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Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012
Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf
Dynamics 365 FSCM
Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX
2009 / 2012 während der Übergangsphase
Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen
Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung
Enge Zusammenarbeit mit den
Teams Entwicklung und
Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

ERP-Softwareentwickler (m/w/d

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
      oder vergleichbare Qualifikation
    * Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
    * Sehr gutes Zahlenverständnis und Affinität zu buchhalterischen Themen
    * Du bist sicher im Umgang mit Excel und nutzt es effizient für
      Analysen und Datenpflege
    * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und
      Warenwirtschaftssystemen
    * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Aufnahme und Bearbeitung der eingehenden Stützungsanfragen aus dem
      Vertriebsinnendienst sowie dem Außendienst
    * Beantragung und Anfrage der Stützungskonditionen beim Lieferanten


Aufgaben Stützungspflege:

    * Pflege aller eingehenden Stützungsdaten in unserem WWS unter anderem
      via elektronischem Datenaustausch
    * Plausibilitätsprüfung
    * Überwachung der Vertragslaufzeiten


Aufgaben Stützungsabrechnung:

    * Aufbereitung der monatlichen und quartalsweisen Stützungsforderungen
      sowie Versand an die Lieferanten
    * Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Stützungsgutschriften und
      Abrechnungsdaten
    * Forderungsmanagement und Differenzklärung mit Lieferant


Du bist die Schnittstelle zwischen Vertriebsinnen- und
-außendienst, unserem Einkauf und Lieferanten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche nach Beendigung der Probezeit
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
JobRad
Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Firmenevents</p><br><br><br>Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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Igefa SE &amp; Co. KG
Joyce Hünewinckell
Recruiting
Www.igefa.de<br><br>Wittrock &amp; Uhlenwinkel GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Zentralen Stützungswesen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung im Produktionsbereich und Interesse an Technik
Grundkenntnisse in Mechanik bzw. Elektrik sind von Vorteil
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung und Vormontage von Fahrgestellen, Zwischenrahmen, Behältern und Baugruppen
Montage von Zwischenrahmen, Baugruppen und Anbauteilen an LKW Chassis für Aufbausysteme
Endmontage inklusive Qualitätskontrollen von unseren Produkten
Inbetriebnahme und Fahrzeugeinstellung unserer Produkte
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Geregelte Arbeitszeiten in einer 38-Stunden Arbeitswoche in Tagschicht und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.</p><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.<br><br>Terberg HS GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit Steuerungssoftware,vorzugsweise im Fahrzeugbau
Idealerweise Berufspraxis im Bereich Parker - IQAN Software und Mobilhydraulik
Erfahrung mit Eplan (Fluidplan) und ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
Anwendungssichere Kenntnisse von Richtlinien und Normen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige und dennoch innovative und kreative Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung elektronischer Softwarelösungen auf Sonderfahrzeugebene
Programmierung innovativer Steuerungskonzepte
Technische Koordination des Prototypenbaus
Konzeptentwicklung serieller Installationsprozesse
Eigenverantwortliche Umsetzung von Soft- und Hardwareanforderungen
Technische Überprüfung anhand von Richtlinien und Normen
Enge Kooperation mit unseren Experten in Bezug auf Qualität und Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.</p><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.<br><br>Terberg HS GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Fahrzeugaufbauten bzw. Programmierung

Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen - das strahlende ROT - schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik
Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team »Technische Dienste Oberflächentechnik«
Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamkoordinator - Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
Erste Erfahrung in der Produktion von Abfallsammelfahrzeugen von Vorteil
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung und Vormontage von Fahrgestellen, Zwischenrahmen, Behältern und Baugruppen
Montage von Zwischenrahmen, Baugruppen und Anbauteilen an LKW Chassis für Aufbausysteme
Endmontage inklusive Qualitätskontrollen von unseren Produkten
Inbetriebnahme und Fahrzeugeinstellung unserer Produkte
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Geregelte Arbeitszeiten in einer 38-Stunden Arbeitswoche in Tagschicht und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.</p><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung.terberg-hs@terberg.com" target="_blank">Bewerbung.terberg-hs@terberg.com</a>
Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.<br><br>Terberg HS GmbH

Mechatroniker (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und waren schon in Ihrem Vertiefungsfach von Controllingthemen fasziniert. Ihr Fachwissen haben Sie während Ihrer anschließenden Berufstätigkeit (idealerweise im Konzernumfeld) erfolgreich ausgebaut </li> <li> Rund um Zahlen, Daten und Fakten unterstützen Sie uns mit Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Zudem arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft, erkennen neue Trends sowie damit einhergehende Potenziale und bringen diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet Themen direkt auf den Punkt zu bringen und Ihre Botschaften immer an die jeweilige Zielgruppe anzupassen </li> <li> Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme - Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Zahlen hinter dem Geschäft und lieben es, Controlling mit Kommunikation zu verbinden </li> <li> Basierend auf verschiedensten Daten und Kennzahlen erarbeiten Sie Finanz-, Ad-hoc- sowie Trend-Analysen und entwickeln bestehende Reportings sowie dynamische Dashboards kontinuierlich weiter </li> <li> Natürlich sind Sie echter Experte auf Ihrem Fachgebiet, wissen Begriffe wie Jahresabschluss oder Kostenrechnung mit Leben zu füllen und tauchen tief in die Zahlen und deren Aufbereitung ein </li> <li> Ihre Ergebnisse dienen dabei als Vorbereitung für relevante Entscheidungen des Managements </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen, berücksichtigen deren Bedürfnisse und kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe </li> <li> Sie wissen: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Daher sind Sie offen für Veränderungen und unterstützen unseren Bereich aktiv im Change-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Controller (m/w/d) Finanzen

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht </li> <li> ServiceNow Knowhow von Vorteil </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen </li> <li> Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden </li> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.) </li> <li> Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team </li> <li> Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis </li> <li> Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden </li> <li> Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

<h2>Ihr Profil</h2><p>A relevant academic degree, professional qualification or field-specific training
Prove pedagogical skills
Solid knowledge of applicable aviation regulations and training procedures
Demonstrable hands-on experience in maintenance for this aircraft type
Successful completion of a B1 or B2 type training course for the aircraft type to be taught (Part-66 licence)
At least one year of maintenance experience in the specific area related to the aircraft type to be taught
Successful completion of a B1 or B2 type rating course for the aircraft type to be trained on (Part-66 license)
Knowledge of the relevant procedures of the training organization for conducting examinations/assessments
Successful completion of a B1 or B2 type rating course1 for the aircraft type2 to be trained on (Part-66 license)
At least three years of experience in the area being taught or assessed through relevant practical activities</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Delivering theoretical and practical training in type-specific modules
Conducting assessments and examinations according to applicable standards
Supporting the training organization in maintaining quality and safety compliance</p><h2>Wir bieten</h2><p>A challenging role in a dynamic and professional environment
Opportunities for development and ongoing training
Competitive remuneration</p><br><br><br>Please send your application to  <a href="mailto:kim.gerlach@aviation-info.de" target="_blank">kim.gerlach@aviation-info.de</a>  or conatct us at  +49 (0) 4222 9476420  for further details.<br><br>AIS Aviation Information &amp; Services GmbH

1.387 Jobs in Cuxhavener Str., 28217 Bremen-Walle, Deutschland