Fachkraft für Wasserwirtschaft, staatlich geprüfter Techniker / geprüfte Technikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder vergleichbar (w/m/d)

Bonn
Gehaltsinformation: TV-L E 8 / TV-L E 9a

Wir suchen

 

zur Verstärkung des Mess- und Wartungsdienstes für die hydrologischen Messnetze

 

mehrere Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) im Außendienst

 

für den Fachbereich 51 „Hydrologie“

 

an den Standorten Bonn, Duisburg, Eschweiler, Kirchhundem-Albaum, Minden

 

(unbefristet, Vollkzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 - 9b TV-L Entgelttabelle)


kzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 - 9b TV-L Entgelttabelle)

IHRE AUFGABEN

Es handelt sich um eine Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, schwerpunktmäßig im Umkreis des jeweiligen Dienstortes, sowie Dienstreisen zu den anderen Dienststellen des LANUV in Nordrhein-Westfalen (im Regelfall eintägig).

Der Aufgabenschwerpunkt liegt dabei bei Wartung, Betrieb und Optimierung von Messeinrichtungen des hydrologischen und hydrometeorologischen Messnetzes und der Durchführung von Abflussmessungen sowie der Prüfung der gewonnenen Daten

 

Hierzu gehören insbesondere:

  • Messung bzw. Erhebung hydrologischer Daten mit regelmäßiger Kontrolle des Messstellenbetriebes an Gewässerpegeln, Niederschlags- und Grundwassermessstellen

  • Einpflegen der erhobenen Daten in die IT-Systeme des Landes

  • Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der hydrologischen Messstellen mit ihrer messtechnischen Ausstattung und deren Infrastruktur zur Datenfernübertragung und Energieversorgung

  • Auslesen von Wasserstands-, Niederschlags- und Grundwasserstandsdaten aus Datenloggern

  • Planung und Durchführung von Abflussmessungen an landeseigenen Pegeln entsprechend des Pegelhandbuchs sowie Sondermessungen an vorgegebenen Standorten für die Grundlagenermittlung wasserwirtschaftlicher Planungen

  • Sichtung, Eingangskontrolle, Prüfung und Aufbereitung der Daten und Herausgabe unter Anwendung entsprechender Fachanwendungen im Bereich des Messdatenmanagements

  • Unterstützung im Innendienst durch Mitarbeit bei der technischen Dokumentation und Leistungsbeschreibung, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Beschaffung

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Fachbereichs

  • Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft, Wasserbauer/-in, Ver- und Entsorger/-in, Mechatroniker/-in, Anlagentechniker/-in, Mess- und Regeltechniker/-in oder ähnliche, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Bautechnik, Umweltschutz oder vergleichbarer, für das Aufgabengebiet geeigneter, Fachrichtungen

  • Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick

  • Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten

  • hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW

  • Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes NRW

  • Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB I

 

Von Vorteil sind:

  • Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik oder

  • Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen oder

  • Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen oder

  • Kenntnisse bei elektrotechnischer und arbeitssicherheitstechnischer Anforderungen

 

Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon 99 Hochwassermeldepegel, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW ist der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze geplant.

 

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.

 

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.

 

Dann freuen wir uns unter Angabe der Kennziffer: FB 51mD/NMq auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@lanuv.nrw.de.

 

ÜBER UNS

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

 

Weitere Informationen über das LANUV finden Sie auf unserer Homepage.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde

  • flexible Arbeitszeitmodelle/Teilzeitbeschäftigung/Home-Office

  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

  • breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

ALLGEMEINES / HINWEISE

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. 

 

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

 

Wir freuen uns - unter Angabe der Verfahrenskennziffer - auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Nachweise zum fachlichen Anforderungsprofil)!

 

Bitte schauen Sie sich auch unsere weiteren aktuellen Stellenangebote auf unserer Homepage an!

 

Bitte beachten Sie folgende Datenschutzhinweise: Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Ihre Bewerbung per E-Mail

Bei der Bewerbung per E-Mail an jobs@lanuv.nrw.de bitten wir zu beachten, dass die Mailkommunikation über nicht gesichertem Weg geschieht und die Bewerbung - inklusive Anlagen - möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt einzureichen ist. In der Betreffzeile geben Sie bitte die Kennziffer des Verfahrens an. Wir bitten, sowohl von der Zusendung mehrerer einzelner Dateien als auch von der Zusendung einer postalischen Bewerbung abzusehen.

 

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in der höheren Entgeltgruppe möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.

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Gehaltsinformation TV-L E 8 / TV-L E 9a
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Keywords Fachkraft für Wasserwirtschaft (m/w/d), Ver- und Entsorger Fachrichtung Wasserversorgung (m/w/d), Wasserbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)
Arbeitsort Godesberger Allee 136, 53175 Bonn

Arbeitgeber

Land Nordrhein-Westfalen

Kontakt für Bewerbung

Frau Nora Marquardt

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Benefits