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<h1>Softwareentwickler (m/w/d) Embedded</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres überaus erfolgreichen Kunden, einem global agierende Großkonzern, suchen wir im Großraum Biberach einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Embedded in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. 
Ref. 43315

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Programmierung von unterschiedlichen Softwareprojekten (Bereich Maschinensteuerung, IoT-Anwendungen) über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg</li>
<li>Begleitung der Software-Entwicklung von der Systemanforderung über die Erstellung von User-Interfaces bis hin zur Inbetriebnahme</li>
<li>Validierung und Testing der entwickelten Funktionen anhand Simulationen und unter realen Bedingungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumentationen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Informatiker (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Embedded Softwareentwickler (m/w/d), Spezialist (m/w/d) Embedded Systems, Junior Softwareentwickler (m/w/d) oder im Bereich der entwickelnden Informatik</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Softwaremanagement Tools von Vorteil</li>
<li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Innovativer und sicherer Arbeitgeber mit einem modernen und breit gefächerten Produktportfolio</li>
<li>Erfolgreiches, dynamisches und visionäres Entwicklerteam</li>
<li>35 Stunden/Woche ohne Kernarbeitszeit und mit flexibler Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung inklusive firmeneigener Parkplätze</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit permanenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Offene, moderne und motivierte Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur</li>
<li>Gesunde Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitsysteme - Homeoffice möglich</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit sehr hohem Grad an Eigenverantwortung</li>
<li>Aktives Einbringen und Umsetzen von Ideen erwünscht</li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Softwareentwickler (m/w/d) Embedded

<h1>Senior Consultant (m/w/d) SAP</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres internationalen Großkunden suchen wir im Raum Biberach an der Riß einen Senior Consultant SAP / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 43314

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Proaktive Unterstützung des internen SAP-Teams und Übernahme von Projekte sowie der Anwendungsbetreuung</li>
<li>Analyse und Konzeptionierung von Schnittstellen und Integrationsarchitekturen gemäß den Fachbereichsanforderungen</li>
<li>Technische Implementierung der Schnittstellen (Customizing) mit Datenmodellierung und Prozessmodellierung</li>
<li>Erstellung, Erweiterung und Anpassung von Dokumentationen inklusive der Durchführung von Anwenderschulungen</li>
<li>Koordination von interdisziplinären Projektteams und externen Partnern</li>
<li>Mitwirkung bei der permanente Prozessoptimierung durch die Entwicklung von neuen Lösungsansätzen</li>
<li>Betreuung des laufenden Schnittstellenbetriebs im Rahmen des 2nd Level und 3rd Level Support</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung als SAP Developer (m/w/d), SAP Projektmanager (m/w/d), SAP Spezialist (m/w/d) oder SAP Berater (m/w/d)</li>
<li>Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (MM, SD, PP, CO, FI, WM, EWM)</li>
<li>Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil aber keine Voraussetzung</li>
<li>Gutes Auftreten und Kommunikationsstärke zur stetigen Entwicklung des Teams und der Geschäftsbeziehungen</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2> 
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei freier Zeit- und Ressourceneinteilung</li>
<li>Gemeinsame Vision, eine gelebte Unternehmenskultur und eine klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Moderne und fortschrittliche Arbeitsweise, also örtliche und zeitliche Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstbestimmung</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Senior Consultant  (m/w/d) SAP

<h2>10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)</h2>für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.&nbsp;Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)  für das Ausbildungsjahr 2026

<h2>44.22/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)</h2>in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration, IntegrationsmanagementDer Beruf für Visionärinnen und Visionäre, die interkulturelle Kompetenz, Organisationstalent und Kreativität kombinieren wollen.Für den Standort Langenau wird ein Integrationsmanager (w/m/d) gesucht.Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026, zunächst befristet für 1 Jahr, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie unterstützen Geflüchtete in allen Fragen des täglichen Lebens.</li><li>Sie geben Informationen über Integrations- und andere Beratungsangebote vor Ort.</li><li>Sie beraten bedarfsorientiert, niederschwellig und kultursensibel.</li><li>Sie erstellen Integrationspläne, überprüfen und schreiben sie fort.</li><li>Sie erfassen dazu alle erforderlichen Daten und werten diese aus.</li><li>Sie unterstützen die Geflüchteten bei Kontakten ins Gemeinwesen und ins Ehrenamt.</li><li>Sie pflegen aktiven Kontakt mit weiteren Fachpersonen im Umfeld der Unterstützungsangebote sowie den Netzwerken des bürgerschaftlichen Engagements und der Vereine.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie weisen einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich auf, mit einer Zusatzqualifikation im Gebiet des Integrationsmanagements.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.</li><li>Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 8 b/S 11b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.22/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)  in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration, Integrationsmanagement

<h2>45.13/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung, Sachgebiet BeratungSie arbeiten gern mit Menschen und unterstützen in schwierigen Lebenslagen.Die Stelle soll im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zunächst befristet bis 31. Dezember 2027, besetzen werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie beraten zur rechtlichen Betreuung im Vorfeld und während des gesamten Betreuungsverfahrens und informieren zu Vorsorgevollmachten sowie Betreuungsverfügungen.</li><li>Sie beglaubigen Unterschriften auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li><li>Sie bearbeiten die Sachverhaltsermittlung und erstellen dazugehörige Stellungnahmen im Auftrag des Betreuungsgerichtes vor Anordnung einer rechtlichen Betreuung.</li><li>Sie begleiten die Umsetzung der Reform des neuen Betreuungsrechtes.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben im Vor- und Umfeld von Betreuungen u.a. Gewinnung von rechtlichen Betreuern, Beratung in Konfliktlagen, Vermittlung von Diensten, Unterstützung bei Unterbringungsmaßnahmen.</li><li>Sie unterstützen und beraten rechtliche Betreuerinnen und Betreuern und Bevollmächtigten im Alb-Donau-Kreis und tätigen Netzwerkarbeit u. a. mit dem Betreuungsverein Alb-Donau e. V.</li><li>Sie übernehmen Vorträge und erstellen Präsentationen, die Teilnahme an Fachtagungen und Schulungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse im BGB, Betreuungsbehördengesetz, Rechtspflegergesetz, ZPO, VwGO, FamFG, Sozialgesetzbücher.</li><li>Sie besitzengute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Demenz.</li><li>Sie haben soziale Kompetenzen, Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Anke Hillmann-Richter, Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung– 0731 185-4409.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

45.13/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)  in unserem Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung, Sachgebiet Beratung

<h2>42.15/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)</h2>in unserem Jugendamt, Besondere Soziale DiensteJugendgerichtshilfe – Weichenstellen bei abweichendem Verhalten.Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026, zunächst befristet für zwei Jahre, mit demSchwerpunkt am Dienstort Ehingen, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie vertreten das Jugendamt nach § 52 SGB VIII in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz, arbeiten eng mit anderen Behörden und Einrichtungen zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise ein, um Jugendliche und junge Volljährige bestmöglich zu unterstützen.</li><li>Sie nehmen Kontakt zu straffällig gewordenen Jugendlichen und ihren Eltern bzw. zu Heranwachsenden auf, klären im Gespräch die Umstände ihres abweichenden Verhaltens und unterstützen die jungen Menschen auf dem Weg, künftig ein straffreies Leben zu führen.</li><li>Sie bringen in objektiver Weise die erzieherischen und sozialen Gesichtspunkte der betroffenen Personen in Ermittlungs- und Strafverfahren, unter anderem beim Jugendgericht, zur Geltung und formulieren einen Vorschlag zu den Maßnahmen des Gerichts.</li><li>Sie erstellen gemäß Jugendgerichtsgesetz (JGG) und Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) schriftliche Stellungnahmen und Berichte, in denen die Persönlichkeit, die Hintergründe sowie der Förder- und Unterstützungsbedarf der betroffenen Personen erfasst werden.</li><li>Sie prüfen und vermitteln Jugendhilfeleistungen, die im Kontext eines Strafverfahrens sinnvoll sein können, wie beispielsweise soziale Trainingskurse, Opferausgleich, ambulante Erziehungshilfe und Weisungen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

42.15/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)  in unserem Jugendamt, Besondere Soziale Dienste

<h2>45.12/2025 – Mitarbeiter im Verwaltungssekretariat (w/m/d) (50 %)</h2>in unserem Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung, Sachgebiet Zentrale VerwaltungSie möchten andere unterstützen und haben Freude an der Arbeit im Team.Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben und helfen bei der Postbearbeitung mit und führen die Registratur.</li><li>Sie wickeln eingehende Telefongespräche ab, betreuen die Hotline des Versorgungsamtes und geben sachgerechte Informationen an Kunden bei persönlicher Vorsprache.</li><li>Sie arbeiten je nach Zuordnung insbesondere den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern in den Bereichen Schwerbehindertenrecht und sozialem Entschädigungsrecht zu.</li><li>Sie arbeiten im Service-Center des Dezernats, sind Anlaufstelle für unsere Kunden und erteilen Auskünfte.</li><li>Sie erledigen kleine Aufgaben der Sachbearbeitung für einen vorgegebenen Bereich.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Anke Hillmann-Richter, Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung– 0731 185-4409.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

45.12/2025 – Mitarbeiter im Verwaltungssekretariat (w/m/d) (50 %)  in unserem Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung, Sachgebiet Zentrale Verwaltung

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Refractory Engineer (m/w/d) (Instandhaltung)</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Zukunft unserer Ofenaggregate für Kupfer und Kupferlegierungen aktiv mit – von der Zustellung über Montage bis hin zum Einsatz und dokumentierst diese im QMS-System, sodass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li><li>Praxis &amp; Analyse: Du stimmst Gießereiprozesse und Feuerfestmaterialien ab, unterstützt bei der Bewertung des Zustandes der Öfen während des Einsatzes und analysierst Ausfälle vor Ort. Mit deinen Analysen und Versuchen treibst du Optimierungen voran und setzt praktische Lösungen erfolgreich um.</li><li>Projektmanagement &amp; Koordination: Du leitest Projekte innerhalb der Abteilung, stimmst Aufgaben mit Kollegen und Lieferanten ab und arbeitest eng mit unseren Gießereien weltweit zusammen – deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf Prozesse und Anlagen.</li><li>Lieferanten &amp; Materialien: Du unterstützt die Kollegen aus dem Einkauf bei der Auswahl passender Lieferanten und bringst Ideen für die Weiterentwicklung feuerfester Werkstoffe ein. So gestaltest du aktiv die Performance unserer Öfen.</li><li>Systeme betreuen &amp; optimieren: Du modifizierst bestehende Systeme und entwickelst clevere Lösungen für technische Herausforderungen – dein Know-how sorgt für maximale Effizienz und Stabilität.</li><li>Teamwork &amp; Wissensaustausch: Du arbeitest eng mit Kollegen aus Produktion, Technik und Einkauf zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt das Team bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen.</li><li>Praxis vor Ort: Dein Schwerpunkt liegt im Werk Vöhringen. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Gießereien aktiv mit und setzt globale Standards für Prozesse und Feuerfestmaterialien. &nbsp;</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Gießereitechnologie, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Know-how &amp; Erfahrung: Du bringst Kenntnisse aus der Verfahrens- und/oder Prozesstechnik mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Ofenbau und kennst dich mit Feuerfestzustellungen aus.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Praxisnähe &amp; Hands-on: In unserer eigenen Ofenbau-Werkstatt arbeitest du gemeinsam mit den Kollegen an praktischen Lösungen im Tagesgeschäft und setzt Ideen direkt um.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Methodenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Datenanalyse- und statistischen Auswertungstools, nutzt die Ergebnisse für Optimierungen und entwickelst kontinuierlich verbesserte Prozesse.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Persönlichkeit &amp; Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamfähig. Du kommunizierst klar, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Projekte aktiv mit.</li><li>Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass die internationale Zusammenarbeit reibungslos gelingt.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Bayern bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.&nbsp;</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an. &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Frau&nbsp;Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223

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Refractory Engineer (m/w/d) (Instandhaltung)

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Heute gibt es alleine in Deutschland 128 Geschäftsstellen. Gemeinsam helfen sie bei der Bewertung von Geschäftsrisiken, identifizieren Kundenpotenziale und entlasten Gesellschaften unter dem Dach der Creditreform AG, die Spezialleistungen wie Marketing Services und Ratings bündeln sowie weitere 23 Creditreform-Landesgesellschaften und einem weltweiten Partnernetzwerk. Insgesamt vertrauen rund 155.000 Kunden in Deutschland und Europa unseren Lösungen – darunter Industriekonzerne, Finanzdienstleister, und Versicherungen ebenso wie Handelsbetriebe und Neugründer. Sie alle schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand zu Unternehmen in Deutschland und weltweit, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Ulm eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung Buchhaltung (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Buchhaltung mit fachlicher Verantwortung für ein kleines Team</li><li>Erstellung und Einreichung von Steuerunterlagen sowie Kommunikation mit dem Steuerberater</li><li>Laufende Buchführung (Prüfung, Kontierung und Buchen von Aus- und Eingangsrechnungen, Bank, Kasse, Umsatzsteuer-Voranmeldungen) Verbuchen von Zahlungseingang und –ausgang</li><li>Kreditoren-/ Debitoren pflegen</li><li>Abwicklung und Überwachung des allgemeinen Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten und Überwachung der Offenen Posten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Bearbeitung sämtlicher Geschäftsprozesse im Rahmen der Finanzbuchhaltung</li><li>Überwachung von Liquidität, Durchführung Zahlläufe, Bearbeitung der OP-Listen, inklusive des Mahnwesens</li><li>Eigenständige Kontenabstimmung und -pflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter/in</li><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung</li><li>sichere EDV-Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>Engagement, Flexibilität und Problemlösungskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>Eine langfristig ausgerichtete berufliche Herausforderung</li><li>Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>.Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft Herr Patrick Baumann dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Ranka Raddatz (Leitung Buchhaltung)Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG Frau Ranka Raddatz Neue Str. 3&nbsp; &nbsp; 89077 Ulm

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller & Schott & Co. KG

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller, Schott & Co. KG

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) Aus- und Trockenbau (Backoffice).<h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung unserer Profikunden sowie Neukundenakquise</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer filialübergreifenden Vertriebsstrategie</li><li>Verantwortung für die optimale Vermarktung der Produkte, Angebotsnachverfolgung sowie Kundenreklamationen</li><li>Umsetzung von Ertrags-, Umsatz- sowie Marketingzielen</li><li>Marktbeobachtung (Trends, Entwicklungen, etc.) sowie Maßnahmenplanung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager im Aus- und Trockenbau</li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Ausbau, Putze, Trockenbau und WDVS</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständigkeit und proaktives Handeln</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

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