field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Master of Science oder Engineering, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Konstruktiver  Ingenieurbau oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Haben langjährige Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB sowie im Vergaberecht und bringen  Erfahrung im Zuwendungs- und Genehmigungsrecht mit, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig  anzueignen </li> <li> Bieten ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Projektbeteiligten sowie über Kommunikationsfähigkeit  gegenüber Bürger*innen </li> <li> Bringen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten mit, sind zuverlässig und flexibel und verfügen über eine  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse auf C1-Niveau) </li> <li> Haben eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reizt Sie der Gedanke, die Zukunft der Düsseldorfer Verkehrsinfrastruktur zu gestalten? Sind Sie fasziniert  von Ingenieurbauwerken und ihre Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung? Dann wartet bei der Landeshauptstadt  Düsseldorf im Bereich Planung von Ingenieurbauwerken eine einzigartige Gelegenheit auf Sie! Bei uns werden zahlreiche Großprojekte, wie auch die beeindruckende Theodor-Heuss-Brücke, als anstehender  Ersatzneubau betreut. Als Projektmanager*in spielen Sie hier eine entscheidende Rolle und wirken aktiv  bei der Verwirklichung unserer städtischen Visionen mit. Eigenständig und selbstverantwortlich navigieren Sie  durch ein breites fachtechnisches Spektrum. Hierbei immer im Blick: Die Gesamtheit aller städtischen Interessen  im Planungsprozess. In einem dynamischen Team aus aufstrebenden Köpfen und erfahrenen Expert*innen erwarten Sie nicht nur  spannende Herausforderungen, sondern auch eine Atmosphäre konstruktiver Zusammenarbeit und hoher  Leistungsbereitschaft. Wagen Sie den Schritt, die Stadt voranzubringen? Schlagen Sie mit uns zusammen Brücken, um die Menschen  zu verbinden - seien Sie ein*e Ingenieur*in des Wandels! </li> <li> Sind verantwortlich für die Planung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke, und  bearbeiten beziehungsweise begleiten unterschiedliche Themenbereiche wie die Objekt- und Tragwerksplanung,  die Planung von Verkehrsanlagen, den Baugrund, den Schallschutz (Bereich Planung) </li> <li> Sind verantwortlich für die Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken, speziell der Theodor-Heuss-Brücke,  und bearbeiten beziehungsweise begleiten gesamtheitlich die unterschiedlichen Gewerke (Bereich  Bauabwicklung) </li> <li> Betreuen/ bearbeiten Finanzierungs- und Genehmigungsverfahren (Antragsstellung, Abstimmung mit der  Bewilligungsbehörde und Planfeststellungsbehörde und ähnliches) </li> <li> Wirken bei der Durchführung von Öffentlichkeitsformaten mit und kümmern sich um die Vorbereitung der  notwendigen Beschlüsse in den politischen Gremien </li> <li> Stimmen sich mit den beteiligten Abteilungen des Amtes, anderen Ämtern der Landeshauptstadt  Düsseldorf, anderen Behörden und Institutionen sowie Dritten ab </li> <li> Veranlassen Ausschreibungen, Vergaben und betreuen die Abwicklung von Planungs- beziehungsweise  Bauleistungen sowie von Ingenieur- und Beratungsleistungen. Hierbei obliegt Ihnen auch die Koordination  der beteiligten Auftragnehmer*innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre </li> <li> Gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein </li> <li> Fairen und konstruktiven Umgang miteinander. </li> <li> Sichere, unbefristete Anstellung  bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten  sowie  flexible/ gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li> Die Möglichkeit zur Einrichtung eines  Arbeitszeitsparbuchs  (für die Betreuung von Kindern  unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) </li> <li> Eine attraktive  betriebliche Altersversorgung </li> <li> Stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die  Betriebssportgemeinschaft (BSG) </li> <li> Die Möglichkeit zum  »Jobrad-Leasing« . </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige  Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen,  bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurinnen-im-bereich-planung-und-bauabwicklung-the-de-f7691. html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/09/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Stehen Ihnen im Fachamt
Andreas Herzog, Telefon 0211 89-94018 (Bereich Planung)
Und René Eis 0211 89-98968 (Bereich Bau)
Gerne zur Verfügung
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bauingenieure*innen für die Planung und  Bauabwicklung für das Brückengroßprojekt Theodor-Heuss-Brücke

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden      Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und      Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11      Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer      Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften       oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich       der Internen Revision oder der Organisation/       Informationstechnologie </li> <li> Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung       optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer       Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung </li> <li> Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-)       Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen       mit den "DORA-Vorgaben« sowie gute Kenntnisse qualitativer       und quantitativer Revisionsverfahren </li> <li> Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI       IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen       (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und       Vorgehensweise </li> <li> Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und       Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere       in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und       Informationsrisikomanagement </li> <li> Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und       Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme </li> <li> Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur       Geschäftsführung </li> <li> Überwachung der Erledigung der getroffenen       Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen </li> <li> Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und       Urlaubsgeld </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil       Pempelfort </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem       Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung       unterstützt! </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen -      unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer      Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie      sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Hast Du noch Fragen? Herr  Andre Schwister  (Interne      Revision) hilft Dir gerne unter  0211 52024-170  weiter.<br><br>ARZ Haan AG

IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision

Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. Qualifikation als Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Erfahrung mit dem CAE-System EPLAN Electric P8 sowie mit den Add-ons EPLAN Pro Panel und Routing </li> <li> Kenntnisse in den relevanten nationalen und internationalen Anforderungen, Normen und Regeln (IEC, UL) </li> <li> Projektierungserfahrung im Umfeld von Siemens- und Rockwell-Automation-Lösungen und mit den damit verbundenen Feldbus-Systemen </li> <li> Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Einarbeitung in neue Aufgaben </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsvermögen und Interesse daran, innovative Projekte voranzutreiben </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die elektrotechnische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Steuerungssystemen im Kaffee- und Nahrungsmittelbereich - von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dabei erstellst du die Elektrodokumentation, legst Steuerungen aus und stimmst dich eng mit unseren Entwicklungs-, Projekt- und Produktionsteams sowie mit internationalen Niederlassungen ab. Außerdem stellst du die Einhaltung von Normen und Sicherheitsstandards sicher, unterstützt die Serviceteams bei Inbetriebnahmen und bringst deine Expertise in die technische Ausarbeitung von Angeboten für den Vertrieb ein. Diese Position ist im Bereich Engineering angesiedelt - mit direktem Reporting an die Bereichsleitung/Abteilungsleitung. Du arbeitest dabei als Teil eines 15-köpfigen Teams (EPLAN Engineers) am Standort Emmerich an der elektrotechnischen Planung und Umsetzung unserer Projekte, aber auch niederlassungsübergreifend eng mit unserem 5-köpfigen Team am Standort Koog. Für das Team in Koog übernehmen wir das komplette E-Engineering sowie den Schaltschrankbau. Darüber hinaus übernehmen wir zunehmend zusätzliche Aufgaben für weitere Niederlassungen. Eine enge, standortübergreifende Abstimmung gehört für uns dabei zum Arbeitsalltag und ist ein zentraler Bestandteil unserer Projektarbeit, ebenso wie regelmäßige Abstimmungen mit den internationalen Standorten, um Projekte effizient und im Einklang mit unseren weltweiten Standards umzusetzen. In diesem Rahmen übernimmst du folgende Aufgaben: </li> <li> Konzeption und Erstellung der Elektrodokumentation in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen&nbsp;von der Idee bis zur Fertigstellung </li> <li> Konstruktive Bearbeitung, Auslegung, Dimensionierung und Ausschreibung der Elektrosteuerungen für den Kaffee- und Nahrungsmittelbereich </li> <li> Abstimmung mit unseren Entwicklungs-, Projekt- und Produktionsteams sowie mit unseren Niederlassungen weltweit </li> <li> Betreuung der Produktentwicklungen sowie Planung und Umsetzung der Markteinführung neuer Produkte </li> <li> Technische Einweisung des Serviceteams und dessen Unterstützung bei der Fehlersuche während der Inbetriebnahme </li> <li> Prüfung und Klärung der technischen Auftragsspezifikationen im Hinblick auf die Umsetzbarkeit der vertraglich vereinbarten Leistungen und Termine </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Sicherheitsstandards </li> <li> Fachliche Begleitung der technischen Ausarbeitung von Angeboten für den Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li> Flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung  direkt über unsere Homepage .
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung bei PROBAT steht Ihnen Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung
PROBAT SE
Reeser Str. 94
46446 Emmerich am Rhein<br><br>PROBAT SE

Konstrukteur (m/w/d) Elektrohardware

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine psychologische Expertise - am besten mit Dir!
Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist tiefenpsychologisch-fundiert ausgerichtet, ermöglicht jedoch auch die Weiterbildung im Verhaltenstherapeutischen Verfahren und verfügt aufgrund einer Traumaambulanz gemäß SGB XIV auch über eine umfangreiche psychotraumatologische Expertise. Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Psychotraumatologie, Psychodermatologie, Psychoonkologie, Psychoendokrinologie, Versorgungs- und Reha-Forschung sowie Lehre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (gn*) und/oder spezialisierte Ausbildung als Psychoonkologe (gn*) mit Anerkennung nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) </li> <li> Eine interessierte, engagierte Persönlichkeit, die sich durch Engagement im Umgang mit auch schwerkranken und sterbenden Menschen auszeichnet </li> <li> Kommunikationsvermögen und eine gute Gruppen- und Teamkompetenz </li> <li> Beherrschung einschlägiger methodischer und teststatistischer Verfahren </li> <li> Forschungserfahrungen sind vorteilhaft </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation ist wünschenswer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Die Stelle ist organisatorisch einem Forschungsprojekt zugeordnet, das in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) durchgeführt wird. Die Aufgaben umfassen die projektbezogene Planung, Durchführung und Auswertung psychoonkologischer Diagnostik und psychotherapeutischer Interventionen. Die Stelle ist eng mit den psychoonkologischen Versorgungsstrukturen des UKM verbunden, deren fachliche Verantwortung bei der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem klinisch orientierten Forschungsprojekt in einem motivierten, multidisziplinären Projektteam </li> <li> Familienfreundliche Dienstzeiten </li> <li> Enger Austausch mit dem psychoonkologischen Team </li> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Direktor der Klinik, Univ.-Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. R. Conrad, T 0251 83-52902
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal  bis zum 12.11.2025.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Psychologischer Psychotherapeut (gn*) / Psychoonkologe (gn*)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), </li> <li> Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich </li> <li> Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege </li> <li> Ausführungsplanung </li> <li> Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung  der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5150 werden bis 11.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5150" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Florian Boddenberg
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 261
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Die NEW kümmert sich -  um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein technisches, naturwissenschaftliches        oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium        erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel        wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke        Persönlichkeit einen modernen und authentischen        Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist        sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation -        du ermöglichst Gestaltungsspielräume,        Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch        strukturiertes, vorausschauendes Handeln und        Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ,        zupackend und verlässlich </li> <li> Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge        konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene        Weiterentwicklung </li> <li> Du hast den Blick für das Wesentliche, um komplexe        Zusammenhänge zu bewältigen, gepaart mit der Fähigkeit,        Gewohntes in Frage zu stellen </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der        Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission:  Du bist für       die Leitung eines Teams von Fachleuten verantwortlich. Zusammen mit deinem Team planst du in enger Abstimmung mit       Kommunen und Kunden die Versorgungsnetze und -anlagen und       schaffst dadurch die Netzstrukturen von morgen. Das Team ist       zuständig für die detaillierte Ausführungsplanung von       Projekten im Bereich der Energie- und Wasserversorgung und       überwacht den gesamten Prozess von der Projektvorbereitung       bis zur Implementierung und stellt sicher, dass die Projekte       effizient, termingerecht und im Einklang mit den technischen       Standards und Vorschriften abgeschlossen werden. </li> <li> Du leitest ein Team von Fachleuten einschließlich        der Koordinierung von Aufgaben und kontinuierlicher        Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen </li> <li> Du entwickelst detaillierte Ausführungs- und        Bauablaufpläne auf Basis der Grundsatzplanung unter        Berücksichtigung geltender Richtlinien in den Bereichen        Strom, Gas, Wasser und Wärme - mit dem Ziel, die        Versorgung und Nutzung dieser Ressourcen effizient und        wirtschaftlich zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und        externen Partnern, um abgestimmte Maßnahmen transparent        zu vermitteln und konstruktives Feedback einzuholen </li> <li> Mit der Erstellung von Ressourcenplänen stellst du        sicher, dass die implementierten Maßnahmen erfolgreich        umgesetzt und Budgetziele erreicht werden </li> <li> Durch die Bewertung von Risiken - etwa einem Mangel        an Ressourcen - und Chancen im Zusammenhang mit der        Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme entwickelst        du gezielte Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li> Du bist verantwortlich für die Projektdokumentation        und Berichterstattung in der Ausführungsplanungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Gruppenleitung - Ausführungsplanung und Bau (m/w/d)

Die  NEW  kümmert sich - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein solides Fundament mit -  eine        abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise        ergänzt durch ein Studium im energiewirtschaftlichen        oder technischen Bereich </li> <li> Die Energiewelt ist dein Zuhause -  du kennst        die Prozesse, verstehst die Zusammenhänge und hast        bereits Erfahrung in der Branche gesammelt </li> <li> Tools wie Soptim NEM/NZM oder SAP IS-U? Kein        Problem für dich - oder du bist bereit, dich mit Neugier        und Lernfreude einzuarbeiten </li> <li> Du denkst analytisch &amp;, handelst strukturiert -         auch bei komplexen Aufgaben verlierst du nie den        Überblick </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit Haltung -         kommunikationsstark, offen für neue Perspektiven und        bereit, bereichsübergreifend mitzudenken und        mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du jonglierst mit Zahlen, Daten und Prozessen -         und sorgst dafür, dass unsere Energiemengenbilanzierung        für Strom und Gas nicht nur fristgerecht, sondern auch        punktgenau sitzt </li> <li> Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen:         Mit deinem analytischen Blick optimierst du        Differenzzeitreihen und hältst Ausgleichsenergiekosten        im Zaum </li> <li> Du bist mittendrin statt nur dabei -  in den        Marktprozessen rund um MaBiS, GaBi Gas und KoV bewegst        du dich sicher und lösungsorientiert </li> <li> Systeme sind dein Werkzeugkasten:  Du        konfigurierst unsere Bilanzierungssoftware, testest neue        Formate und dokumentierst Anpassungen - strukturiert,        vorausschauend und mit technischem Feingefühl </li> <li> Du gehst den Dingen auf den Grund:  Bei        Klärfällen zu Marktformaten wie MSCONS, ALOCAT, UTILMD,        IFTSTA, APERAK &amp; Co. übernimmst du die fachliche        Verantwortung - und findest immer einen Weg </li> <li> Du hast die Qualität im Blick:  Ob        Bilanzierung oder Gasallokation - du überwachst,        sicherst ab und entwickelst Maßnahmen, die wirklich        etwas bewegen </li> <li> Du denkst regulatorisch mit:  Neue Vorgaben        der BNetzA? Du erkennst, was zu tun ist - und setzt es        eigenständig um </li> <li> Du rechnest nach und bestellst mit Weitblick:         Gaskapazitäten kalkulierst du präzise, Rechnungen        vorgelagerter Netzbetreiber prüfst du mit einem        geschulten Auge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des        Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell        Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. A. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit        des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.ä.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Mitarbeitende:r Energiemengenbilanzierung (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development. </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern. </li> <li> Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate - bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen - mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen. </li> <li> Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln. </li> <li> Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen. </li> <li> Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen - besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen. </li> <li> Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten. </li> <li> Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen. </li> <li> Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation:  Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit:  Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine:  Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander:  After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze:  kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Personalentwickler (m/w/d)

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterniveau, vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über die Konzepte SOA, SOAP und REST. </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und im Betrieb von SAP-PI- /  -PO-Schnittstellenszenarien  inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit. </li> <li> Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus. </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse. </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen. </li> <li> Sie sind dazu in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen. </li> <li> Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit - stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement. </li> <li> Sie entwickeln und testen SAP-PI- / -PO-Schnittstellen bzw. -Services und -Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (Single Stack, Java Only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein. </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule. </li> <li> Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten. </li> <li> Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse und Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. </li> <li> Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten. </li> <li> Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur </li> <li> Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur </li> <li> Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) </li> </ul><br>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter  (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.<br><br>Herr Andreas Homrighausen
Tel.: 02331 987-2845
E-Mail:  <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Jetzt bewerben »<br><br>FernUniversität in Hagen

Software-Engineer (w/m/d) der SOA-Schnittstellen

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Stanzbetrieb </li> <li> Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Werkzeugkonstruktion </li> <li> Kenntnisse in CNC-Fräsen, Drehen, Schleifen, Erodieren </li> <li> SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Rückmeldesystemen und Dokumentation von Arbeitsgängen </li> <li> Kenntnisse in der Werkzeugprüfung, Fehleranalyse und Prozessoptimierung </li> <li> Verständnis für Warmbehandlungsverfahren und deren Einfluss auf die Werkzeugqualität </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konstruktion, Herstellung und Wartung für Stanzprozesse </li> <li> Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Produktion </li> <li> Definition von Anlegeseiten und Abstimmung von Stempelköpfen mit Halteplatten </li> <li> Auswahl und Einsatz geeigneter Schneidelemente und Beschichtungen zur Standzeitoptimierung </li> <li> Durchführung von Werkerselbstprüfungen und Anwendung standardisierter Messmethoden </li> <li> Bedienung und Programmierung von Laserschneidanlagen und Gleitschleifmaschinen </li> <li> Spaltkorrekturen und sicherheitsrelevante Anpassungen an Werkzeugen </li> <li> Dokumentation von Prüfwerten und Einhaltung von Toleranzgrenzen </li> <li> Zusammenarbeit mit QS, AV und Produktion zur Sicherstellung der Werkzeugqualität </li> <li> Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten </li> <li> Meldung von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Pflege und Wartung der Werkzeuge sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Werkzeugbau und Stanztechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen </li> <li> Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima </li> <li> Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Private Krankenhauszusatzversicherung </li> <li> Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest </li> </ul><br><br><br>KÖBO GmbH &amp; Co. KG
Hatzfelder Str. 115
42281 Wuppertal
Www.koebo.com<br><br>KÖBO GmbH &amp; Co. KG

2.709 Jobs in 48653 Coesfeld, Deutschland