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<p>Die Landes-Gewerbeförderungsstelle des&nbsp;nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH),&nbsp;eine Gemeinschaftseinrichtung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern<br>und Fachverbände mit Sitz in Düsseldorf, sucht ab sofort eine&nbsp;</p>
<p><strong>Abteilungsleitung (m/w/d)</strong><br><strong>für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung</strong></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (DQR 7)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung von Förderprojekten und -programmen Kenntnisse im Zuwendungs-, Vergabe-, Haushalts- und europäischen Beihilferecht</li>
<li>Nachgewiesene, mindestens fünfjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Leitung von Förderprojekten</li>
<li>Kenntnisse des Handwerkssektors und der damit verbundenen Besonderheiten</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Statistiken/Berichten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ideenreichtum und Transferkompetenz&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Die Stelle</h2>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für den Öffentliche Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation bis zur Vergütungsgruppe EG 15.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Ihre Hauptaufgabe wird die Leitung des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung der LGH in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht sein. Darunter fallen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Konzeptionelle Entwicklung, Gewinnung und Initiierung neuer Förderprojekte sowie Identifizierung von relevanten Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li>
<li>Koordinierung und Unterstützung des Beratungsnetzwerkes bei Handwerkskammern und Fachverbände auf Landesebene sowie Abstimmung zur Umsetzung mit dem Zentralverband&nbsp;des deutschen Handwerks</li>
<li>Planung, Durchführung und Moderation der jährlichen Tagung für das Beratungspersonal der Handwerkskammern und Landesinnungsverbände</li>
<li>Administrative Leitung des Förderprogramms Meistergründungsprämie</li>
<li>Vertretung der LGH in Gremien</li>
<li>Fachliche Vertretung der Geschäftsführung im Bedarfsfall</li>
<li>Beratung der Politik in der Ausgestaltung von Fördervorhaben</li>
<li>Ausbau und Pflege von Netzwerken zu den nordrhein-westfälischen Ministerien</li>
<li>Fachliche Leitung von Projekten und Aktivitäten der LGH im Bereich der Außenwirtschaft</li>
<li>Ggf. Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen landesweiter Krisenfälle</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Wenn Sie Interesse haben und es Ihnen Freude macht, in einem engagierten, freundlichen Team mitzuwirken, dann richten Sie Ihre ausführliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen weiteren relevanten Unterlagen in einem pdf-Dokument bis zum 31.01.2026 an die nachfolgende Adresse:</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lgh.de" target="_blank">bewerbung@lgh.de</a></p>
<p>Landes-Gewerbeförderungsstelle des<br>nordrhein-westfälischen Handwerks e. V.<br>Herrn Hauptgeschäftsführer<br>Dr. iur. Florian Hartmann<br>Auf’m Tetelberg 7<br>40221 Düsseldorf</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Abteilungsleitung (m/w/d)  für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung

<h2>Pass, Schuss, Tor</h2>
<p>Mit bezahlten Fortbildungen bleibst du am Ball.</p>
<p>In der Softwareentwicklung setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. So bleibst du in deinem Job garantiert auf Ballhöhe. Mit diesem Know-how bist du jederzeit in der Lage, neue Techniken und Entwicklungen einzusetzen.&nbsp;Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Du siehst: Wir haben für alles gesorgt. Jetzt bist du an der Reihe.</p>
<p>Passt das zu dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Administrator/in für Containertechnologie (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535180" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du betreust die auf Red Hat OpenShift basierende Containerplattform</li>
<li>Du entwickelst die Plattform technisch und konzeptionell weiter</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams</li>
</ul>
<p>(z.B. Vorstellung neuer Features, Durchführung von Hackathons)</p>
<ul>
<li>Du unterstützt unser junges, agil arbeitendes Team</li>
</ul>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<p>In deinem Arbeitsalltag wird die professionelle Handhabung von Produkten wie Red Hat OpenShift, Git, Helm, Argo CD und Python nötig sein. Bereits erworbene Erfahrungen bzgl. dieser Produkte sind hilfreich, Mindestvoraussetzung ist jedoch:</p>
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Containertechnologie</li>
<li>Hohe Affinität zur Automation</li>
<li>Bereitschaft dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li>
</ul>
<p>Von Vorteil wäre:</p>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrundeliegenden Technologien</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Plattform</li>
<li>Bereitschaft zum regelmäßigen Austausch, insbesondere mit Entwicklerinnen und Entwicklern und Infrastrukturbereichen.</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um den Wissenstransfer innerhalb des bestehenden Teams zu stärken. Schulungsangebote haben wir direkt beim Hersteller oder bei externen Schulungsanbietern.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 09.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535180" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535180</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Markus Kreft <br><a href="tel:+4921145722012" target="_blank">0211 – 4572 2012</a><br>Lukas Mehring<br><a href="tel:+4921145723353" target="_blank">0211 – 4572 3353</a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>

Administrator/in für Containertechnologie (m/w/d)

<h2>Philosophische Fakultät<br>Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d) für Computational Musicology<br>Musikwissenschaftliches Institut</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Am Musikwissenschaftlichen Institut sind alle Schwerpunktbereiche der Musikwissenschaft vertreten: die Historische Musikwissenschaft, die Musikethnologie, und die Systematische Musikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Musikpsychologie. Der*die Bewerber*in soll dieses Spektrum um den Bereich „Computational Musicology“ erweitern und damit beitragen, das auf empirische und digitale Forschungsmethoden ausgerichtete Institut zu profilieren. Dabei sind datenbasierte, quantitative, statistische und Machine-Learning-basierte Zugänge zu einem oder mehreren der folgenden Bereiche erwünscht: Korpusanalyse (Notation oder Audiodaten), Performance-Analysen oder Rezeption von Musik. Über die gemeinsamen Lehr- und Forschungsziele des Musikwissenschaftlichen Instituts hinaus soll sie*er sich in zentrale Forschungsfelder der Universität zu Köln, der Philosophischen Fakultät oder der Fächergruppe konstruktiv einbringen und Drittmittelprojekte einwerben.</strong></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Lehre im Umfang von 7 SWS im Bereich Computational Musiclogy</li>
<li>Entwicklung des Schwerpunktbereichs Computational Musicology in Forschung und Lehre</li>
<li>Betreuung von Studierenden und Promovierenden im Fach Musikwissenschaft</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen</li>
<li>durch Publikationen mit Peer-Review ausgewiesene Forschungsschwerpunkte in digitalen und computerbasierten Methoden, z.B. auf den Feldern musical data analysis, music information retrieval, affective computing and music, perceptual modelling, korpusbasierte Musikforschung, und/oder digital audio signal processing</li>
<li>Orientierung an aktuellen, international diskutierten Problemstellungen der historischen, ethnologischen oder systematischen Musikwissenschaft</li>
<li>ein breites Spektrum an theoretischen und methodologischen Ansätzen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2030 befristet. Sofern die beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A14 der LBesO A NRW.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2601-01. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Hauke Egermann (<a href="mailto:hauke.egermann@uni-koeln.de" target="_blank">hauke.egermann@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d) für Computational Musicology

<h2>Bist du zu Höherem berufen?</h2>
<p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</p>
<p>Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür,&nbsp;dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren.&nbsp;Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>Analyst im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit und im IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 09.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest an internen Aufgaben und übergreifenden Themen im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit mit.</li>
<li>Du unterstützt die kontinuierliche Überwachung der IT Umgebung, die schnelle Bewertung und Eskalation von sicherheitsrelevanten Ereignissen.</li>
<li>Du überwachst kontinuierlich die Sicherheitsinfrastruktur, bewertest eingehende Alarme, führst standardisierte Erstmaßnahmen durch und sammelst Basisdaten für tiefergehende Analysen.</li>
<li>Du sorgst für die Funktionsfähigkeit der Monitoring Tools und pflegst Dokumentationen.</li>
<li>Du arbeitest im operativen IT Service Continuity Management mit.</li>
<li>Du arbeitest im ITSCM Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement mit.</li>
<li>Du führst Workshops, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen durch.</li>
<li>Du wirkst im Projekt Cybersicherheit des RZF mit, bei Gestaltung, Planung und Aufbau eines Security Information Event Management (SIEM) sowie eines Security Operation Centers (SOC).</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Prozessen und Rolleninhabern im ITSM-Umfeld zusammen.</li>
</ul>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse im IT-Notfallmanagement</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Grundschutz (ISO 27001)</li>
<li>Kenntnisse über moderne Sicherheitsarchitekturen, Bedrohungsanalysen und Angriffserkennungstechniken</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>technisches Verständnis in den Bereichen Datenbanken, IT-Infrastruktur, Betriebssysteme und Netzwerke, sowohl in On-Premise- als auch Cloud-Umgebungen</li>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsadministration, Paketierung</li>
<li>Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Berufserfahrung in der Anwendung und/oder Administration eines SIEM(-Tools)</li>
<li>Berufserfahrung in einem Security Operation Centers (SOC)</li>
<li>Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und strukturiert zu agieren</li>
<li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrungen im ITSM-Umfeld eines ISO 20.000 zertifizierten Dienstleisters</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Verständnis des IT Service Managements in der Finanzverwaltung/ITIL-Schulungen</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
<li>Paketierung</li>
</ul>
<p>Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 09.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535105</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.03.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Klaus Börner<br><a href="tel:+4921145722818" target="_blank">0211 – 4572 2818</a><br>Philipp Winkler<br><a href="tel:+4921145722339" target="_blank">0211 – 4572 2339</a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 9b TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a><br>&nbsp;</p>

Analyst im Bereich der operativen Cyber-Sicherheit und im IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Anwendungsentwickler*in für DMS<br>Abteilung 15 Organisationsentwicklung und IT Center University of Cologne/ITCC<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Als professionelle Inhouse-Beratung innerhalb der Universität zu Köln hat die Abteilung Organisationsentwicklung das Ziel (digitale) Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen.</em></p>
<p><em>Das ITCC ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagement-Systems vorantreibt.</em></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln das Dokumentenmanagement-System (DMS) d.velop documents der Firma d.velop an der Universität zu Köln stetig und zeitgemäß entsprechend der Anforderungen aus Verwaltung und Wissenschaft weiter (Programmierung (visuell + Scripting)). Zudem tauschen Sie sich mit anderen NRW-Hochschulen stetig zu den neuesten Entwicklungen aus.</li>
<li>Sie beraten die Fachbereiche im Hinblick auf die technischen Umsetzungsmöglichkeiten ihrer Anforderungen und programmieren entsprechend maßgeschneiderte Workflows, Formulare und Automatisierungen im DMS</li>
<li>Sie entwickeln Lösungsansätze zur Anbindung unterschiedlicher Fachverfahren/ -anwendungen (z.B. SAP) und übernehmen im Einzelfall auch die technische Teilprojektleitung.</li>
<li>Sie arbeiten im DMS Competence Center mit an der Konzeption und Etablierung interner Standards und Muster im DMS-Kontext (z.B. Strukturen und Konventionen).</li>
<li>Sie betreuen das DMS und fachlich zugehörige Software (z.B. Formular- und Template-Management-Software) in diesem Bereich fortlaufend.</li>
<li>Sie führen Fehleranalysen durch und beheben diese.</li>
<li>Sie unterstützen das Produktteam des DMS Competence Centers bei der konzeptionellen und technischen Gestaltung.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer IT-naher Fachrichtungen, oder vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Berufsausbildung <strong>und</strong></li>
<li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in HTML, CSS, Java-Script, Powershell und SQL.</li>
<li>Sie bringen idealerweise vertiefte und einschlägige Programmierkenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit (min. eine moderne Programmiersprache wird erwartet).</li>
<li>Sie verfügen über grundlegende Erfahrungen in der Modellierung und Implementierung von Prozessen.</li>
<li>Sie behalten durch Ihre selbstständige, engagierte, analytische und prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise stets den Überblick bei komplexen Fragestellung und haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und ihr vorhandenes Wissen stetig auszubauen.</li>
<li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeiten und finden für neue Fragestellungen kreative und innovative Lösungen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine verantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden, teilzeitgeeignet) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach den Entgeltgruppen 11 TV-L bis 13 TV-L.</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-02. Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Hendrik Isdepski (<a href="mailto:h.isdepski@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.isdepski@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Anwendungsentwickler*in für DMS (m/w/d)

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung&nbsp;</h2>
<h2>&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;</strong>ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie beraten die Kundinnen und Kunden des BLB NRW zu tätigkeitsorientierten, nutzerzentrierten Arbeitsumgebungen.</li>
<li>Für die Beratungsanfragen von Kundinnen und Kunden bereiten Sie vorhandenes Wissen zielgruppengerecht auf, recherchieren eigenverantwortlich neue Inhalte und entwickeln das Beratungsangebot des Stabs Flächenoptimierung zukunftsorientiert weiter.</li>
<li>Die Beratungsinhalte arbeiten Sie in Form von Konzepten, Präsentationen oder Skizzen aus.</li>
<li>Sie unterstützen die Etablierung und den Ausbau Innovativer Nutzungskonzepte wie beispielsweise dezentrale Coworking-Spaces für die Landesverwaltung.</li>
<li>Sie wirken bei der Entwicklung eines Konzeptes zur Ermittlung des sozialen Mehrwerts von Immobiliennutzungen mit und unterstützen dabei, das Konzept in die Praxis zu übertragen (bspw. bei Leerstandsvermietung).</li>
<li>Sie unterstützen das interne Wissensmanagement und Kommunikationsmaßnahmen zu zukunftsorientierten Arbeitsumgebungen.</li>
<li>Sie arbeiten innerhalb einer offenen, wertschätzenden Teamkultur mit interdisziplinärer Projektarbeit und können aktiv eigene Ideen einbringen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Nachhaltigkeitsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspyschologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Themenfeld Nachhaltigkeit.</li>
<li>Sie haben Interesse an modernen Arbeitswelten und nachhaltiger Raumnutzung und möchten die Landesverwaltung in diesen Themen aktiv unterstützen.</li>
<li>Sie denken strukturiert, entwickeln kreative Ideen und bringen diese in praxistaugliche Konzepte.</li>
<li>Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative und&nbsp;teamorientierte Persönlichkeit&nbsp;zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office-Produkten rundet&nbsp;Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 12.02.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei<strong>&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;</strong>mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;</strong>und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Hans Christian Markert, <a href="tel:+4921161700804" target="_blank">+49 211 61700 804&nbsp;&nbsp;</a></p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Beraterin / Berater (w/m/d) für moderne Arbeitswelten und nachhaltige Flächennutzung

<p><strong>Wohl bekomms</strong><br><strong>Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst.</strong></p>
<p>Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. <br>Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn<strong> in folgenden Bereichen:</strong></p>
<ul>
<li>IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb</li>
<li>IT-Architektur</li>
<li>Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:</li>
<li>Java, Cobol, BI oder Data Warehouse</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.</li>
<li>Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur</li>
<li>Linux/Unix Systeme</li>
<li>Windows Systeme</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.</li>
<li>Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.</li>
<li>Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.</li>
<li>Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.</li>
<li>Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin.</li>
<li>Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln.</li>
<li>Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.</li>
<li>Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich:</p>
<p><a href="http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458" target="_blank">http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite:<a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank"> https://url.nrw/karriere-im-rzf</a><br>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&amp;matrix=12</a>).</p>
<p>Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/Datenschutzhinweise_Bewerbung_RZF_v4.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung </a>zu.</p>

Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?

<p><strong>Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen – Landesbetrieb –</strong></p>
<p>in Krefeld (GD NRW)</p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>unbefristet</p>
<p><strong>eine Mediengestalterin / einen Mediengestalter Digital &amp; Print (w/m/d)</strong></p>
<p>für den Fachbereich 44 „Information, Veröffentlichungen, Marketing“</p>
<p>(Entgeltgruppe 6 TV-L)</p>
<p>Der Geologische Dienst NRW – Landesbetrieb – ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.</p>
<p>Im Fachbereich 44 „Information, Veröffentlichungen, Marketing“ arbeiten Sie in einem Team, das die vielseitigen fachlichen Themen des GD NRW mit hohen Ansprüchen an die visuelle Vermittlung verständlich und aktuell aufbereitet und über digitale Kanäle und Printmedien präsentiert.</p>
<h2>Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie gestalten Grafiken auf Basis analoger und digitaler Vorlagen und setzen diese professionell um</li>
<li>Sie übernehmen das Layout von analogen Medien sowie digitalen Formaten, insbesondere PDF-Dokumenten</li>
<li>Dabei bereiten Sie PDFs für die Veröffentlichung im Web auf und achten auf eine barrierefreie Gestaltung</li>
<li>Für unsere Printprodukte holen Sie Druckangebote ein, beauftragen externe Druckereien und stellen durch sorgfältige Qualitätskontrollen die hohe Qualität der Endprodukte sicher – z. B. bei Flyern, Broschüren, Kundenmagazinen oder Fachschriften</li>
<li>Bei Bedarf erstellen Sie multimediale Inhalte aus Text-, Bild- und Videomaterial und bearbeiten kurze Videos für unsere Social-Media-Kanäle</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Team der Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen und Aktionen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print oder als staatlich geprüfte/r Gestaltungstechnische/r Assistent/in oder vergleichbar</li>
<li>Mit der Software der Adobe Creative Cloud und den gängigen MS-Officeanwendungen können Sie routiniert und problemlos umgehen</li>
<li>Weiter verfügen Sie über relevante Kenntnisse in Produktionsprozessen und -verfahren bis hin zur Druckvorstufe</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch</li>
<li>Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative zeichnet Ihre Arbeitsweise aus</li>
<li>Eine strukturierte, organisierte und termingerechte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und bringen sich aktiv in gemeinsame Projekte ein</li>
<li>Sie kommunizieren offen, lösungsorientiert und stimmen sich zuverlässig mit Kolleginnen und Kollegen ab</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p>Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit dienstliche Erfordernisse nicht entgegenstehen. Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 08.02.2026</strong> online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535172" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535172</a></p>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal. Per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.</p>
<p><strong>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<p>Frau Isa Baumgart, per Mail an <a href="mailto:isa.baumgart@gd.nrw.de" target="_blank">isa.baumgart@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897435" target="_blank">02151-897 435</a> oder an</p>
<p>Frau Sarah Flohr, per Mail an <a href="mailto:sarah.flohr@gd.nrw.de" target="_blank">sarah.flohr@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897278" target="_blank">02151-897 278</a>.</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<p>Frau Dr. Bettina Dölling per Mail an <a href="mailto:bettina.doelling@gd.nrw.de" target="_blank">bettina.doelling@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897598" target="_blank">02151-897 598</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Mediengestalterin / Mediengestalter Digital & Print (w/m/d)

<h2>Mitarbeit in der Buchführung (m/w/d)</h2>
<p><strong>beim Landesamt für Finanzen – LaFin – am Standort Düsseldorf-Lierenfeld</strong></p>
<p><strong>(befristet bis zum 16.04.2028 in Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung)</strong></p>
<p>Wir sind eine digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.&nbsp;</p>
<p><em>Sie befassen sich gerne mit Zahlen und favorisieren kaufmännische Tätigkeiten?</em></p>
<p><em>Sie arbeiten bereits im Bereich der Buchführung oder möchten diesen Schritt endlich gehen?</em></p>
<p><em>Sie bezeichnen sich selbst als eine gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne</em></p>
<p><em>im Team arbeitet und als Kontaktperson bei internen sowie externen Anfragen fungiert?</em></p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Die Landeshauptkasse NRW arbeitet auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW,</p>
<p>wann immer Zahlungen erforderlich werden. Diese Abteilung besteht aus mehreren Referaten, wie u.a. der Zahlungsverkehr, die Buchführung und die Vollstreckung.</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie in der Buchführung:</h2>
<ul>
<li>Sie buchen die Einnahmen und Ausgaben</li>
<li>Sie bearbeiten die Zahlungsaufträge und überwachen die Auftragsausführung</li>
<li>Sie pflegen, überwachen und klären Verwahrungen und Vorschüsse auf</li>
<li>Sie überprüfen und bearbeiten Aufrechnungen und klären kasseninterne Anfragen</li>
<li>Sie bearbeiten allgemeine Auskunftsersuchen von Geschäftspartnern und Behörden</li>
<li>Sie erteilen telefonische und schriftliche Auskünfte zu EPOS.NRW Systemfragen</li>
</ul>
<p><strong>Schnuppertag in Düsseldorf zum Kennenlernen:</strong></p>
<p>Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in die Landeshauptkasse</p>
<p><strong>Donnerstag, den 29. Januar 2026 um 12:00 Uhr</strong></p>
<p>Anmeldung: <a href="https://nrw.heyflow.site/schnuppertag_lafin_lierenfeld" target="_blank">https://nrw.heyflow.site/schnuppertag_lafin_lierenfeld</a></p>
<h2><br>Ihr Profil - Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie aus.</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Kontext Finanzen, Recht oder Verwaltung</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung in SAP (Finanzbuchhaltung) mit EPOS.NRW und der Landeshaushaltsordnung sind wünschenswert &nbsp;&nbsp;</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung mit fachlichem Bezug zu den ausgeschriebenen Aufgaben</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenzen: Team-, Konflikt- sowie Kooperationsfähigkeit</li>
<li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>versierte MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li>
</ul>
<p>Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.</p>
<p>Es handelt sich um ein bis zum 16.04.2028 befristetes Arbeitsverhältnis, welches im Rahmen einer Elternzeitvertretung im Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen ist. Es findet der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 Anwendung. Ein Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt denkbar.</p>
<p>Unsere Benefits: Erfahren Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/ihre_benefitslafin.pdf" target="_blank">hier </a>gerne mehr!</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Online-<br>Bewerbungsverfahren: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535187" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535187</a></p>
<p>Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-finanzen-nrw/unsere-stellenangebote" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da!</p>
<p>Für fachliche Fragen</p>
<p>Frau Gonzales<br>Telefon: <a href="tel:+4921182224099" target="_blank">0211/8222-4099</a></p>
<p>Für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p>
<p>Recruiting-Team<br>Telefon: <a href="tel:+4921182221718" target="_blank">0211/8222-1718</a></p>
<p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-landesamtes-fuer-finanzen-nrw" target="_blank">Internetseite</a>.</p>

Mitarbeit in der Buchführung (m/w/d)  beim Landesamt für Finanzen am Standort Düsseldorf-Lierenfeld (befristet)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Product-Owner für DMS (w/m/d)<br>Abteilung 15 | Organisationsentwicklung<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Als professionelle Inhouse-Beratung innerhalb der Universität zu Köln agieren wir als Team der Abteilung Organisationsentwicklung mit dem Ziel (digitale) Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen hierbei im Projekt-, Prozess- und Change Management sowie der Begleitung des Multiprojektmanagements der Verwaltung.</em></p>
<p><em>&nbsp;</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln und pflegen eine DMS-Roadmap und stimmen die strategische Ausrichtung des DMS mit den übrigen Digitalisierungsvorhaben an der Universität zu Köln (Projekte im Multiprojektmanagement der Verwaltung / Projekte im IT Center University of Cologne etc.) stetig ab.</li>
<li>Sie betreuen und entwickeln das DMS/ECM d.velop und weitere IT-Systeme (ggfs. Formularmanagementsystem, Templatemanagementsystem), Module (Invoice-Workflow, Process Studio,...) und Schnittstellen (SAP Archive Link, SAP Personell File, CampusOnline,...) konzeptionell in enger Zusammenarbeit mit dem IT Center University of Cologne (DMS Competence Center) und externen Dienstleister*innen und Softwareherstellern weiter.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Anforderungserhebung und zeigen Lösungsmöglichkeiten im DMS-Umfeld auf.</li>
<li>Sie konzipieren und etablieren interne Standards und Muster im DMS-Kontext (z.B. Strukturen und Konventionen).</li>
<li>Sie wirken mit im Programm „Digitalisierung der Verwaltung“ und beraten die Programmsteuerungsgruppe bei der Priorisierung und Abstimmung einer DMS-Roadmap.</li>
<li>Sie dokumentieren und analysieren den Produktfortschritt und geben Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des DMS.</li>
<li>Sie vertreten das DMS in diversen Projekten und Runden (universitätsintern wie -extern) und tauschen sich mit anderen Hochschulen stetig aus.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf Dokumentenmanagementsysteme.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Workflows und Formularen und bringen praktische Kenntnisse in den Bereichen IT, IT-Projektmanagement, Anforderungsmanagement, IT-Sicherheit und Prozessmanagement mit. Zudem haben Sie ein techn. Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und IT-Architekturen (z.B. SAP).</li>
<li>Sie behalten durch Ihre selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise den Überblick bei komplexen Fragestellungen und haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Zudem überzeugen Sie durch Ihr sicheres, proaktives und verlässliches Auftreten und Ihre zielgruppenorientierten Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und sind motiviert das DMS an der Universität zu Köln weiter auszubauen.</li>
</ul>
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<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
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<li>eine verantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
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<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
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<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-01. Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Hendrik Isdepski (<a href="mailto:h.isdepski@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.isdepski@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

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