Wir suchen
zur Verstärkung des Mess- und Wartungsdienstes für die hydrologischen Messnetze
mehrere Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) im Außendienst
für den Fachbereich 51 „Hydrologie“
an den Standorten Bonn, Duisburg, Eschweiler, Kirchhundem-Albaum, Minden
(unbefristet, Vollkzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 - 9b TV-L Entgelttabelle)
kzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 - 9b TV-L Entgelttabelle)
Es handelt sich um eine Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, schwerpunktmäßig im Umkreis des jeweiligen Dienstortes, sowie Dienstreisen zu den anderen Dienststellen des LANUV in Nordrhein-Westfalen (im Regelfall eintägig).
Der Aufgabenschwerpunkt liegt dabei bei Wartung, Betrieb und Optimierung von Messeinrichtungen des hydrologischen und hydrometeorologischen Messnetzes und der Durchführung von Abflussmessungen sowie der Prüfung der gewonnenen Daten
Hierzu gehören insbesondere:
Messung bzw. Erhebung hydrologischer Daten mit regelmäßiger Kontrolle des Messstellenbetriebes an Gewässerpegeln, Niederschlags- und Grundwassermessstellen
Einpflegen der erhobenen Daten in die IT-Systeme des Landes
Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der hydrologischen Messstellen mit ihrer messtechnischen Ausstattung und deren Infrastruktur zur Datenfernübertragung und Energieversorgung
Auslesen von Wasserstands-, Niederschlags- und Grundwasserstandsdaten aus Datenloggern
Planung und Durchführung von Abflussmessungen an landeseigenen Pegeln entsprechend des Pegelhandbuchs sowie Sondermessungen an vorgegebenen Standorten für die Grundlagenermittlung wasserwirtschaftlicher Planungen
Sichtung, Eingangskontrolle, Prüfung und Aufbereitung der Daten und Herausgabe unter Anwendung entsprechender Fachanwendungen im Bereich des Messdatenmanagements
Unterstützung im Innendienst durch Mitarbeit bei der technischen Dokumentation und Leistungsbeschreibung, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Beschaffung
Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Fachbereichs
Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft, Wasserbauer/-in, Ver- und Entsorger/-in, Mechatroniker/-in, Anlagentechniker/-in, Mess- und Regeltechniker/-in oder ähnliche, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Bautechnik, Umweltschutz oder vergleichbarer, für das Aufgabengebiet geeigneter, Fachrichtungen
Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick
Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten
hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW
Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes NRW
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB I
Von Vorteil sind:
Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik oder
Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen oder
Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen oder
Kenntnisse bei elektrotechnischer und arbeitssicherheitstechnischer Anforderungen
Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon 99 Hochwassermeldepegel, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW ist der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze geplant.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
Dann freuen wir uns unter Angabe der Kennziffer: FB 51mD/NMq auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@lanuv.nrw.de.
ÜBER UNS
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.
Weitere Informationen über das LANUV finden Sie auf unserer Homepage.
sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
flexible Arbeitszeitmodelle/Teilzeitbeschäftigung/Home-Office
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
ALLGEMEINES / HINWEISE
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir freuen uns - unter Angabe der Verfahrenskennziffer - auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Nachweise zum fachlichen Anforderungsprofil)!
Bitte schauen Sie sich auch unsere weiteren aktuellen Stellenangebote auf unserer Homepage an!
Bitte beachten Sie folgende Datenschutzhinweise: Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Bei der Bewerbung per E-Mail an jobs@lanuv.nrw.de bitten wir zu beachten, dass die Mailkommunikation über nicht gesichertem Weg geschieht und die Bewerbung - inklusive Anlagen - möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt einzureichen ist. In der Betreffzeile geben Sie bitte die Kennziffer des Verfahrens an. Wir bitten, sowohl von der Zusendung mehrerer einzelner Dateien als auch von der Zusendung einer postalischen Bewerbung abzusehen.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in der höheren Entgeltgruppe möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.
Arbeitgeber
Land Nordrhein-Westfalen
Benefits |
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