Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 224 „Informationssicherheit in der Landesverwaltung“
(bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)
Unser Ministerium
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.
Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.
Ihr Referat
Das Referat 224 „Informationssicherheit in der Landesverwaltung“ verantwortet und koordiniert alle Vorhaben des Chief Information Security Officers des Landes Nordrhein-Westfalen (CISO NRW) zur Verbesserung der technischen und organisatorischen Informationssicherheit innerhalb der Landesverwaltung. Neben technischen Maßnahmen, z.B. der Betreuung des ressortübergreifenden und landeseinheitlichen Informationssicherheitsmanagements (ISMS), erarbeitet das Referat auch organisatorische Unterstützungsangebote wie Awareness-Kampagnen und ist fachlich beteiligt an der Ausgestaltung gesetzgeberischer Vorhaben zur Informationssicherheit im Land.
Betreuung der Security-Awareness-Maßnahmen des Landes (z.B. „Nach sicher! NRW“) einschließlich der Erarbeitung von Schulungs- und Sensibilisierungskonzepten, Beschaffung von Materialien und Beauftragung von Veranstaltungen
Unterstützung des NRW CISO bei der Beauftragung von IT.NRW (insbesondere im Bereich CERT NRW) mit Aufgaben, die Bezüge zur Informationssicherheit haben
Mitarbeit beim Erstellen von Konzepten und Planungsunterlagen zur Informationssicherheit
Mitarbeit bei der Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie NRW und die damit verbundenen Aufbau- und Koordinierungstätigkeiten für ein ressortübergreifendes, landeseinheitliches Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
Unterstützung bei der Beratung der Ressorts in Fragen der Informationssicherheit
Unterstützung bei der Vertretung des Landes in Bund-Länder-Arbeitsgruppen zur Informationssicherheit
Vor- und Nachbereitung von ressortübergreifenden und bundesweiten Gremiensitzungen
Wahrnehmung von Geschäftsstellenaufgaben der Koordinierungsgruppe Informationssicherheit beim Chief Information Security Officer des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW CISO)
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, der Naturwissenschaften mit Bezug zur Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Wir erwarten
vertiefte informationstechnische Fachkenntnisse
eine möglichst zweijährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landesverwaltung im Hinblick auf IT-Verfahren
möglichst Erfahrungen im Bereich der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit
die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
Genderkompetenz
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets, das auch zur Nutzung vorhandener Parkmöglichkeiten berechtigt
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schultze unter der Telefonnummer 0211/8618 3444 zur Verfügung.
Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Laicher unter der Telefonnummer 0211/8618 4776.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen). Senden Sie diese bitte bis zum 24. April 2023 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an bewerbung@mhkbd.nrw.de.
oder postalisch an das:
Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 103 Personal
Stichwort Stichwort „SBV 224 SB“
Jürgensplatz 1
40219 Düsseldorf
Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.
Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Verarbeitung personenbezogener Daten
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.