Case-Manager*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Jugendberufsagentur

Essen
Stadt Essen

Die Stadt Essen sucht für das -Jugendamt- für den Bereich Integration zwei

 

Case-Manager*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Jugendberufsagentur

 

Entgeltgruppe S 12 TVöD / Vollzeit / befristet bis 31.12.2022 / Bewerbungsfrist: 03.12.2021


Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

 

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung zur Förderung der aufenthaltsrechtlichen Integration von zugewanderten Menschen in unsicherem Aufenthaltsstatus unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe im Übergangsprozess von der Schule in den Beruf einschließlich
    • Verweisberatung in Kooperation mit anderen Rechtskreisen unter Beachtung der Schnittstellen zu Institutionen und Programmen öffentlicher und freier Träger
    • Sozialräumlicher, aufsuchender Beratung und Begleitung sowie Hinführung zu Beratungseinrichtungen für junge Menschen
    • Unterstützung bei der Aufnahme von Ausbildung im Rahmen des Ausländer- bzw. des Aufenthaltsrechts
  • Beteiligung an Netzwerken insbesondere an dem fachlichen Austausch der Case-Manager auf der Arbeitsebene
  • Berichterstattung und Dokumentation sowie Evaluation der Arbeitsergebnisse


Das erwartet Sie:

  • Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
  • Bezahlung und Urlaubstage nach dem TVöD sowie jährliche Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Voraussetzungen

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit , der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, PowerPoint, Outlook)
  • Erfahrungen im Umgang mit freien Trägern und Anbietern von Hilfe
  • Erfahrungen in der Integrations- und Migrationsarbeit
  • Erfahrungen im Case-Management sind wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Einsatzbereitschaft

 

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:


Zum Aufgabeninhalt: Frau Schreinert, Telefon: 0201/88-51 010, Fachbereich 51 -Jugendamt-.

 

Zum Bewerbungsverfahren: Frau Mötter, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die geforderte Qualifikation und falls vorhanden Arbeitszeugnisse) bevorzugt in digitaler Form als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2021-29-51-SuE bis zum 03.12.2021 an folgende E-Mail-Adresse:

 

Stellenmarkt@orga-personal.essen.de

 

Sofern Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen möchten, senden Sie diese -ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches- an: Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, 45121 Essen.

(In Papierform eingereichte Bewerbungen werden aus Gründen des Umweltschutzes nicht zurückgesandt.)

 

Kommen Sie zum #teamstadtessen!


Mit 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essenerinnen und Essener. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.


 

 


Kontakt für Bewerbung

Frau Gisela Thier

Arbeitsort

Porscheplatz 1, 45127 Essen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Porscheplatz 1, 45127 Essen