Biologisch-technischer Assistent / Biologisch-technische Assistentin (BTA) (m/w/d)

• Paraplasteinbettung von Geweben

• Anfertigen und Färben histologischer Schnittpräparate einschließlich aufwendiger Vorbereitungen wie Entkalken von Knochen

• Manuelle Durchführung von Spezialfärbungen und Kontrolle des Färbeerfolgs

• Herstellung von Lösungen

• Dateneingabe im Labor Informations- und Management-System

• Pflege und Funktionskontrolle von Laborgeräten

• Einhalten von QM Vorgaben (z.B. Funktionskontrolle, selbstständige und verantwortliche Überprüfung von Geräten und deren Dokumentation)

• Allgemeine Laborarbeiten

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische/r Assistent/in, alternativ als Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in oder Medizinisch-technische/r Assistent/in

• Berufserfahrung im Bereich der Histologie erwünscht

• Selbständiges, präzises, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Labor

• Manuelles Geschick sowie Verständnis für automatisierte Untersuchungsabläufe

• Kenntnisse im Umgang mit Gefahrenstoffen

• Gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen

• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD

• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben

• Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV

• Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team

• Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen

• Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)

• Jahressonderzahlung

• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)