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Reiten mit allen Sinnen – bei uns am Tegernsee erleben und unseren Gäste unvergessliche Glücksmomente und grenzenlosen Spaß bieten.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3>Als Stellvertretende Leitung für unseren Reiterhof (m/w/d) &nbsp;sind Sie die verlässliche rechte Hand unserer Reiterhofleitung und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Gäste unvergessliche Glücksmomente erleben.Sie unterstützen die Leitung in der Organisation und Koordination des gesamten Reitbetriebs und übernehmen eigenständig Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. In Abwesenheit der Reiterhofleitung führen Sie den Hof selbstständig weiter.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Reitstunden sowie die Betreuung unserer kleinen und großen Gäste. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für Pferde schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich Mensch und Tier gleichermaßen wohlfühlen.Sie koordinieren ein motiviertes Team von Reitlehrern, gestalten abwechslungsreiche Programme – von Ponyreiten bis zu spannenden Ausritten in die malerische Natur rund um den Tegernsee – und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein.Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Welt voller Freude, Abenteuer und unvergesslicher Glücksmomente!<h3> Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Leitung von Reit- oder Tierbetrieben mit und verfügen über eine Ausbildung im Pferdemanagement oder in der Tierpflege. Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten rund ums Pferd und Freude am Umgang mit Gästen zeichnen Sie aus.Von Vorteil sind eine Qualifikation als Trainer C oder Trainerassistent im Reitsport, Erfahrung im Erteilen von Reitunterricht sowie ein Berittführer-Nachweis, insbesondere für die Planung und Begleitung von Ausritten.Teamgeist, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein – besonders für die Sicherheit von Mensch und Tier – sind für Sie selbstverständlich.Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Pferde mit Führungsverantwortung verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Ihre Vorteile &nbsp;</h3><ul><li>als ein Teil von #teambachmairweissach</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>spezielle Mitarbeiterraten in allen Outlets und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul><h3> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="https://teambachmairweissach.de/" target="_blank">www.teambachmairweissach.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Stellvertretende Leitung für unseren Reiterhof (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Ansprache von Kunden</li><li>&nbsp;Markengerechte verkaufsfördernde Warenpräsentation</li><li>&nbsp;Bedarfsgerechte Kundenberatung über Audi Original Teile und Audi Original Zubehör</li><li>&nbsp;Sicherstellung der logistischen Wertschöpfungskette</li><li>&nbsp;Gestaltung der Kundenbeziehungen mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung als Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) wünschenswert&nbsp;</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Positive und offene Ausstrahlung&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li><li>Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente</li><li>Übertarifliche Bezahlung / Urlaubsgeld / Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leasingbike und weitere steuerliche Vorteile</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG

Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) / Lagerist (m/w/d)

Das ETC sucht als Träger der Kooperativen Ganztages Bildung (KoGa) an der Grundschule Rockefellerstraße (München Milbertshofen/Am Hart) nach Möglichkeit ab dem 01.02.2026 eineFachkraft für die Verwaltung der KoGa(w/m/d), 15–20 Std. wöchentlich.Die kooperative Ganztagsbildung ist ein wegweisendes, flexibles und nachhaltiges Modell im Grundschulbereich. Das Modell folgt den Leitlinien eines gemeinsamen Bildungs- und Erziehungsauftrags von Schule und Jugendhilfe. Grundlage hierfür stellt das bayerische Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG) sowie die Leitlinien für Bildung und Erziehung von Kindern bis zum Ende der Grundschulzeit dar. Mit der Grundschule besteht bereits eine jahrelange partnerschaftliche und vertrauensvolle Kooperation und Zusammenarbeit im Bereich der Betreuung und Lernförderung.Seit September 2021 ist das ETC als Kooperationspartner an der Grundschule Rockefellerstraße 11 tätig. Die Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und vor allem den Kindern ist uns sehr wichtig und wird am Standort sehr wertschätzend von allen Beteiligten gelebt.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Verwaltungskraft werden Sie eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung einnehmen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Umgang mit unseren Datenbanken adebisKITA und sowie dem Online-Anmelde- und Verwaltungssystem Kita Finder+:<ul><li>selbständige Datenpflege und Datenaktualisierung in adebisKITA mit Plausibilitätsprüfung entsprechend der BayKiBiG-Vorgaben und den gegebenen Standards</li><li>Abrechnung der KoGa Beiträge zum 1. eines Monates aus adebisKITA heraus</li><li>Datenmanagement und Kommunikation in Kita Finder+: Erfassung, Pflege und Aktualisierung aller relevanten Kinder- und Elternstammdaten im System. Korrespondenz mit Eltern bezüglich Anmeldestatus, Zusagen und Absagen, oft direkt über die Kommunikationsfunktionen des Kita Finder+.</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Organisation des Schriftverkehrs, Aktenpflege und Unterstützung der Kita-Leitung bei administrativen Tätigkeiten, Erstellung von statistischen Auswertungen und Übersichten</li><li>Schnittstelle zum Leitungsteam und der öffentlichen Verwaltung&nbsp;</li><li>Sekretariat und Hauptansprechperson für Eltern in administrativen Angelegenheiten und bei Gebührenermäßigungen</li><li>Allgemeines Mahnwesen</li><li>Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle für Essensbeiträge</li><li>Rechnungsprüfung und Vorbereitung für die Buchhaltung sowie Kassenverwaltung und Abrechnung als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung</li><li>Postbearbeitung, vor allem elektronisch (E-Mail), Telefonservice</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>einschlägige Kenntnisse in der Büroorganisation und Berufserfahrung</li><li>Buchführungskenntnisse</li><li>gutes und sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Texte selbständig entsprechend unseres CI ansprechend verfassen und gestalten können</li><li>gute und sichere IT-Kenntnisse (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)</li><li>selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li><li>souveränes Auftreten im Innen- und Außenauftritt</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild sowie unseren Werten und Standards</li><li>Kenntnisse des BayKiBiG &nbsp;sind wünschenswert</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit und Begeisterung für die Arbeit mit der gesamten Schulfamilie in einem multiprofessionellen Team</li><li>positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg:innen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>strukturierte und gute Einarbeitung</li><li>positive Arbeits- und Teamatmosphäre sowie partnerschaftliche Arbeitsstrukturen</li><li>kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Arbeit in einem vorhandenen offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung in Anlehnung an TVöD E6</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Fach- und Fortbildungstage</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte unter Angabe der Referenz "KoGa-Verwaltungsfachkraft" bevorzugt über das Bewerbungsformular ausschließlich mit pdf-Dateien oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>.Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Fritzenschaft, Einrichtungsleitung Kooperativer Ganztag (KoGa), Grundschule an der Rockefeller Str. 11, 80937 München Tel.: +49 89 287881527 mobil: +49 159 06839716 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Kooperative Ganztagsbildung (KoGa)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Montage und Inbetriebnahme von Baugruppen sowie Flurförderzeugen im Umfeld unserer autonomen Transportlösung. Zu Ihren Aufgaben gehören der mechanische Aufbau nach Zeichnung, die Endmontage von Staplern, Funktionsprüfungen sowie die Unterstützung bei Inbetriebnahmen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung und Service zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit unserer Systeme. Technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und idealerweise Erfahrung im Sondermaschinen- oder Fahrzeugbau runden Ihr Profil ab.

Kyneos GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker

Du stehst auf Computer &amp; Technik?&nbsp;Dann ist das Deine Chance!&nbsp;&nbsp;Die Stadt Landsberg am Lech sucht ab 1. September 2026 einen&nbsp;Auszubildenden zum Fachinformatiker Systemintegration&nbsp;(m/w/d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;Was Dich erwartet:&nbsp;Du lernst bei uns, wie man&nbsp;&nbsp;<ul><li>Computer, Netzwerke und ganze IT-Systeme zum Laufen bringt</li><li>Probleme findet und clever löst</li><li>Software installiert, konfiguriert und am Laufen hält&nbsp;</li><li>Menschen hilft, wenn die Technik mal nicht mitspielt&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was Du mitbringen solltest:&nbsp;<ul><li>Schulabschluss: (Fach-)Abitur oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Informatik/Technik&nbsp;</li><li>Interesse an IT-Sicherheit, wie Hardware funktioniert und wie man Daten sichert&nbsp;</li><li>Deine Skills:<ul><li>Du denkst logisch und tüftelst gerne an Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und kannst gut erklären&nbsp;</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen und packst selbstständig mit an&nbsp;</li><li>Du hast Lust, anderen zu helfen (guter Service ist uns wichtig).&nbsp;</li></ul></li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Fakten:&nbsp;Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 JahreWo:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT-Referat der Stadt Landsberg am Lech (Praxis)Berufsschule Fürstenfeldbruck (Theorie)Start:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.09.2026&nbsp;Ausbildungsgehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr&nbsp;à&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.368,26 €&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;2. Ausbildungsjahr&nbsp;à&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.418,20 €&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;3. Ausbildungsjahr&nbsp;à&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.464,02 €&nbsp;&nbsp;Klingt gut?&nbsp;&nbsp;Dann bewirb dich jetzt bis zum 08.02.2026 und werde Teil unseres IT-Teams:&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-504624" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-504624</a>Für Rückfragen steht der Fachbereich unter 08191/128-151 oder die Ausbildungsleitung unter 08191/128-165 gerne zur Verfügung.&nbsp;Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.

Stadt Landsberg am Lech

Auszubildender (m/w/d) zum Fachinformatiker Systemintegration

DINZLER - wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Dienstleistung. Bereichern Sie unser Team mit Ihrem Engagement und bewerben Sie sich als&nbsp;Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (Vollzeit, m/w/d)Kaffee ist unser Leben – und soll auch das unserer Kunden bereichern! Um das zu jeder Zeit gewährleisten zu können, haben wir einen eigenen Technischen Kundendienst und ein Qualitätsmanagement - Team, das schnell und professionell mit seinem Know How unsere Kunden betreut. Diese legen wie wir Wert auf höchste Qualität und Dienstleistung – ob ortsansässiger Bäcker oder Drei-Sterne Michelin Restaurant. Selbst der beste Kaffee kann sein volles Potenzial nur entfalten, wenn die Kaffeemaschine perfekt abgestimmt ist und die Mitarbeiter souverän in der Zubereitung sind. Um diese Abläufe reibungslos zu gewährleisten, suchen wir Sie!<h2>Ihre Aufgaben bei uns sind abwechslungsreich und vielfältig:</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Außendienstmitarbeiter und Bearbeitung der daraus entstehenden Tätigkeiten wie Verkauf und Zusatzverkäufe, Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung</li><li>Koordination und Optimierung von internen Abläufen und Prozessen wie z.B. Absprache mit der Technik, Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li><li>Überwachung des Auftragsfortschritts sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung, After-Sales-Support</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Reporting im ERP System (Abas)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Leidenschaft für Ihre Arbeit und der Wille, etwas zu bewegen und mitzugestalten</li><li>Hoher Qualitätsanspruch hinsichtlich Dienstleistung und Produktqualität</li><li>Freude an Beratung und Verkauf, eine kunden- und teamorientierte Denkweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Selbstorganisation und Struktur&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in einem leistungsorientierten Familienbetrieb</li><li>Flache Hierarchien, sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, eine langfristige Perspektive</li><li>Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche (keine Remote Arbeit möglich)</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und freie Getränke während der Arbeitszeit – auch die Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenfreie Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie, Family &amp; Friends Rabatte</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (Vollzeit, m/w/d)

Werde unser Head of Hausgeräte!_____Du liebst den Verkauf, Technik begeistert dich und du willst Verantwortung übernehmen statt nur mitzulaufen? Dann komm zu uns und gestalte unsere Hausgeräte-Abteilung – mit Fokus auf Beratung, Qualität und Kundenerlebnis._____Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) Hausgeräte_____Die Firma RIEGA ist ein familiengeführtes Fachgeschäft mit einer über 90-jährigen Geschichte in Augsburg. Auf 2.500 qm Ausstellungsfläche präsentieren wir unsere Geschäftsfelder; Miele Haushalts- und Gewerbegeräte, Küchen, Inneneinrichtung und Möbel. Wir stehen für Begeisterung, Einzigartigkeit und besondere Gestaltung. Mit ausschließlich eigenen Schreinern und einem modernen, gepflegten Fuhrpark sind wir zur Lieferung und Montage von Küchen und Geräten unterwegs. Darüber hinaus betreiben wir einen zertifizierten Fachhandelskundendienst für Miele Haus- und Gewerbegeräte._____<h4>Was dich bei RIEGA erwartet:</h4><ul><li>Über 90-jähriges Familienunternehmen! Ein sicherer Arbeitsplatz mit Tradition und Zukunft.</li><li>Deine eigene Abteilung! Du übernimmst die Leitung des Hausgerätebereichs und führst ein engagiertes Team mit Klarheit und Begeisterung.</li><li>Hands-on im Verkauf! Du bist präsent auf der Fläche, führst Beratungsgespräche selbst und gibst dein Fachwissen aktiv an dein Team weiter.</li><li>Mitgestalten statt nur verwalten. Du bringst Ideen ein, optimierst Abläufe und entwickelst den Hausgerätebereich strategisch weiter.</li><li>Kurze Wege &amp; direkter Draht zur Geschäftsleitung. Bei uns zählt deine Meinung und Initiative.</li><li>Gute Zeiten! Unsere attraktiven Arbeitszeiten geben dir mehr Raum für dich – mit geregelten Arbeitszeiten und&nbsp;minutengenauer Arbeitszeiterfassung sowie 14-tägigem Samstagsdienst im Wechsel.</li><li>Mehr verdienen! Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt profitierst du von einer Altersvorsorge,&nbsp;6 Wochen Urlaub pro Jahr, ein JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte u.a. auch für Yoga und Fitnessstudio, uvm.</li><li>Wachse mit uns! Wir bieten dir echtes Entwicklungspotenzial – fachlich wie persönlich. Interne Schulungen und individuellen Coachings, um deine berufliche Entwicklung gezielt zu fördern, gelten bei uns als selbstverständlich.</li></ul>_____<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4><ul><li>Du führst dein Team mit viel Motivation und Klarheit – bist eine verlässliche Ansprechperson, die unterstützt, fordert und immer ein offenes Ohr hat. Auf der Fläche blühst du richtig auf, Verkaufsgespräche machen dir Spaß, und du gehst dabei immer mit gutem Beispiel voran.</li><li>Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, erkennst Potenziale und entwickelst dein Team stetig weiter. Du schulst, unterstützt und begleitest dein Team aktiv im Arbeitsalltag.&nbsp;</li><li>Du planst den Personaleinsatz so, dass der Verkauf optimal läuft, dein Team sein Potential bestmöglich entfalten und ihr gemeinsame Verkaufserfolge verzeichnen könnt.&nbsp;</li><li>Du hast die Zahlen im Blick: Gemeinsam erreicht ihr Eure Umsatz- und Kalkulationsziele – fair, ambitioniert und mit Freude.</li></ul>_____<h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Dein Auftreten ist offen, freundlich und gepflegt – du bist präsent und gehst mit einem Lächeln auf Menschen zu.</li><li>Verkauf ist dein Ding: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Hausgeräte oder Küche – alternativ bringst du die Motivation mit, dir dieses Wissen fundiert anzueignen.</li><li>Planung und Technik liegen dir: Grundkenntnisse in EDV sind ein Plus! Generell gehst du in diesem Bereich unvoreingenommen an neue Aufgaben heran und arbeitest dich schnell ein.</li><li>Du bist kommunikativ, teamfähig und ein echter Mitgestalter – du willst nicht nur „mitarbeiten“, sondern gemeinsam etwas bewegen.</li><li>Du hast Lust, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten und schaffst es, dein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul>_____Du passt zu uns? Dann zeig uns, wer du bist!Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an <a href="mailto:georg.riegel@riega.de" target="_blank">georg.riegel@riega.de</a>, alternativ per Post oder schaue gerne jederzeit persönlich bei uns vorbei. Bei Fragen stehe ich dir auch gerne unter 0821 / 44 80 800 -28 zur Verfügung.<h4>Dein Georg Riegel</h4>_____

RIEGA

Abteilungsleitung (m/w/d) Hausgeräte

Wir sind blau, bunt, laut und leise. Wir sind 22.000.&nbsp;Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten!Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen.Erweitere unser Team als angestellter Vertriebler (m/w/d) in einer Allianz Agentur im Versicherungsaußendienst. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Der Vertrieb und der Kontakt zu Menschen reizt dich? Dann bist du bei uns richtig: Du bist&nbsp;zentrale Anlaufstelle für bestehende und potenzielle Kunden, analysierst und optimierst deren aktuelle VersicherungssituationMit Begeisterung überzeugst Du&nbsp;Deine Kunden von den für sie adäquaten Versicherungslösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden zu gewinnenAuch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. Du prüfst regelmäßig, ob die Absicherung deiner Kunden zur aktuellen Lebenssituation passtIm Schadens- oder Leistungsfall stehst Du&nbsp;deinen Kunden vertrauensvoll zur SeiteDa dir die Bedürfnisse deiner Kunden am Herzen liegen, berätst Du diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice. Dein Profil &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder FachhochschulabschlussIdealerweise bereits Erfahrung im VertriebFreude am VerkaufenSicheres, freundliches, begeisterndes AuftretenInteresse an digitalen Verkaufsinstrumenten Wir bieten: &nbsp;Dir ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene SondervergütungenDir vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung mit IHK-Abschluss. Deinen erfolgreichen Start sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen abDir flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Interesse geweckt? &nbsp;Zusätzliche Informationen &amp; AnsprechpartnerDie Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.&nbsp;Allianz Geschäftsstelle RosenheimMünchener Str. 49a&nbsp;83022 Rosenheim&nbsp;Ihr Ansprechpartner:Matthias Glaser+49 175 4489 879<a href="mailto:glaser.matthias@allianz.de" target="_blank">glaser.matthias@allianz.de</a> &nbsp;

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, Geschäftsstelle Rosenheim

Kundenbetreuer (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und&nbsp;geregelte Arbeitszeiten, genießen zu können? Viele unserer Schüler und Schülerinnen brauchen Unterstützung während des Unterrichts und der HPT-Zeit. Genau Ihr's?Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.8.2026, im Umfang von ca. 30 Wochenstunden als <h1>Kinderpfleger in der Schulbegleitung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) S4 je nach Berufserfahrung von 3.331,81 € bis 4.173,12 € (mtl. Brutto/VZ), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Während der Schulferien haben Sie mit Ausnahme von Ferienangeboten größtenteils frei.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von 08:00 bis 16:00 Uhr.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit Ihrem individuellen Paten.</li><li>Eine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags ist bei entsprechender Eignung und Bedarf möglich.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie betreuen ein oder mehrere Kinder im Schulalltag an unserer Schule.</li><li>Sie begleiten im Unterricht, in der Pause, bei schulischen Aktivitäten und unterstützen bei pflegerischen Tätigkeiten.</li><li>Sie fördern eine größtmögliche Eigenständigkeit der Kinder und helfen bei der Integration in die Klassengemeinschaft.</li><li>Sie arbeiten mit Lehrer*innen und Kolleg*innen konstruktiv zusammen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Besonders wichtig ist es uns, dass Sie sich in die Kinder einfühlen können, um sie individuell und bedarfsorientiert unterstützen zu können.</li><li>Die Stelle setzt eine gute körperliche Verfassung voraus. Moderne Hilfsmittel unterstützen Sie bei der Pflege.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.


Alexandra&nbsp;Sandner-Linz 
Leitung Erziehung- und Pflegedienst 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004-209



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Kinderpfleger in der Schulbegleitung (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und&nbsp;geregelte Arbeitszeiten, genießen zu können? Viele unserer Schüler und Schülerinnen brauchen Unterstützung während des Unterrichts und der HPT-Zeit. Genau Ihr's?Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.8.2026, im Umfang von ca. 30 Wochenstunden als <h1>Schulbegleitung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) S2 je nach Berufserfahrung von&nbsp;&nbsp;2.959,14 € bis 3.347,95 € (mtl. Brutto/VZ), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Während der Schulferien haben Sie mit Ausnahme von Ferienangeboten größtenteils frei.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von 08:00-16:00 Uhr.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit Ihrem individuellen Paten.</li><li>Eine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags ist bei entsprechender Eignung und Bedarf möglich.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie betreuen ein oder mehrere Kinder im Schulalltag an unserer Schule.</li><li>Sie begleiten im Unterricht, in der Pause, bei schulischen Aktivitäten und unterstützen bei pflegerischen Tätigkeiten.</li><li>Sie fördern eine größtmögliche Eigenständigkeit der Kinder und helfen bei der Integration in die Klassengemeinschaft.</li><li>Sie arbeiten mit Lehrer*innen und Kolleg*innen konstruktiv zusammen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie benötigen keine spezifische Ausbildung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Besonders wichtig ist es uns, dass Sie sich in die Kinder einfühlen können, um sie individuell und bedarfsorientiert unterstützen zu können.</li><li>Die Stelle setzt eine gute körperliche Verfassung voraus. Moderne Hilfsmittel unterstützen Sie bei der Pflege.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.


Alexandra&nbsp;Sandner-Linz 
Leitung Erziehung- und Pflegedienst 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004-209



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