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Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position im sozialen Bereich, in der du dein Fachwissen und deine Empathie voll einbringen kannst?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt.Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Komm als Heilerziehungspfleger/Erzieher/Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unser Team der besonderen Wohnform! Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein: &nbsp;<ul><li>Du betreust und förderst Erwachsene mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung in der besonderen Wohnform</li><li>Du übernimmst die Planung, Anleitung und Reflexionen mit den Bewohner*innen des Hauses</li><li>Du führst einfache Behandlungspflege durch</li><li>Du kümmerst dich um die Beziehungsgestaltung im Bezugsbetreuersystem</li><li>Entwickelst verschiedene Angebote für unsere Bewohner*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im entsprechenden Fachbereich</li><li>Gerne bringst du schon erste Berufserfahrungen mit</li><li>Du bist fit im EDV-Bereich</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten</li><li>Du schaust über den Tellerrand und probierst gerne neue pädagogische Ansätze aus</li><li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li><li>Volle Kostenübernahme deiner Kinderbetreuungskosten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahem an unserem Job-Bike-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Sportnavi</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation</li><li>Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li><li>Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich</li><li>Ein gesichertes Ausfallmanagement</li><li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits</li><li>Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen</li></ul> Klingt das interessant für dich? &nbsp;Dann&nbsp;bewirb&nbsp;dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Wir freuen uns auf dich!St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH - Personalbüro - Königstrasse 1 59329 Wadersloh Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Molde Personalabteilung Personalreferentin Königstraße 1 59329 Wadersloh-Liesborn&nbsp; <a href="mailto:molde@st-josef-haus.de" target="_blank">molde@st-josef-haus.de</a> 02523991108 &nbsp;

St.-Josef-Haus Liesborn gGmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,Straßenmeistereien Wiehl, Waldbröl,Wipperfürth, Solingen, Burscheid, Lohmar, EItorf, sind zum 01.08.2026 Ausbildungsstellen für die Ausbildungals Straßenwärter*in (m/w/d) zu besetzen.


<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d).




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.






<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4861&nbsp; bis zum&nbsp;09.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Wolfgang Reger, 0221 / 8397 218&nbsp;
Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,Hauptsitz Gummersbach und Außenstelle Köln, sind zum 01.09.2026 2 Ausbildungsstelle/n für die Duales Studium (Staatlicher Verwaltungsdienst) im Beamtenverhältnis - Regierungsinspektoranwärter zu besetzen.


<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du wirst Expert*in für Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Finanzrecht und vieles mehr. Als Sachbearbeiter*in triffst du Verwaltungsentscheidung im Einklang mit Gesetzen und überwachst die Einhaltung gesetztlicher Vorschriften. Mit deinem Abschluss als Bachelor of Law erwirbst du gleichzeitig die Befähigung als Beamtin oder Beamter für die Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.&nbsp; Im Anschluss an deine Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.






<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li>
<li>Du bist kommunikativ und gut organisiert</li>
<li>Du hast Interesse am Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Du hast Interesse an politischen und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
</ul>

&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4864&nbsp; bis zum&nbsp;10.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Joachim Storcks, 0221 / 8397 107&nbsp;
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 02218397429

Duales Studium (Staatlicher Verwaltungsdienst) im Beamtenverhältnis - Regierungsinspektoranwärter

Universität SiegenBereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6748
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n LaborleiterIn Probenpräparation / Mikroskopie &nbsp;zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 9b - 11 &nbsp;TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung. Mit der anstehenden Konsolidierung und dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau in der 2. Jahreshälfte 2025 werden Labore mit einer Gesamtfläche von 300 m² zur Probenvorbereitung/-präparation für die verschiedenen am MNaF angebotenen Methoden (REM, TEM, µCT, XRD, SIMS, XPS, u.a.) großteils neu ausgerüstet. Die Präparationslabore sollen durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Arbeitsgruppen betreut werden. Die Aufgaben sind im Einzelnen:
<ul>
<li>Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der Präparationsgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Anwendung/Etablierung und Entwicklung von Präparationsmethoden (z.B. konventionelle Metallographie, (Kryo-)Mikrotomie, elektrolytisches/Ionenstrahlätzen) sowie Unterstützung des Gerätebetriebs von MNaF-Großgeräten (z.B. Vakuumanlagen)</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell), Qualitätssicherung mittels optischer Mikroskopie und REM Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepts des MNaF</li>
<li>Unterstützung bei Etablierung und Betrieb der IT-Systeme des MNaF</li>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Beschaffung, Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Technikerabschluss (Metallographie oder verwandte) oder Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums in einer der folgenden Fachrichtungen: Materialwissenschaften, Maschinenbau, Physik, Chemie, Elektrotechnik (oder verwandte)</li>
<li>Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauelementen; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien vorteilhaft</li>
<li>Nachweisbare Praxiserfahrung in der Probenpräparation für optische bzw. Elektronenmikroskopie sowie in der optischen Mikroskopie zur Materialcharakterisierung und Qualitätssicherung; Erfahrung mit REM wünschenswert; ebenso wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung von Forschungsgeräten/-laboren und der Betreuung von Geräteeigennutzern</li>
<li>Qualifikation als Röntgenschutzbeauftrage/r beziehungsweise der Wille diese zu erwerben</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz
0271/740-3175
<a href="mailto:benjamin.butz@uni-siegen.de" target="_blank">benjamin.butz@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

LaborleiterIn Probenpräparation / Mikroskopie

<h2>A Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung / Besoldung</h3>
Bei der Justizvollzugsanstalt Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des psychologischen Dienstes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für bis zum 31.12.2026 befristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenanteil von 19 Stunden/Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L).
<h3>II. Beschreibung der Behörde</h3>
Nach der Teilevakuierung verfügt die JVA Münster derzeit über 139 Haftplätze für die Untersuchungshaft im Hafthaus B und 76 Haftplätze für die Strafhaft im Hafthaus A.
Im Hafthaus Coesfeld werden ca. 40 Gefangene untergebracht.
Die derzeitige Justizvollzugsanstalt Münster wird in den kommenden Jahren durch einen Neubau ersetzt. Es entsteht eine Haftanstalt mit 640 Haftplätzen.
<h2>B Aufgaben</h2>
Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM NRW vom 18.12.2015 (2400 – IV. 54)).
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li>Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und/oder Persönlichkeitsstörungen, Mitgestaltung der Vollzugsplanung, Erstellung von Gutachten zu Fragen der Eignung von Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen,</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und (Krisen-)Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und andere (psychischen) Auffälligkeiten;</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Psychotherapie (bei vorhandener Approbation) bzw. Vermittlung in Psychotherapie/Sozialtherapie; Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting;</li>
<li>Behandlungsplanung, Koordination der Umsetzung, Verlaufsdiagnostik und Dokumentation;</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Konferenzen, Supervisionen und Fortbildungen;</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst;</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen;</li>
<li>Mitwirkung an der Aus- und Fortbildung der Bediensteten;</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung,</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, ggfs. Interesse an einer psychotherapeutischen Ausbildung.</li>
</ul>
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem, forensischem und/oder kriminalpsychologischem Studienschwerpunkt. Abschluss Diplom oder Master-Abschluss der Fachrichtung Psychologie nach zweijährigem Masterstudium of Science, bei dem insgesamt 120 ECTS (Credit Points bzw. Leistungspunkte) erreicht worden sind.</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere in relevanten Test- und Prognoseverfahren.</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten;</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>Leistungsbereitschaft;</li>
<li>Zuverlässigkeit;</li>
<li>Belastbarkeit;</li>
<li>Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen und interdisziplinär besetzten Teams;</li>
<li>Reflexionsfähigkeit;</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihr Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an den&nbsp; Leiter der JVA Münster Gartenstr. 26 48147 Münster
<a href="mailto:poststelle@jva-munester.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-munester.nrw.de</a>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Münster

Die Hochschule Bochum sucht für die Mitarbeit im Dezernat 7 - Forschungs- und Innovationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Drittmittel-Projekte (w/m/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 10 TV-L)
Das Dezernat Forschungs- und Innovationsmanagement koordiniert und begleitet die Antragstellung, Verhandlung und Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten öffentlicher Drittmittelgeber national und international sowie von Partnern der Wirtschaft. Dies beinhaltet zugleich eine enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie externen Partnerinnen und Partnern auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Der Tätigkeitsbereich umfasst neben der umfassenden Beratung zu Budgetierungsfragen im Rahmen von Antragstellungen auch die administrative Abwicklung von Drittmittelprojekten. Zudem unterstützen Sie die Vizepräsidentin oder den Vizepräsidenten für Forschung, Transfer und Entrepreneurship bei der Vor- und Nachbetreuung der Gremiensitzungen.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die anfängliche Eingruppierung der künftigen Stelleninhaberin oder des künftigen Stelleninhabers richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Es handelt sich um eine&nbsp; unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden und 50 Minuten).&nbsp;Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Forschenden der Hochschule Bochum bei der Beantragung von nicht-wirtschaftlichen Projekten im nationalen und internationalen Kontext (insbesondere gefördert durch die EU-Kommission)</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Angebotserstellung von wirtschaftlichen Projekten</li>
<li>Bewirtschaftung und Abrechnung von nicht-wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Drittmittelprojekten</li>
<li>Finanzadministrative Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Durchführung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie weisen fundierte Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts, der Drittmittelbewirtschaftung und der Trennungsrechnung auf</li>
<li>Sie verfügen vorzugsweise über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von EU-Projekten und fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft</li>
<li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sie sind belastbar, organisations- und kommunikationsstark, arbeiten gerne in einem Team und zeichnen sich durch eine engagierte, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Wir wünschen uns mehr Frauen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über geeignete Bewerberinnen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Hochschule Bochum ist als familienfreundliche Hochschule ausgezeichnet.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Dr. Alexandra Lindner&nbsp; Dezernentin, Dezernat 7&nbsp; <a href="mailto:alexandra.lindner@hs-bochum.de" target="_blank">alexandra.lindner@hs-bochum.de</a> <a href="tel:+492343210821" target="_blank">0234/32 10821</a></li>
</ul>
Bewerbungen werden bis zum 10.09.2025&nbsp;ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen genommen.
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Sachbearbeiter*in Drittmittelprojekte (w/m/d)

In der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 1, Sachgebiet 14, ist zum 01. Dezember 2025 am Dienstort Recklinghausen eine Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Liegenschaften (Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt)
Das Sachgebiet 14 – Liegenschaftsangelegenheiten bearbeitet alle Angelegenheiten der Liegenschaften des PP RE von der Anmietung und Raumbelegung bis zur Bewirtschaftung und Instandhaltung.
Die Stelle ist nach A11 LBesO A NRW bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
<ul>
<li>Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung</li>
<li>Unterstützung der liegenschaftlichen Projekte der LE 2030</li>
<li>Bearbeitung der mietvertraglichen Angelegenheiten des Polizeipräsidiums Recklinghausen
<ul>
<li>Ansprechpartner für die privaten Vermieter, den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW sowie innerhalb der Behörde</li>
<li>Führung von Schriftverkehr mit den Vermietern</li>
<li>Fertigung mietvertraglicher Schriftstücke</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Schriftstücken für liegenschaftliche Angelegenheiten gegenüber dem LZPD NRW</li>
<li>Fertigung von Berichten und Stellungnahmen in liegenschaftlichen Angelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung haushaltsrechtlicher Angelegenheiten der Liegenschaften</li>
<li>Planung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Planung und Begleitung von Bewirtschaftungskonzepten</li>
<li>Planung und Begleitung der Raumbelegung und -ausstattung</li>
<li>Interne Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Liegenschaften</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Besprechungen</li>
</ul>
Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit sich zu bewerben, verwenden Sie bitte den folgenden Link:
 <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1814" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1814</a>

Sachbearbeitung Liegenschaften

Universität SiegenBereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6652
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie-Biologie, Institut für Biologie, suchen wir eine/n Sekretär/in &nbsp;zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:&nbsp;
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 6 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.03.2028</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Bearbeiten der Korrespondenz und allgemeine Sekretariatsarbeiten</li>
<li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben, z.B. Mittelverwaltung, Terminverwaltung, Reiseabrechnungen, Pflege der hochschulinternen Datenbank HIS-LSF, Erteilung von Auskünften an Studierenden, Beschaffung von Verbrauchsmitteln</li>
<li>Koordination von studentischen Anfragen zur Organisation</li>
<li>Schreiben und Nachbearbeiten wissenschaftlicher Texte (Gutachten, Veröffentlichungen, Forschungsberichte)</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie Sekretariatserfahrung</li>
<li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Mittelverwaltung</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Klaudia Witte
0271/ 740 - 3297
<a href="mailto:witte@biologie.uni-siegen.de" target="_blank">witte@biologie.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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Sekretär/in

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6751
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, im Gerätezentrum für Mikro- und Nanoanalytik (MNaF) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung und auch für die biomedizinische Forschung. Mit dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau (Forschungsgebäude INCYTE | Baumaßnahmen) werden im Sommer 2025 mehrere moderne Röntgengroßgeräte (µCT/Röntgenmikroskop, XRD) konsolidiert, die als zentrale MNaF-Geräte vorrangig durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Lehrstühle betreut werden sollen. Die Aufgaben sind im Einzelnen:
<ul>
<li>Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der Großgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Unterstützung des Gerätebetriebs weiterer MNaF-Großgeräte, Etablierung von Messmethoden</li>
<li>Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell)</li>
<li>Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzeptes</li>
<li>Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)</li>
<li>Die Lehrverpflichtung umfasst 4 SWS (z.B. Übernahme der Vorlesung Moderne Röntgenmethoden für Studierende verschiedener Fachrichtungen, Durchführung methodenbezogener Praktika, methodenbezogene Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten, Modernisierung von methodenbezogenen Lehrveranstaltungen)</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums sowie einer Promotion in einer der folgenden Fachrichtungen: Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik (oder verwandte)</li>
<li>Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauelementen sowie Erfahrung in der Präparation von Proben; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien wären vorteilhaft</li>
<li>Umfangreiche wissenschaftliche Erfahrung mit Röntgengeräten mit nachweisbarer Expertise in mindestens einem der folgenden Methodenbereiche sowie zugehöriger Datenanalytik: Röntgenbeugung/Strukturanalyse (Rietveld), Röntgentomographie, Entwicklung von Rekonstruktionsalgorithmen</li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung eines Forschungsgroßgerätes und der Betreuung von Geräteeigennutzern sowie die Qualifikation als Strahlenschutzbeauftrage/r (Röntgen) beziehungsweise der Wille diese zu erwerben</li>
<li>Erfahrung in der Lehre sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz
0271/740-3175
<a href="mailto:benjamin.butz@uni-siegen.de" target="_blank">benjamin.butz@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Expertin/Experte Röntgenmethoden/Beugungsverfahren

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Hilda Heinemann Schule Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
32.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Hilda Heinemann Schule Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

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