Sie sind gerade auf Jobsuche oder es sprechen gute Gründe für einen Wechsel?
EGAL WELCHE GRÜNDE
- Unsere Aufgabe ist es, mit Ihnen und unseren partnerschaftlichen Trägern wieder ein gemeinsames wir zu finden und ein gutes Gefühl für den Tag zu erzeugen
- Wir arbeiten mit klassischen Einrichtungen im KIta-Bereich zusammen
- Individuell finden wir Ihren Einsatzbereich
Voraussetzungen
ANFORDERUNG FÜR UNSERE TEAMS
- Wenn Sie eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) abgeschlossen haben, sind Sie richtig!
- Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland absolviert haben, muss die Anerkennung beantragt sein
IHRE VORTEILE:
Aktion 01.06. bis 31.12.2021!
Sie haben im Aktionszeitraum die Wahl zwischen einem Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einem monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung
Zusätzlich erhalten Sie…
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung
- 31 Tage Urlaub
- Urlaubs - / Weihnachtsgeld
- Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket, o.ä.)
- Ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20% (max. 20,00 Euro) zu ihrem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 Euro zu ihrem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
- Sollten Sie bei uns nicht direkt starten können, geben wir Ihnen gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Sie in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu ihrem Start wertschätzen, erhalten Sie für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.
That´s it! recruiting@diwa-personalservice.de
Fragen gerne auch per WhatsApp.