Controllerin / Controller (w/m/d)

Duisburg
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: A 12 TV-L E 10 TV-L E 11 TV-L E 12

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Controllerin / Controller (w/m/d) 

 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie unterstützen die Führungskräfte der Niederlassung bei der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung des BLB

  • Sie übernehmen die Vermittlung von Zielen und Inhalten einer kaufmännisch orientierten Steuerung in der Niederlassung

  • Sie stellen die Umsetzung des Controlling-Regelkreises für die Niederlassung sicher

  • Sie verantworten die Anwendung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente hinsichtlich der strategischen Kennzahlen, der Planung, des Risikomanagements und der Kostenrechnung

  • Sie übernehmen die Moderation zur Problemlösung bei konkurrierenden Zielen, funktions- und organisationsübergreifend

  • Sie erstellen niederlassungsspezifische Auswertungen zur Ergebnissteuerung und Steigerung der Datenqualität

  • Sie koordinieren Steuerungsmaßnahmen sowie die Überprüfung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen unter Anwendung betriebswirtschaftlicher Methoden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur, Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling des planenden oder ausführenden Bauwesens gesammelt

  • Ihr konzeptionelles Denken und Handeln zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre gute Präsentationsfähigkeiten, insb. bei komplexen Sachverhalten

  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung

  • Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z.B. MS-Office, insbesondere MS-Excel)

  • Sie verfügen über SAP-Kenntnisse bzw. über die Bereitschaft, sich in SAP und BLB-spezifische Anwendungen intensiv einzuarbeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.12.2023. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW3 statt.

 

Ihr Entgelt 

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Vorteile

Drauf können Sie sich freuen!

  • Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

  • Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

  • Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

 

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

 

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

 

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Till Neschen, +49 203 98711917

Recruiter/in: Thai Ha Duong, +49 211 61700162

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

Kontakt für Bewerbung

Frau Thai Ha Duong

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Arbeitsort

Friedrich-Wilhelm-Straße 12, 47051 Duisburg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A 12 TV-L E 10 TV-L E 11 TV-L E 12
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Arbeitsort
Friedrich-Wilhelm-Straße 12, 47051 Duisburg