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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur (m/w/d) Großraum- und Schwertransporte (Diplom (FH)/Bachelor).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten zu GST-Themen, u.a.
<ul>
<li>NRW-weite abschließende Stellungnahme und Genehmigung nach § 70 StVZO</li>
<li>allgemeine und fachspezifische Fragen zur Lenkung von Groß- und Schwerlasttransporten</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung und Koordinierung von VEMAGS Modulen (NWLAST)</li>
<li>einschl. Beratung und Schulung der Anwendenden</li>
<li>VEMAGS-Landesbeauftragte/r</li>
<li>Betreuung des fachbezogenen Netzwerkes</li>
<li>Mitwirken in Gremien/AGs</li>
<li>Leitung von Projekten</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie können gut analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie zeichnen sich stets durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Home Office möglich</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4767&nbsp;werden bis&nbsp;02.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Martin Schöpper, 0209 / 3808 171</p>
<p>Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179</p><p>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur (m/w/d) Großraum- und Schwertransporte (Diplom (FH)/Bachelor)

<p>Die Deutsche Sporthochschule (DSHS) Köln ist aktuell mit über 6.000 Studierenden aus 93 Ländern ein national wie international herausragender Hochschulstandort. Die DSHS steht für exzellente Forschung mit hohem Drittmittelvolumen und für forschungsbasierte sowie internationale Lehre in allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft sowie in der Sportpraxis. Die Zentralbibliothek der Sportwissenschaften (ZBSport) gehört zu den international größten Spezialbibliotheken des Sports und der Sportwissenschaft.</p>
<p>Wir suchen Sie als <strong>Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d)</strong> unbefristet in Vollzeit.</p>
<p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Leitung und Steuerung der ZBSport mit derzeit 27 Beschäftigten</li>
<li>Personal- und Budgetverantwortung, einschließlich Planung</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der ZBSport, insbesondere Ausgestaltung einer innovationsfördernden Organisationskultur in der ZBSport, verbunden mit einer systematischen Personalentwicklung</li>
<li>Weiterentwicklung der ZBSport als physischem und digitalen Lern- und Arbeitsort für Studierende, Forschende und andere Nutzer*innen</li>
<li>Ausbau der Forschungsservices und innovativer bibliothekarischer Dienstleistungen im Sinne einer digitalen Transformation</li>
<li>Drittmitteleinwerbung</li>
<li>Beratung von Hochschulleitung und Hochschulgremien in Fragen der Informationsversorgung und der digitalen Dienste für Forschung, Studium, Lehre und Transfer sowie die Zusammenarbeit mit allen relevanten Einrichtungen der Universität</li>
<li>Vertretung der ZBSport in hochschulübergreifenden Fachgremien und Öffentlichkeit</li>
<li>Engagement und Vernetzung in der Fachcommunity sowie Aufbau neuer Kooperationen</li>
<li>Optional wissenschaftliche Lehrverpflichtung</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong><br><strong>Erforderlich sind</strong></p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium oder Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt</li>
<li>mehrjährige Leitungserfahrung im wissenschaftlichen Bibliotheksdienst</li>
<li>Hohe Führungskompetenz und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Managementfähigkeiten</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich von Informationsinfrastrukturen in der Wissenschaft und in Bezug auf Bibliothekskooperationen</li>
<li>Fähigkeiten zur konzeptionellen Planung und Optimierung der bibliothekarischen Prozesse und Services</li>
<li>Erfahrungen in der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<p><strong>Erwünscht sind</strong></p>
<ul>
<li>Bezüge zur Sportwissenschaft</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit zum vertiefenden wissenschaftlichen Arbeiten (Promotion)</li>
<li>Mitwirkung in überregionalen bibliothekarischen Gremien</li>
<li>Erfahrungen bei der Gestaltung der Open-Access-Transformation in Hochschulbibliotheken</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen mit interdisziplinären und internationalen Forschungskooperationen</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p><br>Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesO A NRW möglich.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Steigerung des Frauenanteils in allen Bereichen gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld und vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung.</p>
<p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des beruflichen Werdegangs senden Sie bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 2519-Leitung ZBS bis zum 09.07.2025 in einer zusammenhängenden pdf-Datei</strong> ausschließlich an die E-mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Univ.-Prof. Dr. Thomas Abel unter <a href="mailto:abel@dshs-koeln.de" target="_blank">abel@dshs-koeln.de</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Lindner unter Tel. 0221&nbsp;4982&nbsp;7600 für weitere Auskünfte zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de/" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Leitung der Universitätsbibliothek (w/m/d) (2519-Leitung ZBS)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Leitung des Sachgebiets;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung;</li>
<li>Grundsatzangelegenheiten;</li>
<li>RAP Stra-Angelegenheiten;</li>
<li>fachliche Laborleitung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton).</li>
<li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken.</li>
<li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen.</li>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.</li>
<li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4764&nbsp;werden bis&nbsp;16.07.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse

<p>Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt. Das sind die zentralen und spannenden Aufgaben des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz mit seinen vier Abteilungen, darunter „Landwirtschaft, Gartenbau, Ländliche Räume“, „Forsten, Holzwirtschaft, Jagd und Fischerei“ und der Abteilung „Verbraucherschutz, Tiergesundheit und Tierschutz“, die ebenfalls für die Bekämpfung von Tierseuchen sowie für die Sicherheit von Lebensmitteln zuständig ist. Als oberste Landesbehörde mit Sitz im Düsseldorfer Stadttor wird das Ministerium u.a. durch den Landesbetrieb Wald und Holz NRW, das Nordrhein-Westfälische Landgestüt, das Landesamt für Natur, Umwelt- und Verbraucherschutz sowie die Landwirtschaftskammer NRW unterstützt.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p>
<p><strong>für das Referat I A.1 „Haushalt, BdH“</strong></p>
<p><strong>eine weitere Mitarbeiterin / einen weiteren Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p>
<p>(Tarifbeschäftigte – vgl. Laufbahngruppe 1.2 – Entgeltgruppe 6 TV-L)</p>
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<p>Das Referat I A.1 ist zuständig für Haushalt und BdH-Angelegenheiten sowie die Zentrale Buchungsstelle.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>zentrale Buchung, sämtliche Erfassungen aller Buchungen und Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Bereich Buchungs- und Kostenrechnungs-Service</li>
<li>Assistenzaufgaben für das Referat (u. a. Bearbeiten von Posteingängen und Rechnungen, Registratur im Rahmen elektronischer Aktenführung)</li>
<li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen</li>
<li>Koordinieren und Überwachen von Terminen</li>
<li>Vorzimmertätigkeiten für die Gruppen- und Abteilungsleitung im Vertretungsfall</li>
</ul>
<p>Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (ehemals Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation) oder zur / zum Rechtsanwalt- oder Notariatsfachangestellten bzw. zur / zum Justizfachangestellten&nbsp;oder zur / zum Steuerfachangestellten</li>
<li>Berufserfahrung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung mit Bereich von Buchungstätigkeiten und SAP-Anwendungen ist von Vorteil</li>
<li>wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sowie Kenntnisse im Haushaltswesen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:</p>
<ul>
<li>Zahlenaffinität, Freude an der Arbeit mit Zahlen</li>
<li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wiese (<a href="tel:+4921138431244" target="_blank">0211/3843-1244</a>) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Herr Habbe (<a href="tel:+4921138431222" target="_blank">0211/3843-1232</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mlv.nrw.de?subject=Kennziffer: 2025/07" target="_blank">bewerbung@mlv.nrw.de</a>) bis zum <strong>02.07.2025</strong> an das</p>
<p>Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>– Personalreferat I B.1 –<br>Kennziffer: <strong>2025/07<br></strong>Stadttor 1<br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen (s. Anlagen).</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Referat I A.1 "Haushalt, BdH"

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht<br><br></h2>
<p><strong>mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>in einer Zentralen Flüchtlingsunterbringungseinrichtung (ZUE)</strong></p>
<p><strong>des Landes NRW im Regierungsbezirk Köln<br><br></strong></p>
<p><strong>an den Standorten Leverkusen und Lohmar<br><br></strong></p>
<p><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L)<br><br></em></p>
<p>in Dezernat 20 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl <strong>suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Unterstützung der Verwaltung der Flüchtlingsunterkünfte</h2>
<p>Dem Dezernat 20 der Bezirksregierung Köln obliegt die bezirksweite Zuständigkeit für die Unterbringung, Betreuung und Versorgung von Asylsuchenden sowie die Organisation des Betriebs der Unterkünfte (Erstaufnahmeeinrichtungen und zentrale Landesunterkünfte). Es überwacht und kontrolliert die vertragsgerechte Leistungserbringung und Aufgaben-wahrnehmung der Betreuungsverbände und Sicherheitsdienstleister und initiiert bei Bedarf Optimierungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>In Dezernat 20 unterstützen Sie die Liegenschaftsverwaltung mit vielseitigen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sie arbeiten u.a. mit Betreuungsorganisationen, Sozialämtern, Ausländerbehörden, Gesundheitsämtern und Polizei zusammen,</li>
<li>Sie stellen sicher, dass Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG) wie z.B. Taxi- und Krankenbehandlungsscheine oder Taschengeldleistungen gewährt werden,</li>
<li>bei Maßnahmen nach dem Asylgesetz, Infektionsschutzgesetz und Aufenthaltsgesetz wirken Sie mit,</li>
<li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung, etwa bei Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten und bei der Regelung des Dienstbetriebs,</li>
<li>auch bei der Standortbetreuung wirken Sie mit, indem Sie die vorgegebenen und vertraglich vereinbarten Standards (z.B. in Bezug auf Hygiene und Brandschutz) gem. Checkliste überprüfen, Mängel feststellen und ggfls. Reparaturarbeiten beauftragen,</li>
<li>darüber hinaus fallen auch allgemeine Verwaltungsaufgaben in Ihren Aufgabenbereich: Sie führen Statistiken und erstellen Meldungen und Berichte.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>eine <strong>abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung</strong> entsprechend des DQR4, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte oder Verwaltungs-fachangestellte oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. entsprechender Fortbildungen und eine nachgewiesene, <strong>mindestens zweijährige Berufserfahrung</strong> in einem der vorgenannten Berufsfelder nach der Ausbildung oder</li>
<li>eine <strong>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus einem verwaltungsnahen Tätigkeitsbereich</strong> entsprechend des DQR4, z.B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute oder Groß- und Außenhandelskaufleute und eine nachgewiesene, <strong>mindestens zweijährige Berufserfahrung</strong> in einem der vorgenannten Berufsfelder nach der Ausbildung oder</li>
<li>eine <strong>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</strong> sowie nachgewiesene, <strong>mindestens zweijährige Berufserfahrung</strong> in einer verwaltungsbezogenen Tätigkeit mit einem Bezug zu der Aufnahme oder Betreuung von Geflüchteten.</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich:</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit,</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere MS Excel.</li>
</ul>
<h3><em>Vorteilhaft sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse,</li>
<li>eine einschlägige Berufserfahrung,</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong> Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, sind bei einem Einsatz in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung verpflichtet, einen Nachweis über einen Masern-Impfschutz zu erbringen. Als Nachweis ist vorzulegen:</p>
<ul>
<li>Impfdokumentation nach § 22 Abs. 1 und 2 IfSG oder</li>
<li>ärztliches Zeugnis über vorliegende Immunität oder medizinische Kontraindikation oder</li>
<li>Bestätigung einer anderen staatlichen Stelle oder Leitung einer anderen in §&nbsp;20&nbsp;Abs.&nbsp;8&nbsp;Satz 1&nbsp;IfSG genannten Einrichtung, dass ein Nachweis nach 1. oder 2. vorgelegen hat.</li>
</ul>
<p><strong><br><br>Hinweis:</strong> Bitte beachten Sie, dass Ihr Einsatz vier Jahre verbindlich in der ZUE Leverkusen bzw. Lohmar oder einer anderen Unterbringungseinrichtung von Dezernat 20 vorgesehen ist.</p>
<h2><strong>Ihre Benefits</strong></h2>
<p><strong>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</strong></p>
<ul>
<li>Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<p><strong>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr</li>
<li>grundsätzlich keine Kernarbeitszeit</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 20% mobile Arbeit*</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</strong></p>
<ul>
<li>Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L**</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;<br><br></strong></p>
<p><strong>Weiterbildung und Karriereentwicklung</strong></p>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</strong></p>
<ul>
<li>Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<p><br><br><br></p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein PDF-Dokument</strong> [Vorname-Nachname]<strong> mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung v</strong>or.</p>
<p><br><br><br></p>
<p><strong>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p>Bewerben Sie sich <strong>bis zum 20.07.2025 </strong>unter Angabe Ihres bevorzugten Standortes (Leverkusen oder Lohmar):</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534551" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534551</a></p>
<p>&nbsp;<br><br></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei den unten genannten Ansprechpersonen.<a href="tel:+492211475138" target="_blank"></a></p>
<p><br>&nbsp;</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.&nbsp;</p>
<p>*Die Möglichkeit von Telearbeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung befindet sich derzeit in einer Erprobungsphase.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>**Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<h2><br><strong>#brkarriere</strong></h2>

Mitarbeiter:innen (m/w/d) in einer Zentralen Flüchtlingsunterbringungseinrichtung – an den Standorten Leverkusen und Lohmar - Dezernat 20 / EG 9a TV-L / unbefristet

<p>Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unser Ziel, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>
<h2>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Sachbearbeitung &amp; das Geschäftszimmer der Kriminalinspektion 2 (KI 2) (m/w/d)</h2>
<h2>Wer wir sind:</h2>
<p>Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.&nbsp;</p>
<p><strong>Polizeiarbeit ist Teamarbeit!</strong></p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine&nbsp;gesellschaftlich wichtige Aufgabe&nbsp;einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren&nbsp;Werten und Zielen&nbsp;tatsächlich zu identifizieren.</p>
<h3>Ihre neuen Aufgaben bei uns:&nbsp;</h3>
<p><strong>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten der KI 2, wie z.B.</strong></p>
<ul>
<li>Entgegennahme, Bewertung, Steuerung und Bearbeitung aller Informationseingänge (Mail, Telefon, Fax, Postverkehr)</li>
<li>Terminplanung der Leitung KI 2</li>
<li>Bearbeitung von Wiedervorlagen, Kontrolle von Terminen, Dienstanweisungen sowie wiederkehrender Meldungen in Plänen und Listen</li>
<li>Erstellung von Anwesenheitslisten, einschließlich Krank- und Gesundmeldungen</li>
<li>Logistische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>
</ul>
<p><strong>Anzeigenaufnahme beim Kriminalkommissariat 22</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Aufnahme von Strafanzeigen&nbsp;im Bereich der Computerkriminalität</p>
</li>
<li>
<p>Erfassen und Bewerten des Sachverhaltes, Feststellen und Überprüfen der Personalien der Beteiligten in den Polizeilichen Datensystemen</p>
</li>
<li>
<p>Erstellen von Strafanzeigen sowie die Erfassung und die Bewertung des Sachverhaltes aus Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaften, Ermittlungsersuchen anderer Behörden, Rechtshilfeersuchen&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Ermittlungsunterstützung für Dienststellen und in Ermittlungsgruppen der KI 2, wie z.B.</strong></p>
<ul>
<li>Sicherung und Prüfung aufgeführter Personaldaten in polizeilichen Auskunftssystemen</li>
<li>Nachermittlungen bei Geschädigten und Zeugen sowie erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften&nbsp;</li>
<li>Vorgangsrecherchen und Auswertungen in polizeilichen Datenbanken</li>
<li>Aktenführung und -pflege von Ermittlungsnachträgen in Personenakten, Fallakten, Sonderbänden, Hauptakten u. ä.</li>
</ul>
<p>Die KI 2 ermittelt in Sachverhalten der Computerkriminalität („Cybercrime“), der Wirtschaftskriminalität sowie der Organisierten Kriminalität. Sie hält außerdem Spezialisten vor, die andere Dienststellen unterstützen z. B. bei Finanzermittlungen, Telekommunikationsüberwachungen und bei der Sicherung aller Formen von Daten.</p>
<h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte/r</li>
</ul>
<p>ODER</p>
<ul>
<li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im öffentlichen Dienst in der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar)</li>
</ul>
<h2>Zudem erwarten wir:</h2>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Stressresistenz bei wechselnden Anforderungen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse / MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Berufserfahrung im Sekretariat/Geschäftszimmer</li>
</ul>
<h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>eine&nbsp;verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;in einer engagierten und dynamischen Behörde</li>
<li>einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche</li>
<li>eine&nbsp;leistungsgerechte Vergütung mit einer Jahressonderzahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L)&nbsp;</li>
<li>in der Regel eine 5-Tage-Woche mit&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen unseres&nbsp;Gleitzeitmodells</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine&nbsp;betriebliche Gesundheitsvorsorge&nbsp;mit Sport- und Fitnessangeboten</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von&nbsp;Familie und Beruf&nbsp;</li>
<li>eine gute betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht bei Einstellung € 3.319,52 (EG 8 Erfahrungsstufe 1) bis € 3.692,14 (EG 8 Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail (max. 6 MB als <strong>eine&nbsp;PDF-Datei)</strong>&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbungen.bochum@polizei.</a><a href="mailto:bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de" target="_blank">nrw.de.</a>&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 03.07.2025.</p>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen<em>:</em></h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung / des Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)</li>
<li>Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen" (bei&nbsp;<em>karriere.nrw</em>&nbsp;und&nbsp;<em>interamt.de</em>&nbsp;als Anlage der Stellenausschreibung&nbsp;beigefügt)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Qualifikationsnachweise (z.B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen etc.)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen Fragen&nbsp;wenden Sie sich bitte an Herrn Matuszek unter <a href="tel:+492349093710" target="_blank">0234/909-4220</a>. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich&nbsp;mit Frau Perez unter <a href="tel:+492349092272" target="_blank">0234/909-2251</a> in Verbindung setzen.</p>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die Sachbearbeitung & das Geschäftszimmer der Kriminalinspektion 2 (m/w/d)

<p>Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommierte Einrichtung in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Verwaltung im Bereich Vertrieb eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb / Backoffice</strong></p>
<p>in Vollzeit, befristet für sechs Monate. Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E 8 TV-L vergütet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Arbeiten mit unserem Warenwirtschafts- und Ticketingsystem</li>
<li>Bearbeitung von Bestellungen, Artikelverwaltung und Lagerbuchungen</li>
<li>Erstellung von Rechnungen/Lieferscheinen</li>
<li>Beratung und Beantwortung von Kunden- und Besucher*innenfragen</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Jahreskarten</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Betreuung des Webshops, u.a. Bestellkontrolle, Reklamationsverarbeitung, Kundentelefon sowie Artikelverwaltung</li>
<li>Bei Bedarf Tätigkeit im direkten Verkauf an der Museumskasse</li>
<li>Erteilen von Auskünften an die Besucher*innen des Museums während der Tätigkeit an der Museumskasse</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und serviceorientierte Haltung</li>
<li>Sicheres Auftreten und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kompetenzen in weiteren für die Diversität Düsseldorfs und der Region relevanten Sprachen sind erwünscht</li>
<li>Diversitätskompetenz</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li>
<li>Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Ticketingsystemen von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Vollzeitstelle in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gehalt gemäß TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> senden Sie bitte bis zum 18.07.2025 über unser Online Bewerberformular ein:</p>
<p><a href="https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/257795129?ref=8010151000" target="_blank">https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/257795129?ref=8010151000</a></p>
<p>Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen<br>Iskra Gros | Personalabteilung</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Vertrieb / Backoffice

<h3><strong>Postdoc (w/m/d)</strong></h3>
<h3><strong> Area of Supply Chain Management</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>In der Area für Supply Chain Management analysieren und optimieren wir Lieferketten und publizieren unsere Ergebnisse in internationalen Zeitschriften. In der Forschung arbeiten wir eng mit anderen internationalen Universitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von state-of-the-art Ansätzen aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Maschinelles Lernen und Optimierung auf reale Probleme.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Nutzung von state-of-the-art Methoden aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Optimierung und Artificial Intelligence/Machine Learning im Supply Chain Management</li>
<li>Durchführung von Projekten mit führenden Unternehmen</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften</li>
<li>Lehre im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL </h2>
<ul>
<li>Promotion in Informatik, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Interesse an der Entwicklung und Implementierung quantitativer Analyse- und Optimierungsverfahren</li>
<li>Hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen</li>
<li>Forschung im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Erfahrung in der Analyse empirischer Daten</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
<li>Erste Publikation(en) in führenden (Jourqual A oder besser) Fachzeitschriften in Supply Chain Management von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung auf eine akademische Karriere oder eine anspruchsvolle Position in der Wirtschaft</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-14.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Ulrich Thonemann unter <a href="mailto:ulrich.thonemann@uni-koeln.de" target="_blank">ulrich.thonemann@uni-koeln.de</a>.<br><br></p>

Postdoc (w/m/d) Area of Supply Chain Management

<h3><strong>Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?</strong></h3>
<p>Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen? Zahlen und IT-Verfahren sind für Sie kein „rotes Tuch“? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten und sich aktiv in Themen des Landes einbringen können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben und nicht nur am Schreibtisch stattfinden? Dann sind Sie als Prüferin / Prüfer im (Haushalts-)Prüfungsgebiet&nbsp;des Landesrechnungshofs (LRH) genau richtig!</p>
<p>Der LRH ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts. Für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben benötigt er stets hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung des <strong>Haushaltsprüfungsgebiets III B</strong> suchen wir</p>
<p>eine <strong>Prüferin</strong> / einen <strong>Prüfer</strong> (w/m/d) der <strong>Laufbahngruppe 2.1</strong>.</p>
<h4><strong>Was tun wir?</strong></h4>
<p>Das Prüfungsgebiet III B ist u. a. zuständig für Prüfungen im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, grundsätzliche Fragen der Haushalts- und Finanzwirtschaft und des öffentlichen Rechnungswesens, grundsätzliche Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie für die Prüfung der Haushaltsrechnung des Landes.</p>
<h4><strong>Wie werden Sie für uns tätig?</strong></h4>
<p>Sie</p>
<ul>
<li>planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch.</li>
<li>werten die Prüfungsergebnisse im Team aus und erarbeiten gemeinsam Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge.</li>
<li>wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit.</li>
<li>bereiten Entscheidungen des Landesrechnungshofs in Angelegenheiten von Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung vor.</li>
</ul>
<h4><strong>Was erwartet Sie?</strong></h4>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team,</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde und Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 sowie</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler und mobiler Arbeit sowie Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Bei Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen vor, besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.</li>
</ul>
<h4><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h4>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt durch Ablegung der Prüfung
<ul>
<li>zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom Finanzwirt,</li>
<li>zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt oder</li>
<li>zum Bachelor of Laws / Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst, HSPV)</li>
</ul>
</li>
<li>verbeamtete Bewerberinnen / Bewerber: max. eine Besoldung nach A 10 bis A 12 LBesO A NRW,</li>
<li>mehrere Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken sowie</li>
<li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
</ul>
<h4><strong>Wünschenswert sind zudem:</strong></h4>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Analyse von Prozessen</li>
<li>Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen</li>
</ul>
<p>Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und <strong>bewerben Sie sich</strong> bis zum <strong>02.07.2025</strong> online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?4&amp;id=1320460" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für weitere Fr<strong>a</strong>gen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Frau Dr. Tadros Morgane (<a href="tel:+492113896224" target="_blank">0211 3896-224</a>) und Herr&nbsp;Dr. Rückert (<a href="tel:+492113896451" target="_blank">0211 3896-451</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock (<a href="tel:+492113896379" target="_blank">0211 3896-379</a>).</p>

Prüferin/Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 für das Haushaltsprüfungsgebiet III B im Landesrechnungshof

<h3><strong>Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?</strong></h3>
<p>Sie haben Interesse an der strategischen Prüfung und Beratung der Landesregierung Nordrhein-Westfalens?</p>
<p><br>Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres<strong> Prüfungsgebietes II C</strong> im <strong>Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (LRH)</strong> als</p>
<p><strong>Prüferin/Prüfer</strong> (w/m/d)</p>
<p>der Laufbahngruppe 2.1.</p>
<p>Der LRH ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts. Für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben benötigt er stets hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p>
<h2>Was tun wir?</h2>
<p>Das Prüfungsgebiet II C ist insbesondere zuständig für Prüfungen und Beratungen im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern (Einzelplan 03) mit Schwerpunkt im Bereich der Polizei. Darüber hinaus ist das Prüfungsgebiet zuständig für Kommunales und den Landschaftsverband Lippe sowie für Grundsatzangelegenheiten in Fragen der Korruptionsbekämpfung.</p>
<p>Ihre Aufgaben beinhalten u. a. die Erarbeitung von Prüfungskonzepten, die Durchführung von Prüfungen mit Erhebungen auch „vor Ort“, die strukturierte schriftliche Darstellung der Prüfungsergebnisse, die Erörterung der Ergebnisse mit den geprüften Stellen, die Ausarbeitung von Stellungnahmen sowie die Mitwirkung an <br>Jahresberichtsbeiträgen.</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team</p>
<ul>
<li>bei einer sicheren Anstellung als Beamtin/Beamter mit Beförderungsmöglichkeit bis A 13,</li>
<li>mit der Möglichkeit als Tarifbeschäftigte/r in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden,</li>
<li>in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexibler und mobiler Arbeit sowie</li>
<li>die Chance zu interner Veränderung zu einem späteren Zeitpunkt.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Diplom-Finanzwirt/-in oder ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern: max. eine Besoldung nach A 12, bei Tarifbeschäftigten: max. eine Eingruppierung nach EG 12,</li>
<li>bei Personen, die derzeit noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TV-L,</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie das Prüfungsgebiet II C bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich</strong> bis zum <strong>18.08.2025</strong>&nbsp; online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?4&amp;id=1320433" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet die Prüfungsgebietsleiterin Frau Doris Krüger unter <a href="tel:+492113896242" target="_blank">(0211) 3896-242</a> oder der Referatsleiter, Herr Dr. Piotr Wittmann, unter <a href="tel:+492113896449" target="_blank">(0211) 3896-449</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Verfahren werden Sie sich an Frau Rock <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

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