soweit möglich – vormontiert. Hierbei werden unterschiedliche manuelle und maschinelle Arbeitstechniken angewandt.

 

Typische Aufgabengebiete

  • Auswahl und Handhabung von Werkstoffen

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Werkzeugmaschinen

  • Herstellung von Werkstücken und Bauteilen

  • Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen

  • Anwendung der Steuerungstechnik

 

Was erwarten wir von Dir?

Eine Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in für Versorgungstechnik ist etwas für dich, wenn Du...

  • Interesse an Technik hast

  • Neigung zu handwerklicher Tätigkeit mitbringst

  • Vorliebe für den Umgang mit dem Werkstoff Metall besitzt

  • Dir die Befähigung zum selbstständigen Arbeiten liegt

 

Zugangsvoraussetzung

  • mindestens Hauptschulabschluss

 

Dauer der Ausbildung

  • 3 1/2 Jahre

 

Beginn der Ausbildung

  • 1. September 2022

Unsere Mitarbeiter-Benefits:

  • Mind. 30 Tage Urlaub (inkl. Option von weiterem „Urlaubskauf“)

  • Betriebliche Altersvorsorge („VBL“ + 6,45% deines Bruttogehalts zahlen wir für Dich jeden Monat in die Vorsorge ein)

  • Weitere Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen (50 € pro Monat)

  • 13. Monatsgehalt

  • Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeit

  • Online-Schulungsplattform mit persönlich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Abwechslungsreiche Firmenevents und kostenlose Kaffeespezialitäten

  • Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Neugierig geworden?

Bitte bewirb Dich bis zum 30. September 2021 über unser Bewerberportal.

 

Hast Du Fragen zur Ausbildung?

Bitte wende dich gerne an:

Frank Girke

Telefon: 02366/307-165

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Ausbildungsplatz, Lehrstelle
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation (qualifizierender) Hauptschulabschluss
Arbeitsort Herner Straße 21, 45699 Herten

Arbeitgeber

Hertener Stadtwerke GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Heike Pyschny

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits