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<p>In der Akademie für Universitäre Weiterbildung (AUW) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Wissenschaftlichen Weiterbildung <br></strong><em>Kennziffer: Tech25222; Start nächstmöglich; Teilzeit 50 %; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Die Akademie für Universitäre Weiterbildung (AUW) koordiniert Weiterbildungsangebote aus unterschiedlichen thematischen Bereichen der Universität Bielefeld. Die Angebote verbinden aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anforderungen aus der Berufswelt. Unsere Weiterbildungsangebote zeichnen sich durch Theorie- und Forschungsorientierung sowie Praxisrelevanz aus. STUDIEREN AB 50 ist ein wissenschaftliches Weiterbildungsprogramm für Erwachsene im mittleren und höheren Lebensalter. Es ermöglicht die Beschäftigung mit wissenschaftlichen Fragestellungen und eine aktive Teilhabe im universitären Umfeld.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Finanzüberwachung und Budgetplanung (35 %)</li>
<li>operative Unterstützung der wissenschaftlichen Weiterbildungsprogramme der Akademie (insbesondere STUDIEREN AB 50) (25 %)</li>
<li>Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben (20 %)</li>
<li>Beschaffung und Rechnungsbearbeitung (15 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Veranlassung von Personalmaßnahmen (Lehraufträge, Hilfskräfte) (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: sonstige geeignete abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, etc.)</li>
<li>Erfahrungen im Finanzmanagement</li>
<li>Zahlenaffinität</li>
<li>selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Organisationsgeschick</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verbindliches und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>SAP-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in der Pflege einer Homepage</li>
<li>Kompetenzen im Bereich Mediengestaltung</li>
<li>Erfahrungen in der universitären Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4408/sachbearbeiter-in-m-w-d-in-der-wissenschaftlichen-weiterbildung?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4408/sachbearbeiter-in-m-w-d-in-der-wissenschaftlichen-weiterbildung?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. Markus Walber<br><a href="tel:+495211064564" target="_blank">0521 106-4564</a><br><a href="mailto:markus.walber@uni-bielefeld.de" target="_blank">markus.walber@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Mirja Hartmann<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Wissenschaftlichen Weiterbildung

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung verantwortet Bildungsangebote rund um das lebenslange Lernen wie z. B. Fort- &amp; Weiterbildung an der HSHL und wird derzeit strategisch und organisatorisch weiterentwickelt. Wir suchen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung befristet die Teilzeitstelle als<br></p>
<h3><strong>wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)</strong></h3>
<p><br>Im Bereich der wissenschaftlichen Koordination der Akademie gestalten Sie die Neuausrichtung der Bildungsangebote entscheidend mit und tragen sowohl zur Entwicklung und Vermarktung der Angebote an der HSHL als auch zur Verzahnung mit Praxis &amp; Wissenschaft bei.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie.</li>
<li>Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region.</li>
<li>Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise &amp; Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement.</li>
<li>Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten.</li>
<li>Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte.</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit.</li>
<li>Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau).</li>
<li>Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist Lippstadt. Innerhalb der Woche wird auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Hamm vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p>
<p>Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Elke Moormann, Geschäftsführerin der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (E-Mail: <a href="mailto:elke.moormann@hshl.de" target="_blank">elke.moormann@hshl.de</a> oder Telefon <a href="tel:+4923818789217" target="_blank">02381/8789-217</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a> oder Telefon: <a href="tel:+49238187897406" target="_blank">02381/8789-7406</a>).</p>
<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 33. KW am Campus in Hamm statt.</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 28.07.2025 ein.</p>
<p>Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

<p><strong>In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft</strong></p>
<p><em>Kennziffer: Tech25241; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Die Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft bietet das größte, interdisziplinär geprägte Studienangebot der Universität Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Prüfungsamt der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in zu besetzen. Sie arbeiten in einem Team mit mehreren Sachbearbeiter*innen geleitet von der Geschäftsführung und dem Studiendekan der Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Es werden insbesondere im Prüfungsamt folgende Aufgaben übertragen:</p>
<ul>
<li>Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft (80 %)
<ul>
<li>Verwaltung von Prüfungsleistungen, insbesondere Beratung von Studierenden</li>
<li>Bearbeitung von Regel- und Ausnahmefällen inkl. Überprüfung und Dokumentation von Studien- und Prüfungsleistungen, Transkriptbearbeitung, Führung der digitalen Prüfungsakten, Abwicklung von Abschlussprüfungen, Ausstellung von Urkunden, Zeugnissen und Bescheinigungen, Erstellung und Pflege von Listen und Übersichten, Fristüberwachung, Schriftwechsel, Leistungsbescheinigung für Stipendien, Führen von Statistiken, Erfassung und Dokumentation der Absolventen, Gremienarbeit</li>
</ul>
</li>
<li>Grundsatzangelegenheiten (20 %)
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsangelegenheiten im Prüfungsbereich</li>
<li>Anpassung und Aktualisierung von Formularen und Urkunden bei Änderungen der Rechtslage</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement)</li>
<li>alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. Steuerfachangestellte*r oder Sozialversicherungskauffrau*mann)</li>
<li>praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise in einem für die Aufgabe relevanten Bereich</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken</li>
<li>strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li>
<li>selbstständiges Arbeiten in eigener Verantwortung und starke Dienstleistungsorientierung, Serviceorientierung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Prüfungsverwaltung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Studien- und Prüfungsordnungen</li>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4341/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-pruefungsamt-der-fakultaet-fuer-linguistik-und-literaturwissenschaft?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4341/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-pruefungsamt-der-fakultaet-fuer-linguistik-und-literaturwissenschaft?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Melissa Schubert<br><a href="tel:+495211065125" target="_blank">0521 106-5125</a><br><a href="mailto:melissa.schubert@uni-bielefeld.de" target="_blank">melissa.schubert@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft<br>Melissa Schubert<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp;<br><b>Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: </b>Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp;<br><b>Kundenorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kassieren: </b>Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp;<br><b>Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:</b> Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.<br><b>Inventur:</b> Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice: </b>Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Kompetenzen: </b>Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: </b>Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp;<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee </b>sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 58642 Iserlohn

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 7 Std./Wo. in 59494 Soest

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 58636 Iserlohn

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich <a href="https://www.th-owl.de/bauingenieurwesen/" target="_blank"><strong>Bauingenieurwesen</strong> </a>als:</p>
<p><strong>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das sektorübergreifende Netzwerk-Projekt wasser^plus OWL</strong></p>
<p><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Detmold | befristet: 30.04.2027 | Teilzeit: 19 Std. und 55 Min.</em></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt wasser^plus OWL zum Aufbau eines Netzwerks in der Wasserwirtschaft in OWL und angrenzender Sektoren (z. B. Landwirtschaft, Stadtplanung,</li>
<li>Energiewirtschaft, Architektur, Abfallwirtschaft, etc.), Infos zum Projekt unter wasser^plus OWL</li>
<li>Mitwirkung bei der zielgruppenspezifischen Ansprache der potentiellen Netzwerkmitglieder inkl. Fortführung der Bestandsanalyse und Identifikation der Stakeholder</li>
<li>Mitwirkung bei der Auswahl der Themen und Schwerpunkte für die Arbeit im Netzwerk zur Erreichung der Projektziele Förderung der sektorübergreifenden Zusammenarbeit,</li>
<li>Nachwuchsgewinnung und Bewusstseinsstärkung für die Ressource Wasser</li>
<li>Koordination und Kommunikation der Tätigkeiten zwischen den beteiligten Netzwerkpartner:innen, u. a. Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Workshops</li>
<li>Erstellung von Veröffentlichungen und Dokumentationen, Betreuung des Forums</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen, z. B. quartalsweise Netzwerktreffen, Berufsmessen, Aktions- und Informationstage</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie, Architektur, Agrarwissenschaften oder in den Bereichen Pädagogik, Didaktik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen in der Durchführung inter- und transdisziplinärer Projekte im Kontext von Stadt-/Regionalentwicklung und technischen Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrungen in der Konzeptionierung und Anwendung von Kommunikations- und Bildungsformaten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortlichkeit mit gleichzeitiger Teamfähigkeit bei der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lehre im</li>
<li>Bereich Wasserwesen</li>
<li>Gute Fähigkeiten in der Leitung und Betreuung von Arbeitsgruppen und Workshops</li>
<li>Gute Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowie im professionellen Umgang mit Netzwerkpartner:innen, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind wünschenswert</li>
<li>Interesse an der Entwicklung von integrierten Lösungen für eine zukunftsfähige Wasserwirtschaft und Partizipationsinstrumenten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 11.07.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 030425</strong> an Herrn Prof. Dr. Jörg Felmeden aus dem Fachbereich Bauingenieurwesen.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin <strong>Lisa Niggemeyer</strong> gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Heike Witte</strong>: <a href="tel:+4952317696726" target="_blank">+49 5231 769-6726</a>.</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das sektorübergreifende Netzwerk-Projekt wasser^plus OWL

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben (Dezernat ZA 3.2) der Kreispolizeibehörde Olpe ist zum 01.01.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeitung im Bereich „Waffen und Geräte“ zu besetzen.</p>
<h3><em>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</em><strong><br></strong></h3>
<ul>
<li>Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L</li>
<li>krisensichere&nbsp;Anstellung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusatzversorgung&nbsp;im&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;(VBL)</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage&nbsp;bei&nbsp;einer&nbsp;5-Tage-Woche</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit etc.)</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen zur KPB Olpe:</h2>
<p>Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter <a href="https://olpe.polizei.nrw" target="_blank">https://olpe.polizei.nrw</a>.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf.&nbsp;Fortbildungsnachweise&nbsp;etc.</li>
<li>ggf. Führerscheinkopie</li>
<li>bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte</li>
</ul>
<p><strong>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.<br></strong></p>
<p></p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.</p>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
<p>Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.</p>
<p><strong>Sonstige Hinweise</strong></p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Fortbildungen wird erwartet</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verwaltung von Waffen und Geräte</li>
<li>Bewertung, Durchführung und Erteilung von Beschaffungs- und Reparaturaufträgen</li>
<li>SAP-basierte Lagerverwaltung und Bestandsverwaltung</li>
<li>fachtechnische Betreuung und Verwaltung der örtlichen Raumschießanlage (RSA) inkl. Übernahme der Betreiberverantwortung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau / Industriekaufmann</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in kaufmännischen/verwaltenden Tätigkeiten</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Technische/r Fachkaufmann/-frau - Werkzeuge/Maschinen</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Beschäftigte des Landes NRW mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Waffen und Geräte</li>
</ul>
</li>
<li>und
<ul>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em><strong><br></strong></h3>
<ul>
<li>Technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit (Schuss-)Waffen&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit EPOS.NRW (insbesondere Lagerverwaltung u. Beschaffung)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel)</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</em></h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit)</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Mit rund 250 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 133.400 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.</p>
<p>Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen stellt die Polizeiwache Olpe dar. Weitere Wachen sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.</p>
<p>In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.</p>
<p><strong>Jetzt online bewerben:&nbsp;</strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1543" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1543</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich „Waffen und Geräte“ im Dezernat ZA 3.2

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6620</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.12.2027</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit im BA- und MA- Studiengang Bildungswissenschaften, Schwerpunkt Grundschulpädagogik</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Entwicklung bzw. Durchführung von Forschungsprojekten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</li>
<li>Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung</li>
<li>Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Masterabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder Soziologie</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit qualtitativer (etnographischer) Forschung , im Schnittfeld von Grundschulpädagogik und Kindheitsforschung</li>
<li>Gewünscht sind zudem sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Jutta Wiesemann</p>
<p>0271-740 3445</p>
<p><a href="mailto:jutta.wiesemann@uni-siegen.de" target="_blank">jutta.wiesemann@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Erziehungswissenschaften

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Koordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (m/w/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Fachliche Koordination der zentralen Dienste, einschl. Führung der (E)Registratur, EVA-Fachadministration</li>
<li>Ansprechperson für die internen Serviceleistungen der Regionalniederlassung</li>
<li>abteilungsübergreifende allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Erforderliche Kenntnisse</h2>


<ul>
<li>EDV-Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP-Erfahrung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4674&nbsp;werden bis&nbsp;15.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Dohle, 0291 / 298 108</p><ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdiens</li>
</ul>

<h2>Erforderliche Kenntnisse</h2>


<ul>
<li>EDV-Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP-Erfahrung</li>
</ul>

636 Jobs in 34454 Bad Arolsen, Deutschland