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am Standort Nürtingen in der&nbsp;Stabsstelle Qualitätsmanagement. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;(TV-L). Die Stelle ist befristet bis 31.Dezember 2027.Als eine engagierte Persönlichkeit, die zur Übernahme der zentralen Koordinierungsstelle in unserem hochschulübergreifenden Qualitätsbeiratsmodell, welches 2023 im Rahmen eines Alternativen Verfahrens auf Systemebene akkreditiert wurde, können sie sich elanvoll einbringen. Diese Koordinierungsstelle ist Teil eines innovativen Verbundprojekts mit zwei weiteren Hochschulen und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Qualitätssicherung und -entwicklung im Hochschulbereich mitzuwirken. Ein Schwerpunkt wird in dem angegebenen Zeitraum auf der Evaluation des Qualitätsbeiratsmodells liegen.Die Stabsstelle Qualitätsmanagement ist organisatorisch dem Prorektorat Studium und Lehre zugeordnet und hat die Aufgabe, das Qualitätsmanagementsystem der Hochschule, insbesondere auf die Akkreditierung von Studiengängen und Externenprogramme bezogen, strategisch und operativ zu begleiten sowie weiterzuentwickeln. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Oktober 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeptionelle Gestaltung der Festlegung der Evaluationsziele der Verbundhochschulen in Abstimmung mit dem Akkreditierungsrat</li><li>Eigenständige Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten, der Vorbereitung und der Durchführung des Auswahlprozesses einer in EQAR gelisteten Agentur&nbsp;</li><li>Verantwortliche Planung und Steuerung des Evaluationsprozesses in Zusammenarbeit mit der Agentur und den Verbundhochschulen</li><li>Analytische Aufbereitung, Auswertung und Bereitstellung aller für die Evaluation benötigten Informationen in Abstimmung mit den Verbundhochschulen (ggf. Datenerhebung an den Verbundhochschulen)</li><li>Konzeption, Organisation und Begleitung von Vor-Ort-Begehungen im Rahmen der Evaluation</li><li>Wissenschaftlich fundierte Aufbereitung und Berichterstattung zu den Evaluationsergebnissen für den Hochschulverbund und für die am Akkreditierungswesen interessierte Öffentlichkeit</li><li>Strategische Entwicklung der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Qualitätsbeiratsmodell, z.B. mit der Geschäftsstelle des Akkreditierungsrat</li><li>Koordination und Begleitung gemeinsamer Veranstaltungen der Verbundhochschulen (Workshops, Austauschformate etc.)</li><li>Moderation und Begleitung der Qualitätsbeiratssitzungen der Verbundhochschulen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung im Bereich der Systemakkreditierung sowie Erfahrung mit der Durchführung von Peer Reviews&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Projektkoordination an Hochschulen ist von Vorteil</li><li>Eine kommunikationsstarke, teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einem selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li><li>Klares analytisches und ausgeprägtes konzeptionelles Denken</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Hochschulprojekt</li><li>Sie arbeiten eigenständig in einem engagierten Team und in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Wir haben flexible und familiengerechte Arbeitszeiten inklusive Homeoffice</li><li>Sie können unter einem umfangreichen und vielfältigen Weiterbildungsangebot auswählen</li><li>Wir bieten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2>Die Stelle ist zum 01. Januar 2026 zu besetzen und ist befristet bis 31.12.2027.&nbsp; Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Alexandra Essig<a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Prof. Dr. Dirk Stendel<a href="mailto:dirk.stendel@hfwu.de" target="_blank">dirk.stendel@hfwu.de</a>und Dorothea Kunz<a href="mailto:dorothea.kunz@hfwu.de" target="_blank">dorothea.kunz@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenWir über uns&nbsp;Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.&nbsp;An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?&nbsp;Gleichstellung &amp; FamilienfreundlichkeitGleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.&nbsp;Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden.&nbsp;

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und der Akkreditierung (m/w/d) in Teilzeit bis 50%

Die Nürtinger Zeitung/Wendlinger Zeitung ist ein familiengeführtes Medienunter­ nehmen mit langer Tradition seit ihrer Gründung im Jahr 1831. Wir setzen auf gründlich recherchierte lokale Nachrichten, die wir auf unterschiedlichen Kanälen veröffentlichen.Die Nürtinger/Wendlinger Zeitung sucht zum 1. Januar 2026 einen online-affinenSportredakteur (w/m/d)&nbsp;Das bieten wir: • Eine unbefristete Anstellung bei einer selbstständigen Lokalzeitung, die ihren Mantelteil von den Stuttgarter Nachrichten bezieht. • Unser Verbreitungsgebiet verfügt über interessante und spannende Städte und Gemeinden mit hohem Naherholungswert. • Eine attraktive Vergütung: Bei uns gilt der Mantel- und Tarifvertrag für Tageszeitungen. • Bei uns zählt der Teamgedanke: Wir helfen uns gegenseitig. • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. • Unterstützung, wenn Sie etwas Neues ausprobieren sowie Digital-Formate mit- und weiterentwickeln wollen. • Damit Familie und Beruf gut miteinander vereinbar sind, finden wir gemeinsam eine Lösung. • Ein harmonisches Miteinander, in der konstruktive Kritik jederzeit möglich ist.Das ist Ihr Profil: • Eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sie haben schon länger in einer Sportredaktion mitgearbeitet und haben ein Gespür für interessante Sport-Themen, auch abseits der 1:0-Berichterstattung. • Sie sind bereit regelmäßig Wochenenddienste zu übernehmen. • Sie lernen gern neue Leute kennen, knüpfen Netzwerke und interessieren sich für die Anliegen der Leserinnen und Leser. • Sie haben Lust auf spannende Themen und wissen, welche Geschichten online erfolgreich sind. • Sie wissen, wie man für unterschiedliche Lesergruppen schreibt. • Sie sind kein Stubenhocker, sondern gern auf den Sportplätzen oder in Turnhallen unterwegs, wo die Sport-Geschichten spielen. • Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen. • Sie wissen, wie Themen multimedial aufbereitet werden. Online ist für Sie kein Neuland, sondern Selbstverständlichkeit. • Sie sind ein Teamplayer, auf den sich die anderen verlassen können.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Fragen werden gerne von Herrn Kai Müller unter der Telefonnummer (0 70 22) 94 64-186 beantwortet.

Senner Verlag GmbH

Sportredakteur (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 238-25) bis spätestens 19.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII und Beratung im Vorfeld von Hilfen zur Erziehung</li><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII und Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li><li>Beratung und Unterstützung in Fragen von Trennung, Scheidung und Umgang gemäß §§ 17 und 18 SGB VIII</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation/Fachrichtung</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Belastbarkeit</li><li>sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 26.10.2025 über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/de/jobposting/d76e4a7b4e895cb284e0ac508878d08ea66496530/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal </a>auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Schmidt (Tel. 0731/7040-53101) vom Fachbereich 53 - Jugend und Familie wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter <a href="https://www.landkreis-nu.de/Neuigkeiten" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Für unsere Deponien suchen wir ab Februar 2026 und in Vollzeit eineFachkraft für die Deponienachsorge mit dem Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Das erwartet Sie<ul><li>Sie führen Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an elektrischen/ elektromechanischen Anlagenkomponenten im Deponiesickerwasser- und Entgasungsbereich (z. B. Pumpstationen, Sensorik, Steuerungen, Frequenzumrichter, Schütze, Steuerungstechnik) durch</li><li>Sie übernehmen Funktionsprüfungen, Inbetriebnahme und Dokumentation von elektrischen Komponenten</li><li>Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen, Modernisierungen und Erweiterungen mit</li><li>Sie erstellen und aktualisieren Schaltpläne, Stücklisten, Wartungspläne und Arbeitsanweisungen</li><li>Sie unterstützen das Nachsorgeteam bei den täglichen Aufgaben im Bereich der Betriebsführung der Anlagen</li><li>Sie übernehmen Notfallbereitschaft im Zusammenhang mit der Deponieinfrastruktur</li><li>Sie führen die erforderlichen Arbeiten überwiegend auf unserer Deponien Burghof (Vaihingen-Enz) aus, arbeiten aber auch auf unserer Deponie Am Lemberg (Poppenweiler) sowie gelegentlich auf der Deponie Hamberg (Maulbronn)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik)</li><li>Berufserfahrung im Bereich elektrische Anlagen in wasser- oder abfalltechnischen Umgebungen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7)</li><li>Gute Kenntnisse in Regelungstechnik, Sensorik (Druck, Durchfluss, Füllstand) und Frequenzumrichter-/Motorsteuerung</li><li>Elektro-Sicherheitskenntnisse (VDE, Arbeitsschutz, DGUV) und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li><li>Lesen von Schaltplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen</li><li>Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Datenerfassung und –visualisierung</li><li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Gasgeräten</li><li>Bereitschaft zum kurzfristigen Einsatz zur Behebung von Störmeldungen außerhalb der täglichen Arbeitszeit und an Wochenenden</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Lust am Arbeiten im Freien</li><li>Weiterhin bringen Sie Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Souveränität und eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für nachhaltiges Wirtschaften liefert</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing und Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbHInteressiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!KontaktFragen beantwortet Ihnen gerneFrau Melanie Degener, Betriebsleitung DeponienachsorgeTelefonnummer: 07141 / 144 49-285

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Fachkraft für die Deponienachsorge mit dem Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Während Deiner Tätigkeit auf Station war Dir Hygiene immer schon besonders wichtig? Du interessierst Dich für das große Ganze aber auch für die Gesundheit und Sicherheit jeder einzelnen Patientin und jedes einzelnen Patienten? Wenn Du zusätzlich gerne im Team arbeitest, gerne kommunizierst und Dir auch das Sprechen vor einer größeren Gruppe keine Angst macht, dann bist Du bei uns genau richtig! Die Krankenhaushygiene hat mehr zu bieten als geregelte Arbeitszeiten und keine Nachtdienste – aber auch das ist ja kein schlechtes Angebot, oder?
Für die Stabsstelle&nbsp;Hygiene und Umweltmedizin&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine Hygienefachkraft (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Zu unseren Aufgaben als Hygienefachkräfte gehört die Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen und infektionsrelevanter Erreger</li>
<li>Auf Basis von gesetzlichen Vorschriften und Leitlinien entwickeln wir das Hygienemanagement am Universitätsklinikum Augsburg stetig weiter</li>
<li>Wir beraten, empfehlen und überprüfen aus krankenhaushygienischer Sicht und haben immer ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen aller Fachbereiche</li>
<li>Wir führen Hygienefortbildungen und -schulungen durch und sind auch viel vor Ort, um gemeinsam mit den Bereichen Verbesserungspotenziale zu finden</li>
<li>Aber auch die Qualitätssicherung gehört zur Krankenhaushygiene dazu - darunter fallen Dokumentation, Erstellung von Hygieneplänen oder auch die Begleitung von Baumaßnahmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) oder die Bereitschaft an dieser teilzunehmen</li>
<li>Motivation an der Arbeit in der Hygiene und Interesse an innovativen Projekten</li>
<li>Sympathisches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Microsoft Office) und Bereitschaft zur Nutzung fachspezifischer Programme</li>
<li>Engagement, Kreativität und Freude an der Durchführung von Schulungen und praktischen Unterweisungen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld an einem Universitätsklinikum&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Sabine Cyrus, leitende Hygienefachkraft, 0821/400-161248 Selin Temizel, Leiterin der Stabsstelle Hygiene und Umweltmedizin, 0821/ 400-4401


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;22.10.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Hygienefachkraft (m/w/d)  

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Höchstädt zu verstärken, suchen wir in Voll-oder Teilzeit baldmöglichst eine/n&nbsp;
<ul>
<li>Pflegefachhelfer-in (m/w/d)</li>
</ul><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern.</li>
<li>Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei</li>
<li>Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege</li>
<li>Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) hast, kannst du dein Wissen und Können direkt einbringen und weiter ausbauen</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt hast, umso besser!</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig!</li>
<li>Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Bis zu 32 Tage Urlaub&nbsp;</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität 2040</li>
<li>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität</li>
</ul>
<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim HöchstädtIris Seifert Bgm-Reiser-Str. 4 89420 HöchstädtTelefonnummer: 09074-9590 0 E-Mail: <a href="#">seniorenheim.hoechstaedt@awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/937641-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86150&nbsp;Augsburg&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937641Was du bei uns bewegst:&nbsp;Frisch zubereitete Speisen und der verführerische Duft nach frisch Gebackenem sind für jede:n ein Genuss. In deinem REWE Markt&nbsp;kannst du deine Leidenschaft für Qualität, Beratung und Verkauf ausleben:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren sowie bei der Herstellung warmer Speisen.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf eine hervorragende Qualität der Produkte.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:&nbsp;Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937641)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Backshop & warme Speisen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86830 Schwabmünchen

<a href="https://betterheads.io/auto/937609-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;89264 Weißenhorn&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937609Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Weimper oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li><li>Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937609)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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