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Im
Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum 1. September 2025 befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als
Volontärin / Volontär (m/w/d)
zu besetzen.
Das Volontariat absolvieren Sie im Referat MBP – Presse, Medien. Dort freut sich ein engagiertes Team darauf, Sie im Handwerk der politischen Kommunikation auszubilden.
Als Volontärin oder als Volontär lernen Sie,
<ul>
<li>Pressemitteilungen zu schreiben,</li>
<li>Presseanfragen zu beantworten,</li>
<li>Pressetermine und Interviews vorzubereiten,</li>
<li>Social-Media-Posts zu gestalten,</li>
<li>die Website des Ministeriums zu pflegen,</li>
<li>über das Intranet die Kolleginnen und Kollegen zu informieren</li>
<li>und vieles mehr!</li>
</ul>
Das Volontariat im Ministerium für Schule und Bildung bietet Ihnen eine ebenso umfassende wie abwechslungsreiche Ausbildung in politischer Kommunikation. Der Ausbildungsplan, der unter anderem einen mehrwöchigen Volontariatskurs, eine externe Hospitanz sowie zahlreiche Fortbildungen vorsieht, orientiert sich an den Empfehlungen des Deutschen Journalisten-Verbandes für die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären in Pressestellen. Geplant ist außerdem, dass Sie während Ihres Volontariats
<ul>
<li>die Redaktionsabläufe des Newsletters „Schule NRW“ kennenlernen,</li>
<li>darin Texte in unterschiedlichen journalistischen Darstellungsformen veröffentlichen,</li>
<li>das Redenschreiben ausprobieren</li>
<li>und die Planung, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen unterstützen.</li>
</ul>
Auf der Grundlage eines Vollzeitvolontariats beträgt das Entgelt im ersten Jahr aktuell 3086,57 Euro (brutto).
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Politik- oder Kommunikationswissenschaft oder ein abgeschlossenes Journalistikstudium</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Journalismus</li>
<li>Fähigkeit zum journalistischen Schreiben und strategischen Denken</li>
<li>Politisches Interesse und grundlegende Kenntnisse der nordrhein-westfälischen Landespolitik</li>
<li>Grundkenntnisse des Funktionsumfangs relevanter Social-Media-Kanäle</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Kooperationsvermögen, Kommunikationsgeschick und Kreativität</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Interessierte, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie entsprechender Arbeitsproben bitte bis zum
31. Juli 2025
an das&nbsp; Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen, da sie nicht zurückgesandt, sondern nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet werden.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben möchten, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Um Ihre Bewerbung verschlüsselt zu übersenden, stehen Ihnen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom Ministerium verwendet, um das Verfahren zur Besetzung der Stellen durchzuführen. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Besetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausschreibung einer Stelle als Volontärin / Volontär (m/w/d) im Referat MBP - Presse, Medien - des MSB NRW

<h2>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Du erhältst ein breites Basiswissen und wendest dieses in vielfältigen IT-Projekten an</li>
<li>Du lernst alles rund um Betriebssysteme, Hardware-Komponenten, Netzwerke und Speicherlösungen und entwickelst dich zu einem kompetenten Ansprechpartner in allen Fragen rund um die IT</li>
<li>Du wartest die entsprechenden IT-Systeme und betreust die Anwender*innen, löst Probleme und Fehler systematisch mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support)</li>
<li>Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für den Bereich Informatik und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen</li>
<li>Deutschkenntnisse ab Niveau C2</li>
<li>Fähigkeit zum logischen Denken sowie ein technisches und mathematisches Verständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Laptop&nbsp;für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li>
<li>Ausbildungsvergütung:
<ol>
<li>Jahr 1.293,26 €</li>
<li>Jahr 1.343,20 €</li>
<li>Jahr 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li>
<li>5 Tage&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für die Prüfungsvorbereitung 
<ul>
<li>Kostenübernahme für&nbsp;Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li>Abschlussprämie&nbsp;bei Bestehen der Abschlussprüfung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
Dann bewirb dich bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;über unseren Link!
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

In der Schulpsychologischen Beratungsstelle Rhein-Erft-Kreis ist ab dem 01.10.2025 die Stelle
<h2>einer Schulpsychologin / eines Schulpsychologen (m/w/d)</h2>
in Teilzeit mit 25 Stunden wöchentlich befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen.
Die&nbsp; Schulpsychologische Beratungsstelle bietet für alle Schülerinnen und Schüler von Schulen des Rhein-Erft-Kreises, ihren Erziehungsberechtigten und allen schulischen Mitarbeitenden individuelle Beratung bei schulischen Fragestellungen sowie präventive Unterstützungsangebote an. Zum Angebotsspektrum gehören auch Fallberatungsgruppen, Supervision und Fortbildung für Teams und Kollegien. Zudem erhalten Schulen Unterstützung im Bereich der schulischen Krisenprävention bzw. -intervention.
<h2>Aufgabengebiet:</h2>
Das Aufgabengebiet besteht aus der psychologisch fundierten Beratung und Diagnostik im Einzelfall in allen Schulformen in Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen schulischen Mitarbeitenden. Die einzelfallübergreifende Arbeit findet in Form von schulinternen und schulübergreifenden Beratungsformaten (Einzel-Coaching von Schulmitarbeitenden in Belastungssituationen, Fallberatungs- und Supervisionsgruppen) und Fortbildungsmaßnahmen statt. Schulen erhalten Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Förder- und Schutzkonzepten und bei der Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Teamentwicklung und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Voraussetzung:
1. Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
2. möglichst 1-jährige Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.
<h2>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der pädagogischen und klinischen Psychologie, insbesondere professionelle Beratungskompetenzen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Organisationspsychologie und Fortbildung</li>
<li>Fähigkeit zu systemischer Analyse und Vorgehensweise</li>
<li>Besitz der Erlaubnis zum Führen eines Pkws</li>
</ul>
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens&nbsp;07.08.2025&nbsp;(Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln)&nbsp;per E-Mail in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an
<a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a>
oder per Post an
Bezirksregierung Köln Dezernat 47-Psy-REK z. H. Frau Hoffmann Zeughausstraße 2-10 50606 Köln
Wenn Sie eine Bewerbung auf dem Postweg übersenden, beachten Sie bitte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet und nicht zurückgesandt werden. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originaldokumenten und Bewerbungsmappen.

Schulpsychologe / Schulpsychologin (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als
<h2>Schulpsychologin / Schulpsychologe (w/m/d)</h2>
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
an der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Bottrop:
Stellenumfang von 0,5 befristet bis 26.05.2026
Der Einsatz erfolgt am Standort Bottrop.
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Zugangsvoraussetzung ist ein an einer Universität mit der Diplom– Prüfung oder einem Masterabschluss abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als für den höheren Dienst geeignet eingestuftes, Studium der Psychologie an einer Fachhochschule.
Im Falle eines ausländischen Studienabschlusses ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)) vorzulegen.
Berufserfahrung im schulpsychologischen Dienst ist förderlich.
Die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug für die dienstlich erforderlichen Fahrten (gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, ist wünschenswert.
Die Einstellung erfolgt als Regierungsbeschäftigte:r in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.&nbsp;
Die Arbeitszeit regelt sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es ist notwendig, zu den Servicezeiten der Beratungsstelle tätig sein zu können. Mobiles Arbeiten ist möglich und notwendig. Die Teilnahme an den Teamsitzungen (derzeit am Dienstag) ist obligatorisch.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Schulpsychologie unterstützt die Schulen aller Schulformen (einschl. der Ersatzschulen) der Stadt Bottrop, die Lehrkräfte sowie in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Erziehungs- und Bildungsauftrages.
In der Schulpsychologischen Beratungsstelle arbeiten Beschäftigte des Landes und kommunale Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zusammen. Kooperationsbereitschaft wird vorausgesetzt.
Der Einsatz in den Schulen der Stadt umfasst die Hälfte der Arbeitszeit.
Die Aufgaben der Schulpsychologie erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom 08.01.2007 (BASS 21-01 Nr. 15). Hierzu gehören u. a.:
Unterstützung von Schulen bei krisenhaften Situationen sowie bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten und Angeboten der Beratung zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie bei der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Begabungen.
Beratung der Schülerinnen und Schüler sowie der Erziehungsberechtigten und der Lehrkräfte bei Schulproblemen und Erziehungsfragen
Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler
Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten (u. a.&nbsp; Einrichtungen der Jugendhilfe und der Erziehungsberatung) &nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Gleichwertigkeitsnachweis der ZAB bei ausländischem Abschluss, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) übermitteln Sie bitte über nachfolgenden Link bis zum 15.08.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534579" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534579</a>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Münster einverstanden.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Bezirksregierung Münster erfolgt auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:
<a href="https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html" target="_blank">https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html</a>
Auskünfte über die konkrete Stelle erhalten Sie bei der kommissarischen Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Bottrop, Frau Nathalie Hartmann (<a href="tel:+492041704624" target="_blank">02041 704624</a>), Auskünfte über das Verfahren bei Frau Dieker (Tel.: <a href="tel:+492514115615" target="_blank">0251/411-5615</a>).

Schulpsychologin / Schulpsychologe (w/m/d)

Die Bezirksregierung Münster besetzt&nbsp; zum 01.08.2025 eine befristete Teilzeitstelle als
<h2>Schulpsychologe/Schulpsychologin (w/m/d)</h2>
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
&nbsp;an der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Stadt Dorsten:
&nbsp;Stellenumfang von 0,50 befristet bis 31.07.2026
&nbsp;Verlängerungen, ggf. mit geringerem Stellenumfang, sind voraussichtlich möglich.
&nbsp;Der Einsatz erfolgt am Standort Dorsten.&nbsp;
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Zugangsvoraussetzung ist ein an einer Universität mit der Diplom– Prüfung oder einem Masterabschluss abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als für den höheren Dienst geeignet eingestuftes, Studium der Psychologie an einer Fachhochschule.
Im Falle eines ausländischen Studienabschlusses ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)) vorzulegen.
Berufserfahrung im schulpsychologischen Dienst ist förderlich.
Die Einstellung erfolgt als Regierungsbeschäftigte:r in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.&nbsp;
Die Arbeitszeit regelt sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es ist notwendig, zu den Servicezeiten der Beratungsstelle tätig sein zu können. Mobiles Arbeiten ist möglich und notwendig. Die Teilnahme an den Teamsitzungen (derzeit am Mittwoch) ist obligatorisch.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Schulpsychologie unterstützt die Schulen aller Schulformen (einschl. der Ersatzschulen) der Stadt Dorsten, die Lehrkräfte sowie in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Erziehungs- und Bildungsauftrages.
In der Schulpsychologischen Beratungsstelle arbeiten Beschäftigte des Landes und kommunale Schulpsychologinnen und Schulpsychologen zusammen. Kooperationsbereitschaft wird vorausgesetzt.
Der Einsatz in den Schulen der Stadt umfasst die Hälfte der Arbeitszeit.
Die Aufgaben der Schulpsychologie erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom 08.01.2007 (BASS 21-01 Nr. 15). Hierzu gehören u. a.:
Unterstützung von Schulen bei krisenhaften Situationen sowie bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten und Angeboten der Beratung zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie bei der Förderung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Begabungen.
Beratung der Schülerinnen und Schüler sowie der Erziehungsberechtigten und der Lehrkräfte bei Schulproblemen und Erziehungsfragen
Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler
Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten (u. a.&nbsp; Einrichtungen der Jugendhilfe und der Erziehungsberatung) &nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Hinweis:</h2>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Gleichwertigkeitsnachweis der ZAB bei ausländischem Abschluss, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) übermitteln Sie bitte über nachfolgenden Link bis zum 22.08.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534588" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534588</a>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Münster einverstanden.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Bezirksregierung Münster erfolgt auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier: <a href="https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html" target="_blank">https://www.brms.nrw.de/de/datenschutz/47/index.html</a>
Auskünfte über die konkrete Stelle erhalten Sie bei der Leitung der Regionalen Schulberatungsstelle Dorsten, Frau Martina Görigk (Tel.: <a href="tel:+492362664602" target="_blank">02362 66-4602</a>), Auskünfte über das Verfahren bei Frau Dieker (Tel.: <a href="tel:+492514115615" target="_blank">0251/411-5615</a>).&nbsp;

<h2>Universität zu Köln Leiter*in Technisches Gebäudemanagement Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln. Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert.
Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams</li>
<li>strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements</li>
<li>Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion</li>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe</li>
<li>Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen</li>
<li>Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen</li>
<li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Facility Management (ebenfalls mind. 5 Jahre)</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-09. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Markus Gerhards (<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Psychologin oder Psychologe bei der Justizvollzugsanstalt Essen als Elternzeitvertretung bis zum 16.03.2027 in Vollzeit. Die Stelle ist sofort besetzbar. Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Justizvollzugs des Landes Nordrhein-Westfalen), in einem befristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 13 TV-L) oder im Wege der Abordnung.
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 263 Bedienstete tätig.
<h2>B. Aufgaben</h2>
Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Essen orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 - und den darin aufgeführten Aufgaben.
<h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Diagnostik und Legalprognostik bei Gewalt- und Sexualstraftätern und / oder Persönlichkeitsstörungen zur Mitgestaltung der Vollzugsplanung und zur Erstellung von psychologischen Stellungnahmen z.B. zu Fragen der Eignung der Inhaftierten für vollzugsöffnende Maßnahmen.</li>
<li>Psychodiagnostik, Prognostik und Intervention bei Suizidalität, Gewaltbereitschaft und anderen (psychischen) Auffälligkeiten</li>
<li>Suizidprävention</li>
<li>Psychologische Beratung und Betreuung von Inhaftierten, Krisenintervention</li>
<li>Psychotherapie (bei vorhandener Approbation)</li>
<li>Delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- und Gruppensetting</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung des Konzeptes der Wohngruppenabteilung „SOAP“ (Sozialorientierte Präventionsabteilung)</li>
<li>Unterstützung des interdisziplinären Teams der Arbeitstherapie</li>
<li>Mitwirkung an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen und Unterstützung Gefangener in der Entlassungsvorbereitung, z.B. Vermittlung in Psychotherapie</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisations- und Personalentwicklung</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master mit 120 ECTS)</li>
<li>gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere über relevante Test- und Prognoseverfahren</li>
</ul>
<h3>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zum ausgewogenen Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Fähigkeit zu Empathie und Offenheit im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit in psychologischen als auch interdisziplinären Teams</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes sowie für Sicherheitsbelange</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.08.2025 schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.
Sofern nicht bereits eine Tätigkeit beim Land Nordrhein-Westfalen ausgeübt wird, sind der Bewerbung beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden und Straftaten</li>
</ul>
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen der Verwaltungsleiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Herr Steinbach (<a href="mailto:nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de" target="_blank">nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246400" target="_blank">0201 / 7246 - 400</a>) oder dessen Vertreterin, Frau Schäfer (<a href="mailto:katja.schaefer@jva-essen.nrw.de" target="_blank">katja.schaefer@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246300" target="_blank">0201 / 7246 – 300</a>) zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Psychologischen Dienstes der Justizvollzugsanstalt Essen, Herr van Wesel (<a href="mailto:martin.vanwesel@jva-essen.nrw.de" target="_blank">martin.vanwesel@jva-essen.nrw.de</a>, Tel. <a href="tel:+492017246375" target="_blank">0201 / 7246 – 375</a>) zu Verfügung.

Psychologin oder Psychologe bei der Justizvollzugsanstalt Essen als Elternzeitvertretung bis zum 16.03.2027 in Vollzeit (m/w/d)

Im Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h2>eine Referentenstelle (w/m/d)</h2>
(A 13 - A15 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Einstufung) 
zu besetzen. Der Einsatz soll im Büro des Staatssekretärs&nbsp;erfolgen.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Koordination der B-Länder in der Bildungsministerkonferenz</li>
<li>Aufbereitung diverser Fachthemen für Gespräche / Termine des Staatssekretärs</li>
<li>Fachliche Koordinierung von Anforderungen für Terminvorbereitungen</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für Herrn Staatssekretär</li>
<li>Prüfung von Berichten aus den Fachabteilungen auf Berichtsanfragen aus dem parlamentarischen Raum, inkl. Antworten auf Kleine Anfragen</li>
<li>Selbständige Wahrnehmung und Ausführung von Sonder- und Ad hoc-Aufträgen des Staatssekretärs</li>
<li>Fachliche Prüfung von Laufmappen, ggf. selbständige Vornahme von Korrekturen, inhaltliche Bearbeitung in Rücksprache mit den Fachreferaten</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>1. und 2. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder Volkswirtschaftslehre (Master oder vergleichbarer Abschluss) oder&nbsp;sonst erworbene Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Berufserfahrung in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder der Länder</li>
<li>Kenntnisse der Bundes- und Landespolitik, bevorzugt im Bereich Bildungspolitik</li>
<li>Erfahrungen in der Koordinierung von Abstimmungsprozessen innerhalb und zwischen Behörden sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li>
<li>Ausgewiesene schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere auch in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, einzuordnen und aufzubereiten</li>
<li>Genderkompetenz</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 23. Juli 2025 
an das
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im pdf-Format zu übersenden.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.

Referentenstelle (w/m/d) im Büro des Staatssekretärs

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Studiensekretariats eine*n
 &nbsp;
<h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Studiensekretariat</h2>
am Hochschulstandort Wuppertal
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Durchführung des Bewerbungs- und Eignungsprüfungs- und Zulassungsverfahrens</li>
<li>Organisation und Durchführung des Einschreibe- und Unterrichtsbelegungsverfahrens</li>
<li>Anlaufstelle für Bewerber*innen, Studierende und Lehrende des Hochschulstandorts, u.a. Unterstützung von Bewerber*innen, Studierenden und Lehrenden bei administrativen Fragen</li>
<li>zu Bewerbungs-, Eignungsprüfungs-&nbsp;&nbsp; und Zulassungsverfahren sowie zur Einschreibung, Unterrichtsbelegung und weiteren studierendenrelevanten Anliegen</li>
<li>Organisation und Durchführung des Studierendenmanagements (u. a. Rückmeldung, Beurlaubung, Antrag Lehrendenwechsel)</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Servicebewusstsein</li>
<li>Strukturierte sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit &nbsp;</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,00 %, dies entspricht derzeit 29,87 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Die Kennenlerngespräche werden vorrausichtlich am 11.08.2025 stattfinden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kerstin Bierbrauer, Leitung Studiensekretariat, <a href="mailto:Kerstin.Bierbrauer@hfmt-koeln.de" target="_blank">Kerstin.Bierbrauer@hfmt-koeln.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Studiensekretariat

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, für den Dienstort&nbsp;Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel&nbsp;eine/n
Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)&nbsp;
EG 10 TV-L


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


Sachbearbeitung von schwierigen Verwaltungsaufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Anbau/Sondernutzung
<ul>
<li>Anbauvorhaben, Zufahrten und Werbung, Sondernutzungen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>




<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4806&nbsp;werden bis&nbsp;24.07.2025&nbsp;erbeten.

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