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NEUREUTER FAIR MEDIA GmbH ist in der Vermarktung und Produktion von on- und offline Messemedien der Marktführer in Deutschland.
Als Full-Service-Dienstleister reicht unser Angebotsspektrum von der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen bis zur Entwicklung neuer Medienprodukte und Strategien. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen die namhaften Messeplätze in Deutschland. Dieser Erfolg ist unserem erfahrenen Team zu verdanken, in dem sich alle dafür einsetzen, unseren Kunden eine ebenso ganzheitliche
wie maßgeschneiderte Messemedienvermarktung zu bieten.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>





Projektmanagement
<ul>
 	<li>Aktive Umsetzung, Betreuung und Abschluss unserer Projekte im Projektmanagement</li>
 	<li>Key Account Management</li>
 	<li>Konzeption, Umsetzung und Testing von Mediendienstleistungen &amp; Tools, Print und Digital (Ausstellerdatenbanken, Online-Shops)</li>
</ul>
Sales
<ul>
 	<li>Aktive telefonische (Inbound/Outbound) und schriftliche Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden zum optimalen Auftritt in unseren Messekommunikationskanälen</li>
 	<li>Durchführung von Info-Webinaren für unsere Ausstellerinnen und Aussteller</li>
 	<li>Kampagnenmanagement</li>
</ul>
Übergeordnete Aufgaben
<ul>
 	<li>direktes Reporting an die Project Leads</li>
 	<li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Projektmanagement- und Sales-Prozesse</li>
 	<li>Content Management</li>
</ul>












<h4>Das erwarten wir:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Project Management oder Vertrieb</li>
 	<li>Freude am persönlichen Umgang mit Kollegen/-innen und Kunden/-innen via Mail, MS-Teams und Telefon</li>
 	<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 	<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
 	<li>MS Office Kenntnisse</li>
 	<li>Hands-on Mentalität</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Tätigkeit in einem spannenden, sehr vielfältigen und dynamischen Aufgabenfeld</li>
 	<li>Attraktives Festgehalt plus Tantieme, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Büro &amp; Home Office)</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit erfahrenen, erfolgreichen und aufgeschlossenen Kollegen/-innen</li>
 	<li>Flexible Strukturen, schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
 	<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
 	<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
 	<li>Regelmäßig stattfindende Teamevents</li>
</ul>












<h4>Bewirb dich jetzt</h4>





Friedrich-List-Straße 20
45128 Essen
Tel.:&nbsp;<a href="http://www.neureuter.de/" target="_blank">+49 201 36547-103</a>
Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neureuter.de" target="_blank">bewerbung@neureuter.de</a>&nbsp;(an Tanja Kraft)

Project Manager (m/w/d)

Jahrzehntelange Verwaltungserfahrung, ein&nbsp;hochwertiger Wohnungsbestand mit über 20.000 eignen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der&nbsp;Wohnbau GmbH.&nbsp;Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir&nbsp;an unserem Standort&nbsp;in Bonn&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung:Assistenz der Technischen Bereichsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Wir suchen eine an technischen Zusammenhängen interessierte Assistenz für unsern technischen Prokuristen. Neben den üblichen Assistenz-/Sekretariatsaufgaben umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Technisches Vertragsmanagement unserer bundesweiten Rahmenverträge</li><li>Stammdatenpflege für unsere technischen Anlagen</li><li>Nachverfolgung von durchgeführten Wartungen und TÜV-Prüfungen</li><li>Unterstützung des technischen Teams bei administrativen Vorgängen</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit unseren technischen Dienstleistern</li><li>Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei technischen Projekten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an technischen Themen und Prozessen</li><li>Erfahrungen im Assistenzbereich oder der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil</li></ul>Damit Sie sich bei uns besonders wohlfühlen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,&nbsp;die Möglichkeit&nbsp;mobil zu Arbeiten&nbsp;und Early Friday Finish</li><li>Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad im Bürogebäude</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu einfach auf den Button&nbsp;„Jetzt Bewerben".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Brilling Personal <a href="mailto:personal@wohnbau-gmbh.de" target="_blank">personal@wohnbau-gmbh.de</a>

Wohnbau GmbH

Techniker bei der Wohnbau GmbH

Immobilienkauffrau bei der Wohnbau GmbH

Arbeitgeber Wohnbau GmbH

Assistenz der Technischen Bereichsleitung (m/w/d)

Fachlageristen (m/w/d) nehmen Waren an und prüfen anhand der Begleitpapiere Art, Menge und Zustand der Lieferungen. Sie erfassen die Güter, packen sie aus, sortieren und lagern sie sachgerecht oder transportieren sie zum richtigen Bereich im Betrieb, beispielsweise zur Produktion oder zum Versand.&nbsp;Als Auszubildender nimmst du frisch produzierte Dämmstoffe aus der Produktion entgegen.&nbsp;Du kontrollierst die Produkte auf sichtbare Schäden und bringst sie mit dem Gabelstapler an den richtigen Lagerplatz. Dabei achtest du darauf, dass die Ware platzsparend, ordentlich und unter passenden Lagerbedingungen eingelagert wird.&nbsp;Regelmäßig kontrollierst du gemeinsam mit dem Team die Lagerbestände und hilfst bei Inventuren sowie Stichproben.&nbsp;Für den Versand verpackst du die Produkte, füllst einfache Begleitpapiere aus, stellst Lieferungen zusammen und hilfst beim Verladen der Ware auf Lkws. Dabei kennzeichnest, beschriftest und sicherst du die Sendungen gemäß den geltenden Vorschriften.&nbsp;Die Güter transportierst du mithilfe von Fördermitteln wie dem Gabelstapler. Du packst mit an, wenn es darum geht, Produkte pünktlich bereitzustellen und beim Verladen zu unterstützen.Anforderungen<ul><li>organisatorische Fähigkeit und Sorgfalt (z. B. Be- und Entladezeiten koordinieren)</li><li>technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen(z. B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von</li><li>Warenart, Beschaffenheit, Volumen u. Gewicht verstauen)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Kontrolle von Warenund Papieren</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>2 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Liesborn (NRW)</li><li>Berufsschule in Lippstadt</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens erfolgreicher Mittelschulabschluss</li></ul>Angebote für unsere Azubis:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis</li></ul>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

AUSBILDUNG | FACHLAGERIST (M/W/D) 2026

Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik sind sowohl zuständig für die Annahme, Kontrolle und korrekte Einlagerung von angelieferten Waren, als auch für die termingerechte und richtige Zusammenstellung von Auslieferungen an Kunden.In Begleitung der Lagerleiter nimmst du die angelieferten Waren in Empfang, prüfst anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit und lagerst diese sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen ein. Kaufmännische Tätigkeiten wie die Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen oder Zollerklärungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie der Umgang mit einem Gabelstapler. Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Klärung der Verladungszeiten mit den Speditionen und hilfst beim Verladen der Produkte. Zudem bist du an Lagerprüfungen und an regelmäßigen Stichproben-, Monats- und Quartalsinventuren beteiligt.Anforderungen<ul><li>organisatorische Fähigkeit und Sorgfalt (z. B. Be- und Entladezeiten koordinieren)</li><li>technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen (z. B. Güter im Lager unter Berücksichtigung von</li><li>Warenart, Beschaffenheit, Volumen u. Gewicht verstauen) Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Kontrolle von Waren und Papieren</li><li>zeamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Liesborn (NRW)</li><li>Berufsschule in Lippstadt</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul>

AUSBILDUNG | FACHKRAFT (M/W/D) FÜR LAGERLOGISTIK 2026

Industriemechaniker (m/w/d) organisieren und kontrollieren Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie bauen Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen sie und nehmen diese in Betrieb. Während der Ausbildung bei BACHL oder BAYERWALD® lernst du unsere Produktionsanlagen und deren Funktionsweise kennen. Du hilfst mit, Störungsursachen zu erkennen und zu beseitigen und führst Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik durch. Dabei tauschst du beispielsweise Bauteile aus, prüfst Lager oder ziehst Schrauben nach. Wenn neue Anlagen aufgebaut oder bestehende Anlagen umgebaut werden müssen, kommt dein Know-how zum Einsatz. Du beschäftigst dich außerdem mit den geltenden Sicherheitsnormen und stellst sicher, dass unsere Anlagen diesen entsprechen und beim Bedienen der Anlagen kein Risiko für unsere Mitarbeiter besteht.Anforderungen<ul><li>Geschicklichkeit und gute Auge-Hand-Koordination</li><li>Sorgfalt (z.B. beim Erstellen technischer Unterlagen)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z.B. beim Warten der Maschinen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute körperliche Konstitution</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Liesborn (NRW)</li><li>Berufsschule in Beckum</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul>

AUSBILDUNG | INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) 2026

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-und Produktionsanlagen. Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik findet in unserem Ausbildungsbetrieb in Liesborn statt.Zu Deinen Aufgaben zählen ebenso bestimmte IT-Tätigkeiten, wie die Vernetzung der Arbeitsplätze in den Büros, oder die Programmierung von Steuerungen. In überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen nimmst du an Kursen teil, welche Dir die für Deine Ausbildung notwendigen Kenntnisse beispielsweise in programmierbaren Schaltungen vermitteln.Anforderungen<ul><li>Technisches Verständnis zum Warten von elektrischen Systemen und Anlagen</li><li>Programmierung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen in Betriebe</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Genaues, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;Ausbildungsdauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Liesborn (NRW) &nbsp;</li><li>Berufsschule in Beckum &nbsp;</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li></ul>Angebote für unsere Azubis:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis</li></ul>

AUSBILDUNG | ELEKTRONIKER (M/W/D) FÜR BETRIEBSTECHNIK 2026

Als Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;lernst Du unsere Produktionsanlagen und deren Funktionsweise kennen. Du hilfst mit, Störungsursachen zu erkennen und zu beseitigen und führst Reparaturen und Anpassungen in den Bereichen Elektronik, Steuerungstechnik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik durch.Wenn neue Anlagen in Betrieb genommen oder bestehende Anlagen umgebaut werden müssen, kommt Dein Knowhow zum Einsatz. Du programmierst und vernetzt neue Anlagen und installierst die zugehörige Software. Bei bestehenden Anlagen hilfst Du, den Fertigungsprozess durch Anpassungen an den Anlagen zu optimieren. Du beschäftigst Dich außerdem mit den geltenden Sicherheitsnormen und stellst sicher, dass unsere Anlagen diesen entsprechen und beim Bedienen der Anlagen kein Risiko für unsere Mitarbeiter besteht.Außerdem lernst Du die verschiedenen Schweißverfahren wie MAG, MIG, WIG kennen und wirst in die Bedienung der Drehmaschine sowie der Säulenbohrmaschine eingewiesen.Anforderungen<ul><li>Geschicklichkeit und gute Auge-Hand-Koordination</li><li>Sorgfalt&nbsp;(z.B. beim Erstellen technischer Unterlagen)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick&nbsp;(z.B. beim Warten der Maschinen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute körperliche Konstitution</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Liesborn (NRW)</li><li>Berufsschule in Beckum</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul>

AUSBILDUNG | MECHATRONIKER (M/W/D) 2026

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Ennepetal
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Ennepetal
 
 
 
 
 Umfang: 
32.08 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Sekundarschule Ennepetal
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Sekundarschule Ennepetal 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 58840 Plettenberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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