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<p>Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.</p><p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.&nbsp;</p><p>Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;<strong>Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,</strong>&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.&nbsp;</p><p>Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;<strong>Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen</strong>&nbsp;zum Leistungsangebot.</p><p>Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="http://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p>Wir suchen engagierte <strong>Reinigungskräfte (m/w/d).</strong></p><p><strong>Arbeitszeiten:</strong> Vormittags und Nachmittags&nbsp;</p><p><br>Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.</p><p><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich:&nbsp;</strong></p><ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul><p><strong>Mitarbeitervorteile:</strong></p><ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul><p>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.</p><p><br>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.</p><p>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a></p><p>NIEDERBERGER Aachen GmbH &amp; Co. KG</p><p>Talbotstraße 25</p><p>52068 Aachen</p><p>Telefonnummer: 0241/ 96887-0</p><p>Ansprechpartner(in): Frau Silke Albring</p><p>Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Aachen – Amtsgericht Aachen HRA 2629 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957035<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Silke Albring<br><br><a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a><br>0241 968870</p>

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

flexible Reinigungskräfte in Aachen - Minijob 

<h2>Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft</h2><p>Du möchtest neue Wege gehen und Deine Zukunft aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft und zeigen Dir, was es bedeutet, in einem modernen, zugleich familiären Umfeld zu arbeiten. Bei uns erlebst Du das Beste aus beiden Welten: Professionalität und Nähe. Wenn Du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe hast und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Dich!</p><h2>Was wir zusammen mit Dir bewegen möchten</h2><ul><li>Du fungierst als Assistenz des GF-Büros</li><li>Du übernimmst alle Assistenzaufgaben der Geschäftsführung und unterstützt diese</li><li>Du stellst die Organisation und die Qualitäten aller Gremiensitzungen sicher. Dazu zählt die Abstimmung mit den Gremien, Terminfindung und -vereinbarung, die Fristensicherung, das Schreiben von Einladungen, der Versand und die Qualitätssicherung der Unterlagen, sowie das Nachverfolgen der formalen Anspruchsgrundlagen (Vollmachten, Zu- und Absagen, etc.)</li><li>Du steuerst und priorisierst eigenverantwortlich alle anfallenden Vorgänge</li><li>Du bereitest Inhalte und Termine vor und nach</li></ul><h2>Was uns von Dir überzeugt</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder hast vor, diese mit uns umzusetzen. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen Bachelor of Arts Real Estate</li><li>Du hast Interesse an Weiter- und Fortbildungen und forderst diese aktiv ein</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, gerne in der Immobilienbranche</li><li>Du bist eine freundliche Persönlichkeit, offen im Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen und trittst sicher auf. Außerdem zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus</li><li>Du arbeitest sehr genau und strukturiert</li><li>Dein hoher Anspruch an die Qualität deiner Ergebnisse zeigt sich in gutem Organisationsvermögen und Koordinationsgeschick sowie in deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, formulierst stilsicher und bist sprachgewandt</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li><li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li><li>Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Teamevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Die VBW Bauen und Wohnen GmbH</strong>Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.</p><h2>Kontakt</h2><p>Schaue Dir gerne unsere Homepage an, um noch mehr über uns zu erfahren. Du fühlst dich angesprochen? Du erkennst Dich im Anforderungsprofil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du kannst uns gerne auch ein Bewerbungsvideo senden, in dem wir Dich kennenlernen.Bei Fragen stehen Dir&nbsp;Norbert&nbsp;Riffel&nbsp;oder&nbsp;Sophia&nbsp;Krächter aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer&nbsp;0234310367 gerne zur Verfügung.Bitte bewirb Dich nur online. Bewerbungen per Email oder Post können nicht berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Dich!</p>

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative&nbsp;<br>Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.<br>&nbsp;</p><p>Für unser Marienheim in Essen-Überruhr (Hinseler Hof 24, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, haben wir ab sofort ein Stellengebot für den&nbsp;</p><p><br><strong>Bundesfreiwilligendienst in der Pflege - Vollzeit</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Das erwartet Dich:</strong></h3><p><br>Das Marienheim ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege in Überruhr. Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei&nbsp;<br>orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Du unterstützt die Fachkräfte bei der Pflege der Senioren.</li><li>Du gestaltest Freizeitaktivitäten wie Basteln, Spielen, Vorlesen oder gemeinsame Spaziergänge.</li><li>Du unterstützt beim Essen, An- und Ausziehen oder bei der Körperpflege.</li><li>Du hilfst mit in der Hauswirtschaft, etwa beim Zimmeraufräumen und Bettenbeziehen.<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit älteren und kranken Menschen</li><li>keine Berührungsängste gegenüber Senioren und Pflegebedürftigen</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Offenheit</li><li>Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft</li></ul><p>In deinem BFD übernimmst du unter Anleitung durch unsere ausgebildete Fachkräfte eine Vielzahl an Tätigkeiten und bist dem Pflegeteam eine wichtige Unterstützung.&nbsp;</p><p><br>Bist Du interessiert? Dann melde Dich bitte bei Margarete Jankowski, sie steht Dir bei Rückfragen unter 02 01 / 85 816-30 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p><br>Wir freuen uns über Dein Interesse – und auf Deine Bewerbung bevorzugt per Email an:<br>&nbsp;</p><p><a href="mailto:m.jankowski@t-a-s.net" target="_blank">m.jankowski@t-a-s.net</a> (Anlagen unbedingt als PDF-Datei)<br>&nbsp;</p><p>oder per Post an:<br>Marienheim Essen-Überruhr · Sozialdienst · Hinseler Hof 24 · 45277 Essen</p>

Theresia-Albers-Stiftung

Bundesfreiwilligendienst in der Pflege

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen).</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 47829 Krefeld

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 47533 Kleve

<p>Zum <strong>Einstellungstermin 01.08.2026</strong>&nbsp;stellen wir mehrere <strong>Trainee im Beamtenverhältnis&nbsp;als Umweltoberinspektoranwärter:in</strong></p>
<p>im technischen Dienst der Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst) an.</p>
<p></p>
<h2>Das Aufgabengebiet</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Abteilung 5 beschäftigt sich mit vielen umweltpolitischen Fragestellungen wie der Verbesserung der Luftqualität, der Genehmigung und Überwachung technischer Anlagen wie z.B. Industrieanlagen, Deponien und Talsperren und dem Hochwasserschutz.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Voraussetzung für die Ausbildung</h2>
<ul>
<li>Bachelor- oder Diplomabschluss in einer für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im umwelttechnischen Dienst geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik, Physik)</li>
<li>nicht älter als 42 Jahre am Ende der Ausbildung, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten1</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates2</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (gesundheitliche und fachliche Eignung)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Die Ausbildung</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Dauer: 15 Monate</li>
<li>Verbeamtung auf Widerruf</li>
<li><strong>Während der Ausbildung</strong> (Besoldungsgruppe AW A10): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.490 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).<br><strong>Nach abgeschlossener Ausbildung</strong> (Besoldungsgruppe A10): monatliche Bezüge in Höhe von 3.573,44 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.990 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).</li>
<li>Vermittlung von Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes einschließlich der Luftreinhaltung und der Lärmbekämpfung, des Bodenschutzes und der Abfallentsorgung</li>
<li>Praktische Ausbildungsabschnitte in den Umweltdezernaten der Bezirksregierung sowie theoretische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landeseinrichtungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft</li>
<li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Innen- sowie Außendienst</li>
<li>Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse des Umwelt- und Verwaltungsrechts</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>das letzte Zeugnis der allgemeinbildenden Schule</li>
<li>Zeugnis des Studienabschlusses</li>
<li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
</ul>
<p><strong>bis zum 15.03.2026&nbsp;</strong>an</p>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das Auswahlverfahren</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Auswahlverfahrens festgestellt.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt und Informationen</h2>
<p>Für organisatorische oder personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Herr Röder (Tel.: <a href="tel:+492211473384" target="_blank">0221/147-3384</a>, E-Mail <a href="mailto:ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de</a>) und bei Fragen zu fachlichen Aspekten Frau Kjer (<a href="tel:+492211474225" target="_blank">0221/147-3361</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h3><em>Weitere Informationen finden Sie unter:</em></h3>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a," target="_blank">https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a,</a></li>
<li><a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-im" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-imhttps://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/ausbildung/umweltoberinspektoren/index.html&nbsp;</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>1 Weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW.<br>2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Trainee zur/zum Umweltoberinspektor:in im Beamtenverhältnis zum 01.08.2026

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 5.1 - Organisation nimmt für die Zentrale Hochschulverwaltung Querschnittsaufgaben wahr. Zudem betreut sie mehrere elektronische Dienstleistungen, koordiniert Projekt- und Arbeitsgruppen und ist für den zentralen Webauftritt und das Intranet zuständig. Ein weiterer Bestandteil der Abteilung ist die Hausdruckerei.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sachbearbeitung der Gleitenden Arbeitszeit von rund 450 Nutzenden in der Zentralen Hochschulverwaltung:</p>
<ul>
<li>Anlegen, Löschen, Verwalten und Ändern von Nutzerkonten</li>
<li>Prüfen, Überwachen und Genehmigen von Korrekturanträgen</li>
<li>Ansprechperson für sämtliche Fragen der Nutzenden</li>
</ul>
<p><br>Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten, z.B:</p>
<ul>
<li>Terminkoordination und -überwachung</li>
<li>Organisation von Besprechungen</li>
<li>Verwaltung und Beschaffung von Büromaterial</li>
<li>Sicherstellen des Postlaufs</li>
<li>Erledigung von Korrespondenz</li>
<li>Dienstsiegelverwaltung</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Sachbearbeiter/in Gleitende Arbeitszeit und Geschäftszimmer (w/m/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)</strong><br><em>Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E14</em></p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem CISO</li>
<li>Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Awareness‑Maßnahmen zur Sensibilisierung von Beschäftigten und Studierenden</li>
<li>Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und Kooperationen gleichermaßen schützen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT‑Sicherheit sowie weiteren internen und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber‑Security, o. ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI‑Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS</li>
<li>Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der Vorgaben des BSI sowie der EU‑DSGVO</li>
<li>Tiefes technisches Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und Sicherheitslösungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs‑ und Organisationsfähigkeit; teamorientiert</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul‑ bzw. Behördenumfeld</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerberportal.</strong></p>
<p>Die Stelle ist <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die V<strong>orstellungsgespräche sind für den 25.02.2026</strong> terminiert.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Martin Sieke<br>Chief Information Security Officer<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254237" target="_blank">0208 882 54-237</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Kira Robrecht&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+49208882545389" target="_blank">0208 882 54-5389</a></li>
</ul>
<p><br><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:<br></strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>

Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)

<p><strong>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat 111 „Beteiligungen“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>(unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)</p>
<p>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unser Ministerium</h2>
<p>Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.</p>
<p>Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Referat</h2>
<p>Das Referat 111 „Beteiligungen“ befasst sich mit der Wahrnehmung und Wahrung der Gesellschafterrechte des Landes und bereitet die Mandatsträgerinnen und Mandatsträger des Ministeriums zusammen mit den Fachabteilungen auf Gremiensitzungen vor. Dies gilt für Landesgesellschaften (u.a. NRW.URBAN-, ILS-Gesellschaften) und vergleichbare Einrichtungen, zum Beispiel Anstalten des öffentlichen Rechts (d-NRW). Zudem liegt die Dienstaufsicht über den Landesbetrieb Information und Technik (IT.NRW) im Referat.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Führung der Dienstaufsicht über den Landesbetrieb Information und Technik (IT.NRW) und Bestimmung der Organisation und Aufgaben des Betriebs im Einvernehmen mit der Fachaufsicht</li>
<li>Wahrnehmung aller dienstaufsichtlichen Themen des Landesbetriebes</li>
<li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung durch den Landesbetrieb und Sicherstellung der finanziellen Ausstattung</li>
<li>Kontrolle und Wahrung einer effektiven und zielorientieren Aufgabenerfüllung und Zustimmung zu wesentlichen Veränderungen der Organisations- und Aufgabenstruktur des Landesbetriebs</li>
<li>Prüfung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten bei IT.NRW</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen des Landesbetriebs wie beispielsweise zur Verwendung der satzungsmäßigen Gewinnrücklagen, zur Geschäftsordnung oder dem Wirtschaftsplan</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir setzen voraus</h2>
<ul>
<li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)</li>
</ul>
<p>oder</p>
<p>ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Dienst- und Angestelltenrecht sowie der landesrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>vorzugsweise Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung, der Jahresabschlussanalyse, des Handels- und Gesellschaftsrechts und der diesbezüglichen landesrechtlichen Bestimmungen (u.a. LHO NRW)</li>
<li>Verständnis für den Aufbau, die Struktur und Funktionalität einer Behörde</li>
<li>eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Diversitykompetenz</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben</li>
<li>gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist</li>
<li>einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Haben Sie Fragen an uns?</h2>
<p><strong>Fragen zum Aufgabenbereich</strong></p>
<p>Herr Schauenberg</p>
<p><a href="tel:+4921186184336" target="_blank">0211/8618-4336</a></p>
<p><strong>Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p>Frau Bleckmann</p>
<p><a href="tel:+4921186183118" target="_blank">0211/8618-3118</a><br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) <strong>bis zum 26. Januar 2026</strong> per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter dem Stichwort „SB 111“) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung SB 111" target="_blank"></a></p>
<p><a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung SB 111" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Verarbeitung personenbezogener Daten</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 111 „Beteiligungen“

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Luft- und Raumfahrtsysteme (ILR) der RWTH Aachen steht für die Integration von wissenschaftlichen Einzeldisziplinen in den Gesamtentwurf von Fluggeräten. Wir forschen in Projekten, die von der DFG, dem Land NRW, dem Bund, der EU oder auch direkt von der Industrie finanziert werden. Schwerpunkte hierbei sind Entwurfs- und Bewertungsverfahren, sowie angewandte Strömungsmechanik, insbesondere in den Bereichen Lärm- und Wirbelschleppenforschung. Hierzu betreiben wir neben einigen Prüfständen zwei Wind- und drei Wasserkanäle. Die Lehre umfasst den Entwurf von Luft- und Raumfahrzeugen, Drehflüglern und Systeme der Luft- und Raumfahrt; Forschung und Lehre sind bei uns eng verbunden. Aktuell sind am ILR 18 wissenschaftliche und 6 nichtwissenschaftliche Mitarbeiter beschäftigt; ein weiterer Ausbau ist vorgesehen&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der Metallverarbeitung oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in) und haben idealerweise zuvor eine Ausbildung als Industriemechaniker/in absolviert. Sie besitzen eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen. Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Koordination und Bearbeitung von Projekten und haben Interesse an deren aktiven Mitgestaltung. Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und bereit sich eigenständig fortzubilden. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihnen wohlbekannt und Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Des Weiteren sind Kenntnisse im Bereich CAD, z.B. CATIA, wünschenswert.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenfeld umfasst die eigenverantwortliche Fertigung teils komplexer Bauteile, insbesondere Modelle für unsere Wind- und Wasserkanäle, in der mechanischen Werkstatt. Sie arbeiten an konventionellen sowie CNC-gesteuerten Maschinen und nutzen 3D-Drucktechnologien zur Herstellung von Bauteilen, wenn dies sinnvoll ist.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen und technischen Personal des Instituts unterstützen Sie beratend bei der Erstellung von Konstruktionszeichnungen. Zudem gehören planerische Tätigkeiten zum Aufgabengebiet, um experimentelle Versuchsstände zu errichten. Dabei sind Sie für die Fertigung in der Werkstatt verantwortlich und tragen zur Installation sowie Wartung in den institutseigenen Laborräumen bei. Der Aufbau experimenteller Anlagen erfolgt stets in Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Personal.</p>
<p>Zusätzlich umfasst Ihre Tätigkeit die technische Koordination und Unterstützung bei der Durchführung von Drittmittelprojekten sowie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben aus dem Werkstattbereich. Ihr Aufgabengebiet bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich an den aktuellen wissenschaftlichen Studien des Instituts orientiert.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation</p>

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