Dezernat 57 - weitere :r Mitarbeiter :in (m/w/d) zentrale Gebührenstelle am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Besoldungsgruppe bis A 6 - A 8 LBesO NRW bzw. EG 8 TV-L/ unbefristet

Köln

Bei der Bezirksregierung Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als


weitere:r Mitarbeiter:in (m/w/d)


(Besoldungsgruppe A 6 – A 8 LBesO NRW oder Entgeltgruppe E 8 TV-L) am Standort Köln 

im Dezernat 57 – Arbeitsschutz – Logistik, Nahrungsmittel, Verwaltung im Bereich der zentralen Gebührenstelle


zu besetzen.


Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung des Landes Nordrhein-Westfalen vertritt. Die Bezirksregierung Köln ist mit rund 2000 Mitarbeitenden eine der großen Behörden im Land.


Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Landesmittelbehörde suchen wir Unterstützung.


Aufgabenschwerpunkte:

Die Zentrale Gebührenstelle im Dezernat 57 ist für die selbstständige Bearbeitung von Aufträgen zur Erhebung von Verwaltungsgebühren für die Arbeitsschutzdezernate 55 bis 57 zuständig. Hier wirken Sie mit bei:

  • Verarbeitung der eingehenden Aufträge (Listenführung, Aktenführung etc.),
  • Prüfung des Vorliegens der gesetzlichen Merkmale des Gebührentatbestandes,
  • Anhörung der Beteiligten,
  • Erlass der Gebührenbescheide,
  • Überwachung der eingehenden Einzahlungen,
  • haushalts- und ggf. vollstreckungsrechtliche Abwicklung,
  • ggf. Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Klagen sowie
  • die Vertretung der Büroleitung.

Voraussetzungen

Fachliches Anforderungsprofil:


Für Tarifbeschäftigte

  • abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement


Für Beamte

  • Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes


Persönliches Anforderungsprofil:

Erwartet werden:

  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)


Von Vorteil sind:

  • eine einschlägige Berufserfahrung


Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle und das Angebot von Telearbeit in vielen Bereichen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Tickets am Standort Köln


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). 


Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A8 LBesO NRW erfolgen.


In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.



Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.



Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.



Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an:


Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat:



Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) unter folgendem Link bis zum 25.08.2022



https://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=100530844



Hinweise:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.

Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Diese werden voraussichtlich ab der 36. Kalenderwoche stattfinden.


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Sonstiges
Arbeitsort Zeughausstr. 2 - 10, 50667 Köln

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

Kontakt für Bewerbung

Herr Nils Schreiber

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Benefits