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KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800  Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und  nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und  Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch  hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 %  Kreislauffähigkeit. Gestalte gemeinsam mit uns eine Zukunft, die Luxus und  Nachhaltigkeit vereint!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als  Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik,  Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine  vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der  Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA)  und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA  Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit. </li> <li> Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik. </li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich  selbstverständlich. </li> <li> Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung  von teil- und vollautomatisierten Anlagen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs  schnell und effizient beseitigt werden. </li> <li> Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und  planst elektrische Installationen. </li> <li> Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du  eigenständig durch. </li> <li> Du teachst und programmierst KUKA-Roboter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Kultur macht den Unterschied! Bei uns stehen ein offenes  Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. So schaffen wir  die ideale Basis dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen und als Teil des  KALDEWEI-Teams fühlen. </li> <li> Neben  30 TAGE URLAUB , einer Arbeitszeit von 37,5 Std./Woche sowie  Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir: </li> <li> SICHERHEIT | Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen  Familienunternehmen. </li> <li> WEITERENTWICKLUNG | Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten  Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von  Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. </li> <li> GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN | Unabhängig von der Position hat  jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist  gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von  KALDEWEI! </li> <li> MITARBEITERRABATTE | Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren  Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. </li> <li> ATTRAKTIVER STANDORT | Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen  Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. </li> <li> WEITERE ANGEBOTE | Beratungsangebote rund um Familie und Pflege,  gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für EBikes  und Fahrräder. </li> </ul><br><br><br>Franz Kaldewei GmbH &amp; Co. KG
Personal | Frau Elina Stoll
Beckumer Str. 33 - 35
59229 Ahlen
Tel. +49 2382 785 364
Www.kaldewei.de<br><br>Franz Kaldewei GmbH &amp; Co. KG

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Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von stationären Altenhilfeeinrichtungen, Tagespflegen für Senioren und stationären Einrichtungen sowie ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - an christlichen Werten orientiert -  zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder Ergotherapeut/in (m/w/d) </li> <li> Motivation zur Betreuung und Assistenz von Menschen mit Hilfebedarf </li> <li> Einen nutzerorientierten und respektvollen Arbeitsstil </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Abend- und Nachtstunden </li> <li> Angebote für kreative Aktivitäten in den Räumlichkeiten der besonderen Wohnform </li> <li> Mahlzeitenbegleitung im Sinne von Motivation, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung </li> <li> Ggf.  Unterstützung bei der Körperpflege und Wäscheversorgung </li> <li> Stellen von Medikamenten </li> <li> Mitverantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des nutzerorientierten Pflege- und Betreuungskonzeptes auf der Grundlage des Unternehmens- und Pflegeleitbildes </li> <li> Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Maßnahmen im Rahmen der qualifizierten Assistenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Jährlichen Regenerationstag </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR </li> <li> 13. Gehalt und eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Haus Lea
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
Telefon: 02365/69 08 78
<a href="mailto:P.jung@cbt-marl.de" target="_blank">P.jung@cbt-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst für unsere dezentrale intensive Wohnform Haus Lea

Wir sind ein zuverlässiger Partner für die Instandhaltung und Pflege von Schienenverkehrswegen.
Mit innovativen und zugleich kosteneffizienten Lösungen tragen wir dazu bei, dass der Schienenverkehr sicher, effizient und reibungslos funktioniert - heute und in Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren- und Debitorenmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und MS Office </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li> Vorbereitung zur Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten </li> <li> Klärung von Differenzen und Reklamationen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses im Bereich Kreditoren </li> <li> Debitorenbuchhaltung </li> <li> Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen </li> <li> Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Pflege der Debitorenkonten und Klärung offener Posten </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Allgemeine Buchhaltungsaufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> <li> Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen </li> <li> Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung neuer Buchhaltungssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kollegialem Miteinander und flachen Hierarchien </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen, eigenverantwortlichen Start </li> <li> Ein überdurchschnittliches Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare </li> <li> Mehr als 30 Tage Urlaub zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance </li> <li> Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Benefits wie: </li> <li> Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li> Parkmöglichkeiten direkt am Standort </li> <li> Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern neben einem monatlichen Festgehalt auch einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br><br>Rail Care Solutions GmbH
Dorfstraße 44
25557 Beldorf<br><br>Rail Care Solutions GmbH

Financial Accountant (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit Umgang und Administration von Microsoft 365 Produkten, </li> <li> Gerne mit Schwerpunkten bei Entra ID, Power Automate und Power Apps </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design und Anpassung von SharePoint-Websites, -Listen und -Bibliotheken </li> <li> Integration von SharePoint und anderen Unternehmensanwendungen </li> <li> Performance-Tests und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Benutzerberechtigungen und Zugriffssteuerungen </li> <li> Unterstützung der Anwender bei der effektiven Nutzung von SharePoint </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad, Well Pass) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

SharePoint Supporter (m/w/d)

Die Tätigkeit ist in der zentralen Einheit Servicemanagement, im Fachgebiet IT-Asset-Management (ITAM) angesiedelt. Unser Team verwaltet technische und kaufmännische IT-Assets mit dem Ziel, Bestände transparent darzustellen, die Nutzung zu dokumentieren und Potenziale zur Kostenoptimierung zu erkennen. Wir tragen somit dazu bei, dass allen Mitarbeitenden der BA sowie einer großen Anzahl von Jobcentern deutschlandweit die notwendige IT-Ausstattung zur Verfügung steht.
Unser Team wendet agile Arbeitsmethoden an und organisiert seine Arbeit eigenverantwortlich mithilfe von JIRA-Boards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in ServiceNow </li> <li> Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li> Kenntnisse des IT-Servicemanagements (ITIL), insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihrer Rolle als Senior Professional Product Manager gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, z. B. im Rahmen der fachlichen Bedarfsträgerschaft für das IT-Bestands- und Bestellvorbereitungstool (TEBIT) </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern, z. B. zur Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen, z. B. im Zuge der Implementierung eines toolunterstützten Lizenzmanagements/Software-Assetmanagements </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen z. B. im Rahmen der Pflege und Verwaltung der Produktkataloge in TEBIT und dem IT-Warenkorb </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen, z. B. im Hinblick auf ein umfangreiches Reporting an diverse Empfängerkreise </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios, z. B. auch durch Laufzeitüberwachung von Softwareverträgen </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements, auch im Rahmen von Lizenzprüfungen und Audits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Product Manager (w/m/d) im IT-Assetmanagement

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung </li> <li> Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office </li> <li> Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung </li> <li> Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben </li> <li> Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung </li> <li> Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Gelsenkirchen
Leona Thiele
Dessauer Straße 21
45886 Gelsenkirchen
E-Mail: <a href="mailto:gelsenkirchen@cafedelsol.de" target="_blank">gelsenkirchen@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)

WIR BRINGEN LUFT IN FORM!
Wir sind Schlaadt - und das seit 1904.
Unsere mehr als 300 Mitarbeiter an 5 Produktionsstandorten in Deutschland und den USA haben uns zu dem gemacht, was wir sind: der Marktführer, wenn es um qualitativ hochwertige Formteile aus Partikelschaum geht. Unsere Kunden schätzen uns für optimierte Verpackungslösungen für Haushaltsgeräte, innovative Transportlösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie moderne Isolationskonzepte für ein besseres Wohnraumklima.
Echtes Unternehmertum wird bei Schlaadt großgeschrieben. Wir sind seit jeher Eigentümer geführt und investieren unsere Leidenschaft und Energie in die Eroberung neuer Märkte, die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte sowie in die Entwicklung grüner Verpackungslösungen.
Dazu suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und Freude daran haben der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ihren individuellen Stempel aufzudrücken. Obwohl wir technische Produkte herstellen, sind es unsere Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass wir zu den führenden Herstellern unserer Branche zählen. Deshalb bieten wir nicht nur interessante berufliche Aufgaben, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist zuverlässig </li> <li> Idealerweise besitzt du einen Staplerführerschein und hast eventuell Grundkenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen </li> <li> Du hast gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mitverantwortlich für das Vortrennen von Styropor-Blöcken und bedienst unsere CNC-Maschine </li> <li> Du entnimmst unsere gefertigten Teile aus der CNC-Maschine und verpackst diese für den Versand zu unserem Kunden </li> <li> Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Teile gemäß der Prüfanweisung des Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Benefits (Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen) </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und anpackenden Team </li> <li> Flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Caroline Hothum
Schlaadt Unternehmensgruppe
(Teamleitung HR)
+49 6726 803 156
Schlaadt GmbH
Schwalbacher Straße 123
65391 Lorch am Rhein
Fon: +49 (0) 67 26 / 8 03 - 0
Web:  <a href="http://www.schlaadt.de/karriere" target="_blank">www.schlaadt.de/karriere</a><br><br>Schlaadt HighCut GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

Wir sind valantics Management- und Strategieberatung für Supply Chain Management und Einkauf - analytisch, umsetzungsstark und immer mit dem Blick für das Ganze.
Als Teil der valantic Gruppe sind wir in ein starkes Netzwerk für Digitalisierung und Technologie eingebettet - konzentrieren uns aber auf das, was wir am besten können: SCM und Einkauf neu denken und gestalten. Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Dieses Ziel erreichen wir, weil bei uns Menschen zusammenkommen, die für das brennen, was sie tun und das mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und tiefem fachlichem Know-how.
Starker Teamgeist, Raum für Ideen und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, das ist bei uns gelebte Realität. Deshalb freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit ihren individuellen Stärken, neuen Ideen und starker Motivation unser rund 90-köpfiges Team bereichern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Master-  oder  Diplomstudium  in  Wirtschaftswissenschaften, Chemie, Pharmazie , einem  MINT -Fach oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  in der Pharma- und Chemieindustrie oder  in der Beratung  mit Fokus auf Supply Chain Planning, Einkauf, S&amp;OP, Produktionsplanung oder Logistikoptimierung. </li> <li> Fundiertes Verständnis industrieller Prozesse in der  Chemie  oder  Pharmaproduktion . </li> <li> Analytische Stärke ,  Prozessverständnis  und sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint). </li> <li> Erfahrung im  Projektmanagement  und in der  Führung von Teams  oder Teilprojekten. </li> <li> Kommunikationsstärke ,  souveränes Auftreten  und Begeisterung für praxisorientierte Lösungen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Supply Chain Innovation auf Pharma- und Chemieindustrie -Expertise trifft. </li> <li> Du suchst Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Beratungsumfeld strategische Weichen zu stellen. </li> <li> Du denkst unternehmerisch, arbeitest teamorientiert und hast Lust, mit uns die Zukunft der Industrie zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte die Lieferketten der Zukunft in der  Pharma-  und  Chemieindustrie . </li> <li> Als Manager:in im Bereich Supply Chain Planning &amp; Management übernimmst du Verantwortung für Kundenprojekte mit Fokus auf Planung, Steuerung und Optimierung komplexer Wertschöpfungsketten. </li> <li> Deine Aufgaben im Überblick: </li> <li> Projektleitung &amp; Kundenberatung:  Leitung von Projekten im Bereich Supply Chain Planning und Einkauf - von Absatz- und Produktionsplanung über Bestandsoptimierung bis hin zur Prozessdigitalisierung. </li> <li> Enger Kundenkontakt:  Du bist erste:r Ansprechpartner:in für führende Unternehmen der Pharma- und Chemieindustrie und verantwortest Workshops, Lenkungsausschüsse und Verhandlungen auf Managementebene. </li> <li> Analyse &amp; Konzeption:  Du entwickelst maßgeschneiderte Planungsprozesse, Strategien und Szenarien zur Effizienzsteigerung und Resilienz der Lieferkette - von der Rohstoffbeschaffung bis zur Distribution. </li> <li> Technologieeinsatz:  Du berätst beim Einsatz moderner Planungstools und ERP-Systeme (z. B. SAP IBP, Kinaxis, Anaplan, o9) und unterstützt bei deren Implementierung. </li> <li> Strategie &amp; Umsetzung:  Du konzipierst und implementierst leistungsstarke Supply-Chain-, Logistik- und Einkaufsstrategien im Konzernumfeld und gehobenem Mittelstand. </li> <li> Change Management:  Du begleitest Transformationsprojekte, förderst Akzeptanz im Unternehmen und stellst nachhaltige Ergebnisse sicher. Teamführung: Du leitest interdisziplinäre Projektteams, förderst junge Talente und trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartige Unternehmenskultur:  Transparenz, Wertschätzung und ein dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  20-prozentiger Zuschuss zu deiner Altersvorsorge </li> <li> Verantwortung von Beginn an:  Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Gestaltungsfreiheit:  Raum und Unterstützung für eigene Ideen </li> <li> Mentoringprogramm:  Du hast die Unterstützung eines Mentors, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist </li> <li> Umfassendes Mobilitätsangebot:  BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li> Verpflegungen:  Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und ein gemeinsames Teamessen im Monat sind für uns selbstverständlich </li> <li> Regelmäßige Teamevents:  Sport, Company Days, Teamfahrt (3 Tage), Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm. </li> <li> Team-Entertainment:  Playstation, Kicker, Tischtennisplatte, Spieleabende </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li> Workation Konzept:  Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden, mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li> Weiterbildungsbudget:  Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li> <li> Valantic Academy:  Blended Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden </li> </ul><br><br><br>Kerstin Böcking
Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning
Tel: +49 151 40 56 29 98
<a href="mailto:Karriere@spc.valantic.com" target="_blank">Karriere@spc.valantic.com</a>
Jetzt bewerben<br><br>valantic Supply Chain &amp; Procurement Consulting GmbH

(Senior) Manager (all genders) Supply Chain Planning und Management Pharma und Chemieindustrie

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Master/​Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben nachfolgend mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung bei der Umsetzung bzw. Durchführung von IT-Projekten gesammelt. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Optimalfall im Bereich Immobilien- und/oder Facility-Management </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine starke Ergebnis- bzw. Lösungsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung kreativer Lösungsansätze und Projektstrategien von der Entwicklung bis zur Entscheidungsreife </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, aber auch Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Kundenorientierung </li> <li> Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie souverän auf verschiedenen Führungsebenen. Dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten und sich in erhöhtem Umfang themenbezogen und -übergreifend fortzubilden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten die fachlichen Projektteams bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Geschäftsbereich Immobilienmanagement </li> <li> Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Geschäftsbereich Digitalisierung und den internen Fachbereichen des Geschäftsbereiches Immobilienmanagement </li> <li> Sie beraten die internen Bedarfsträger bei der strukturierten Erfassung ihrer fachlichen Anforderungen und priorisieren diese im Gesamtkontext der Geschäftsbereichsstrategie </li> <li> Sie koordinieren systemübergreifende Datenübernahmen im Rahmen von Systemeinführungen und etablieren ein geeignetes Testmanagement zur Abnahme von Leistungen </li> <li> Sie analysieren bestehende Eigenentwicklungen, bewerten deren Geschäftsfähigkeit und übertragen diese in Bestandsstrukturen </li> <li> Sie erstellen und aktualisieren einheitliche Dokumentationsstandards für eingesetzte Software-Produkte und IT-Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Emanuel Graute (Rufnummer  +49 211 61700-714 )
Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer  +49 211 61700-241 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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