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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag&nbsp;zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15-25 Std./Wo. im Großraum Hamburg Nord-Ost

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 650 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Restaurant Manager:in bist du für die profitable Gesamtleitung eines Restaurants unter Einhaltung unserer McDonald’s Standards verantwortlich. Dabei stehen unsere Mission und unsere Werte stets im Mittelpunkt. Eine vorausschauende Planung und der effiziente Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen fordern deine Qualitäten als Führungskraft. Die vielfältigen Aufgaben als Restaurant Manager:in <ul><li>Du leitest eine Filiale und führst dein Team unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.</li><li>In Abstimmung mit deinen Vorgesetzen, planst du die Ziele für das Restaurant.</li><li>Maßnahmen zur Gästebindung und -gewinnung sowie zur Umsatzförderung liegen genauso in deiner Hand wie die Einhaltung des vereinbarten Budgets.</li><li>Die erfolgreiche Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeiter:innen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Mit Hilfe unserer Systeme wickelst du die gesamte Restaurantadministration ab.</li><li>Zudem bist du Ansprechpartner:in für Gäste, Mitarbeitende und Dienstleister.</li></ul> Die idealen Voraussetzungen als Restaurant Manager:in <ul><li>Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Tourismus) </li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt oder sogar schon als Restaurant Manager*in gearbeitet</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, Umgangsformen und Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Durch deine „Hands-on“ Mentalität, packst du gerne im operativen Geschäft mit an und möchtest nicht nur im Büro sitzen</li><li>Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Als Teamplayer kannst du nicht nur dich, sondern auch deine Kolleg:innen motivieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf</li></ul> Das sind deine Benefits <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Überstundenvergütung</li><li>Zusatzleistungen, z.B. Personalessen, Firmenwagen, Firmenhandy- und Laptop</li><li>Urlaubsgeld + Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Ein sicherer Job und Arbeitgeber mit Zukunft</li><li>Multikulturelles und kollegiales Team</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nutze gerne den "Jetzt bewerben" - Button auf <a href="http://jobsinhannover.de" target="_blank">jobsinhannover.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 97914424

McDonald's Ehmann

Restaurant Manager:in (m/w/d)

Die Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG ist Premium Zigarren-Importeur und hochspezialisierter Pfeifentabakproduzent mit Sitz in Rellingen, am Stadtrand von Hamburg. Das Unternehmen wurde in den letzten 45 Jahren mit viel Gespür und Leidenschaft aufgebaut und pflegt enge Beziehungen zu Partnern weltweit. Familiengeführt, flache Hierarchien und stetiges Wachstum prägen die Kultur von Kopp Tobaccos mit viel Raum für eigene Ideen!Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, das für klare Strukturen und effiziente Abläufe sorgt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine*n IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) Ihre Hauptaufgaben <ul><li>Anpassung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems SAP Business One mit Hilfe des Coresuite-Frameworks und C#.</li><li>Erstellung und Pflege von Coresuite-Skripten, einschließlich spezifischer Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Integration neuer Module und der Automatisierung von Prozessen.</li><li>Analyse und Umsetzung von internen Anforderungen im Bereich IT und ERP.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer IT-Systeme durch Support und Fehlerbehebung.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit SAP Business One, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Coresuite.</li><li>Vertrautheit mit SQL-Datenbanken und Skriptsprachen.</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>ein wachsendes Unternehmen mit Tradition im Vertrieb von hochwertigen Tabakprodukten</li><li>unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT-Projekten mitzuwirken</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich SAP und Coresuite</li><li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Tankgutschein / ÖV Beteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>früher ins Wochenende: Am Freitag arbeiten wir nur bis 13.15 Uhr!!!</li></ul> Warum Sie sich bewerben sollten: Wir laden alle ein, unabhängig von Alter, Geschlecht etc., sich zu bewerben. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit, Verlässlichkeit und Motivation!Senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:info@kopp-tobaccos.com" target="_blank">info@kopp-tobaccos.com</a>oder per Post an: Kopp Tobaccos GmbH &amp; Co. KG, Adlerstraße 50-56, 25462 RellingenTel. 04101 77668 49

Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG

IT-Anwendungsentwickler (m/w/d)

Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Am Standort Hamburg entwickeln und fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Kunststoffschweißen, weitere Fügeverfahren und Montageprozesse. Mit unseren Technologie-Lösungen gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. Unser Team in Hamburg benötigt kurzfristig Verstärkung. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Produktionshelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützende Tätigkeiten im Produktionsprozess</li><li>Allgemeine Lagerarbeiten</li><li>Sortieren von Produkten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Metall oder Elektronik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im MS-Office</li></ul> Wir bieten: Die FRIMO Innovative Technologies GmbH bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen. Unser Standort in Hamburg Eidelstedt befindet sich in einem modernen Gebäude in unmittelbarer Nähe der S-Bahn. Verstärken Sie unser Team, um gemeinsam mit uns an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FRIMO Innovative Technologies GmbHPersonalabteilung Schnackenburgallee 217-223 22525 Hamburg +49 (040) 5 47 09 67 - 0 <a href="https://www.frimo.com" target="_blank">https://www.frimo.com</a>Ansprechpartner: Frau Marita Bergers, <a href="mailto:bergers.m@frimo.com" target="_blank">bergers.m@frimo.com</a>

FRIMO Innovative Technologies GmbH

Produktionshelfer  (m/w/d)

Für unsere inklusive Kindertagesstätte „Kita kleine Sterne“ im Berner Heerweg 2-4, 22159 Hamburg suchen wir ab sofort eine pädagogische Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Der Arbeitsschwerpunkt liegt beim Qualitätsmanagement, die Tätigkeit erfolgt zusammen mit einer gleichgestellten Leitungskollegin.Wir haben 3 Krippen- und 3 Elementargruppen und verfügen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Wir haben eine Tanzpädagogin, die unsere Gruppen regelmäßig besucht und verfügen über eine eigene Küche, in der täglich frisch gekocht wird. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Langfristige Planung der Qualitätsentwicklungsprozesse und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Evaluations-Ergebnisse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; enge Zusammenarbeit mit dem Kita-Träger und dem Personal- und Finanzleiter, der die betriebswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; enge Zusammenarbeit mit der Leitungskollegin·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elternarbeit im Sinne einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise auch in der Leitung und Organisation von Kitas·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende Teamarbeit und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Fachkompetenz sowie PC-Kenntnisse Benefits ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein familiär arbeitendes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wöchentlich stattfindende Leitungsteambesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenfreies Mittagessen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen an die unten angegebene E-Mail- oder Postadresse. Kita Kleine SterneHerr Selcuk Samhal Berner Heerweg 2-422159 HamburgTel. 040/66977576 <a href="http://www.kita-kleine-sterne.de" target="_blank">www.kita-kleine-sterne.de</a>E-Mail: <a href="mailto:info@kita-kleine-sterne.de" target="_blank">info@kita-kleine-sterne.de</a>

Kita kleine Sterne gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren selbst hergestellten Granulaten im Produktionsprozess unserer Kunden für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen; hierauf sind wir und alle unsere Mitarbeiter besonders stolz. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Hamburg Harburg (PLZ 21079)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Disposition in der Auftragsabwicklung (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen Erfassung unserer Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem sowie in der logistischen Abwicklung für die termingerechte Anlieferung der Fertigwaren&nbsp;bei unseren&nbsp;Kunden.Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:<ul><li>gesamte Auftragsabwicklung (EDV-technische Erfassung der Ein- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem; der Schwerpunkt liegt auf der Vertriebsseite)</li><li>Zeitgerechte Disposition von Frachtführern zur logistischen Abwicklung der Ein- und Verkäufe (Erstellung von Transportaufträgen, Ein- und Auslagerung von Handelspartien inklusive der Avise,…)</li><li>Erstellung aller relevanten Dokumente, angefangen von den Einkaufs- und Auftragsbestätigungen an Lieferanten und Kunden, bis hin zu den Wareneingangs- und Warenausgangs-Rechnungen…</li><li>diverse Aufgabenstellungen im Vertriebsinnendienst; Unterstützung der Außendienstmitarbeiter sowie Einbindung in die Bearbeitung des Reklamationsmanagements, etc.</li><li>Urlaubsvertretung von anderen Kollegen aus dem Team der&nbsp;Auftragsabwicklung/Vertriebsinnendienst</li></ul> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung,&nbsp;Kaufmann-/frau oder&nbsp;als Speditionskaufmann-/frau</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie einen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.Als Familien-Unternehmen stehen wir für ein gutes und familiäres Betriebsklima und verfügen über eine gute Kommunikationsstruktur. Wir haben Mitarbeiterteams die sich gegenseitig unterstützen und in denen die Teamarbeit gelebt wird. Spaß bei der Arbeit und Idendifikation mit der Arbeit sind uns wichtig. Wir setzen sehr stark auf Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um die Stärken und die individuelle Leistungsfähigkeit zu fördern. Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild (dieses ist freiwillig), Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a>

RSH POLYMERE GmbH

Vertriebsinnendienst /Disponent Auftragsabwicklung (m/w/d)

Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 150 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine deutliche Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen.Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einen Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Die Hauptaufgaben bestehen im wesentlichen aus folgenden Aufgabenstellungen: <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung <ul><li>unserer vielfältigen und diversen Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>sonstiger Versorgungsanlagen (Kühlanlagen, Be- und Entlüftungsanlagen, etc.) sowie elektrischer Betriebsanlagen (Schaltschränke, Trafos, etc...)</li><li>sowie der gesamten Gebäudetechnik- und Infrastruktur</li></ul></li><li>Überwachung der Betriebssicherheit und Funktion von elektrischen Einrichtungen, Instandsetzen von Bau- bzw. Funktionsgruppen</li><li>Beheben von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen sowie Fehlersuche</li><li>Erweiterungen im Elektro- und Datenversorgungsnetzwerk des Werkes</li></ul> Die geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>handwerkliches Geschick und idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen (Elektrotechnik und Mechanik)</li><li>technisches Verständnis für die Ermittlung der Ursachen von Fehlern, Störungen und Schäden</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li><li>Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Vierhöfener Str. 15, 21441 Garstedt oder alternativ<a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Bühl Großmoorring 16 - 18 21079 Hamburg <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> 04173-5809-10

Elektriker, Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>HamburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50684453-10<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Sie haben Interesse Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschulen&nbsp;beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten. Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein.&nbsp;Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn) sind herzlich willkommen.&nbsp;Für unsere Ganztagschulen in Eicklingen suchen wir zum 01.08.2025:1 Mitarbeiter (gn) im pädagogischen Bereich, fest&nbsp;mit wöchentlich 15,33 Stunden (13,31 Stunden vertraglich durch Einarbeitung der Schulferien). Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 11:00/12:00 Uhr bis 16:00 Uhr Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie führen eine Stammgruppe mit ca. 15 Grundschüler*innen. Dabei begleiten, beaufsichtigen und betreuen Sie<ul><li>Mittagessen,</li><li>Hausaufgaben/Lernzeit (ca. 10 Kinder),</li><li>Spielzeit</li><li>Sie leiten täglich ein Außerunterrichtliches Angebot (AUA) an. Sie nehmen an Teamsitzungen und Fortbildungen teil.</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Sie sind&nbsp;Erzieher (gn), Sozialassistent (gn)&nbsp;oder mit vergleichbarer Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sie sind&nbsp;Quereinsteiger (gn)&nbsp;oder&nbsp;Rentner (gn)&nbsp;und haben Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern.&nbsp;</li><li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit</li><li>&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit</li><li>und Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>26&nbsp;Tage Urlaub bei einer 4 Tage/Woche in den Schulferien</li><li>die ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der Schulzeit.</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst - Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; (Anlagen bitte als PDF senden) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de

DRK-Kreisverband Celle e.V.

pädagogischer Mitarbeiter (gn) GTS Eicklingen

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Erfahrung im Bereich der Reinigung wünschenswert</li><li>Möglichst vertraut mit dem IfSG und HACCP sowie den Vorschriften des Unfallschutzes</li><li>Teamfähig und verlässlich</li><li>Wertschätzende Grundhaltung zu Kollegen, Kindern und Eltern</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln</li><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Tätigkeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Weseloh (<a href="https://www.kita-wahrenholz.de/" target="_blank">Kita Wahrenholz</a>) unter der Telefonnummer 05835 7197 gerne zur Verfügung.

1.510 Jobs in An d. Luhe, 21423 Winsen (Luhe)-Luhdorf, Deutschland