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Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.Ausbildungsplatz zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb Das erwartet Dich<ul><li>Im 1. Ausbildungsjahr: Fahrzeuge und Systeme warten und inspizieren</li><li>Im 2. Ausbildungsjahr: Fahrzeugteile herstellen, Systeme installieren und instand halten</li><li>Im 3. und 4. Ausbildungsjahr: Spezialisierung und Analyse von Schäden sowie Vertiefung in die von dir gewählte Fachrichtung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Teamorientierte und motivierte Kollegen</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner Talente</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Arbeiten an hochmodernen Karosserien</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Bautechnik, Mechanik und Instandsetzung</li><li>Eine geräuschvolle Arbeitsumgebung ist kein Thema für dich</li><li>Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge</li><li>Fingerfertigkeit und handwerkliche Begabung</li><li>Du hast kein Problem damit, dir die Hände schmutzig zu machen</li><li>Blick für Formen und Materialien</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Schülerpraktikum o. Ä. wünschenswert</li></ul> Deine Vorteile bei uns<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHHerrn Tobias ReisböckDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Autohaus Rinner GmbH

Ausbildungsplatz zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus&nbsp;Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung. Vertreten werden die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Skoda Service.&nbsp;Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten Sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.&nbsp;Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du&nbsp;bei uns genau&nbsp;richtig.&nbsp;Ausbildungsplatz zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb Das erwartet Dich<ul><li>Abwechslungsreiche Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt Personenkraftwagentechnik</li><li>Erfahrene Ausbilder</li><li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Innovative Produkte und Technologien</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung entsprechend deiner Talente</li><li>Gezielte Förderung und Zusatzqualifizierung durch unseren Hersteller Volkswagen</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Realschulabschluss oder einen qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Verständnis für technische und physikalische Vorgänge</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Praktikum für jede Ausbildungsrichtung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li></ul> Begeistert Dich eine Zukunft im Autohaus? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Ganz einfach online bewerben auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oderAutohaus Rinner GmbHHerrn Tobias ReisböckDemmeljochstraße 5083646 Bad Tölz<a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Ausbildungsplatz zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026 in unserem VW-Betrieb

<h2>Oberarzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Medizinische Betreuung unserer stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Supervision und Fortbildung der Stationsärztinnen und -ärzte&nbsp;</li><li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen (u. A. Sonographie Bewegungsapparat-Orthopädie)</li><li>Hintergrunddienste</li><li>Organisation der Ärztinnen und Ärzte und ärztlichen Leistungen&nbsp;</li><li>Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Vertretung der Chefärztin&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie und/oder Facharzt (m/w/d) für physikalische und rehabilitative Medizin</li><li>Erfahrungen bzw. Nachweis Sonographie des Bewegungsapparates</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul>&nbsp; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Nadine Dreyer (Chefärztin Orthopädie), Tel. +498022 843 464 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>

Medical Park

Oberarzt/Funktionsoberarzt (m/w/d) für die Abteilung Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin

<h2>Fachkraft (m/w/d) CNC-Frästechnik</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Programmieren und Bedienen unserer CNC-Maschinen DMG-Mori und Chiron&nbsp;</li><li>Fertigung von Einzel- und Serienteilen nach Zeichnung</li><li>Durchführung von Rüstvorgängen, Korrekturen, Werkzeugwechsel und Optimierungen der laufenden Produktion</li><li>Überwachung der Maschinen nach Vorgaben und Prüfplänen</li><li>Einhalten von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umgang mit Messmitteln</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung CNC-Frästechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zerspanung oder Frästechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der CNC-Steuerung (vorzugsweise Siemens und Heidenhain)</li><li>Selbständiges Rüsten der Maschinen und Abarbeiten von Aufträgen</li><li>Beherrschung von Qualitätssicherungstechniken</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Fachkraft (m/w/d) CNC-Frästechnik

<h2>Vorarbeiter (m/w/d) Endmontage Steuerungstechnik</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Koordination der Mitarbeiter im Schaltschrankbau</li><li>Einteilung der Arbeitsaufträge und Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung</li><li>Unterstützung bei der Fertigung von elektrischen Komponenten und Schaltschränken</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung der Qualität und der Termine</li><li>Überprüfung der Lagerbestände und Bestellung von Komponenten</li><li>Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie können erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung von Mitarbeitern aufweisen</li><li>Sehr gutes technisches und elektrisches Verständnis</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Vorarbeiter (m/w/d) Endmontage Steuerungstechnik

Du brennst für Servicequalität, Leadership und nachhaltige Lösungen? Dann übernimm die strategische Verantwortung für unseren Bereich Repair &amp; Care und trage aktiv dazu bei, die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern und die Circularity-Ziele unseres Unternehmens umzusetzen. Gemeinsam mit deinem Team und externen Partnern entwickelst du innovative Prozesse, die unsere KundInnen begeistern und die Umwelt schonen.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Strategische Führung und Weiterentwicklung der Repair &amp; Care Organisation.</li><li>Leitung des R&amp;C Teams inkl. Ressourcenplanung, Coaching und Talententwicklung.</li><li>Steuerung externer Partner inkl. SLA-Management und Qualitätskontrolle.</li><li>Sicherstellung effizienter Prozesse und hohe Servicequalität</li><li>Zusammenarbeit mit dem Operations Manager zur Prozessoptimierung und Einführung neuer Standards.</li><li>Budgetverantwortung und Reporting an den Head of Quality</li><li>Initiierung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Förderung der Circularity-Ziele: Verlängerung des Produktlebenszyklus und Reduktion der Umweltbelastung</li><li>Zusammenarbeit mit Produktentwicklung zur Integration von Design-for-Repair-Prinzipien</li><li>Mitwirkung an der Roadmap für Repair &amp; Care im Kontext Circular Business</li><li>Führung und Weiterentwicklung der SchneiderInnen im internen Atelier</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Service-, Aftersales- oder Operations-Umfeld</li><li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen und Erfahrung im Change-Management</li><li>Verständnis für Nachhaltigkeit und Circularity-Prinzipien</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Benefits bei Mammut:</h3><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss zu unserem Mittagsmenü</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li><li>Interne und externe Schulungen &amp; Coachings</li><li>Mitarbeiter-Veranstaltungen</li></ul>

Mammut Sports Group GmbH

 Team Lead Repair & Care (alle)

Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/nErzieher/in, päd. Fachkraft (m/w/d)in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 34,0 Std./Woche).Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Vier Kindergartengruppen mit 20 bis 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit 15 Kindern. Wir suchen Verstärkung für unser Team.Lernen Sie uns und unsere Konzeption /Einrichtung näher kennen unter:<a href="http://www.kindertagesstätte" target="_blank">www.kindertagesstätte.eurasburg.de</a> oder über die Homepage der Gemeinde Eurasburg Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>&nbsp;einen staatlich anerkannten Abschluss haben</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern haben</li><li>einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten&nbsp;</li><li>bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen&nbsp;</li><li>Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Bezahlung nach dem TVöD (S8b) -SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>zusätzlich zwei Regenerationstage, Umwandlungstage</li><li>Dienstrad</li><li>Betriebsausflug, Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung senden bzw. geben Sie bitte in der Kindertagesstätte Hand in Hand ab. Für weitere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne die Kita-Leitung, Herr Dahms zur Verfügung.Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,E-Mail <a href="mailto:kindergarten@eurasburg.de" target="_blank">kindergarten@eurasburg.de</a> &nbsp;

Gemeinde Eurasburg

Erzieher/in, päd. Fachkraft  (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen alsStraßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Ausführen aller im Zusammenhang stehenden Arbeiten im Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Einbau von Asphalt- bzw. Pflasterbelägen verschiedener Art</li><li>Führen von Kraftwagen und Baumaschinen</li><li>Teilnahme am Winterdienst bei Bedarf</li><li>Gewässerunterhaltsarbeiten (wie Strauchschnitt und Gehölzarbeiten)</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung im Berufsfeld Bauhaupt- oder Baunebengewerbe (Entgeltgruppe 5)</li><li>oder Erfahrung und Kenntnisse im Straßenunterhalt bzw. Straßenbau (Entgeltgruppe 4).</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C oder CE</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere auch am Wochenende</li></ul>Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD (sofern Sie über eine der geforderten Berufsausbildungen verfügen) bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 4 TVÖD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- eine Erschwerniszulage von 125,48 Euro/Monat- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/WeiterbildungHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.12.2025&nbsp;an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Golder, Stadtbauhof (Tel. 08131/75-4859), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Straßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)

Als Servicekraft (m/w/d) am Morgen und Abend beim Abendessen, in der Rooftop-Bar und im Frühstück hast du die Möglichkeit, unser Team zu verstärken und unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und exzellentem Service zu begeistern. Sonntagabend haben wir Ruhetag. Die Arbeitszeit ist für gewöhnlich von 15 bis 22 Uhr, bzw. ab 7:30 Uhr bis 15 Uhr.Tauche ein in eine Welt voller Genüsse und werde Teil unseres BERGEBLICK-Teams! Aufgaben &nbsp;Professionelle Betreuung und Beratung der GästeServieren von Speisen und GetränkenBarservice in wunderschönem AmbienteSicherstellung eines reibungslosen ServiceablaufsEindecken und Dekorieren der TischeAufbau des FrühstückbufettsPflege und Sauberkeit des ArbeitsbereichsUnterstützung bei Tagungen und Schulungen Anforderungen &nbsp;Erfahrung im Servicebereich wünschenswertFreundliches und serviceorientiertes AuftretenTeamfähigkeit und BelastbarkeitZuverlässigkeit und FlexibilitätGepflegtes ErscheinungsbildKenntnis über Bad Tölz und UmgebungBEI UNS ERWARTEN DICH BERGEWEISE BENEFITS! &nbsp;ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein gutes Arbeitsklimaeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;schönes Arbeitsumfeldmodernste AusstattungArbeit in einem tollen, jungen TeamArbeitsplatz in wunderschönem AmbienteAttraktive Region mit zahlreichen FreizeitmöglichkeitenErmäßigte SENSES-Beauty-AnwendungenHochwertige, stilvolle MitarbeiterkleidungGratis Getränke während der ArbeitszeitenSpannende, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und FörderprogrammeFlache HierarchienAttraktive Altersvorsorge, wenn gewünscht„Friends &amp; Family“-Rabatte für Übernachtungen Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Bist du bereit, Teil eines dynamischen und freundlichen Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an<a href="mailto:andrea.tien@bergeblick.de" target="_blank">andrea.tien@bergeblick.de</a>Für Fragen und weitere Informationen stehe ichdir unter der Rufnummer08041 7994000 gerne zur Verfügung.Weitere Eindrücke über unser wunderschönes Hotel findest du unter: <a href="http://www.hotel-bergeblick.de" target="_blank">www.hotel-bergeblick.de</a> oder auf Instagram unter hotel_bergeblickWir freuen uns dich kennenzulernen. Hotel BERGEBLICK Tien Senses Betriebs GmbH | Wackersberger Straße 19-23 83646 Bad Tölz | Deutschland USt-IdNr: DE351722286 T +49 8041 7994 000 / <a href="mailto:info@hotel-bergeblick.de" target="_blank">info@hotel-bergeblick.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Tien

Tien Senses Betriebs GMBH - BERGEBLICK

Servicekraft Früh- und Spätschicht Gastronomie

<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1gwew9h*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjQ2MDYxNzIkbzYwNyRnMSR0MTc2NDYwNjQ4NiRqMzEkbDAkaDA.#position,id=59510656-272d-4628-80f8-2cb776a78eb4" target="_blank">Jetzt bewerben </a><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystem ATOSS</li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement</li><li>Erstellen von Statistiken&nbsp;</li></ul><h2> Ihr Profil </h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche&nbsp;</li></ul><h2> Unser Angebot </h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld &nbsp;</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis &nbsp;</li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike &nbsp;</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Veröffentlicht am 01. Dezember 2025 Bereich: Verwaltung

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