Fachübungsleiter (m/w/d) im Breitensport

Die sport- und erlebnispädagogische Abteilung des Raphaelshauses ist als Dienstleister für die teilstationären und stationären Gruppen für die erlebnis- und sportpädagogischen Angebote verantwortlich und führt das gesamte Jahr verschiedene sportliche, erlebnis- und freizeitpädagogische Angebote mit den unterschiedlichsten Intentionen durch. Es gibt Angebote in den Nachmittagen des Alltags sowie an den Wochenenden und in den jeweiligen Schulferien. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von sportpädagogischen Angeboten mit Kindern und Jugendlichen im Schulalter.

Du magst pädagogisch herausfordernde Situationen und willst viel bewegen? Herzlich willkommen!

Komm in eine handlungsorientierte, leistungsstarke und moderne Jugendhilfeeinrichtung! 

• ein engagiertes Team freut sich auf Dich als Neuzugang - eine systematische und umfassende Einarbeitung mit Freude am Lernen und Erproben inklusive

• bei uns wird es nie langweilig, Kreativität ist gefragt - auf Dich warten Gestaltungsräume mit Entfaltungsmöglichkeiten Deiner eigenen Stärken

• pädagogisch strukturierte Abläufe wollen gestaltet und verantwortet werden - teile hierbei Deine Lebensfreude mit den jungen Menschen

• handlungsorientierte Pädagogik weckt Dein Interesse - nutze die vielfältigen Möglichkeiten unseres großen Geländes (Fußballplätze, Turn-, Schwimm-, Boulderhalle etc.)

• Gutmensch? Gerne! - bei uns als Ausdruck engagierter professioneller Arbeit für die Zukunft unserer Gesellschaft

• abgeschlossene Ausbildung als Fachübungsleiter*in / Trainer*in / Erlebnispädagog*in

• Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!

Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!

• Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)

• Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander

• Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team

• Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich

• Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess

• Gesundheitsmanagement

• Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“

• Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsgeld

• Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle