Dezernatsleitung Z1 Personal und Leitung der Vergabestelle beim Institut der Feuerwehr des Landes NRW (BesGr. A 15 LBesO A NRW/ EG 15 TV-L)

Münster
Land Nordrhein-Westfalen
Gehaltsinformation: A 15 TV-L E 15

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Beim Institut der Feuerwehr NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

 

Dezernatsleitung Z1 Personal und Leitung der Vergabestelle
 (Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 15 TV-L)

 

zu besetzen.

Das IdF NRW ist die zentrale Einrichtung für die Aus- und Fortbildung von Führungskräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus sind dort Kompetenzzentren zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Brand- und Katastrophenschutzes angesiedelt. Mit zurzeit ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz und Hilfeleistung, Katastrophenschutz und Technologie und Zentrale Dienste sowie mehreren Stabsstellen, zu denen auch die Vergabestelle gehört, liegt der Hauptsitz des Instituts im Herzen der Universitätsstadt Münster.

Wir bieten Ihnen die Übernahme einer Führungsaufgabe in einem anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hohen Gestaltungsspielräumen, ein interdisziplinäres Team, bestehend aus hoch motivierten und fachlich kompetenten Kolleginnen und Kollegen, sowohl auf der Führungs- und Leitungsebene als auch im Bereich der Sachbearbeitung, ein technisch hoch modernes Arbeitsumfeld und beste Fortbildungsmöglichkeiten. Telearbeit, Flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind beim IdF NRW gelebte Selbstverständlichkeiten.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben der Dezernatsleitung Z1 „Personal“ gehören insbesondere

  • Führung und Leitung der Beschäftigten im Dezernat Z1

  • Beurteilung der Beamtinnen und Beamten im Dezernat Z1

  • Lenkung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Dezernat Z1

  • aktive Initiierung, Steuerung und Begleitung von Vorhaben zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen

  • insbesondere konzipieren Sie innovative Vorhaben zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung und setzen diese um

Zu den Aufgaben der Leitung der Vergabestelle gehören insbesondere

  • Führung und Leitung der Beschäftigten in der Vergabestelle

  • Beurteilung der Beamtinnen und Beamten in der Vergabestelle

  • Lenkung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Vergabestelle

  • aktive Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Vorhaben zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Beschaffungs- bzw. Vergabewesen, sowohl im Unterschwellen- als auch im Oberschwellenbereich, einschließlich umfangreicher Bauvorhaben

  • als Leitung der als Stabstelle eingerichteten Vergabestelle berichten Sie direkt der Institutsleitung

 

Dem Personaldezernat gehören aktuell 6 Beschäftige (Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in der Laufbahngruppe 2.1 und der Laufbahngruppe 1.2) an. Der Vergabestelle gehören aktuell 3 Beschäftigte (Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in der Laufbahngruppe 2.1) an.
In der Vergabestelle und im Personaldezernat ist zudem eine sog. Rotationsstelle in der Laufbahngruppe 2.2 gemäß Rahmenrichtlinie Personalentwicklung für den Verwaltungsdienst der Innenverwaltung eingerichtet. Dort wird die fachlich eigenverantwortliche Leitung der Vergabestelle und des Aufgabenbereichs Grundsatzfragen der Personalverwendung und -entwicklung ausgeübt.

Anforderungsprofil

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte in der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Volljurist/-in, Verwaltungsassessor/-assessorin, Masterabsolvent/innen in der Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, Absolvent/- innen der Modularen Qualifizierung)

  • Innehaben eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 15

  • bei Vorliegen der Befähigung zum Richteramt mindestens die Punktzahl 6,5 im zweiten Staatsexamen oder als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat

  • Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren

  • Bestehen des Assessmentcenters des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, sofern dies noch nicht durchlaufen wurde, zum Nachweis folgender Kompetenzen mit herausragender Ausprägung:

    • Kommunikationsfähigkeit

    • Konfliktfähigkeit

    • Wertschätzung

    • Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen

    • Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz

    • Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren.

Die Bewerbung von Tarifbeschäftigten mit vergleichbarer Qualifikation ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

 

Anforderungsprofil (beschreibend):

Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern

  • Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten,

  • die Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ablauf- und Aufbauorganisation sowie

  • durch Beurteilungen nachgewiesene hohe soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit und Eigeninitiative

  • ausgeprägte Serviceorientiertheit

  • Vorteilhaft und ausdrücklich erwünscht sind

    • praktische Erfahrungen im Querschnittsaufgabenbereich Personalwesen (Tarif- und Beamtenbereich)

    • praktische Erfahrungen im Querschnittsaufgabenbereich Vergabe- und Beschaffungswesen sowie

    • die Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Verantwortungsübernahme bei wirtschaftlich und finanziell bedeutsamen Beschaffungsvorhaben

Informationen

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist in engen Grenzen grundsätzlich möglich.

Die Stellenbesetzung ist mit einer Beförderungsmöglichkeit nach A 15 LBesO NRW verbunden. Die Beförderung ist mit Ablauf der 9-monatigen Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO vorgesehen.

Die Auswahl erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese.

 

Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an

  • den Direktor des IdF NRW Herrn Berthold Penkert (0251/3112-1001).

Für Verfahrensfragen helfen Ihnen gerne weiter

  • Herr Karlheinz Münsterkötter, IdF NRW (Tel.: 0251/3122-4102) und

  • Frau Cornelia Nowak, Ministerium des Innern NRW (0211/871-2327).

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einer Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.02.04 – IdF NRW – DL Z1 bis zum 12. April 2023 auf elektronischem Weg an das

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 22
40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: referat22@im.nrw.de

 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Wolbecker Straße 237, 48155 Münster

Mehr zum Job

Gehaltsinformation A 15 TV-L E 15
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Wolbecker Straße 237, 48155 Münster