Zum 01.09.2024 kann ein duales Studium als Regierungsinspektoranwärter/in (m/w/d) –Bachelor of Laws– in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) angeboten werden.
Das duale Studium bietet eine interessante Alternative zum herkömmlichen Studium, da sich in diesem kombinierten Bachelor-Studiengang Theorie und Praxis miteinander verzahnen. Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden einerseits und berufspraktischer Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten andererseits.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024
Dauer: 3 Jahre
Verbeamtung auf Widerruf
attraktives Ausbildungsgehalt von ca. 1.400 € brutto (Stand: 01.04.2023) - im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einem Nettogehalt von ca. 1.350 €).
Gliederung in eine theoretische Ausbildung an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und fachpraktische Ausbildungsabschnitte innerhalb der Landesbehörden sowie der Kommunalverwaltung. Im modularen Aufbau sind die Schwerpunkte u. a. Staatsrecht, Finanzmanagement, Verwaltungsrecht und Polizei- und Ordnungsrecht.
Das Studium ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die theoretischen Lehrveranstaltungen finden dabei an maximal drei Wochentagen an der HSPV Abt. Köln statt. Während der fachpraktischen Ausbildung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden. Die Regelstudienzeit beträgt vier Jahre. Dabei ist zu beachten, dass während dieser Zeit die monatliche Vergütung um 25% gekürzt wird. Weitere Informationen zum Ablauf des Teilzeitstudiums findest du unter:
https://www.hspv.nrw.de/studium/bachelorstudiengaenge/svd-teilzeit
Abitur oder die volle Fachhochschulreife
nicht älter als 39 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z. B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten1
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates2
Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (wie z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung)
Führungszeugnis ohne Eintragung
Persönliches Anforderungsprofil
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und für moderne Informationstechniken
Interesse an Rechtsgebieten und Verwaltungsarbeiten
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abnahme eines Jobtickets
vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen besteht nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes sowie Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Bewirb dich bis zum 30.11.2023 unter
www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/
Ausnahme für Blinde und sehbehinderte Bewerber:
Richte die Bewerbung bis zum 30.11.2023 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 11.23-RIA an das Postfach ria@brk.nrw.de.
Bitte beachte in diesem Fall Folgendes:
- Die Bewerbung muss als eine PDF-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesendet werden.
- Benenne die Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20200525_Mustermann_Hans).
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.
Das Auswahlverfahren
Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens festgestellt.
Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
Kontakt und Informationen
Für fachliche, organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen stehen Dir zur Verfügung:
Frau Merkens / Herr Franken (Tel.: 0221-147/2980 / E-Mail: ria@brk.nrw.de)
Weitere Informationen findest du unter
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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1 Zu weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW.
2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, vgl. § 7 Abs. 1 Nr. 1 b) und 1 c) Beamtenstatusgesetz.
Arbeitgeber
Land Nordrhein-Westfalen
Benefits |
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