Fachgruppenleitung Management Versorgungsdaten (w/m/d) im Landeszentrum Gesundheit NRW in Bochum

Bochum
Land Nordrhein-Westfalen

Informationen zum Job

Das LZG.NRW

Das LZG.NRW unterstützt als fachliche Leitstelle die Landesregierung und die Kommunen in allen gesundheitlichen Fragen. Nähere Informationen zum LZG.NRW sowie zu seinen Aufgaben finden Sie unter www.lzg.nrw.de.

 

Ihr Aufgabenbereich

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung der Fachgruppe einschließlich der fachlichen und personellen Verantwortung
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Fachgruppe
  • Beratung und Unterstützung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales hinsichtlich ambulanter wie stationärer Versorgungsdaten und deren Analyse zur Vorbereitung von politischen Entscheidungen
  • Erarbeitung und Optimierung von Plausibilisierungs- und Analyseprozessen zur Aufbereitung versorgungsrelevanter Daten, insbesondere der Daten gem. § 21 KHEntgG
  • Erstellung von Stellungnahmen zu versorgungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere bzgl. der Krankenhausplanung Nordrhein-Westfalens aber auch bundespolitischer Vorhaben.

 

Wir bieten Ihnen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Dienstort ist der Gesundheitscampus Nordrhein-Westfalen in Bochum.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
  • Umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • die grundsätzliche Möglichkeit der Verbeamtung
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen Team
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgruppen im Haus
  • eine gute ÖPNV-Anbindung
  • für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit einer Entgeltumwandlung, breites Angebot an gesundheitsförderlichen Maßnahmen

 

Ihr fachliches Profil

Bewerberinnen und Bewerber verfügen

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2, z. B. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheits-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Diplom-Universität, Master)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung
  • gute Kenntnisse des nordrhein-westfälischen Gesundheitswesens, der Strukturen der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung, der Organisationen und Institutionen  der im Gesundheitswesen tätigen Akteure in Nordrhein-Westfalen und dem Bundesgebiet
  • Kenntnis und Einordnung bundes- wie landespolitischer stationärer und ambulanter versorgungsrelevanter Planungen
  • nachgewiesene einschlägige Erfahrungen im strategischen und operativen Projektmanagement, in der Arbeit mit politischen Gremien, im Netzwerkmanagement sowie im Aufbau geeigneter Strukturen zur Umsetzung zentraler landespolitischer Vorhaben
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Aufgabengebieten und im Umgang mit der Verarbeitung hochsensibler Daten

Ferner wird die sichere Anwendung von Standardsoftware-Produkten wie MS Office einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Datenanalysen vorausgesetzt.

Kenntnisse der Konzeption und Durchführung versorgungsrelevanter Datenanalysen (v.a. Datenlieferung gem. § 21 KHEntgG), z.B. für die Krankenhausplanung, Voraussetzungsprüfung von Sicherstellungszuschläge, sowie raumbezogener Analysen mittels einschlägiger Softwarelösungen sind von Vorteil.

 

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Ausgeprägte Sprachkompetenz, insbesondere sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sehr hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und kommunikativer Kompetenz, analytischem und kreativem Denken
  • hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, konzeptionell zu denken, innovative Veränderungsprozesse kooperativ zu gestalten, Akzeptanz zu schaffen und umzusetzen
  • Kompetenz zur team- und zielorientierten Führung
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

 

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

 

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 8. März 2024 an das E-Mail-Postfach

  • Bewerbungen_Geschaeftsbereich@mags.nrw.de
  • mit dem Betreff „FGL 53
  • und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Bewerbungen, die Unterlagen erhalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jennifer Wiens (Tel.: 0211/855 4475).

Für Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen im LZG.NRW Frau Anja Sophia Middendorf (Tel. 0234 / 91535 5000) zur Verfügung.

 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.

Arbeitsort

Gesundheitscampus 10, 44801 Bochum

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Gesundheitscampus 10, 44801 Bochum