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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Elektroniker:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Polierausbildung oder langjährige Berufserfahrung als Polier*in in der Abwicklung von Projekten im Tiefbau- und Straßenbau </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen und Grundwissen im Bauvertragsrecht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Vermessungstechnik und Tiefbaugeräten </li> <li> Ergebnisorientierte Handlungsweise und Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Eigenleistungsarbeiten unserer Fachkolonnen </li> <li> Organisation und Führung des gewerblichen Baustellenpersonals </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung des Bauablaufs vor Ort </li> <li> Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li> Kommunikation mit Bauleitung, Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Erstellung von Handaufmaßen und Abrechnungsskizzen </li> <li> Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie termingerechten Ausführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR Verkehrswegebau GmbH

Polier (m/w/d) Verkehrswegebau

Die DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG unterstützt mit ihren intelligenten Lösungen das erfolgreiche Arbeiten in der Welt von heute und morgen. DURABLE verfügt über eine fast 100-jährige Kompetenz in professionellen Präsentations- und Organisationskonzepten, die weltweit in verschiedensten Berufsfeldern zum Einsatz kommen. Das zukunftsorientierte Unternehmen erkennt Work-Trends und entwickelt innovative Konzepte für die Bedürfnisse der sich wandelnden Arbeitswelt. Im Premiumsegment angesiedelt, zeichnen sich die DURABLE Sortimente durch Exzellenz in Qualität, Design und Funktionalität aus. Aktuell sind bei DURABLE rund 700 Mitarbeiter am Hauptsitz in Iserlohn/Deutschland und in den europäischen Niederlassungen und Produktionsstätten sowie der US-amerikanischen Tochtergesellschaft beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus den Bereichen Kfz-Mechanik, Handwerk, Montage o.ä. </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit produzierenden Maschinen </li> <li> Hohes Verständnis für Technik und mechanische Abläufe </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Reparieren und Überwachen von folienverarbeitenden Maschinen zur Herstellung von Heftern, Hüllen und Klemmmappen oder im Bereich der Metallfertigung </li> <li> Erteilen der Produktionsfreigabe nach Prüfung der qualitätsrelevanten Merkmale anhand von Zeichnungen und Prüfanweisung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktiver Stundenlohn + Leistungszulage angelehnt an den Metalltarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MetallRente, Kantine und diverse Rabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Ines Fischer
Telefon: 02307/936-150
E-Mail:  <a href="mailto:ines.fischer@durable.de" target="_blank">ines.fischer@durable.de</a>
Ringstraße 2, 59174 Kamen
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DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG
Hauptverwaltung Iserlohn
Westfalenstraße 77-79
58636 Iserlohn
Telefon:  +49 (0) 23 71 - 662 - 0
Telefax:  +49 (0) 23 71 - 662 - 221
E-Mail: <a href="mailto:durable@durable.de" target="_blank">durable@durable.de</a><br><br>DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG

Maschineneinrichter (w/m/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie sind ein motiviertes Organisationstalent. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Koordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (m/w/d). </li> <li> Fachliche Koordination der zentralen Dienste, einschl. Führung der (E)Registratur, EVA-Fachadministration </li> <li> Ansprechperson für die internen Serviceleistungen der Regionalniederlassung </li> <li> Abteilungsübergreifende allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4674 werden bis 15.07.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4674" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Thomas Dohle
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0291 / 298 108<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Fachliche Koordination der zentralen Dienste in der Niederlassung (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte </li> <li> Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg </li> <li> Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten </li> <li> Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der »verlängerten Werkbank« in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern </li> <li> Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf </li> <li> Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen </li> <li> Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 3200
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Produktionskoordinator (m/w/d) - Betonfertigteile

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme -  am besten mit Dir!
Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten (gn*)  für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*),  deren Angehörige und vernetzte Partner (gn*) des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS  und weiterer IT-Fachsysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMS </li> <li> Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust fachlich und technisch unter anderem das zentrale Patienten-Daten-Management-System Copra innerhalb der klinischen Struktur </li> <li> Bestandteile Deiner Aufgaben sind Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates </li> <li> Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen </li> <li> Intensive Kommunikation mit den Anwendenden ist für Dich ein essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit </li> <li> Dazu sind Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistenden  und Anwendenden weitere Aspekte Deiner Aufgaben </li> <li> Dein Aufgabenkreis ist mit einer hohen Verantwortung für die medizinische Diagnostik verbunden, inklusive der damit verbundenen technischen Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li> Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Recruiterin, Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

IT Systemspezialist (gn*) PDMS - Klinische Systeme

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt, Münster: Sabrina Baumann,Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Linda Finzel, Telefon:  +49 9561 96-13239
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li> Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li> Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li> Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge </li> <li> Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen </li> <li> Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) </li> <li> Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen </li> <li> Sie stellen vertragliche Soll-​​/​Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) </li> <li> Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen </li> <li> Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien </li> <li> Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister etc.) und stehen mit dem Bereich Einkauf im stetigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/​Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV-L (ca. 63.200,00 EUR - ca. 82.050,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370-911
Tsui Shan Li
Recruiterin
+49 211 61700-673<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein Zukunftsformer - mit Kopf, Herz und Hand und hast eine Leidenschaft für den Arbeits- und Gesundheitsschutz! </li> <li> Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li> Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Gesundheits- und Arbeitsschutz </li> <li> Hohes Maß an Empathie sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz </li> <li> Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick </li> <li> Eigenverantwortliche, zielorientierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung, Koordination und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß Sozialgesetzbuch </li> <li> Durchführung von Beratungsgesprächen </li> <li> Einbeziehung von internen und externen Stellen in die Verfahren, Koordination, Begleitung und Wirksamkeitsprüfung von betrieblichen Maßnahmen </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li> <li> Entwicklung von individuellen Eingliederungsstrategien auf Basis der Arbeitsplatzanforderungen und des jeweiligen Fähigkeitsprofils </li> <li> Begleitung der betrieblichen Reintegration länger erkrankter Menschen </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Prozesse zur Prävention sowie zur Integration leistungsgewandelter, kranker oder behinderter Menschen in den Arbeitsprozess des Unternehmens </li> <li> Beratung der Führungskräfte zum BEM und BGM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung auf Basis des Metall-Tarifvertrags NRW </li> <li> Ein maßgeschneidertes Onboarding inkl. individuellem Einarbeitungsplan </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein fachliches und persönliches Potenzial zu entfalten </li> <li> Eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. mobile Working </li> <li> Möglichkeiten zu internationalen Einsätzen (z.&nbsp;B. USA) </li> <li> Vielfältige After Work-Angebote in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Kultur, zahlreiche Mitarbeiteraktionen und gemeinsame Events (z.&nbsp;B. betriebseigenes Fitnessstudio, Sport- und Kulturgruppen, Familienfeste und Weihnachtsfeiern) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Ein werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine </li> <li> Unsere Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weitere  INFOS :  Arbeiten bei Welser Profile </li> </ul><br>Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.<br><br>Larissa Kirchhoff hat unter  <a href="mailto:l.kirchhoff@welser.com" target="_blank">l.kirchhoff@welser.com</a>  die Antwort!
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