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Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du für die Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb unseres Lagers verantwortlich. Du nimmst Waren an, entlädst, kontrollierst und erfasst die Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem und kontrollierst die Bestände, sowie die richtige Einlagerung der Ware an den Lagerorten. Mit unserem Scannersystem verlierst Du dabei nie die Übersicht. Du kommissionierst Verkaufsaufträge, verpackst diese versandfertig, wählst den wirtschaftlichsten Versandweg und stellst die termingerechte Auslieferung an den Kunden sicher. Moderne Transportgeräte und magnetische Krananlagen erleichtern Dir hierbei das Verladen der Güter. Das neueste Highlight bei uns ist das vollautomatische Hochregallager für Stabstahl und Röhren. Zu den Aufgaben in der Lagerlogistik gehören auch das Erstellen von Touren- und Beladeplänen für unseren eigenen Fuhrpark sowie für die externen Fremdspediteure. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an logistischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Meinolf Gockel GmbH & Co. KG

Meinolf Gockel Warburg

Ausbildung 2026 Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Sie unterstützen Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Arbeit und werden so an Ihren späteren Job herangeführt.</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Ausschreibung, Kostenteilung, Vergabevorbereitung, Abrechnung und Überwachung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.</li>
<li>Entwurf und Ausschreibung von Brücken und Stützwänden.</li>
<li>Sie lernen uns und wir Sie schon im Studium kennen.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>



<h2>Zusatz Ihr Profil</h2>


<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen.</li>
</ul>




<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4888&nbsp;werden bis&nbsp;14.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Planung Lars Voigtländer, 0291 / 298 287
Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Staßen und Brückenbau Hubertus Borgelt, 0291 / 298 510
Fachliche*r Ansprechpartner*in: - Abteilung Betrieb und Verkehr Jelena Delic, 05251 / 692 130
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Werkstudierende Bauingenieurwesen (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 am Standort Arnsberg folgende Stelle: 
<h2>Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)</h2>
(Kennziffer 14 / 2025)
Entgeltgruppe 8 TVÖD, 22 Wochenstunden, 12 Monate befristet
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
Probenvorbereitung von Lebensmitteln und Futtermitteln für mikrobiologische Untersuchungen
</li>
<li>
Allgemeine mikrobiologische Untersuchungen wie Keimzahlbestimmungen
</li>
<li>
Spezielle mikrobiologische Untersuchungen wie Keimdifferenzierung und Untersuchung auf pathogene Keime
</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
Die Tätigkeiten sehen es vor, an drei Tagen zu arbeiten.&nbsp;
<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische/r Assistent/in, alternativ als Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in oder Medizinisch-technische/r Assistent/in
</li>
<li>
Erfahrungen im Laborbetrieb sowie Kenntnisse im Bereich gängiger EDV-Verfahren/-produkte
</li>
<li>
Erfahrungen in der mikrobiologischen Untersuchung sind wünschenswert
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
</li>
<li>
Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
</li>
<li>
Gute Einarbeitung
</li>
<li>
Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
</li>
<li>
Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
</li>
<li>
Jahressonderzahlung
</li>
<li>
Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)
</li>
<li>
Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
</li>
</ul>
<h3>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h3>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Stefan Rohrmann, <a href="tel:+49234957194314" target="_blank">0234 / 957 194 314</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 19.10.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/yg34f" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Biologisch-technischer Assistent / Biologisch-technische Assistentin (BTA) (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 49324 Melle

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Münster

<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




Wir von CTS veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten und Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschiedlichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche:



<h1>Produktmanager – Gruppenreisen / Deutschland (m/w/d)</h1>
am Standort Lemgo





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Du recherchierst über das Zielgebiet, pflegst Kontakte zu Leistungsträgern und Partnern. Du kaufst und buchst Leistungen, verhandelst gewinnorientiert aber fair.</li>
<li>Du stellst aus einzelnen Bausteinen komplexe Reise­programme zusammen, die sich gut verkaufen lassen und kundenorientiert sind.</li>
<li>Du kalkulierst den richtigen Preis und bereitest die Inhalte interessant und verständlich für Flyer und Internet auf.</li>
<li>Du berätst und verkaufst: Aus Kundenwünschen reali­sierst Du konkrete, individuelle Reiseangebote für Gruppen.</li>
<li>Du analysierst das Verkaufsgeschehen und setzt die Ergebnisse aktiv und strategisch im weiteren Geschäft um.</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische oder touristische Aus­bildung oder ein Studium absolviert.</li>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und bringst das nötige Feingefühl mit.</li>
<li>Du bist auch bei hoher Belastung freundlich und umsichtig.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch in Wort und Schrift. Englische Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Du reist in deiner Freizeit gerne und hast möglicherweise bereits einige Ecken Deutschlands selbst erkundet.</li>
<li>Du bringst dich gerne ein und zeigst Eigeninitiative.</li>
</ul>



<h3>Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:</h3>
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahr­radleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitar­beiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von beförderung und übernachtung</h3>
Der Klimaschutz - in der Tourismusbranche oft ein zwei­schneidiges Schwert - liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. Seit 2021 gleichen wir außerdem die CO₂-Emissionen für alle Übernachtungen aus. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Produktmanager Gruppenreisen / Deutschland (m/w/d)

<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche:



<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d)</h1>
Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich am Standort Lemgo (bei Detmold)





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Du stehst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass sich diese gut betreut fühlen.</li>
<li>Du buchst und koordinierst touristische Leistungen.</li>
<li>Du erfasst Rechnungen, erstellst Reiseunterlagen und rechnest die Reisen ab.</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar.</li>
<li>Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien und/oder Österreich bereits selbst erkundet.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>



<h3>Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:</h3>
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 12:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5-10 Std./Wo. in 32791 Lage

Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.2 SB 15
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in IuK-Planung und Koordinierung (m/w/d)
EG 11 TV-L NRW
in Selm.
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
<h3>Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:</h3>
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung und Koordination im Zusammen-hang mit allen Grundsatzfragen zur Beschaffung, Inbetriebnahme und technischen Unterstützung von Videokonferenzsystemen und anderen IT-gestützten Kommunikationstechniken der Polizei NRW</li>
<li>Planung und Koordination im Zusammenhang mit allen Grundsatzfragen zur Beschaffung, Inbetriebnahme und technischen Unterstützung vom Mobilfunk des LAFP NRW</li>
<li>Planung und Koordination im Zusammenhang mit allen Grundsatzfragen zur Beschaffung, Inbetriebnahme und technischen Unterstützung zum Druckkonzept des LAFP NRW</li>
<li>Mitwirkung bei der zentralen Planung und Anforderung von Budgetmitteln für den Ausbau leistungsfähiger Netzwerkstrukturen in den Liegenschaften des LAFP NRW und die Ausstattung von Veranstaltungsräumen mit VKS</li>
<li>Eigenständige Koordination und Begleitung des gesamten Beschaffungs- und Implementierungsprozesses von Videokonferenz- / Drucker- / Mobilfunk-Systemen</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung technischer Standards, insbesondere für polizeiliche Videokonferenz- / Drucker- / Mobilfunk-Systeme</li>
<li>&nbsp;Schaffung der technischen Voraus-setzungen in Abstimmung mit ZA 3.1, ZA 3.3 und ggf. dem jeweiligen DLVM</li>
<li>&nbsp;Sicherstellung der Vereinnahmung in Anlagenbuchhaltung und Equipmentverwaltung</li>
<li>&nbsp;Fehlersuche und -beseitigung bei allen unterschiedlichen Typen von dienstlichen Videokonferenz- / Drucker- / Mobilfunk-Systemen im Bereich des LAFP NRW</li>
<li>&nbsp;Beraten und unterstützen der Teildezernatsleitung in fachlichen und personellen Angelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>Berufsabschluss als Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>staatlich geprüfte/r Informationstechnische/r Assistent/in und mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>&nbsp;Berufsabschluss als IT-Systemelektroniker/in und mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>vergleichbare Ausbildung und mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wäre:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der IuK-Planung mit dem Schwerpunkt IuK sowie IT-Technik, Mobilfunkgeräte, Software- und Lizenzmanagement</li>
</ul>
Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich, in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien &nbsp;
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.2 SB 15, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum&nbsp;20.10.2025

an: <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a>
oder per Post an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA 2.1 Im Sundern 1 59379 Selm
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im November/Dezember 2025 durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetWeitere Informationsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann stehen Ihnen Herr Dammrose unter der Rufnummer <a href="tel:+492592686340" target="_blank">02592 / 68 - 6340</a> oder Herr Börger unter <a href="tel:+492592686379" target="_blank">02592 / 68 – 6379</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Borschke, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686236" target="_blank">02592 / 68 - 6236</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IuK-Planung und Koordinierung (m/w/d) 6.3.2 SB 15

Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.
<h2>Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:</h2>
<h3>Frauen - geschlossener Vollzug -</h3>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs-, Durchlieferungs- und Zivilhaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
<h3>Männer - geschlossener Vollzug -</h3>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 38 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h2>B Aufgabenbereich</h2>
Die/der Verfahrens- und Systemoperator/in (VSOP) ist für die Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme in der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede verantwortlich. Alle Arbeitsplätze sind mit moderner vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und betrieblichen Prozesse ausgestattet. Die Funktionsfähigkeit muss 24 Stunden lang gewährleistet sein. Die/der Verfahrens- und Systemoperator/in (VSOP) ist in einem Betreuungsverbund eingesetzt und wirkt u.a. mit bei der Überwachung des zentralisierten Netzwerkbetriebs und stellt einheitliche Abläufe und technische Standards sicher. Sie/ er installiert, konfiguriert und administriert IT-Arbeitsplätze. Die IT-Anwenderinnen und IT-Anwender in der Justizvollzugsanstalt erhalten durch sie/ihn umfassende IT-Betreuung. Bei technischen Störungen analysiert und behebt sie/er die Fehler schnell und zuverlässig. Zudem wirkt sie/er auch bei Migrationstätigkeiten mit.
<h2>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Benutzerverwaltung und Organisationsabbildung im Active Directory</li>
<li>Aufgaben am Exchange-Server:</li>
<li>Einrichtung der Benutzer- und Gruppenpostfächer</li>
<li>Pflege der öffentlichen Ordner</li>
<li>Erstinstallation von Client-Systemen</li>
<li>Netzwerkbetrieb im LAN</li>
<li>Incident-Management (2nd level)</li>
<li>Administrative Aufgaben in Fachverfahren (z.B. Rechtevergabe, Serverneustart)</li>
<li>Überprüfung des Virenschutzpaketes an der Virenschutz-Konsole</li>
<li>Installation von Sicherheitspatches und Software-Updates (Clients)</li>
<li>Server-Überwachung</li>
<li>Hardware-Wartung</li>
<li>Austausch und Verwertung abgängiger Hardware</li>
<li>Einrichtung von Netzwerkdruckern</li>
<li>Anschluss von Peripheriegeräten</li>
<li>Einspielen lokaler Daten</li>
<li>Backup, Recovery</li>
<li>Verantwortung für Datensicherheit (u.a. Erstellung Notfallhandbuch)</li>
<li>Einrichtung von Telearbeitsplätzen</li>
<li>Mitwirkung an Schulungen / Verfahrenseinführungen</li>
<li>Begleitung externer Dienstleister</li>
<li>Beratung der Behördenleitung</li>
<li>Technische Betreuung anderer IT-Geräte (u.a. Beamer, Laptops)</li>
<li>Unterstützung der IT-Verwaltung, insbesondere</li>
<li>Beschaffungen</li>
<li>Haushaltsmittel</li>
<li>Berichte</li>
<li>IT-Statistik</li>
<li>Führung von HSK</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Betreuungsverbund &nbsp;</li>
</ul>
Im Rahmen der übergeordneten Tätigkeit als Verfahrens- und Systemoperator/in liegt die Fachaufsicht bei der IT-Leitstelle bei der JVA Castrop-Rauxel. Im Rahmen der Tätigkeiten sind auch Vertretungen in anderen Justizvollzugsanstalten (Justizvollzugsanstalten im ostwestfälischen Raum) und Rufbereitschaften für den Verbund Ostwestfalen zu übernehmen.
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Sach- und Fachkompetenz</h3>
Sie verfügen über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder&nbsp; Anwendungsmanagement, IT-Systemelektroniker/in, IT-Systemkaufmann/-kauffrau oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office)</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit Microsoft Active Directory und Microsoft Exchange</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>D Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Kerschnitzki (Verwaltungsleitung) <a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a> <a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Frau Bonke (Personalabteilung) <a href="tel:+495214896300" target="_blank">0521/4896-300</a> <a href="mailto:hanna.bonke@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">hanna.bonke@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.10.2025 an:
Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Personalabteilung Umlostraße 100 33649 Bielefeld
oder an folgende E-Mail Adresse:
<a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>
<h3>Der Bewerbung sind beizufügen (als PDF-Datei):</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Nachweise der beruflichen Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
</ul>
Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.

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