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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Verantwortung für die elektronische Patientenakte (EPA): Sie entwickeln die digitalen Dokumentationsprozesse aktiv weiter und optimieren klinikinterne Prozesse im medizinischen, pflegerischen und/oder Verwaltungsbereich; </li> <li> Assistenz der Klinikdirektion: Sie unterstützen die Leitungsebene bei organisatorischen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen; </li> <li> Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen: Sie bereiten komplexe Daten verständlich auf und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Klinikleitung; </li> <li> Key-User-Tätigkeit: Sie betreuen unseren Dr. Becker Mein Bereich und sind in diesem Tätigkeitsfeld für den administrativen bzw. organisatorischen Prozess ein ständiger Ansprechpartner. </li> <li> Sie recherchieren eigenständig fehlende Informationen und integrieren diese in bestehende Prozesse; </li> <li> Sie entwickeln und optimieren Abläufe im Sinne eines qualitätsorientierten Managements; </li> <li> Sie arbeiten in einem spannenden medizinischen Umfeld; </li> <li> Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst. </li> <li> Sie arbeiten mit modernen Datenverarbeitungs- und Betriebssystemen sowie vernetzten IT-Strukturen; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen erleichtert Ihnen den Einstieg; </li> <li> Wir fördern Ihre Weiterbildung - sowohl finanziell als auch zeitlich. </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien </li> <li>  Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen </li> <li>  Externes Lebenslagen-Coaching </li> <li>  Förderung von Team-Events </li> <li>  Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:  <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

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Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement & Assistenz der Klinikdirektion

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in  Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems  leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich. </li> <li> Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig. </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick. </li> <li> Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit. </li> <li> Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen. </li> <li> Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt. </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professionellen Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, projektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen! </li> <li> Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um. </li> <li> Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden. </li> <li> Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individuellen und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personalentwicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern. </li> <li> Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User. </li> <li> Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork auf Augenhöhe:  Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur. </li> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung : Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. </li> <li> Flex Work:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:  Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme. </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag. </li> <li> Nachhaltig und günstig unterwegs : Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets. </li> <li> Noch mehr attraktive Benefits findest du hier:  Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Emily Kirchhoff
Telefon: +49 208 8598-1353
<a href="mailto:Bewerbung@umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">Bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
Www.umsicht.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden - stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation. </li> <li> Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit:  Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m/w/d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren. </li> <li> Dienstleistungsorientiertes  Denken und Handeln zeichnen Dich aus. </li> <li> Organisatorisch versiert:  Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office-Paket. </li> <li> Persönliche Fähigkeiten:  Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark. </li> <li> Flexibel und mobil:  Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst wahr. </li> <li> Sprachgewandt:  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Du hast einen Nachweis für den  gesetzlichen Masernschutz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsmedizin:  Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden. </li> <li> Organisationstalent:  Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen. </li> <li> Diagnostik:  Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch. </li> <li> Kommunikation:  Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen. </li> <li> Dokumentation und Abrechnung:  Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig. </li> <li> Qualitätsmanagement:  Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit  sowie  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. </li> <li> Ein motiviertes Team:  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird. </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld -  Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze. </li> <li> Attraktive Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance:  38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr:  Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst Deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen. </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung , denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben. </li> <li> Werteorientierte Kultur:  Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur. </li> </ul><br><br><br>Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse  <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a> .<br><br>WILO SE

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

In unserem Unternehmensverbund gehören Entwicklung und Stabilität zusammen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5-jährige Erfahrungen im Betrieb von Gas- und Wassernetzen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung des Betriebes und Instandhaltung der Gas- und Wasserrohrnetze und der zugehörigen technischen Einrichtungen </li> <li> Veranlassung und Überwachung erforderlicher Reparaturen an Versorgungs- und Hausanschlussleitungen </li> <li> Erneuerungen/Abtrennungen von Hausanschlussleitungen unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen </li> <li> Ein- und Anweisungen sowie Überwachung von Fremdunternehmen (Auftragnehmer) </li> <li> Gespräche mit Kunden über die Neuverlegung, Erneuerung oder Abtrennung von Hausanschlussleitungen. </li> <li> Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung der EWR-Mitarbeiter </li> <li> Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung von Baustellen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich etwas bewegt und gestalten eine Region, die lebenswert und zukunftsfähig bleibt. In einem starken Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt, können Sie Ihre Ideen einbringen und Entscheidungen treffen, die zählen. Dabei profitieren Sie von Stabilität, Rückhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
</p><br><br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)

Wir sind die  Pax-Bank für Kirche und Caritas  und verstehen uns als  christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.
Als unsere besondere Kompetenz betrachten wir die Nachhaltigkeit in der Wertpapierberatung, im Management von Vermögensverwaltungsmandaten und von Publikumsfonds. Hier belegen wir in unabhängigen Branchentests immer wieder vordere Plätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisitions- und Vertriebsmotivation </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbststeuerung </li> <li> Gestaltungswillen, Umsetzungs- und Zielorientierung </li> <li> Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und eine hohe Sensibilität im Umgang mit komplexen Situationen </li> <li> Sicheres zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen sowie souveränes Auftreten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit verschieden großen institutionellen Kunden </li> <li> Bevorzugt mehrjährige Erfahrungen in der erfolgreichen Betreuung von Stiftungen </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise Qualifizierung zum/r Stiftungsberater/in </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Intensivierung bestehender Geschäftsbeziehungen zu Stiftungen und institutionellen Kapitalanlegern bundesweit </li> <li> Akquisition von Neukunden in diesen Segmenten </li> <li> Entwicklung von bedarfsorientierten Anlagelösungen </li> <li> Umfassende Betreuung institutioneller Kunden im gesamten Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten </li> <li> Repräsentation der Pax Bank für Kirche und Caritas eG in der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br><br><br>Pax-Bank für Kirche und Caritas eG

Kundenberater/in Stiftungen/ NPO (m/w/d)

Wir sind die  Pax-Bank für Kirche und Caritas  und verstehen uns als  christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Bankausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Aktuelle Erfahrungen in der institutionellen Kundenberatung und / oder im Passiv- und Wertpapiergeschäft </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten &amp; überzeugendes Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen &amp; Abschlussorientierung </li> <li> Gutes Selbstmanagement &amp; eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie ergänzen unser motiviertes Team der institutionellen Anlageberater/innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die aktive und bedarfsorientierte Betreuung unserer institutionellen Kunden mit Schwerpunkt im Passiv- und Wertpapiergeschäft sowie darüber hinaus im Zahlungsverkehr und dem gesamten Bankgeschäft. Sie intensivieren die bestehenden Geschäftsbeziehungen und bauen unser Kundennetzwerk durch die Akquise neuer Kunden aus.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br><br><br>Pax-Bank für Kirche und Caritas eG

Kundenberater/in Institutionelle Kunden - Kirchliche Kunden (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstatten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende   Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne,   gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.
Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!
Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit   kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung   geprägt ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Soziales, Verwaltung, Public Administration,   Politikwissenschaften, Ökonomie oder Rechtswissenschaften und verfügen über mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen Sektor   sowie in einer Führungseinheit vergleichbarer Größe im sozialen Bereich. </li> <li> Sie können sich auch mit einem Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen bewerben, wenn Sie durch Ihre langjährige - idealerweise   mind. zehnjährige - einschlägige Berufserfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und   zudem mindestens drei Jahre Führungserfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen können. </li> <li> Als Beamtin oder Beamter müssen Sie neben dem o. g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium die Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt   erfüllen oder bereits in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ernannt sein. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie über Erfahrung in der verantwortungsvollen Steuerung umfangreicher Budgets. </li> <li> Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how bewerten Sie die Mittelverwendung wirkungsorientiert und gestalten Verwaltungsprozesse effizient und zukunftsorientiert. </li> <li> Sie führen das Amt für Soziales innovativ, zielorientiert und wertschätzend und entwickeln es im Einklang mit fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen   kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie sind eine engagierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Mit Fingerspitzengefühl,   Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Gruppen auf Augenhöhe zusammenzubringen und konstruktive Lösungen zu   entwickeln. Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken prägen Ihr Handeln ebenso wie Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent. Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Themen und pflegen eine offene, kooperative Zusammenarbeit mit Sozialpartnerinnen, Wohlfahrtsverbänden und Trägerinnen sozialer Dienste. Als motivierende Netzwerkerin bzw. Netzwerker gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne, aktivitätenbasierte und   non-territoriale Arbeitswelten im neuen Bürogebäude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie steuern maßgeblich die Sicherstellung und Entwicklung der sozialen Infrastruktur in Bochum und führen das Amt unter Berücksichtigung der politischen,   rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen. </li> <li> Sie leiten das Amt für Soziales mit seinen derzeit 330 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Budgetverantwortung für mehr als 300 Mio. Euro. </li> <li> Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Abteilungen und vertreten das Amt nach innen und nach außen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie familienfreundliche   Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten   zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.
</p><br>Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft  zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte  bis zum 16.11.2025  über die  zfm-Jobbörse  unter  <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a>  zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
Www.zfm-bonn.de<br><br>Stadt Bochum

Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region West

Elektroniker:in (m/w/d)

Nach langjähriger Leitungstätigkeit verabschiedet sich unsere bisherige Einrichtungsleiterin in den Ruhestand. Sie hinterlässt eine Einrichtung, die fachlich exzellent aufgestellt, personell stabil und menschlich geprägt ist.
Unsere Arbeit gründet auf einem Menschenbild, das von Respekt, Verantwortung und Mitgefühl geprägt ist. Wir verstehen unsere Aufgabe als Dienst am Menschen, getragen von dem Wunsch, Kindern und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause und tragfähige Perspektiven zu geben. Diese Haltung ist in christlicher Tradition verwurzelt und steht allen offen, die diese Werte teilen und mit Leben füllen möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (satzungsgemäße Voraussetzung) </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrung </li> <li> Verständnis dafür, wie pädagogische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken </li> <li> Eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt, tragfähige Beziehungen aufbaut und Entscheidungen zum Wohl der Kinder und Jugendlichen trifft </li> <li> Integrität, Kommunikationsstärke und Mut, auch schwierige Themen anzusprechen </li> <li> Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kooperation mit Stiftungsvorstand, Team und externen Partnern </li> <li> Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft in erreichbarer Nähe zur Einrichtung zu wohnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Gesamtleitung einer stationären Jugendhilfeeinrichtung an vier Standorten, die in Ausstattung, Struktur und Konzept außergewöhnlich gut aufgestellt ist. </li> <li> Gemeinsam mit Verwaltungs- und Bereichsleitungen führen Sie eine Einrichtung mit hoher Belegungsstabilität und starker Vernetzung. </li> <li> Sie gestalten pädagogische, wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklungen im Einklang mit unserem Stiftungsauftrag und achten dabei auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Budgets. </li> <li> Sie führen mit Blick für das Ganze: verantwortlich, menschlich und zukunftsorientiert. </li> <li> Sie vertreten die Einrichtung nach innen und außen - in engem Kontakt zu Jugendämtern, Partnern und dem Gemeinwesen an den Standorten. </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie die Perspektiven der Einrichtung in regionale und überregionale Fachgremien und Ausschüsse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Einrichtung mit klarer Struktur, hoher Qualität und großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein eingespieltes, engagiertes Team aus Fachkräften, Verwaltungsleitung und Bereichsleitungen </li> <li> Stabile Belegung, solide Finanzen und Unterstützung durch Stiftung und Netzwerk </li> <li> Eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert </li> <li> Eine Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Regenerationstage und weiterer Benefits </li> </ul><br><br><br>St. Josef-Stift Wachtendonk
Mühlenstr. 1-7
47669 Wachtendonk
Www.st-josef-stift-wachtendonk.de<br><br>St. Josef-Stift Wachtendonk

Einrichtungs- und Heimleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; </li> <li> Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit einer breit gefächerten Patientenklientel: Depressionen, Angststörungen, Erschöpfungssyndrome u.v.m. - in unterschiedlichen Schweregraden und Lebenskontexten. </li> <li> Therapeutische Tätigkeit in Einzel- und Gruppensettings (offen und geschlossen); </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; </li> <li> Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinikinterner Projekte; </li> <li> Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit (mind. 19,25 - 38,5 Std/Woche); </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbarem Einstieg ab sofort oder später; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA); </li> <li> Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben. </li> <li> Kurze Kommunikationswege  und  offene Feedbackkultur ; </li> <li> Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit. </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Regelmäßige externe und interne  Supervision; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche  mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven; </li> <li> Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

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