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<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften - Historische Bildungsforschung</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Professur für Historische Bildungsforschung (Prof. Dr. Till Kössler) sucht zum 01.04.2026 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vertretung des Fachgebietes Historische Bildungsforschung in der Lehre<br>Mitwirkung bei Prüfungen</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im Hauptfach Erziehungswissenschaft oder Geschichtswissenschaft (Neueste Geschichte und Zeitgeschichte) oder im Lehramt Geschichte oder Pädagogik»<br>Promotion erwünscht</li>
<li>Lehrerfahrung</li>
<li>Ein Arbeitsschwerpunkt in der Bildungs- und/oder Kulturgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts</li>
<li>Interesse an Themen und Ansätzen der Historischen Bildungs- und Kindheitsforschung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine vielfältige, inspirierende und qualifizierende Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-09. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pia Wachtfeidl (Sekretariat) unter <a href="mailto:pia.wachtfeidl@uni-koeln.de" target="_blank">pia.wachtfeidl@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften - Historische Bildungsforschung

<h2>Wir suchen zum 01.04.2026 einen Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) für den Präsidenten des Oberlandesgerichts Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit!</h2>
<p>Die Stellen sind zunächst für 1 Jahr befristet. Daraufhin ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung geplant.</p>
<h3>Ihre Tätigkeit als Fahrer umfasst:</h3>
<ul>
<li>Inlands- sowie gelegentliche Auslandsfahrten,</li>
<li>Nacht- sowie Wochenendfahrten möglich,</li>
<li>Vor- und Abschlussarbeiten der Fahrten, Wagenpflege, Wartungsarbeiten etc. (gemäß § 2 Pkw-Fahrer-TV-L),</li>
<li>sonstige Aufgaben aus dem Bereich der Laufbahngruppe 1.1 (Justizwachtmeisterdienst).</li>
</ul>
<p>Die regelmäßige tägliche Arbeitszeit kann in begrenzten Einzelfällen überschritten werden.</p>
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3>
<p>Bewerber/innen sollten:</p>
<ul>
<li>
<p>mehrjährige Erfahrungen als Berufskraftfahrer/in,</p>
</li>
<li>
<p>abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ-Handwerksbereich wünschenswert,</p>
</li>
<li>
<p>nachweisbare Absolvierung eines Fahrsicherheitstrainings wünschenswert,</p>
</li>
<li>
<p>seriöses und freundliches Auftreten, Flexibilität, Diskretion und Zuverlässigkeit,</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B,</p>
</li>
<li>
<p>physische und psychische Belastbarkeit.</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihre Perspektiven:</h3>
<p>Sie erwartet das freundliche und offene Team des Oberlandesgerichts Düsseldorf, das Ihnen auch nach einer strukturierten und gründlichen Einarbeitung immer gerne mit Rat und Tat zur Seite steht und sich auf Verstärkung durch Sie freut.</p>
<p>Außerdem erwartet Sie:</p>
<ul>
<li>Bereits zu Beginn der Tätigkeit bieten wir bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 4 PKW-Fahrer-TV-L (Pauschalentgelt, bemessen nach der durchschnittlichen Monatsarbeitszeit in der jeweiligen Pauschalgruppe der Entgeltgruppe (erfahrungsgemäß Pauschalgruppe IV bei einer Arbeitszeit von mehr als 244 bis 268 Std. 4.193,33 € (Stand: bis 31.01.2025) zzgl. Entgelt für Überstunden und Zeitzuschläge für Überstunden),</li>
<li>eine Rundumversorgung durch die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),</li>
<li>eine gezielte Förderung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten. Dadurch gewährleisten wir eine sachgerechte, zielorientierte und effiziente Erledigung unserer Aufgaben und tragen gleichzeitig zu einer höheren Arbeitszufriedenheit bei.</li>
</ul>
<h3>Über uns:</h3>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
<p>Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>12.01.2026</strong> im <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535137" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> hoch. Wenn Sie Schwierigkeiten bei dem Bewerbungsvorgang haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.</p>

Personenkraftfahrer (m/w/d)

<p>An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:</p>
<h2>Wirtschaftsprüfung</h2>
<p>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</p>
<p><br>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Mit rund 3.200 Studierenden ist der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der größte Fachbereich der Hochschule Niederrhein. Neben ca. 50 hauptamtlich Lehrenden sind rund 60 Lehrbeauftragte aus der Praxis tätig. Der Bachelorstudiengang Steuern und Wirtschaftsprüfung in seinen beiden Durchführungsvarianten (Vollzeit und Teilzeit) ist überregional bekannt und angesehen, die Studierenden genießen eine hohe Akzeptanz und Nachfrage in der Praxis der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie vertreten in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften die Fachgebiete Jahresabschlussprüfung, Rechnungslegung, Interne Revision und Nachhaltigkeits-berichterstattung in Lehre und angewandter Forschung.</li>
<li>Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache und unterstützen die Hochschule bei Kooperationen mit ausländischen Hochschulen (z. B. International Audit Week).</li>
<li>Sie betreiben aktiv die Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsgebiete, indem Sie eigenständige Forschungsleistungen erbringen, aktuelle Forschungsergebnisse in die Lehre einbinden und die Studieninhalte zukunftsorientiert gestalten.</li>
<li>Sie sind bereit, in der Selbstverwaltung Verantwortung zu übernehmen und in den Gremien des Fachbereichs und der Hochschule mitzuwirken.</li>
<li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie Lehrveranstaltungen auch an Samstagen.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie besitzen</em></h3>
<p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften sowie eine einschlägige Promotion.</p>
<h3><em>Sie sind</em></h3>
<ul>
<li>durch eine facheinschlägige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft, einem Unternehmen oder einer Organisation / Institution beruflich qualifiziert, um eine praxisnahe und aktuelle Forschung und Lehre zu gewährleisten;</li>
<li>durch einschlägige Forschungsleistungen und entsprechende Publikations- und / oder Vortragstätigkeiten ausgewiesen.<em><br></em></li>
</ul>
<h3><em>Sie haben:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Lehre.</li>
</ul>
<h3><em>Sie verfügen</em></h3>
<p>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</p>
<h3><em>Wünschenswert sind:</em></h3>
<ul>
<li>der Abschluss des deutschen Wirtschaftsprüferexamens oder zumindest einzelner Prüfungsmodule dieses Examens;</li>
<li>Bezüge zum Rechnungswesen und vorzugsweise auch zur Steuerlehre im Hochschulstudium;</li>
<li>die Mitarbeit am Ausbau des Netzwerks in der Fachcommunity;</li>
<li>die Bereitschaft zur Implementierung von Digitalisierungsentwicklungen und Nachhaltigkeitsaspekten in Lehrveranstaltungen;</li>
<li>Kontakte, die eine gute Vernetzung zur regionalen Wirtschaft erkennen lassen.</li>
</ul>
<p><strong>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG):</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<h3><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></h3>
<p><strong>Bei inhaltlichen Fragen</strong></p>
<ul>
<li>Prof. Dr. Wolfgang Wilhelm Fischer<br>E-Mail: <a href="mailto:thomas.meuser@hs-niederrhein.de" target="_blank">wolfgang.fischer@hs-niederrhein.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4921518224640" target="_blank">02161 186-6397</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zur Einstellung</strong></p>
<ul>
<li>Dezernat Personal und Recht<br>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151 822-2456</a></li>
</ul>
<h3><em>Bewerbungen mit</em></h3>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben und Lebenslauf</li>
<li>Nachweise sämtlicher Hochschulabschlüsse (ggf. Anerkennung)</li>
<li>Nachweise Promotion (ggf. Anerkennung)</li>
<li>Nachweise Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse oder vergleichbar)</li>
<li>Publikationsliste</li>
<li>ggf. Lehrevaluationen</li>
</ul>
</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum <strong>08.01.2026</strong> unter Angabe der Kennziffer<strong> P-08-10-2025</strong> an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<p><strong>Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.</strong></p>
<p><strong>Richten Sie Ihre Bewerbung<br></strong>An die Präsidentin der Hochschule Niederrhein<br>Reinarzstraße 49<br>47805 Krefeld</p>

Professur für "Wirtschaftsprüfung"

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck baldmöglichst eine/n</p>
<h3><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Projekt „MentoGaLand“</strong></h3>
<p><strong>(Mentorinnen und Mentoren für die Weiterbildung im Gartenbau und in der Landwirtschaft)</strong></p>
<p>Das Projekt "MentoGaLand" hat das Ziel, die berufliche Weiterbildung im Gartenbau und in der Landwirtschaft durch ein innovatives Mentoring-Konzept zu stärken, die betriebliche Weiterbildungskultur zu fördern und somit zur Sicherung und Steigerung der Arbeitsqualität in der Branche beizutragen.</p>
<p>In dieser Funktion sind Sie Teamplayer bei diesem innovativen Vorhaben, begleiten Mentorinnen und Mentoren in und außerhalb von Branchenunternehmen und vernetzen die Akteure.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sprechen Unternehmen und weitere Akteure für eine Projektbeteiligung an, zunächst im Garten- und Landschaftsbau und im Gartenbau, in einem weiteren Schritt auch in der Landwirtschaft</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl der Mentorinnen und Mentoren mit und begleiten diese fachlich</li>
<li>Sie führen branchenspezifische Qualifizierungsmaßnahmen für die Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren durch</li>
<li>Sie wirken im Marketing und bei der Öffentlichkeitsarbeit mit</li>
<li>Sie betreiben Netzwerkarbeit im Verbund mit Betrieben, Bildungseinrichtungen und Verbänden zur Bedarfserfassung und Förderung eines nachhaltigen Weiterbildungsmanagements</li>
<li>Sie tragen zur Planung und Durchführung projektbezogener Veranstaltungen in unterschiedlichen Größenordnungen mit unterschiedlichen Einzugsgebieten bei (kleinere Workshops, Schulungen und Netzwerktreffen bis hin zu großformatigen Tagungen)</li>
<li>Sie wirken bei der Evaluierung der Projektmaßnahmen mit</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fortbildung zur/zum Meister/in im Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau oder der Landwirtschaft, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Gartenbau oder in der Landwirtschaft sind erwünscht</li>
<li>Berufserfahrung und die Ausbildereignung sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Interesse und idealerweise schon Erfahrungen im Bereich der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und zuverlässig</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, zudem sind Sie bereit, sich in spezielle Softwarelösungen einzuarbeiten</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind zu umfangreichen Reisetätigkeiten bereit und dahingehend flexibel</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit (bis zum 30.11.2028) befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>In Münster-Wolbeck</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Vinzenz Winter, Telefon: <a href="tel:+492506309120," target="_blank">02506 309-120,</a> E-Mail: <a href="mailto:vinzenz.winter@lwk.nrw.de" target="_blank">vinzenz.winter@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Martin Bietenbeck, Telefon: <a href="tel:+492506309188" target="_blank">02506 309-188</a>, E-Mail: <a href="mailto:martin.bietenbeck@lwk.nrw.de" target="_blank">martin.bietenbeck@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Leifken, Telefon: <a href="tel:+492512376398" target="_blank">0251 2376-398</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.leifken@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.leifken@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3206) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3206&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3206&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Projekt "MentoGaLand"

<p>Im Organisationsreferat des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen ist demnächst eine Stelle für eine</p>
<p><strong>Sachbearbeiterin&nbsp;/ einen Sachbearbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p>neu zu besetzen.</p>
<p><strong>Zum Aufgabengebiet</strong> des Referats gehören neben den gerichtsorganisatorischen Grundsatzangelegenheiten etwa zur Gliederung der Gerichtsbezirke und zur Regelung gerichtlicher Verfahrenskonzentrationen eine Vielzahl von Regelungen zur Ablauforganisation bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften. Im Themenfeld der Modernisierung der staatlichen Verwaltung liegt ein Schwerpunkt des Referats in der organisatorischen Ausgestaltung neuer Arbeitsplatzmodelle sowie bei der organisatorischen Begleitung der mit der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte verbundenen Aufgaben. Eine wesentliche Ausprägung erhält das Referat schließlich durch Aufgabenstellungen des Organisations-Controllings, der Statistik und der Aktenordnung. Das Organisationsreferat bietet damit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld herausfordernde und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben, die im Rahmen der Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum und Presseanfragen häufig von hoher tagespolitischer Relevanz sind.</p>
<p><strong>Der Tätigkeitsbereich</strong> der Sachbearbeiterin&nbsp;/&nbsp;des Sachbearbeiters umfasst im Wesentlichen Aufgaben im Bereich der Justizstatistik und der Aktenordnung, verbunden mit bundesweiten Federführungen und Tätigkeiten im Rahmen des Vorsitzes der bundesweiten Ausschüsse für Justizstatistik und Aktenordnung. Daneben können auch andere Aufgaben aus dem übrigen Referatsspektrum zu bearbeiten sein.</p>
<p><strong>Die Ausschreibung richtet sich an</strong> Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1.&nbsp;Einstiegsamt (Besoldungsgruppen A 9 bis A 13 LBesO A NRW) des Justizdienstes sowie des Vollzugs- und Verwaltungsdienstes im Justizvollzug des Landes NRW, die zu einer mehrjährigen Tätigkeit im Ministerium der Justiz bereit sind.</p>
<p><strong>Erwartet werden</strong> die Bereitschaft zur Mitarbeit im Team, Flexibilität und Lernbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein starkes persönliches Engagement. Kenntnisse der Microsoft-Anwendung Excel, der Justizgeschäftsstatistik und der Aktenordnung sind wünschenswert.</p>

Sachbearbeitung im Referat I 4 (Organisation der Gerichte und Staatsanwaltschaften - Zuständigkeiten und Abläufe - Verwaltungsmodernisierung, Statistik)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck baldmöglichst eine/n</p>
<h2>Projektbetreuer/in und Teamleiter/in (m/w/d) für die Koordination des Projektes „MentoGaLand“</h2>
<p><strong>(Mentorinnen und Mentoren für die Weiterbildung im Gartenbau und in der Landwirtschaft)</strong></p>
<p>Das Projekt "MentoGaLand" hat das Ziel, die berufliche Weiterbildung im Gartenbau und in der Landwirtschaft durch ein innovatives Mentoring-Konzept zu stärken, die betriebliche Weiterbildungskultur zu fördern und somit zur Sicherung und Steigerung der Arbeitsqualität in der Branche beizutragen.</p>
<p>Sie leiten und koordinieren das kleine Projektteam bei diesem innovativen Vorhaben und stimmen sich eng mit dem Leiter des Arbeitsbereiches "Berufliche Weiterbildung" am Standort Münster-Wolbeck ab.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie konzipieren branchenspezifische Qualifizierungsmaßnahmen für Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren im Garten- und Landschaftsbau und im Produktionsgartenbau, in einem weiteren Schritt auch in der Landwirtschaft</li>
<li>Sie suchen die Mentorinnen und Mentoren aus und begleiten diese fachlich</li>
<li>Sie planen praxisorientierte Workshops und Schulungen für die Mentorinnen und Mentoren und führen diese durch</li>
<li>Sie konzipieren eine Strategie für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um</li>
<li>Sie betreiben Netzwerkarbeit im Verbund mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und Verbänden zur Bedarfserfassung und Förderung eines nachhaltigen Weiterbildungsmanagements</li>
<li>Sie konzipieren und organisieren projektbezogene Veranstaltungen in unterschiedlichen Größenordnungen (Netzwerktreffen bis großformatige Tagungen) mit unterschiedlichen Einzugsgebieten (lokal, regional und landesweit)</li>
<li>Sie überwachen und evaluieren die Projektmaßnahmen</li>
<li>Sie dokumentieren und führen das Berichtswesen hinsichtlich Projektfortschritt, Feedback und Ergebnissen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder (Fach-)Hochschulabschluss im Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau (Bachelor oder Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Praktische Erfahrung im Gartenbau oder in der Landwirtschaft sind erwünscht</li>
<li>Berufserfahrung und die Ausbildereignung sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Interesse und idealerweise schon Erfahrungen im Bereich der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Sie sind team- und konfliktfähig, kundenorientiert und kommunikationsstark</li>
<li>Innovatives Denken fällt Ihnen leicht, Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten strukturiert</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang der MS-Office-Programme und sind bereit, sich in spezielle Softwarelösungen einzuarbeiten</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind zu umfangreichen Reisetätigkeiten bereit und dahingehend flexibel</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit (bis zum 30.11.2028) befristete Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>In Münster-Wolbeck</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Markus Reher, Telefon: <a href="tel:+492512376307" target="_blank">0251 2376-307</a>, E-Mail: <a href="mailto:markus.reher@lwk.nrw.de" target="_blank">markus.reher@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Vinzenz Winter, Telefon: <a href="tel:+492506309120" target="_blank">02506 309-120</a>, E-Mail: <a href="mailto:vinzenz.winter@lwk.nrw.de" target="_blank">vinzenz.winter@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Martin Bietenbeck, Telefon: <a href="tel:+492506309188" target="_blank">02506 309-188</a>, E-Mail: <a href="mailto:martin.bietenbeck@lwk.nrw.de" target="_blank">martin.bietenbeck@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Leifken, Telefon: <a href="tel:+492512376398" target="_blank">0251 2376-398</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.leifken@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.leifken@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3205) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3205&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3205&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Teamleiter/in (m/w/d) für das Projekt "MentoGaLand"

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Kreisstellen Hochsauerland / Olpe / Siegen-Wittgenstein in Meschede baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Versuchstechniker/in (m/w/d) für die Durchführung von Feldversuchen in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie betreuen landwirtschaftliche Feldversuche zu Fragen des Sortenwesens und der Düngung im Grünland und im Silomais</li>
<li>Sie bedienen Landmaschinen und Versuchstechnik</li>
<li>Sie bonitieren Pflanzenkrankheiten, Entwicklungsstadien und andere Merkmale des Pflanzenwachstums</li>
<li>Sie dokumentieren und managen Versuchsergebnisse mit der Datenbank PIAF</li>
<li>Sie arbeiten mit Referenten/innen, Sachbearbeitern/innen und Beratern/innen zusammen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Wirtschafter/in, Meister/in bzw. Techniker/in in Landwirtschaft, Pflanzentechnologe/Pflanzentechnologin mit dem Schwerpunkt Feldversuche oder Pflanzenschutzversuche oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit für Versuchsarbeiten im Feld</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, da viele Arbeiten witterungsabhängig und ggf. auch mal am Wochenende zu erledigen sind</li>
<li>EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV–Programme (PIAF, PIAF device)</li>
<li>Führerscheinklasse BE, Führerscheinklasse CE von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</p>
<p>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Meschede</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Gregor Heine, Telefon: <a href="tel:+492215340302" target="_blank">0221 5340-302</a>, E-Mail: <a href="mailto:gregor.heine@lwk.nrw.de" target="_blank">gregor.heine@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Alfred Gerken, Telefon: <a href="tel:+49291991520" target="_blank">0291 9915-20</a>, E-Mail: <a href="mailto:alfred.gerken@lwk.nrw.de" target="_blank">alfred.gerken@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,</p>
<p>Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) <strong>bis zum 09.01.2026 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3189) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2990&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2990&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Versuchstechniker/in (m/w/d) für die Durchführung von Feldversuchen in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung und Beratung der Studierenden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Labor (z.B. Einweisung an den Maschinen, Materialberatung)</li><li>Ausbildungsleitung für die Tischler*innen an der TH Köln</li><li>Vermittlung von Fachwissen und Arbeitstechniken in Übereinstimmung mit dem Ausbildungsrahmenplan</li><li>Bewirtschaftung des Laborbetriebs (u.a. Materialbeschaffung, Wartung und Instandhaltung des Maschinen- und Laborinventars) sowie Umsetzung der<br>Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Erstellung eigener Prototypen (Tische, Regale, Schränke) zur Verbesserung des Lehrumfeldes sowie Ausstellungs- und Messebau&nbsp;</li><li>Unterweisung der Labornutzenden</li><li>Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von Projekten und Forschungsvorhaben der Fakultät auch außerhalb der TH Köln</li><li>Eigenständige Fortbildung durch den Besuch von Messen,Tagungen o.ä.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Meister*innenprüfung im Bereich Tischlerei/Schreinerei&nbsp;</li><li>Umfassende Erfahrung im Tischler*innenhandwerk sowie in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden</li><li>Idealerweise Expertise als Werkstatt- und Ausbildungsleitung</li><li>Kenntnisse in der Koordination von Lehrenden, Studierenden und Auszubildenden im Labor&nbsp;von Vorteil</li><li>Gerne Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Projekten</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie&nbsp;mit Modellierungssoftware insbesondere Rhino, AutoCAD und Vectorworks</li><li>Sichere Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen mit Xilog</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikations- sowie&nbsp;Konfliktfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 9a TV-L</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen&nbsp;</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.<br><br>&nbsp;</p>

Leitung (m/w/d) Labor für experimentelles Bauen

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Universitätsbibliothek &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6867</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Die Universitätsbibliothek (UB) sucht eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in in der Bibliothek für FDM und KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>FDM:</p>
<ul>
<li>Inhaltliche (Weiter-)entwicklung der Serviceangebote und Publikationsplattformen der Universität Siegen</li>
<li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen auf Landes- und Bundesebene (z.B. NFDI, fdm.nrw)</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen</li>
<li>Übernahme von Beratungsanfragen</li>
<li>Mitarbeit im E-Science-Service</li>
</ul>
<p>KI:</p>
<ul>
<li>Identifizierung, Entwicklung&nbsp;und Erprobung von KI-Anwendungen der UB &nbsp;</li>
<li>Konzeption und Ausrollen von Informationsveranstaltungen zu den KI-basierten Angeboten der UB in Zusammenarbeit mit dem Team Informationskompetenz und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Vernetzung mit inneruniversitären Organisationseinheiten sowie Organisationen auf Landes- und Bundesebene</li>
</ul>
<p>Fachreferat und weitere Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Übernahme weiterer Projekte im Bereich Digital Humanities</li>
<li>Ggf. Übernahme einer fachlichen Zuständigkeit (Themenverantwortung) in einem für die UB strategisch relevanten Bereich</li>
<li>Übernahme mehrerer Fachreferate</li>
<li>Mitarbeit bei der Neuausrichtung der Fachreferatsarbeit</li>
<li>Mitarbeit im Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess der UB</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Universität Siegen studierbaren Fachrichtung</li>
<li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Dienst in wissenschaftlichen Bibliotheken (MALIS oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen wissenschaftlicher Fachkulturen</li>
<li>Kenntnisse in Python- und ggf. weiteren Script- oder Programmiersprachen</li>
<li>Versierter Umgang mit Git</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Datentransformation/-strukturierung</li>
<li>Erfahrungen mit Frameworks und einschlägigen Bibliotheken für maschinelles Lernen</li>
<li>Kenntnisse von im Bibliotheksbereich verbreiteten Metadatenformaten</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen mit der Beratung von (Kultur-/Forschungs-)Einrichtungen zu datenbezogenen Themen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu Benutzungsdiensten (inkl. Spät- und Wochenenddiensten)</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Sabine Boccalini</p>
<p>0271 / 740 - 4228</p>
<p><a href="mailto:sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de" target="_blank">sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de</a></p>




<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

Mitarbeiter/in in der Bibliothek für FDM und KI

<p><strong>Stellenausschreibung P 03-2025</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.</p>
<p>In der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf ist im vom Bundesministerium für Gesundheit gefördertem Drittmittelprojekt „<strong>Koordinationsplattform Digitalisierungsprojekte im ÖGD (ÖGD Connect)</strong>“ ab <strong>1. Februar 2026</strong> folgende Stelle zu besetzen:</p>
<p><br><strong>Referent:in ÖGD Connect (m/w/d)</strong></p>
<p>befristet bis zum 31. August 2026<br>Die Einstellung ist sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).</p>
<p>Die Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes nimmt an Fahrt auf. Diesen Prozess unterstützen wir mit dem Projekt „ÖGD Connect“. Darin setzen wir länderübergreifende Koordinationsformate zur Digitalisierung des ÖGD um. In den geplanten Colloquien ÖGD Digital tauschen sich Gesundheitsämter, IT-Spezialist:innen und Vertreter:innen aus Landesinstitutionen aus, um Kooperationsmöglichkeiten in Digitalisierungsprojekten zu initiieren. In Sprechstunden ÖGD Digital erhalten Gesundheitsämter Beratung zu Digitalisierungsthemen. Innovationsdialoge ermöglichen den informellen Austausch zu agilen Herausforderungen und Digitalisierungsthemen. Gemeinsame Austauschformate bringen Verwaltungsspitzen, kommunale IT-Dienstleister:innen und ÖGD-Vertreter:innen zusammen, um die Einbettung von Digitalisierungsvorhaben in kommunale Strukturen zu diskutieren.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konzeption, Koordination und Durchführung der Veranstaltungsformate des Projektes</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere Bewerbung, inhaltliche Begleitung und Nachbereitung der Veranstaltungen sowie Kommunikation zentraler Projektergebnisse</li>
<li>Dokumentation und Aufbereitung der Projektergebnisse zur nachhaltigen Nutzung</li>
<li>Unterstützung bei der Steuerung von externen Dienstleister:innen</li>
<li>Kontaktpflege mit Stakeholdern (Vertreter:innen der Gesundheitsämter, IT-Anbieter:innen u. a.)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften oder -management, Public Health, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Durchführung verschiedener Veranstaltungsformate (Online, Präsenz)</li>
<li>Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit Office-Produkten</li>
<li>Bereitschaft, sich in ein agiles Team einzubringen</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ein belastbares Netzwerk im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und Digital Health ist wünschenswert</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L (höherer Dienst, vorbehaltlich der Qualifikation)</li>
<li>Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld</li>
<li>Teilzeit und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li>
<li>Attraktives IT- und Homeoffice-Ausstattungspaket</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie + Vielfalt (Zertifikat zum Audit berufundfamilie +vielfalt)</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und&nbsp;es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung begrüßt.&nbsp;</p>
<p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen,&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>&nbsp;<br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum <strong>09.01.2026</strong> an die</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen</strong></p>
<p><strong>Prof’in Dr. Dagmar Starke</strong></p>
<p><strong>Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf</strong></p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@akademie-oegw.de" target="_blank">bewerbung@akademie-oegw.de</a></p>
<p>&nbsp;<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im <strong>PDF-Format</strong> entgegennehmen können.</p>

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