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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>3-jährige Fachausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration
Erfahrung in der Betreuung von Middleware Enterprise Lösungen
Gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem für Linux und zOS (Mainframe)
Methodenzertifizierung (ITIL Foundation)
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme
Einrichtung, Installation, Konfiguration, Administration und Tuning von IBM WebSphere Applikation Server / IBM Liberty auf x86 und zOS
Störungsanalyse und Korrektur, bzw. deren selbständige Bearbeitung in komplexen Fällen
Planung, Erstellung und Durchführung von Change-Maßnahmen
Versionsupdates und Sicherheitsupdates der eingesetzten Middleware
Zertifikatsmanagement für WAS/Liberty eigene SSL Zertifikate
Unterstützung des Kunden bei der Konzeption und Integration o.g. Produkte in das Gesamtsystem
Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Young Professional: System Administrator IBM WebSphere/Liberty (m/w/d)

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
Erfahrung als internationaler Servicetechniker (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d) von Vorteil
Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit internationaler Ausrichtung
Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen, insbesondere Spanisch, wünschenswert
Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und eine flexible Arbeitsweise
Internationale Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung sowie ergebnisorientierte Unterstützung des gesamten Service-Vertriebsteams bei allen After-Sales-Projekten
Bewertung strategischer Marktanalysen sowie Entwicklung und aktive Umsetzung länderspezifischer Vertriebsstrategien bzw. -‍maßnahmen in Abstimmung mit Partnern und Tochtergesellschaften
Kontinuierliches Monitoring von Erfolgskennzahlen der Service-Marktdurchdringung und AE-Entwicklung sowie Sicherstellung der Zielerreichung
Planung, Vorbereitung und zielorientierte Umsetzung von internationalen Service-Workshops bei unseren Tochtergesellschaften
Planung und Durchführung von Serviceschulungen sowie operative Unterstützung der globalen Service-Partner inklusive Schulungsbedarfsanalysen
Gemeinsame Planung und Durchführung von Schlüsselkundenbesuchen in den Zielmärkten
Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung, Angebotsverfolgung, Auftragsabwicklung und Umsetzung länderspezifischer Anforderungen
Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen Vertriebs- und Projektabwicklung sowie Forecast-Erstellung im Hinblick auf Umsatz bzw. Auftragseingänge
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Service-Vertriebsteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Projekte zum  Schutz der Umwelt  - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER  - Platz in einem  motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit  Patensystem  und  Willkommensveranstaltung
Work-Life-Balance  - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit  - kollegiales  Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit  Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter- Shoppingkarte  (Edenred Card),  Geschenke  zu besonderen Anlässen und  Vergünstigungen  bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER  - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy  - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Einen  krisensicheren  Arbeitsplatz mit  unbefristetem Arbeitsvertrag</p><br><br><br>Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser  (Tel.: +49 8462 201-142)  gerne zur Verfügung.
HUBER SE
Frau Krauser
Industriepark Erasbach A1
D-92334 Berching
Tel.: +49 8462 201-142
<a href="mailto:Personal@huber.de" target="_blank">Personal@huber.de</a>
Https://karriere.huber.de/<br><br>HUBER SE

Teamleiter (m/w/d) Global Service - Vertrieb International

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

Bei der  Tadano Faun GmbH  am Standort in  Lauf an der Pegnitz  bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik, E-Technik
Sicherer Umgang mit verschiedenen PLM (bevorzugt Teamcenter) und CAD-Systemen (z. B. Catia V5, NX)
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP sowie konzernweiten Tools (z. B. AQOS)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
Eigeninitiative, hohes Engagement, Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratende Unterstützung bei der Entwicklung neuer Krankonzepte und -entwürfe im Hinblick auf die weltweiten Homologationsvorschriften
Beratung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung zu weltweiten Zulassungsbedingungen
Erstellung von Homologationsunterlagen
Erstellung von zulassungsrelevanten Unterlagen für Neu- und Gebrauchtkrane
Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Diensten zur Homologation
Mitwirkung bei Versuchen zur Fahrzeughomologation
Regelmäßige Information und Abstimmung mit den betroffenen Bereichen zu neuen Regelungen und Vorschriften bezüglich Homologation
Durchführung von Konstruktionsaufgaben nach bestehenden Richtlinien mit den verwendeten EDV-Systemen
Zusammenarbeit mit ausländischen Genehmigungs- und Zulassungsbehörden sowie internen Bereichen bzgl. länderspezifischen Vorschriften
Vertretung von TADANO bei externen Arbeitskreisen und Konferenzen zu den Themen Straßenzulassungsvorschriften und Homologation sowie anschließende Ergebnismitteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Unbefristete Anstellung &amp; 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen
Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet</p><br><br><br>Job-ID: 1664
Sven Tränkl
HR Manager
+49 9123 185 5546<br><br>Tadano Faun GmbH

Entwicklungsingenieur / Homologationsingenieur / Zulassungsingenieur (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische  Ausbildung oder Studium? Perfekte Grundlage!
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb , optimalerweise in der Dienstleistungsbranche? Super, das bringt Dich und uns weiter!
Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Netzwerkaffinität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Kundenakquise  - das Ziel: eine langfristige sinnstiftende Geschäftsbeziehung
Vertriebsausbau  - Deine Vertriebsstrategie bringt uns im Gesundheits- und Sozialwesen weiter
Netzwerkpflege und -erweiterung  - ob Fachmessen oder relevante Veranstaltungen, Du kennst und nutzt alle Möglichkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalysen  - Du erkennst Trends, setzt Impulse und passt Deine Strategie regelmäßig an
Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten  - somit stellst Du Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher
Als »Gesicht von pluss« in Deinem Gebiet bist Du online, aber auch regelmäßig vor Ort für Deine Interessenten und Niederlassungen da</p><h2>Wir bieten</h2><p>Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr</p><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
Jetzt bewerben<br><br>pluss Holding GmbH

Regional Account Manager (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltung, Dienstleistung, Gastgewerbe (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte)
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Patientenadministration/-abrechnung eines Krankenhauses
Teamgeist, Organisationsstärke und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation
Hohe Kompetenz in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenend- und Feiertagsdienst (Schichtzeiten: Mo-Fr - Früh: 06:45 bis 15:00 Uhr / Spät: 12:15 bis 20:30 Uhr und an Wochenenden und Feiertagen von 09:00 bis 17:00 Uhr)
Interesse an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen rundet Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung &amp; Team:  Sie führen unser motiviertes Team im Patientenmanagement (aktuell 6 Personen) fachlich und disziplinarisch
Organisation &amp; Koordination:  Sie sind verantwortlich für das stationäre Belegungsmanagement, Terminplanung und Koordination der Aufnahmen
PatientInnen im Mittelpunkt:  Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten - vom Empfang bis zur Entlassung
Patientenabrechnung &amp; Schnittstelle:  Sie kümmern sich um die stationäre Abrechnung, inklusive MDK-Management, und sind die erste Anlaufstelle für Patienten, Ärzte, Krankenkassen und externe Partner
Innovation &amp; Digitalisierung:  Gemeinsam mit uns gestalten Sie die Arbeitsprozesse neu - im Rahmen der Digitalisierung und der Einführung unseres neuen Krankenhausinformationssystems
Mitgestalten:  Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und bietet die Möglichkeit aktiv an den organisatorischen Abläufen mitzuwirken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes<br><br>KIRINUS Health GmbH

Leitung Patientenmanagement (m/w/d) - PsoriSol Klinik

Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Relevante Erfahrung im IT-Bereich, unabhängig von einem spezifischen Studien- oder Ausbildungsabschluss
Fundierte Erfahrung mit Java, Quarkus, JEE und REST-APIs
Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und Automatisierung (CI/CD)
Vertraut mit DevOps-Prozessen und modernen Deployment-Tools
Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen
Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
Hohes Verantwortungsbewusstsein mit Blick für pragmatische Lösungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Betrieb moderner Backend-Komponenten im agilen Umfeld
Crossfunktionale Zusammenarbeit von Konzeption bis Betrieb
Enge Abstimmung mit Architekt:innen und Digital Service Ownern
Umsetzung neuer Funktionen für die Service-Plattform
Qualitätssicherung durch automatisierte Tests
Fokus auf sichere, performante und wartbare Lösungen
Einsatz moderner Tools sowie Optimierung bestehender Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Allgemeinarzt (m/w/d)
Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung
Menschliche und fachkompetende Versorgung unserer Rehabilitanden
Offenheit für sozialmedizinische Fragestellungen
Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ärztliche Versorgung und Betreuung unserer Rehabilitanden mit Festlegung individueller Rehabilitationspläne
Umsetzung kostenträgerspezifischer Anforderungen einschließlich des Berichtswesens
Beteiligung am Bereitschaftsdienst
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflege, Therapie und weiteren relevanten Abteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie und Unfallchirurgie (1 Jahr)
Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Sozialmedizin (1 Jahr)
Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Gutes und unterstützendes Arbeitsklima
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work &amp; shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Facharzt oder Assistenzarzt für die orthopädische Rehabilitation (m/w/d)

Die Solaro Sales GmbH steht für nachhaltige und innovative Photovoltaik-Lösungen im Gewerbe- und Freiflächenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Elektromeister, der die fachliche Leitung unserer Photovoltaik-Installationen übernimmt und mit seinem Know-how für höchste Qualität und Sicherheit sorgt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise mit Schwerpunkt Photovoltaik
Fundierte Kenntnisse der VDE-Vorschriften und Normen im Bereich PV-Anlagen
Führungserfahrung und organisatorisches Geschick
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B ist wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Leitung und Koordination von Montage- und Installationsteams für PV-Anlagen auf Dach- und Freiflächenprojekten
Planung und Überwachung der elektrischen Installation von PV-Anlagen gemäß VDE-Normen und geltenden Vorschriften
Durchführung von Prüfungen und Abnahmen der elektrischen Anlagen (z. B. VDE 0100, VDE 0126)
Einweisung, Schulung und Anleitung der Fachkräfte auf der Baustelle
Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung während der Installationsarbeiten
Schnittstellenmanagement zwischen Elektro- und Montageteams sowie Koordination mit Bauleitung und Projektmanagement
Unterstützung bei der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung der PV-Anlagen
Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Photovoltaik-Projekte
Ein motiviertes und kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</p><br><br><br>Solaro Sales GmbH
Herr Jörg Kiesel
<a href="mailto:Joerg.kiesel@solarosales.de" target="_blank">Joerg.kiesel@solarosales.de</a>
Roritzerstr. 27
90419 Nürnberg
Http://<a href="http://www.solarosales.de/" target="_blank">www.solarosales.de/</a><br><br>Solaro sales GmbH

1.756 Jobs in 91 Erlangen, Deutschland