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Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non-Profit-Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung.Ab dem 01.04.2026 ist folgende Stelle dauerhaft zu besetzen:<h1>Leiter*in IT (100 %)</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die gesamte IT der Hochschule – strategisch, organisatorisch und operativ:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie (Infrastruktur, Anwendungen, IT‑Sicherheit, Digitalisierung)</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs (Server, Netzwerk, Clients, Anwendungen)</li><li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Beschaffung von Hard‑ und Software</li><li>Steuerung externer Dienstleister und IT‑Projekte</li><li>Weiterentwicklung des Informationssicherheits‑, Datenschutz- und Risikomanagements</li><li>Beratung der Hochschulleitung und der Fachabteilungen zu IT‑gestützten Prozessen und Innovationen</li><li>Mitarbeit in hochschulweiten Gremien und Kooperationsnetzwerken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Management, idealerweise im Hochschul‑ oder öffentlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Security)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien und IT‑Projekten</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Lizenzthemen</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer kirchlichen Hochschule</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine moderne, vielfältige IT‑Landschaft mit strategischer Relevanz für Lehre, Forschung und Verwaltung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer sinnstiftenden Hochschule</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Leiter*in IT (100 %)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. &nbsp;Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Gruppenleitung bist Du für eine unserer Wohngruppen am Standort Brachenreuthe verantwortlich. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Umfassende Verantwortung für eine geschlechts- und altersgemischte Gruppe von derzeit 8 Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen</li><li>Mitarbeit an Konzepten</li><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder und Jugendlichen im Internat</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li><li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Sozial- oder Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist ein Teamworker</li><li>Du bist belastbar und flexibel</li><li>Du verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Du bist bereit, die Teamführung und Organisation einer Wohngruppe zu übernehmen</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2><ul><li>Als Gruppenleitung in Brachenreuthe bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li><li>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li><li>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li><li>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li><li>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li><li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.611,39 € und 5.179,51 € brutto/Monat) orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie eine Gruppenleiterzulage</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Brachenreuthe. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Susanne Aurich<h2>Kontakt</h2>

Camphill Bodensee e. V.

Pädagogische/pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

<h3>Wir realisieren seit über 35 Jahren anspruchsvolle Projekte für Kunden aus vielseitigen Industrien, namhafte Forschungseinrichtungen und Auftraggeber der öffentlichen Hand.</h3>Die Erfolgsgeschichte von REHATEC begann vor mehr als drei Jahrzehnten mit einem kleinen Ingenieurbüro, das auf Reinraum-Halbleiter-Technik spezialisiert war. Und so entstand der Firmenname. Heute beschäftigt das Unternehmen ca. 60 Mitarbeiter und steht für hochgradige Kompetenz in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mit unseren erfahrenen Projektleitern, Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Sachbearbeitern bieten wir Planungsleistungen auch für höchst anspruchsvolle Projekte, die ein größeres Know-how verlangen als Standardlösungen in der Haustechnik. Sie möchten Verantwortung auf der Baustelle übernehmen und mit Ihrem Blick fürs Detail die Qualität und den Erfolg unserer Projekte sichern? Bei REHATEC übernehmen Sie als Bauleiter oder Objektüberwachung TGA (m/w/d) die Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Qualitätskontrolle über die Termin- und Kostenüberwachung bis zur Abnahme sind Sie der zentrale Ansprechpartner auf der Baustelle und sorgen dafür, dass alles nach Plan läuft.<h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Unterstützung bei der Einrichtung und Administration von Notebooks, Druckern und Smartphones</li><li>Installation und Pflege von Software, Updates und Benutzerkonten</li><li>Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im First-Level-Support</li><li>Hilfestellung für Mitarbeitende bei IT-Anwendungen und technischen Problemen</li><li>Dokumentation und Pflege von IT-Geräten und Benutzerzugängen</li><li>Unterstützung bei kleineren IT-Projekten und organisatorischen Aufgaben innerhalb der IT</li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemtechniker) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systembetreuung</li><li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3> Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

IT-Support (m/w/d)

<h3>Wir realisieren seit über 35 Jahren anspruchsvolle Projekte für Kunden aus vielseitigen Industrien, namhafte Forschungseinrichtungen und Auftraggeber der öffentlichen Hand.</h3>Die Erfolgsgeschichte von REHATEC begann vor mehr als drei Jahrzehnten mit einem kleinen Ingenieurbüro, das auf Reinraum-Halbleiter-Technik spezialisiert war. Und so entstand der Firmenname. Heute beschäftigt das Unternehmen ca. 60 Mitarbeiter und steht für hochgradige Kompetenz in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mit unseren erfahrenen Projektleitern, Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Sachbearbeitern bieten wir Planungsleistungen auch für höchst anspruchsvolle Projekte, die ein größeres Know-how verlangen als Standardlösungen in der Haustechnik. Sie möchten Verantwortung auf der Baustelle übernehmen und mit Ihrem Blick fürs Detail die Qualität und den Erfolg unserer Projekte sichern? Bei REHATEC übernehmen Sie als Bauleiter oder Objektüberwachung TGA (m/w/d) die Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Qualitätskontrolle über die Termin- und Kostenüberwachung bis zur Abnahme sind Sie der zentrale Ansprechpartner auf der Baustelle und sorgen dafür, dass alles nach Plan läuft.<h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie überwachen die Ausführung aller TGA-Gewerke auf unseren Baustellen gem. HOAI und stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten nach Plan, Vorschriften und Qualitätsstandards umgesetzt werden.</li><li>Sie koordinieren die ausführenden Firmen, erkennen frühzeitig Abweichungen und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Sie kontrollieren Termine und Kosten, dokumentieren den Bauablauf und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li><li>Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Abnahmen mit und stellen die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorgaben sicher.</li><li>Sie prüfen Aufmaße und Rechnungen der ausführenden Unternehmen und unterstützen bei der Kostenkontrolle und -feststellung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Bauherren, Planer und ausführende Firmen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss auf der Baustelle.</li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Objektüberwachung, Bauleitung oder in der Abwicklung von TGA-Projekten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar) sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3> Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

Objektüberwachung TGA (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79418 Schliengen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme von gut erhaltener Kleidung</li><li>Sortierung, Verräumung &amp; Präsentation der Ware</li><li>Preisauszeichnungen &amp; -reduzierungen sowie Warenpflege und -sicherung</li><li>Pflege des Verkaufsraumes, um eine einladende Einkaufsatmosphäre zu schaffen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit im Einzelhandel, wünschenswert wäre eine Ausbildung im Handel</li><li>Freundlich, Engagiert und Verlässlich</li><li>Kunden- und lösungsorientiert</li><li>Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität und sicheres Auftreten</li><li>Identifikationen mit den Zielen und Idealen des DRK´s</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li>Eine Möglichkeit sich ehrenamtlich zu engagieren</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein angenehmes Miteinander</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Gerne per EmailDeutsches Rotes Kreuz Kreisverband Landkreis Konstanz e.V. | Konstanzer Str. 74 | 78315 Radolfzell07732 – 94 600 | <a href="mailto:BEWERBUNG@drkkn.de" target="_blank">BEWERBUNG@drkkn.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Ehrenamtliche Kollegen (m/w/d) für unsere Secondhand-Bekleidungsgeschäfte

<ul><li>Sie studieren Soziale Arbeit, Pädagogik der Kindheit/Kindheitspädagogik oder einen anderen sozialen Studiengang?</li><li>Sie haben Lust, in der Schulkindbetreuung praktische Erfahrung zu sammeln und dabei Geld zu verdienen?</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Engagement und Ihre Unterstützung! Für die Schulkindbetreuung an den Standorten Turnseeschule, Schönbergschule und Lorettoschule suchen wir, das Jugendhilfswerk Freiburg e. V., Aushilfen zur Unterstützung unserer Betreuungsteams als Krankheitsvertretung. In der Schulkindbetreuung in unseren Grundschulen greifen wir regelmäßig auf einen Pool aus Krankheitsvertretungen zurück, um personelle Engpässe zu bewältigen. Hierfür suchen wir flexible krankheitsbedinge Aushilfen, welche den Betreuungsalltag spontan mitgestalten können. Gerne können Sie hierfür bestimmte Tage hinterlegen. Somit besteht die Möglichkeit immer wieder in der gleichen Gruppe eingesetzt zu werden, eine Beziehung zu den Kindern zu entwickeln und dennoch fl exibel arbeiten zu können.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung der Grundschulkinder durch den Betreuungsalltag (gemeinsames Mittagessen, Aufsicht in Freispielsituationen, Anleitung bei Spiel-, Sport- und Kreativangeboten)</li><li>Vermittlung von Erfolgserlebnissen, Stärkung des Selbstwertgefühls</li><li>Unterstützung in der Lernzeit und Vermittlung von Strategien für die Bewältigung der Hausaufgaben</li></ul>Wir bieten<ul><li>die Möglichkeit, Erfahrungen in der Praxis mit Grundschulkindern zu sammeln und sich in angeleiteten Projekten einzubringen</li><li>Enge, gut abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Team der Fachkräfte</li><li>Anleitung vor Ort</li><li>Flexible Einsatztage (Zeiten jeweils 12:00 bis 15:00 Uhr)</li></ul>Abrechnung nach ÜbungsleiterpauschaleWir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:wagenhals@jugendhilfswerk.de" target="_blank">wagenhals@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. SchulkindbetreuungJulia Wagenhals | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031636

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Aushilfe zur Unterstützung  unserer Betreuungsteams  als Krankheitsvertretung

&nbsp;&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie sind für die Auftragsannahme- und -erfassung sowie Angebotserstellung zuständig</li><li>Ebenso erstellen und prüfen Sie Rechnungen und behalten Zahlungseingänge (inkl. Mahnwesen) im Blick</li><li>Darüber hinaus disponieren Sie unsere Sachverständigen</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li><li>Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)

Wir haben Stellen mit einem Umfang von 50 - 80% alsPädagogische Fachkraft /Studentische Aushilfeim U3 und Ü3 Bereich zu vergeben. Interesse? Dann melde Dich! Deine Rolle &nbsp;<ul><li>Offenes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Überblick auch in herausfordernden Situationen</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern und Eltern</li><li>Gestaltungsfreude und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Wir bieten<ul><li> freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!Anett RölingLeitung Bereich Frühpädagogik<a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>0761-40 12 99 -26Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft U3/Ü3  (50 - 80%) oder Studentische Aushilfe ab sofort (m/w/d)

Für die Begleitung im Bildungsgang AV-Dual (Vollzeitschulklassen) an der Beruflichen Schule in Bad Krozingen suchen wir zum 01.09.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Ausbilderin / Ausbilder (m/w/d)mit 50 - 100 Stellenprozenten.StellenprofilIhre Aufgabe ist es, die Schülerinnen im Bildungsgang AV-Dual zu begleiten. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Schule, Betrieb und Familie.Die Begleitung beinhaltet die berufliche Orientierung, Vorbereitung, Planung und Begleitung der Praktika und die Unterstützung beim Übergang in Ausbildung. Sie sind Ansprechpartnerin für die Praktikumsbetriebe in Fragen des Umgangs mit Jugendlichen mit Förderbedarf. In Konfliktsituationen beraten und begleiten Sie die Schülerinnen und stellen Kontakte zu den entsprechenden Netzwerkpartnern her.Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls, in enger Zusammenarbeit mit den Lehrerinnen eine individuelle Förder- und Qualifizierungsplanung zu erstellen und regelmäßig den Fortschritt im Förderprozess unter Einbezug der Eltern bzw. Betreuerinnen zu überprüfen. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung und Evaluation auf schulischer und überschulischer Ebene mit.Wir wünschen uns<ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, sehr gerne auch Erfahrungen mit Schulen</li><li>methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemische Beratung, Konfliktlösung, Erlebnispädagogik</li><li>ein offenes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrerinnen und Kooperationspartnern</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Wir bieten<ul><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam</li><li>Supervision</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung</li><li>Zusatzleistungen Jobticket, JobRad, Gesundheitskarte Plus</li></ul>Bewerbung bitte per E-Mail an:Jugendhilfswerk Freiburg e.V.z.Hd. Herrn Luzian HedrichAuf der Breite 779379 MüllheimTel.: 0170 5551246<a href="mailto:hedrich@jugendhilfswerk.de" target="_blank">hedrich@jugendhilfswerk.de</a>

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