Betriebsschlosser / Elektriker (m/w/d)

·         Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und außerhalb des Gruppengeschehens.

·         Durchführung der notwendigen Pflege und Hilfestellungen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.

·         Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und

anerkannte Methoden einsetzen.

·         Erhebung, Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.

·         Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe.

·           Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.

·           Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.

·           Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

·           Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen

Angelegenheiten zu leisten.

·           Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

·           Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.

·           Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit.

·           Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.

·           Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigwerkstätten im Kreisgebiet Mettmann;

·           Der Besitz des Führerscheins und entsprechende eigene Mobilität werden vorausgesetzt.

·           EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten;

• Gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes, kompetentes Team;

• Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima;

• Familienfreundliche Arbeitszeiten;

• Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes;

• Betriebliche Altersvorsorge;

Die Identifikation mit den Zielen der WFB sowie überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen werden für alle ausgeschriebenen Stellen vorausgesetzt.