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<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<h2><strong>Assistent*in Kanzler (EG 9a TV-L)</strong></h2>
<p>in <strong>Teilzeit mit 75 %</strong> und <strong>unbefristet</strong> im Büro des Kanzlers.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Allgemeines Office-Management (Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz, Telefonate, Publikumsverkehr, Erstellung und Verwaltung von Listen)</li>
<li>Terminkoordination und Terminmanagement für das Rektorat und die Gremienarbeit sowie Erstellung und Koordination von Videokonferenzen mit Konferenztechnik</li>
<li>Annahme, Bearbeitung und Weiterleitungen von Anfragen aller Art sowie hausinterne Kommunikation in alle Abteilungen der Hochschule</li>
<li>Unterstützung der Kolleg*innen im Hochschulmanagement (z. B. Vorbereitung von Gremiensitzungen)</li>
<li>Planung und Organisation von Dienstreisen sowie von kleineren Veranstaltungen des Rektorats</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf Sekretariats-/Assistenzebene im Leitungsumfeld einer Hochschule, sonstigen öffentlichen Einrichtungen, eines Unternehmens etc.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Office-Management (Erstellung von E-Mails, Briefen, Faxen, Vermerken, Protokollen, Unterlagen, Gremienvorlagen)</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenständig zu organisieren und umzusetzen</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten, Unvorhergesehenes aufzunehmen und zu bearbeiten</li>
<li>Gute Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Kenntnisse in Anwendungen des Office-Pakets und Adobe Acrobat/Pro</li>
<li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld</li>
<li>Transparente und tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr</li>
<li>Förderung bei der Teilnahme an Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong></p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum<strong> 31.08.2025</strong> an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="http://www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a></p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich im <strong>Oktober 2025</strong> statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Vera Timmerberg,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:timmerberg@folkwang-uni.de" target="_blank">timmerberg@folkwang-uni.de</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Assistent*in Kanzler (EG 9a TV-L)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<h2><strong>Assistent*in Rektor (EG 9a TV-L)</strong></h2>
<p>in <strong>Teilzeit mit 50 %</strong> und <strong>unbefristet</strong> im Büro des Rektors.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Allgemeines Office-Management (Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz, Telefonate, Publikumsverkehr, Erstellung und Verwaltung von Listen)</li>
<li>Terminkoordination und Terminmanagement für das Rektorat und die Gremienarbeit sowie Erstellung und Koordination von Videokonferenzen mit Konferenztechnik</li>
<li>Annahme, Bearbeitung und Weiterleitungen von Anfragen aller Art sowie hausinterne Kommunikation in alle Abteilungen der Hochschule</li>
<li>Unterstützung der Kolleg*innen im Hochschulmanagement (z. B. Vorbereitung von Gremiensitzungen)</li>
<li>Planung und Organisation von Dienstreisen sowie von kleineren Veranstaltungen des Rektorats</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf Sekretariats-/Assistenzebene im Leitungsumfeld einer Hochschule, sonstigen öffentlichen Einrichtungen, eines Unternehmens etc.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Office-Management (Erstellung von E-Mails, Briefen, Faxen, Vermerken, Protokollen, Unterlagen, Gremienvorlagen)</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenständig zu organisieren und umzusetzen</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten, Unvorhergesehenes aufzunehmen und zu bearbeiten</li>
<li>Gute Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Kenntnisse in Anwendungen des Office-Pakets und Adobe Acrobat/Pro</li>
<li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere gendersensible Ansprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld</li>
<li>Transparente und tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr</li>
<li>Förderung bei der Teilnahme an Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong></p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum<strong> 31.08.2025</strong> an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="http://www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a></p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich im <strong>Oktober 2025</strong> statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Vera Timmerberg,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:timmerberg@folkwang-uni.de" target="_blank">timmerberg@folkwang-uni.de</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</li>
</ul>

Assistent*in Rektor (EG 9a TV-L) (m/w/d)

<p>Die Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen ist mit einem mobilen Museumsprojekt, MuseumMobil, auf einer Tour durch Nordrhein-Westfalen. Auf der Suche nach der Landesgeschichte aus der Perspektive der Menschen vor Ort macht das MuseumMobil in den nächsten Jahren Station in allen 53 Kreisen und kreisfreien Städten des Landes. In einem Übersee-Container werden Objekte zur Landesgeschichte präsentiert. Partizipative Ausstellungselemente ergänzen das Angebot. Im Rahmenprogramm der Tour finden an jedem Standort unterschiedliche Veranstaltungen statt.</p>
<p>Zur inhaltlichen und organisatorischen Begleitung und Betreuung von MuseumMobil sucht die Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Wochenarbeitszeit 39:50 Stunden) sachgrundbefristet für zwei Jahre an dem Dienstort Düsseldorf sowie an den wechselnden Standorten von MuseumMobil innerhalb Nordrhein-Westfalens:</p>
<p><strong>eine/n Koordinator/in (w/m/d)&nbsp;<br>im „Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement&nbsp;<br></strong><em>(E 11 TV-L)</em></p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt nach Befähigung und entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11&nbsp;TV-L.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>inhaltliche/r Ansprechpartner/in für Besucherinnen und Besucher an den Standorten</li>
<li>verantwortlich für die Dokumentation der jeweiligen Tour-Standorte und die Pflege der verschiedenen musealen Elemente vor Ort</li>
<li>Erarbeitung von kurzen Texten</li>
<li>Begleitung der Projektleitung bei Suche und Prüfung von Örtlichkeiten für die Aufstellung des Containers</li>
<li>Koordination der Genehmigungsverfahren der kommunalen Verwaltungen</li>
<li>Unterstützung der Veranstaltungskoordination vor Ort</li>
<li>aktive Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie möglichen Referentinnen und Referenten für Veranstaltungen</li>
<li>Umsetzung an der Social-Media-Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Kulturwissenschaften, Politikwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen</li>
<li>Kenntnisse der nordrhein-westfälischen Landesgeschichte</li>
<li>Erfahrung in der Vermittlungsarbeit und im Veranstaltungsbereich</li>
<li>Erfahrungen im Schreiben von Texten</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und an Wochenenden</li>
<li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick</li>
<li>freundliches, offenes und verbindliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot an Sie:</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet (zwei Jahre) im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>In der Stiftung gibt es eine familienfreundliche gleitende Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für die in der Stiftung geleisteten Arbeitszeiten wird entsprechend der Vorschriften des öffentlichen Dienstes in eine Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) einbezahlt (Zusatzrente).</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> bis zum <strong>31. August 2025</strong> mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in <strong>einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 10 MB)</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hdgnrw.de?subject=Koordinator/in (w/m/d) im Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement" target="_blank">bewerbung@hdgnrw.de</a> unter Angabe des Betreffs <strong>„Koordinator/in (w/m/d) im Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement“</strong></li>
<li>oder auf dem Postweg an:</li>
</ul>
<p><strong>Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen </strong><br><strong>– Personalreferat – </strong><br><strong>Jägerhofstr. 29 </strong><br><strong>40479 Düsseldorf</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> zu dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Melanie Armelies unter der angegebenen E-Mail-Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:Melanie.Armelies@hdgnrw.de" target="_blank">melanie.armelies@hdgnrw.de</a>.</p>
<p>Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in unseren Systemen für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Koordinator/in (w/m/d) im Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement

<p>Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 2 Jahre befristet in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine/n</p>
<h2><strong>Personalreferentin bzw. Personalreferenten (w/m/d)&nbsp;<br></strong><strong>Recruiting, Entwicklung und Betreuung</strong></h2>
<h3>Spannende Aufgaben</h3>
<ul>
<li>In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie alle zentralen Aufgaben im Personalbereich mit – vom ersten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern bis zur langfristigen Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</li>
<li>Im Schwerpunkt „Recruiting“ verantworten Sie die moderne Außendarstellung unserer Organisation als Arbeitgeberin, entwickeln Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und betreuen den gesamten Auswahlprozess von der Erstellung der Anforderungsprofile über das Schalten der Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding.</li>
<li>Im Bereich „Entwicklung“ analysieren Sie Qualifikationsbedarfe, begleiten Entwicklungsgespräche und entwickeln Maßnahmen zur Weiterbildung – sowohl für Mitarbeitende als auch für angehende Führungskräfte.</li>
<li>In der Personalbetreuung begleiten Sie Mitarbeitende durch alle Phasen des beruflichen Lebenszyklus: vom Eintritt über die Entwicklung bis zum Austritt. Sie beraten in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen, unterstützen Veränderungsprozesse aktiv und wirken an einer positiven und zukunftsorientierten Organisationskultur mit.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement mit - idealerweise im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, TV-L, AGG, SGB IX sowie im Personalvertretungsrecht.</li>
<li>Im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware sind Sie idealerweise ebenso sicher wie in der Anwendung der Microsoft Office Programme.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbständig sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit aus.</li>
</ul>
<p>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zur EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p>
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
<p>Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.</p>
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet:</p>
<ul>
<li>Herr Dr. Henke<br>Geschäftsführer Bildungsrecht, Bildungspolitik<br>Telefon: <a href="tel:+492118795600" target="_blank">0211 8795-600</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:</p>
<ul>
<li>Frau Amelie Grunau<br>Abteilung Personal<br>Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis&nbsp;29.08.2025&nbsp;direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL<br><a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=54dbd982-7173-4cea-82fa-a8de359fa7d6" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=54dbd982-7173-4cea-82fa-a8de359fa7d6</a>.</p>

Personalreferentin bzw. Personalreferent (w/m/d)

<p><strong>PhD position (f/m/x) CRC 1218 on&nbsp;‘mitochondrial regulation of cellular function’</strong><br><strong>Faculty of Mathematics and Natural Sciences</strong><br><strong>Institute of Biochemistry | Riemer lab</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.</p>
<p>In the framework of the Collaborative Research Centre&nbsp;(CRC) / Sonderforschungsbereich (SFB) 1218 on “mitochondrial&nbsp;regulation of cellular function” (<a href="http://www.sfb1218.uni-koeln.de" target="_blank">www.sfb1218.uni-koeln.de</a>), scientists from different research institutions in Cologne&nbsp;have teamed up to study how mitochondria influence activity,&nbsp;differentiation and survival of the cell. The CRC 1218 has&nbsp;been funded by the German Research Foundation (DFG)&nbsp;since July 2016. In the framework of the CRC 1218, the Riemer&nbsp;lab searches for a doctoral candidate (f/m/x).</p>
<p>The Riemer lab (<a href="https://riemerlab.uni-koeln.de/" target="_blank">https://riemerlab.uni-koeln.de/</a>) is part of the&nbsp;Institute for Biochemistry at the University of Cologne. We&nbsp;are interested in mitochondrial redox biology and biogenesis&nbsp;and their links to cellular metabolism, and employ a wide&nbsp;toolbox of biochemical and cell biological methods including&nbsp;state-of-the-art proteomics, biochemical reconstitution&nbsp;experiments, and genetically encoded redox sensors.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>The doctoral candidate will perform a project with the&nbsp;goal to understand how redox signals help mitochondria&nbsp;to communicate with the remainder of the cell, and&nbsp;how they affect mitochondrial outer membrane proteostasis.The doctoral candidate will employ a wide variety&nbsp;of biochemical and cell biological experiments including&nbsp;unbiased -omics experiments and approaches with genetically encoded fluorescent proteins to uncover&nbsp;molecular mechanisms underlying different aspects of redox&nbsp;signalling from and within mammalian mitochondria.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>We search for a doctoral candidate with a M.Sc. background&nbsp;in molecular biology, biochemistry, molecular&nbsp;medicine or biological chemistry with curiosity and&nbsp;enthusiasm for biochemical&nbsp; research.</li>
<li>Ability to plan experiments, develop methods and carry&nbsp;out analyses, and summarize results in English is a&nbsp;requirement.</li>
<li>Having worked on a topic focussing on molecular&nbsp;mechanisms of cellular processes during their Master&nbsp;thesis would be advantageous.</li>
</ul>
<h2><strong>WE OFFER</strong></h2>
<ul>
<li>A diverse working environment with equal&nbsp;opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The&nbsp;<strong>University of Cologne</strong>&nbsp;promotes equal opportunities and&nbsp;diversity. Women will be considered preferentially in accordance&nbsp;with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia<br>(Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also&nbsp;expressly welcome applications from all suitable candidates&nbsp;regardless of their gender, nationality, ethnic and social&nbsp;origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.&nbsp;</p>
<p>The position is available from 01.10.2025 on a part-time&nbsp;basis (25,89 hours per week). It is initially limited to two&nbsp;years. If the applicant meets the relevant wage requirements&nbsp;and personal qualifications, the salary will be based&nbsp;on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the&nbsp;German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications&nbsp;without a photo including a short letter describing your motivation&nbsp;for applying for this position under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is&nbsp;Wiss2507-03. The application deadline is 04.09.2025.&nbsp;</p>
<p><strong>For further inquiries, please contact Professor Dr Jan Riemer&nbsp;(<a href="mailto:jan.riemer@uni-koeln.de" target="_blank">jan.riemer@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</strong></p>

PhD position (f/m/x) CRC 1218 on Faculty of Mathematics and Natural Sciences Institute of Biochemistry | Riemer lab mitochondrial regulation of cellular function

<p>Die Landes-Gewerbeförderungsstelle des&nbsp;nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH),&nbsp;eine Gemeinschaftseinrichtung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern&nbsp;und Fachverbände mit Sitz in Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Termin eine</p>
<p><strong>Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;</strong><br>zur Unterstützung in dem Projekt „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie sind Bachelorabsolvent und verfügen über erste Berufserfahrungen? Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen engagierten Team? Selbständige Recherche von Informationen und Arbeitsmaterialien für ein bilaterales Projekt zwischen Indien und NRW und die Unterstützung der Teamleitung bereiten Ihnen Freude? Sie verfügen über Erfahrung mit der Abrechnung von Projekten und kennen idealerweise die Anforderungen an die Verwendung öffentlicher Mittel? In Englisch und möglicherweise einer weiteren Fremdsprache können Sie sich sehr gut verständigen und verfügen über Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme? Eine gute Kommunikation in Wort und Schrift und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich?</p>
<p>Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten können, dann suchen wir Sie!</p>
<h2>Das Projekt</h2>
<p>Die „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ soll Unternehmen aus NRW bei der Integration von Azubis und Fachkräften aus Indien unterstützen. Die Aufgabe der „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ ist die Azubi- und Fachkräftegewinnung in Indien, Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen über die sich hieraus ergebenden Potenziale der Fachkräftegewinnung zu informieren sowie Unternehmen bei der Aufnahme und Integration geeigneter Kandidaten im Betrieb zu unterstützen. Die Gesamtleitung des Projektes „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ obliegt der LGH, sie wird dafür insbesondere mit der Landesgesellschaft NRW.Global Business GmbH kooperieren, deren Aufgabe die Suche von geeigneten Kandidaten ist. Partner der „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ sind Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, Verbände und andere Wirtschaftspartner, die ihre Mitglieder auf die Möglichkeit der Gewinnung von Azubis und Fachkräften aus Indien aufmerksam machen.</p>
<h2>Die Stelle</h2>
<p>Die Teilzeitstelle umfasst max. 20 Wochenstunden und ist – vorbehaltlich der Bewilligung des noch ausstehenden Zuwendungsbescheids der zuständigen Behörde – bis zum 31.12.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrages&nbsp;für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen der hierfür notwendigen Qualifikation bis zu EG 9b.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie unterstützen die Projektleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten. Schwerpunkte der Tätigkeit sind Recherche und Aufbereitung zu aktuellen Themen, Kommunikation sowie allgemeine Koordinierungs- und Organisationsaufgaben – z.B. auch die Vorbereitung und Koordinierung von Veranstaltungen und Webinaren. Die Unterstützung der kontinuierlichen Kommunikation mit den Partnern und der Aufbau und Pflege des Internetauftritts bringen abwechslungsreiche Themen mit sich. Die Kontrolle der projektbezogenen Kalkulation und die Unterstützung der Projektleitung in allen operativen Bereichen runden das Aufgabenfeld ab.</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld in einem engagierten Projektteam</li>
<li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Wenn Sie Interesse haben und es Ihnen Freude macht, in einem engagierten Team mitzuwirken, dann richten Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bitte baldmöglichst per E-Mail an nachfolgende Adresse:</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lgh.de" target="_blank">bewerbung@lgh.de</a></li>
<li>Landes-Gewerbeförderungsstelle des<br>nordrhein-westfälischen Handwerks e. V.<br>Herrn Geschäftsführer<br>Jürgen-Johannes Lau<br>Auf’m Tetelberg 7<br>40221 Düsseldorf</li>
</ul>

Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Projektes "Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW"

<p><strong>Research Associate in Smart Sustainable&nbsp;Energy Markets (f/m/x)</strong><br><strong>Department of Information Systems for Sustainable Society (IS3)</strong></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.&nbsp;</p>
<p>IS3 works on highly interdisciplinary research, drawing from&nbsp;data analytics, decision science, computer science, economics,&nbsp;behavioral science, and machine learning to advance&nbsp;sustainable smart energy and mobility markets.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Conduct research in smart and sustainable energy markets,&nbsp;with a focus on electricity market design, trading&nbsp;algorithms, and blockchain-based solutions</li>
<li>Design and implement reinforcement learning models&nbsp;for trading strategies</li>
<li>Develop and deploy smart contracts for decentralized&nbsp;energy trading mechanisms</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary team and engage in&nbsp;international research networks, particularly within the&nbsp;‘INTELLIGENT’ EU-Horizon project (intelligent-project.eu)</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Master’s degree (or equivalent) in energy engineering,&nbsp;computer science, economics, information systems or a&nbsp;related field</li>
<li>A strong background in energy systems and electricity&nbsp;market design plus understanding of blockchain and&nbsp;decentralized ledger technologies</li>
<li>Demonstrated programming skills, particularly in Python</li>
<li>Knowledge of machine learning and reinforcement learning&nbsp;methods</li>
<li>Excellent communication skills and ability to collaborate&nbsp;within a diverse, international team</li>
<li>Prior experience with EU-level industrial or research&nbsp;projects, especially in the context of electricity markets,&nbsp;is highly desirable</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>The opportunity to obtain a doctorate degree to be&nbsp;awarded</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models, full-time positions suitable&nbsp;for job sharing</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The <strong>University of Cologne</strong> promotes equal opportunities and&nbsp;diversity. Women will be considered preferentially in accordance&nbsp;with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW).&nbsp;We also expressly welcome applications from all suitable&nbsp;candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and&nbsp;social origin, religion,&nbsp; disability, age, sexual orientation and&nbsp;identity.</p>
<p>The position is available from 01.10.2025 on a part-time&nbsp;basis (29,87 hours per week). The position is to be filled&nbsp;for a fixed term until 30.11.2027. If the applicant meets the&nbsp;relevant wage requirements and personal qualifications,&nbsp;the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the&nbsp;pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications&nbsp;without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The&nbsp;reference number is Wiss2507-06. <strong>The application deadline&nbsp;is 17.08.2025. For further inquiries, please contact Saber&nbsp;Talari (<a href="mailto:talari@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">talari@wiso.uni-koeln.de</a>) or Wolf Ketter (<a href="mailto:ketter@wiso. uni-koeln.de" target="_blank">ketter@wiso. uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</strong></p>

Research Associate in Smart Sustainable Energy Markets

<p>Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus.</p>
<p>Wir suchen für unsere Bildungsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für 32 Stunden pro Woche am Standort Düsseldorf eine</p>
<h2>SACHBEARBEITUNG BERUFSVALIDIERUNG (W/M/D)</h2>
<p>&nbsp;<br>In dieser Position gleichen Sie die beruflichen Kompetenzen einer Person ohne Berufsabschluss mit den Anforderungen eines anerkannten Ausbildungsberufes ab. Ziel ist es herauszufinden, ob auch ohne formalen Berufsabschluss die berufliche Handlungsfähigkeit einer teilnehmenden Person genauso gegeben ist, wie bei einer Gesellin oder einem Gesellen.</p>
<h2>Spannende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und unterstützen Interessierte im Rahmen eines Validierungsverfahrens telefonisch oder persönlich und klären individuelle Voraussetzungen, Ziele sowie Zuständigkeiten.</li>
<li>Die Validierung erfolgt auf Grundlage definierter Standards, orientiert an anerkannten Ausbildungsordnungen und beinhaltet Beratungen, Dokumentenanalysen sowie die Auswahl passender Feststellungsinstrumente.</li>
<li>Sie organisieren und begleiten das Feststellungsverfahren, erarbeiten und entscheiden über die Auswahl geeigneter Feststellungsinstrumente.</li>
<li>Die Verantwortung der Sichtung, Prüfung und Bearbeitung von Antragsunterlagen bis hin zur Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung des Antrags obliegt Ihnen genauso wie die Anschlussberatung über weitere Qualifizierungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie wirken an Öffentlichkeitsmaßnahmen mit und vertreten die Handwerkskammer Düsseldorf in fachlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Erziehungswissenschaften, Berufspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur beruflichen Bildung, Beratung oder Verwaltung.</li>
<li>Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in der Bildungsberatung, der beruflichen Bildung oder im Kontext von Anerkennungs- und Validierungsverfahren sammeln.</li>
<li>Das deutsche Berufsbildungssystem ist Ihnen bestenfalls ebenso vertraut wie die Strukturen und Inhalte handwerklicher Ausbildungsberufe.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Beratung werden Kenntnisse in der Berufsbildungsfeststellungsverfahrensverordnung (BBFVerfV) sowie in der Verfahrensregelung der Handwerkskammer Düsseldorf benötigt.</li>
<li>Eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein freundlicher Umgangston ist für Sie selbstverständlich, da Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz mitbringen.</li>
<li>Ein besonderes Augenmerk legen Sie auf den angemessenen Umgang mit sprachlich und kulturell heterogenen Zielgruppen.</li>
</ul>
<p>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p>
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
<p>Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.</p>
<p>Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.</p>
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet:</p>
<ul>
<li>Herr Dr. Henke<br>Geschäftsführer Bildungsrecht, Bildungspolitik<br>Telefon: <a href="tel:+492118795600" target="_blank">0211 8795-600</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:</p>
<ul>
<li>Frau Amelie Grunau<br>Abteilung Personal<br>Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis&nbsp;24.08.2025&nbsp;direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL<br><a href="https://pws.odav.de/bewerberweb/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=9cc45c00-e459-4dc2-a5be-2108accf856a" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerberweb/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=9cc45c00-e459-4dc2-a5be-2108accf856a</a> .</p>

Sachbearbeitung Berufsvalidierung (w/m/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Team der Studierendenberatung eine*n</p>
<p><br><strong>Studienberater*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Psychologische Beratung</strong></p>
<p><br><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Beratung von Studierenden mit den Schwerpunkten auf psychologischen Fragestellungen (z.B. Prüfungsangst, Prokrastination, psychische und psychosoziale Belastungssituationen) und studienbezogenen Herausforderungen in offenen Sprechstunden sowie terminierten Einzelgesprächen</li>
<li>Koordination und Durchführung von Gruppenangeboten/Workshops sowie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Studierendenservice und Zusammenarbeit mit verschiedenen universitären und externen Kooperationspartnern</li>
<li>(Weiter-) Entwicklung und Aktualisierung von Beratungsmaterialien, Flyern und Webseiten</li>
</ul>
<p><br><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt</li>
<li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem professionellen Beratungs- oder Therapieverfahren</li>
<li>nachgewiesene Fachkenntnisse zu psychischen Erkrankungen sowie dementsprechende differenzialdiagnostische Grundkenntnisse</li>
<li>nachgewiesene praktische Erfahrung im Beratungs- oder Therapiekontext oder in der Unterstützung von Studierenden</li>
<li>Affinität für die Nutzung digitaler Anwendungen und Grundkenntnisse digitaler Beratungs- und Informationsangebote</li>
<li>Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) und Englischkenntnisse (konversationsfest)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem profesionellen Berater*innenteam mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein klarer Schwerpunkt auf Beratung mit vergleichsweise wenig Dokumentationsaufwand</li>
<li>kollegiale Fallberatung und weitere Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine befristete Einstellung in Teilzeit mit 50% und vergütet nach EG 13 TV-L bis zum 31.12.2026 als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
</ul>
<p>Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der Heinrich-Heine-Universität beschäftigt waren.</p>
<p><br><strong>Über uns</strong></p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Studienberater*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Psychologische Beratung

<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
<p>Einstellung als Verwaltungsbeschäftigte/r bei der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen als vorerst befristete Vollzeitkraft bis zum 31.12.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzung ist eine Verlängerung durchaus möglich.</p>
<p>Darüber hinaus besteht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>II. Besoldung/Vergütung</h2>
<p>Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. In diesem Fall findet die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-L statt.</p>
<h3>III. Beschreibung der Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über 437 Haftplätze für männliche und 118 Haftplätze für weibliche Gefangene im geschlossenen Vollzug. Weitere 62 weibliche Gefangene können im offenen Vollzug untergebracht werden.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<p>Männer – geschlossener Vollzug –</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug von 9 bis einschl. 36 Monate)</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Einweisungsverfahren)</li>
<li>Strafarrest<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Frauen – geschlossener Vollzug –</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe</li>
<li>Untersuchungshaft an Erwachsenen</li>
<li>Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen, Zivilhaft<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Frauen – offener Vollzug –</p>
<ul>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe</li>
<li>Freiheitsstrafe bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden</li>
<li>Freiheitsstrafe nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Progression)</li>
</ul>
<p>Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter<a href="https://www.jva-gelsenkirchen.nrw.de/" target="_blank"></a></p>
<p><a href="https://www.jva-gelsenkirchen.nrw.de/" target="_blank">https://www.jva-gelsenkirchen.nrw.de/</a></p>
<p><a href="http://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-des-verwaltungsdienstes-1-2" target="_blank">www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-des-verwaltungsdienstes-1-2</a></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgabenbereiche der zu besetzenden Stelle umfasst u.a.:</p>
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Fertigung von Schriftsätzen und Stellungnahmen (nach Datei-Vorlage) unter Verwendung der gängigen Programme wie Word, Outlook und Excel</li>
<li>Dienstgeschäfte der Vollzugsgeschäftsstelle mit Termin- und Fristenüberwachung &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Überstellungen zu Gerichtsterminen und anderen Terminen außerhalb der Anstalt</li>
<li>Erstellung von Strafzeitberechnungen der Gefangenen auf Anordnung der Einweisungsbehörden</li>
<li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Haftentlassung</li>
<li>Erledigung von Schriftverkehr</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Sach- und Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung – möglichst im&nbsp;Bereich der Verwaltung oder der Justiz (nicht zwingende Voraussetzung)</p>
</li>
<li>
<p>Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (MS Word und MS Outlook)</p>
</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Gute Umgangsformen</li>
</ul>
<h3>III. Bewerbungsunterlagen</h3>
<p>Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<h2>Anmerkungen</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungshintergrund.</p>
<p>Darüber hinaus sieht sich das Land Nordrhein-Westfalen der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung&nbsp;</strong>(u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen).&nbsp;Senden Sie diese bitte bis zum <strong>10. August 2025</strong>&nbsp;postalisch an:</p>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen<br>Aldenhofstr. 99-101<br>45883 Gelsenkirchen</p>
<p>oder vorzugsweise per E-Mail (in einer PDF-Datei, Dateigröße max. 5 MB) an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@jva-gelsenkirchen.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-gelsenkirchen.nrw.de</a></p>
<p></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Fehst (Personalverwaltung) unter der Telefonnummer <a href="tel:+492094021116" target="_blank">0209/4021 – 116</a> oder Frau Leinweber (Leiterin der Vollzugsgeschäftsstelle) unter der Telefonnummer <a href="tel:+492094021350" target="_blank">0209/4021 – 350</a> zur Verfügung.</p>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen nicht erstattet.</p>
<h2>Datenschutz</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

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