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Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (20-30 Std./Woche)unbefristete EinstellungSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-09 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte<h2>Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär</h2><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>die eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von heizungs-, klima-, raumluft- und sanitärtechnischen Anlagen</li><li>die Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>die Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>die Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>die Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>die Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim&nbsp;Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär

<h2>Für die Arbeitsgruppe der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen mit der Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und die Dokumentationssysteme zu pflegen.</h2>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (Garten- und Landschaftspflege), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13113-2025-09 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Howorka unter 06251-93685-10&nbsp;zur Verfügung.

Gruppenleiter

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in 65549 Limburg a. d. Lahn

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.Am&nbsp;Standort Mannheim&nbsp;suchen wir Auszubildende für die<h1>Ausbildung zum Bau- und Landmaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung&nbsp;</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule (Gewerbeschule Breisach, Breisach am Rhein) und zur überbetrieblichen Ausbildung in der Gewerbeakademie Freiburg statt</li></ul><h2>Aufgaben, die Dich in diesem Beruf erwarten</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Analysieren elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li><li>Feststellen und Beheben aller Störungen (mit Prüf- und Testsystemen)</li><li>Aktualisieren von Systemen und Prüfgeräten</li></ul><h2>Dein Arbeitsalltag</h2>Du kümmerst Dich um den firmeneigenen Fuhrpark unseres Bauunternehmens und hältst Dich überwiegend in der Werkstatt unseres Bauhofes auf. Bei Bedarf musst Du auch einmal auf die Baustelle kommen.Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Dir Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Bau- und Landmaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)

Räume, die begeistern – Projektentwickler / Projektleiter (m/w/d) für Wohnbauprojekte gesucht!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starten Sie Ihre Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Wir leben und lieben Offenbach und die Region. Im Geschäftsfeld Immobilien verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Wir schaffen Wohnraum und gestalten das Miteinander in Offenbach&nbsp;zukunftsorientiert. Als größter Wohnungsanbieter in Offenbach baut, unterhält, vermietet und verwaltet die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach mehr als 6.000 Wohnungen. Darüber hinaus ist die Immobiliengruppe für alle Immobilien der Stadt Offenbach verantwortlich. Die Stadt wächst und wir wachsen mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Realisierung von Wohnbauprojekten (Neubau &amp; Nachverdichtung im Bestand) von der Idee, über die Planung bis zur Realisierung und Übergabe an die Mieter</li><li>Sie managen Ihre Projekte für den Bauherren ganzheitlich, übernehmen die Bauherren- und Eigentümervertretung sowie die Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen und steuern die Bauleitung</li><li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und GU’s mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sie verantworten Budgets und die wirtschaftlich erfolgreiche Realisierung der Projektentwicklung und den Umgang mit Fördermitteln</li><li>Erstellen von Planungs- und Nutzungs­konzepten (Neubau, Modernisierung/​Sanierung/​Umnutzung, Denkmalschutz usw.) und Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur gerne zzgl. Aufbaustudium und mehrjähriger Erfahrung in der Planung (alle LP der HOAI)</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Hochbauprojekten und energetischer Sanierungen mit integralem Planungsansatz</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe-, Vertragsrecht und der Kalkulation und Ausschreibung von Projekten</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken bei gleichzeitig ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Modulbauweise und seriellem Bauen idealerweise in Verbindung mit seriellem Sanieren und der Verwendung von Holz</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>Ein engagiertes Team und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre </li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben Rendite auch das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt</li><li>Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft + betriebliche Altersvorsorge über die ZVK &nbsp;</li><li>Zeit für Sie und Ihre Liebsten haben Sie durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Sie wollen Ihre berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Ihnen leicht! Sie entscheiden, wie Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnis, Kontaktdaten) zusenden – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen! &nbsp;Anja Lesley-Ann O'DonnellRecruiting und Ausbildung069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Projektentwickler Wohnbauprojekte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage, Wartung, Instandsetzung, Dokumentation und Entstörung von Stromnetzen sowie der Straßenbeleuchtung</li><li>Durchführung von Schaltungen im 20kV und 1kV- Netz</li><li>Bautätigkeiten in Stromnetzen und der Straßenbeleuchtung sowie in Inneninstallationen und Zähleranlagen</li><li>Dienstleistersteuerung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise bei einem Energieversorger, wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen</li><li>Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39- Stunden-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der Ihnen die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Kluge Eisenbahnstraße 140 63303 Dreieich <a href="mailto:s.kluge@sw-netzdienste.de" target="_blank">s.kluge@sw-netzdienste.de</a> 06103 602266

Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH

Elektromonteur Netzbetrieb oder Netzbau (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner und Betreiber für das Stromnetz/Straßenbeleuchtungsnetz</li><li>Abstimmung von Bau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsprojekten mit Internen, Dienstleistern und Dritten</li><li>Bauüberwachung und -koordination von Investitions- und Unterhaltsprojekten</li><li>Auftragssteuerung und Kostenüberwachung</li><li>Koordination von Störungseinsätzen im Tagbetrieb</li><li>Planung und Durchführung von Schalthandlungen im 20kV- und 1kV Netzen</li><li>Personaleinsatzplanung und Dienstleistersteuerung</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung von Unternehmenszielen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Meister/Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Netzbetrieb von Stromnetzen (Nieder- und Mittelspannung) und/oder im Leitungsbau Strom</li><li>Führungskompetenz</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39- Stunden-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der Ihnen die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Kluge Eisenbahnstraße 140 63303 Dreieich <a href="mailto:s.kluge@sw-netzdienste.de" target="_blank">s.kluge@sw-netzdienste.de</a> 06103 602266

Teamleiter Netzbetrieb oder Netzbau Strom (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum für Onkologie, Kardiologie und Angiologie in Schwetzingen&nbsp;in Vollzeit. Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d)&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://karriere.zero-praxen.de/" target="_blank">https://karriere.zero-praxen.de/</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) MVZ Schlossgarten Schwetzingen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) – Kindertagesstätten der Evangelischen Kirche Heidelberg📍 Einsatzorte: Alle Heidelberger Stadtteile 📅 Beginn: Jederzeit möglich: JSF &nbsp;&amp; BFD 💼 Träger: Evangelische Kirche Heidelberg<h3>Dein Jahr voller Erfahrungen!</h3>Du bist fertig mit der Schule und willst dich sozial engagieren, neue Erfahrungen sammeln oder herausfinden, ob der pädagogische Bereich etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in unseren 14 evangelischen Kindertagesstätten in Heidelberg genau das Richtige für dich!<h3>Was dich erwartet</h3>👧👦 Arbeiten mit Kindern: Du unterstützt unsere Erzieher:innen bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren. 🎨 Kreative Angebote: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit – z. B. beim Basteln, Spielen oder Vorlesen. 🌳 Abenteuer &amp; Natur: Begleite unsere Kinder bei Ausflügen, Waldtagen und Festen. 🤝 Teamarbeit: Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst Einblicke in die pädagogische Arbeit. 📚 Orientierung &amp; Erfahrung: Lerne den Erzieher:innen-Beruf kennen und sammle wertvolle Praxiserfahrung für deine Zukunft.<h3>Das bringst du mit</h3>Freude an der Arbeit mit KindernVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitTeamgeist und Offenheit für NeuesMindestalter: 16 Jahre<h3>Wir bieten dir</h3>Monatliches Taschengeld inkl. Zuschuss für Unterkunft und VerpflegungPädagogische Begleitung und Seminare im Rahmen des FSJErfahrungen für Ausbildung oder Studium im sozialen BereichVergünstigungen &amp; Benefits: Jobticket/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom)Bevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder in unseren Einrichtungen (für ältere FSJler interessant)14 Einsatzorte: Du kannst wohnortnah in einem der Heidelberger Stadtteile eingesetzt werden<h3>Interessiert?</h3>Dann bewirb dich jetzt und starte dein FSJ in einer unserer Kitas!📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Die FSJ Plätze werden über die Diakonie vergeben, daher muss auch bei <a href="http://www.freuwillig.de" target="_blank">www.freuwillig.de</a> der Lebenslauf hochgeladen werden.Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Mehr Infos zu unseren Kitas: <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a>👉 Mach dein FSJ bei uns – ein Jahr für dich, die Kinder und deine Zukunft!

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