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Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.
Für unseren Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) </li> <li> Navision-Kenntnisse (oder eines anderen ERP-Systems) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise im Holzbereich </li> <li> Motivation, die Produktpalette kennen und verstehen zu lernen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität, Hands-On-Mentalität </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität, kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Bestellabwicklung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (Angebotseinholung, Angebotsvergleich, Verhandlung, Abrechnung, Aktenführung und Ausschreibungen) </li> <li> Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li> Lieferantenmanagement </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenverträgen </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li> Lagerbestandskontrolle </li> <li> Mitarbeit bei allgemeinen Einkaufstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, ein eigenes Verantwortungsgebiet zu kreieren </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Kostenloses (Sprudel-)Wasser </li> <li> Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents und -feste </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>Derda Logistik GmbH

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Einkäufer (m/w/d)

Seit über 35 Jahren sind wir für unsere inzwischen über 200 Mitarbeitenden ein sicherer Arbeitgeber. An 15 Standorten behandeln wir mehr als 100.000 Menschen sowohl ambulant als auch stationär auf dem gesamten Spektrum der Augenheilkunde. Damit zählen wir in diesem Fachgebiet zu den größten Kliniken des Landes.
Bei allem, was wir tun, steht der Patient im Mittelpunkt. Grundlage all unseres Handelns ist das Wohl aller Patientinnen und Patienten, die sich uns anvertrauen. Patientenzufriedenheit können wir nur mit zufriedenen Mitarbeitenden erreichen. Wir sehen daher alle Mitarbeitenden - unabhängig von Berufsgruppe und Hierarchie - als wertvoll an und lassen ihr/ihm Wertschätzung zuteilwerden. So entsteht Teamgeist, den wir täglich leben und erleben. Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen.
Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen. Wir leben eine offene Fehlerkultur. Denn wir sind der Überzeugung, dass nur der offene Umgang mit Fehlern die Möglichkeit bietet, deren Wiederauftreten zu verhindern.
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk »Erfolgsfaktor Familie« sind wir bestrebt, jedes Berufsfeld unserer Branche so familienfreundlich wie möglich zu gestalten. Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuallererst: Freude an Deinem Beruf! </li> <li> Und darüber hinaus punktest Du noch mit folgenden Merkmalen: </li> <li> Einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums oder ähnliche Qualifikationen </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen und im Bereich der KV-Richtlinien </li> <li> Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), selbstständiger, genauer und effizienter Arbeitsweise </li> <li> Du bist zuverlässig, engagiert und hast eine hohe Sozialkompetenz. Außerdem zeichnen Dich eine konstruktive und eigenverantwortliche Herangehensweise von Problemstellungen, unternehmerische Denkweise und absolute Vertrauenswürdigkeit aus </li> <li> Du verfügst über Fachkenntnisse im KV- und Medizin-Recht sowie im Projektmanagement </li> <li> Du bist mit der Arbeit am Computer vertraut und hast gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eingehende und ausgehende Korrespondenztätigkeiten sowie Terminkoordination und die Führung und Aktualisierung des Kalenders für die Geschäftsführung </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei verschiedenen Sonderprojekten und eigenständiges Projektmanagement </li> <li> Organisation von jährlichen Regelterminen (z. B. Strategietagung, Mitarbeitergespräche) </li> <li> Bearbeitung von KV-Anträgen und von (strategischen) Sonderprojekten und die Betreuung von Versicherungsfällen </li> <li> Protokollerstellung bei verschiedenen Jour-Fixe-Terminen und organisatorische Nachbereitung der Termine </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungen und Schulungen (einschl. E-Learning) </li> <li> Organisation des digitalen Vertragsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:  Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln - ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kollegen </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das perfekt zu Deinem Leben passt, Homeoffice-Möglichkeit und im Notfall auch für Deine Kinder mit Back-Up-Betreuung und Ferienprogrammen </li> <li> Moderne Arbeitsplätze:  Unsere Räumlichkeiten sind mit den neuesten Technologien ausgestattet, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - die beste Versorgung unserer Patienten </li> <li> Ein tolles Team:  Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams </li> <li> Attraktive Vergütung und Benefits:  Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, psychologische Betreuung, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness </li> <li> Super Lage:  Die Klinik ist zentral in Bonn Bad Godesberg gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 16 oder Regionalbahn) als auch dem Auto bestens erreichbar, mit großem kostenlosen öffentlichen Parkplatz direkt um die Ecke </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir arbeiten nachhaltig, umweltbewusst und sind EMAS-zertifiziert sowie Klimapartner der Stadt Bonn </li> </ul><br><br><br>Dann wende Dich gerne an Stefanie Burkhardt, Referentin der Geschäftsführung:
+49 228 8303-131
<a href="mailto:Burkhardt@dardenne.de" target="_blank">Burkhardt@dardenne.de</a>
Bezüglich des Bewerbungsverfahrens wende Dich bitte an:
Verena Taxacher
Personalreferentin
<a href="mailto:Taxacher@dardenne.de" target="_blank">Taxacher@dardenne.de</a>
+49 228 8303-143
Augenklinik Dardenne SE
Friedrich-Ebert-Str. 23-25
53177 Bonn
+49 228 8303-120
<a href="mailto:Bewerbung@dardenne.de" target="_blank">Bewerbung@dardenne.de</a><br><br>AUGENKLINIK DARDENNE SE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std.) in Bonn - Hybrid

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Profil</h2>Sie bringen einen Hochschul­abschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Fokus mit - und verbinden akademische Tiefe mit praktischer Anwendungs­kompetenz in komplexen IT-Umgebungen.
Sie verfügen über fundierte Management­erfahrung in der Führung hochspezialisierter Teams, denken vernetzt und strategisch und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in sicherheits­kritischen oder krisenrelevanten Kontexten gesammelt - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung im operativen Krisenmanagement.
Sie sind eine authentische, souveräne Führungs­persönlichkeit, die andere mit klarem Kurs, Integrität und Kommunikationsstärke mitnimmt - und Ihre Führungs­erfahrung im Umfeld der Cybersicherheit oder verwandter IT-Sicherheitsbereiche erfolgreich unter Beweis gestellt hat.
Ihr technisches Verständnis geht über das Übliche hinaus: Sie analysieren komplexe IT-Sachverhalte mit sicherem Blick für Relevanz, Auswirkungen und Lösungswege - und treffen auf dieser Grundlage strategisch fundierte, langfristig tragfähige Entscheidungen.
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und nehmen an fachlichen Fortbildungen teil. Planbare Dienstreisen - unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungs­aufgabe.
Sie befinden sich bereits im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie bereits mind. nach Besoldungs­gruppe A 15 bzw. einer vergleichbaren außertariflichen Vereinbarung - abhängig von Ihrer bisherigen Einstufung und Qualifikation - vergütet.
Sie verfügen über gute englische (mind. C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
Sie verfügen über eine ausgeprägte Innovationskraft und einen klaren Gestaltungs­anspruch: Sie erkennen Potenziale, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, ein interdisziplinäres Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Mit ausgeprägter zwischenmenschlicher Kompetenz und sicherem Verhandlungsgeschick navigieren Sie souverän durch komplexe Kommunikations- und Entscheidungs­situationen - immer unter Berücksichtigung von Diversität, Gleichstellung und modernen Führungs­prinzipien. Gleichzeitig bringen Sie Praxis­erfahrung in der Digitalisierung interner Prozesse mit und wissen, wie man Wandel effizient und nachhaltig umsetzt.
Sie denken in Netzwerken und bauen tragfähige Kooperationen auf: Ihre Erfahrungen im Austausch mit Unternehmen und Verbänden sowie idealerweise beim Aufbau erfolgreicher Plattformen zur Zusammenarbeit machen Sie zu einer starken Stimme in der Schnittstelle zwischen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.<h2>Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs »IT-Sicherheitslage« in der strategisch bedeutenden Abteilung »Operative Cybersicherheit - Lage und CERT«. Gemeinsam mit einem erfahrenen Leitungsteam gestalten Sie die Gesamtausrichtung eines der zentralen Kompetenz­bereiche für nationale IT-Sicherheit.
Als Impulsgeber/in für Ihre Führungskräfte verantworten Sie die strategische Ausrichtung und koordinieren die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs - von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Sie orchestrieren die operative Cybersicherheit auf Bundesebene - im engen Schulter­schluss mit sicherheits­relevanten Behörden, der Privatwirtschaft und der Forschungs­landschaft. Ihr Handeln trägt maßgeblich dazu bei, digitale Infrastrukturen widerstandsfähiger und zukunftssicher zu machen.
Mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung vertreten Sie die Interessen Ihres Fachbereichs in hochrangigen nationalen und internationalen Gremien und schaffen vertrauensvolle, tragfähige Netzwerke.
Sie stärken die interne und externe Zusammenarbeit, fördern interdisziplinäre Synergien sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene und sorgen durch systematische Evaluation für messbare Ergebnis­qualität - operativ wie strategisch.
Mit Weitsicht und Verantwortungs­bewusstsein identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig und steuern proaktive Sicherheits­maßnahmen - immer mit Blick auf eine robuste nationale Cyberabwehr.
Im engen Austausch mit der Amts- und Abteilungs­leitung bringen Sie Ihre Expertise in regelmäßige Business Reviews ein, treiben gemeinsam strategische Projekte voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen Cybersicherheits­architektur.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nach Bewährung in einer Erprobungszeit und bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von ca. 240 EUR.
Gute Entwicklungs­perspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungs­maßnahmen in einem breiten Spektrum.
Unter Berücksichtigung der Aufgaben­erfüllung besteht die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten.
Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot.
Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter­unabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal­politik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Für uns hat ein verantwortungs­bewusster Umgang mit personen­bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz­bedingungen finden Sie hier.<br><br>Fragen zur Personal­gewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582-4096.
Fachliche Fragen: Herr Dr. Klapproth (Leiter der Abteilung »Operative Cybersicherheit - Lage und CERT«) unter 0228 99 9582-6484.
Fragen zum Bewerbungs­management­system: Servicezentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter 0228 99 358-87500.<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Fachbereichsleitung "IT-Sicherheitslage" (w/m/d)

Die AVEA GmbH &amp; Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie Erfahrung mit digitalen Tools </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Zudem verfügen Sie über ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie über ein ganzheitliches und unternehmerisches Denken </li> <li> Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung, Koordinierung und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 (Abs.2) SGB IX für bestimmte Fachbereiche </li> <li> Führung vertraulicher Erstgespräche und Beratung betroffener Beschäftigter </li> <li> Durchführung und Begleitung der BEM-Verfahren sowie Erstellung individueller Maßnahmenpläne </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen, u. a. Betriebsrat, betriebsärztlichem Dienst, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Rehabilitationsträgern und Integrationsdiensten </li> <li> Prozessüberwachung und Dokumentation der Eingliederungsverfahren </li> <li> Koordinierung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der Gesunderhaltung unserer Beschäftigten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung, organisatorische Umsetzung und Evaluierung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung und Minimierung von Belastungen am Arbeitsplatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA  GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA GmbH &amp; Co. KG

BEM- & BGM-Beauftragter (m/w/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung </li> <li> Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert </li> <li> Interesse sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten - keine Vorkenntnisse im Energiesektor erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Daten- und Prozessanalysen </li> <li> Beraten und Unterstützen unserer Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li> Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li> Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, »Abends ins eigene Bett fallen« </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li> Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Junior Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Köln

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen) </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht) </li> <li> Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, Koordination und Organisation der vorhandenen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie </li> <li> Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek) </li> <li> Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung </li> <li> Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen </li> <li> Führung der Zentralen Betriebseinheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
</p><br>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter  <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de" target="_blank">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a> .<br><br>Hochschule für Musik und Tanz Köln

Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit "Digitalisierung und IT"

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie das Herz am rechten Fleck haben, Einfühlungsvermögen mitbringen und Freude bei der Arbeit sowie im Umgang mit älteren Menschen haben, dann sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Sie bringen hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität mit. </li> <li> Sie sind fähig innerhalb eines Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten. </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, hohes Engagement und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab </li> <li> PC-Grundkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild als auch gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für das leibliche Wohl unserer Bewohner. Hierzu gehört es die jeweiligen Speisen </li> <li> Im Früh-&amp; Spätdienst herzurichten und das bereits angerichtete Mittagsmenü zu verteilen. </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Speisenbestellung sowie Reinigungsarbeiten Ihres Arbeitsbereiches gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie verleihen Ihrem Wohnbereich mit Ihrer offenen und herzlichen Arzt ein wohltuendes und ansprechendes Ambiente. </li> <li> Ihr freundliches sowie herzliches Wesen setzten Sie mit professioneller Distanz zum Wohle unserer Bewohner ein und fördern zudem die Beziehungsgestaltung unserer Bewohner untereinander. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter stationärer Wohnbereich in Teilzeit (m/w/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen bzw. technischen Bereich </li> <li> Berufserfahrung als Haustechniker/in von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten von Vorteil, jedoch nicht Bedingung </li> <li> IT-Kenntnisse in den MS-Produkten (Word, Excel usw.) </li> <li> Selbstständige zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Gute Umgangsformen mit älteren Menschen </li> <li> Wohnort im Umkreis von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Erfassung, Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse </li> <li> Terminplanung und Koordination von Prüfabläufen </li> <li> Sicherstellung der Anlagenfunktionalität, wie z. B. Heizung, Elektroanlagen </li> <li> Erbringung von Hausmeisterleistungen in der gesamten Einrichtung </li> <li> Durchführung von laufenden Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparaturarbeiten </li> <li> Ansprechpartner/in für Auftraggeber und Lieferanten vor Ort </li> <li> Pflege der gesamten Außenanlagen </li> <li> Übernahme von Wochenendbereitschaftsdiensten </li> <li> Winterdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Haustechniker (m/w/d)

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung als Pflegeassistenz im stationären Pflegebereich </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Nächtliche Rufbereitschaft vor Ort </li> <li> Versorgung unserer Bewohner mit nächtlichem Pflegebedarf </li> <li> Leistungsdokumentation mittels mobiler Datenerfassung </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Dauernachtwache (m/w/d)

Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. Alternativ besitzen Sie eine Meisterqualifikation und haben bereits in verantwortlicher Position gearbeitet. </li> <li> Berufserfahrung:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Tiefbau mit, bzw. als Projektmanager oder Bauleiter sowie idealerweise auch erste Führungserfahrung. Die Weiterentwicklung eines Teams ist Ihnen ein Herzensanliegen. </li> <li> Fachkompetenzen:  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und prozessorientiert. Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen - und Sie schätzen die Arbeit im Team. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (Word, Outlook, Excel) ist für Sie selbstverständlich, und Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität. </li> <li> Fahrerlaubnis:  Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Teamleiter/Projektleiter Netzbau Fernwärme (m/w/d)  bei der Bonn-Netz GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unserer Fernwärmeinfrastruktur. Sie leiten nicht nur ein qualifiziertes Team, steuern anspruchsvolle Bauprojekte und stellen die Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Standards sicher. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung und der langfristigen Transformationsstrategie unseres Unternehmens. </li> <li> Übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld - und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen! </li> <li> Strategischer Fernwärmenetzbau:  Sie übernehmen Verantwortung für den Ausbau und die strategische Entwicklung des Fernwärmenetzes. Dabei gestalten Sie den Netzbau in Abstimmung mit der Netzplanung nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft. </li> <li> Teamleitung:  In Ihrer Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, das Sie motivieren und in seiner Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li> Normgerechter Netzbau:  Sie sorgen dafür, dass alle Bauprojekte - von der Sanierung bis zur Erweiterung von Hausanschlüssen und Netzvorstreckungen - regelkonform umgesetzt werden. Dabei behalten Sie auch die kommunale Wärmeplanung und die BEW-Transformationsstrategie stets im Blick. Perspektivisch ist hier auch eine spartenübergreifende Zusammenarbeit vorgesehen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> (Frei-)Zeit:  Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li> Weiterbildung:  Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br>Ansprechpartnerin: France Ji<br><br>Bonn-Netz GmbH

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