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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 17:00 und 20:00 Uhr sowie am Samstag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 59423 Unna

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48703 Stadtlohn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 46446 Emmerich am Rhein

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 12 Monate. Eine weiterführende Beschäftigung wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-19 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.<h2>Unser Profil</h2>An unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden.
Getreu unserem Motto "PEM – Science for E-Mobility Production", vereinen wir neun Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Aktuelles Studium im Bereich Maschinenwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften o.Ä.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, kreatives und pragmatisches Denken, hohe Motivation immer wieder Neues zu lernen</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Produktion oder E-Mobilität</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung im Rahmen von Forschungsprojekten zu spannenden Fragestellungen zum Thema „Batterieproduktion“ für heutige und insbesondere Next-Gen-Batterien</li>
<li>Mitarbeit bei der Fertigung innovativer Zell- und Materialproben und Optimierung sowie Analyse dieser im Hinblick auf deren Eigenschaften, Herstellbarkeit und Skalierung</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen industrienahen Projekten im Bereich der Batterieproduktion</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>14,50 € pro Stunde

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Batterieproduktionsplanung und -optimierung

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed as a student assistant. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of initially 1 year. An extension is being sought. This is a part-time contract position. The standard weekly hours will be 8-12 hours. The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants. The position corresponds to a pay grade of 14.50 euros per hour.<h2>Unser Profil</h2>With more than 80 employees, the Chair for Electrochemical Energy Conversion and Storage Systems and the Institute for Power Generation and Storage Systems are among the largest university research institutions for battery storage systems in Europe. We are continuously looking for motivated and highly qualified support to advance the energy transition. We deal with all issues arising from the planning and operation of battery storage systems, electric vehicles and charging infrastructure. These range from system design and the development of operating strategies to profitability calculations and policy advice on all the latest battery-related topics. We operate our own fleet of electric vehicles, support the power grid with a large-scale battery storage system, plan the decarbonisation of industrial operations or advise political ministries on strategic decisions that affect our society.
What we offer you:
<ul>
<li>Warm and engaged environment at one of the most renowned research institutions in Europe in the battery sector</li>
<li>Good support with regular meetings</li>
<li>Valuable increase in knowledge in a growth market</li>
<li>Collaboration in projects in the field of research, industry and politics</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2>Your must-haves:
<ul>
<li>You are interested in learning about the technical aspects of electric vehicles</li>
<li>You have an independent, reliable and careful way of working and are always interested in learning something new</li>
<li>You have good German and English skills</li>
<li>You are currently enrolled at a university or university of applied sciences</li>
</ul>
What would be nice to have:
<ul>
<li>You already have experience in independently developing problem-solving methodologies</li>
<li>You already have experience in the coding language python</li>
<li>You already have experience in dealing with Life-Cycle-Assessments (LCA) and known LCA software</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Background of the task: In order to drive forward the decarbonisation of industrial sites, fossil fuels are being avoided. To this end, vehicles at industrial sites are being converted to battery-electric operation and stationary storage systems are being used to optimize self-consumption. Life cycle assessments (LCA) are being carried out as part of various projects on stationary and mobile battery storage systems to evaluate the reduction of CO2 emissions. An LCA describes the life cycle assessment of a product in the production, operation and recycling phases. In our projects, LCAs are conducted, for example, to compare the life cycle assessment of electric vehicles with conventional combustion engines. In addition, different battery technologies are analysed in terms of their environmental impact. Methodologies are created for this in order to apply these LCA´s consistently. The production, operation and recycling processes are modelled using LCA tools, e.g. openLCA and brightway.
Your concrete tasks:
<ul>
<li>Support with general research tasks in the field of LCA</li>
<li>Support in the development / implementation of methodologies for the LCA mo-delling of processes using LCA tools</li>
<li>Preparation and visualization of the results</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>14.50 euros per hour

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Support for the implementation of life cycle assessments in stationary and mobile battery storage applications

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr. Eine Verlängerung wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-12 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Elektrochemische Energiewandlung und Speichersystemtechnik und das Institute for Power Generation and Storage Systems zählen mit über 80 Mitarbeiter*innen zu den größten universitären Forschungseinrichtungen für Batteriespeicher in Deutschland. Wir suchen fortlaufend motivierte und hochqualifizierte Unterstützung, um die Energiewende voranzutreiben. Wir behandeln alle Fragestellung, die sich aus der Planung und dem Betrieb von Batteriespeichern, Elektrofahrzeugen und Ladeinfrastruktur ergeben. Diese umfassen von der Systemauslegung über die Entwicklung von Betriebsstrategien bis zur Wirtschaftlichkeitsberechnung und Politikberatung alle tagesaktuelle Themen rund um die Batterie. Wir betreiben eine eigene Flotte von Elektrofahrzeugen, stützen mit einem Großbatteriespeicher das Stromnetz, planen die Dekarbonisierung von Industriebetrieben oder beraten politische Ministerien bei strategischen Entscheidungen, die unsere Gesellschaft betreffen.
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Herzliches und engagiertes Umfeld an einer der renommiertesten Forschungseinrichtungen in Europa im Batteriebereich</li>
<li>Gute Betreuung mit regelmäßigen Meetings</li>
<li>Wertvoller Wissenszuwachs in einem Wachstumsmarkt</li>
<li>Mitarbeit in Projekten im Bereich der Forschung, Industrie und Politik</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2>Was nötig ist:
<ul>
<li>Du hast Interesse daran, Dich in die technischen Fragestellungen von Elektrofahrzeugen einzuarbeiten</li>
<li>Du hast eine eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und bist stets daran interessiert, etwas Neues zu lernen</li>
<li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist für ein Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule eingeschrieben</li>
</ul>
Was zusätzlich optimal wäre:
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung darin, selbständig Methodiken zur Problemlösung zu entwickeln</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Programmiersprache python</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Life-Cycle-Assessments (LCA) und bekannter LCA-Software</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Hintergrund der konkreten Stelle: Um die Dekarbonisierung von Industriestandorten voranzutreiben, wird auf fossile Energieträger verzichtet. Dazu werden sowohl die Fahrzeuge der Industriestandorte auf einen batterieelektrischen Betrieb umgestellt sowie stationäre Speicher verwendet, um die Eigenverbrauchsoptimierung voranzutreiben. Im Rahmen von verschiedenen Projekten zu stationären und mobilen Batteriespeichern werden zur Evaluation der Minderung von CO2-Emissionen Life-Cycle-Assessments (LCA) durchgeführt. Eine LCA beschreibt die Ökobilanzierung eines Produktes in den Phasen Herstellung, Betrieb und Recycling. In unseren Projekten werden LCA´s durchgeführt, um bspw. die Ökobilanzierung von Elektrofahrzeugen zu konventionellen Verbrennern zu vergleichen. Außerdem werden unterschiedliche Batterietechnologien hinsichtlich ihrer Umweltauswirkungen analysiert. Dafür werden Methodiken erstellt, um diese LCA´s konsistent anzuwenden. Die Prozesse Herstellung, Betrieb und Recycling werden mithilfe von LCA-Tools wie z. B. openLCA und brightway, modelliert.
Deine konkreten Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Rechercheaufgaben im Themenfeld LCA</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung von Methodiken für das LCA-Modellierung von Prozessen mithilfe von LCA-Tools</li>
<li>Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>14,50 € pro Stunde

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Unterstützung bei der Umsetzung von Life Cycle Assessments in stationären und mobilen Batteriespeicheranwendungen

Stellenausschreibung (Vollzeit und/oder Teilzeit)
Bei der Justizvollzugsanstalt Willich I ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

Sozial- oder Geisteswissenschaftler/innen als Beschäftige/r im Bereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug&nbsp;
neu zu besetzen.
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
Beschäftgte oder Beschäftigter im Bereich der Radikalisierungsprävention in der Justizvollzugsanstalten Willich I zur Unterstützung bei der fachkundigen Betreuung und Begleitung von Inhaftierten aus muslimisch geprägten Kulturkreisen, insbesondere von Personen, die aufgrund persönlicher Krisen, Orientierungslosigkeit oder sozialer Ausgrenzung von religiöser Radikalisierung gefährdet sein könnten, durch Förderung der Resilienz gegenüber extremistischen Einflüssen und der Klärung religiöser Fragen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L S) und der ihn ergänzenden Tarifverträge. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe (EG) S 15.
<h3>II. Beschreibung der Behörde </h3>
Die Justizvollzugsanstalt Willich I verfügt derzeit über 532 Haftplätze und ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges. In der Justizvollzugsanstalt Willich I sind aktuell rd. 320 Bedienstete beschäftigt.
<h2>B. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Betreuung von muslimischen Gefangenen,</li>
<li>die Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote zur Verhinderung des Einstiegs in islamistische Gruppierungen,</li>
<li>die Einzelberatung einstiegsgefährdeter und ausstiegwilliger Gefangener und deren Angehörige,</li>
<li>Kontaktpflege zu muslimischen Gemeinden und Vereinen,</li>
<li>die Kooperation mit 
<ul>
<li>dem Fachbereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug Nordrhein-Westfalen,</li>
<li>Aussteigerprogrammen in staatlicher und zivilgesellschaftlicher Trägerschaft,</li>
<li>Migrationsfachdiensten der freien Wohlfahrtsverbände,</li>
<li>Ausländerbehörden und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und anderen externen Behörden und Einrichtungen,</li>
</ul>
</li>
<li>der Aufbau eines Netzwerkes zur Prävention des Einstiegs in islamistische Gruppierungen,</li>
<li>die Mitwirkung bei Unterstützung und Beratung von Bediensteten bei interkulturellen und religiösen Fragen,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Aufstellung Durchführung und Weiterentwicklung von Vollzugsplänen,</li>
<li>die Mitwirkung an sonstigen vollzuglichen Entscheidungen und Teilnahme an Vollzugskonferenzen,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugseinrichtung,</li>
<li>die Mitwirkung bei Psychosozialer Krisenintervention,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Mediation bei kultur- und sprachbedingten Konflikten,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Entwicklung niedrigschwelliger, sprachungebundener Betreuungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangebote,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Organisation der Zusammenarbeit mit Anstaltsgeistlichen und Vertretern verschiedener Religionen und Kirchen sowie mit ehrenamtlichen Betreuerinnen und&nbsp; Betreuern,</li>
<li>Mitwirkungsaufgaben können bei fachlichem Bezug auch zur federführenden Erledigung übertragen werden,</li>
<li>Mitwirkung in anstaltsinternen Konferenzen und Arbeitsgruppen (intern),</li>
<li>Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen (extern).</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachkompetenz/Methodische Anforderungen</h3>
Die Bewerberin / der Bewerber
<ul>
<li>ist Sozial- oder Geisteswissenschaftlicher o.ä. mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelorgrad, Diplomgrad mit dem Zusatz Fachhochschule (FH) oder ein anderer gleichwertiger Abschlussgrad) vorzugsweise in den Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Islamwissenschaft, Islamische&nbsp; &nbsp; &nbsp; Religionspädagogik, Islamische Theologie, Islamische Studien, Religionswissenschaften, oder mit einem inhaltlich vergleichbaren Abschluss in einer verwandten Disziplin,</li>
<li>hat vertiefte Kenntnisse über den Islam, seine verschiedenen Ausprägungen und die islamische Religionspraxis sowie über die kulturellen Gegebenheiten in muslimisch geprägten&nbsp; Ländern,</li>
<li>besitzt eine hohe Affinität zur Präventionsarbeit im Themenkomplex Islamismus /Salafismus,</li>
<li>beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Fremdsprachenkenntnisse in arabischer (bevorzugt), französischer und/oder türkischer Sprache jeweils in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von und Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen, im Bereich der islamischen Religionspädagogik, in der Durchführung von Freitags- und Festtagsgebeten (oder die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen), in welt- und sozialpolitischen Zusammenhängen und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug, in Projekten zur Prävention von Radikalisierung, im Sozial- und Case Management, in der Sucht- und Migrationsberatung, in der Krisenintervention und in der modernen Informationstechnik.
<h3>II. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h3>
Die Bewerberin/ der Bewerber
<ul>
<li>gestaltet seine Berufsrolle aktiv, handelt ziel- und ergebnisorientiert,</li>
<li>respektiert und nutzt Kompetenzen anderer,</li>
<li>arbeitet kooperativ im Team,</li>
<li>kann situationsangemessen mit Nähe und Distanz umgehen,</li>
<li>nutzt Konflikte konstruktiv,</li>
<li>arbeitet an Veränderungsprozessen aktiv mit,</li>
<li>erkennt die Fähigkeiten und Ressourcen anderer und kann motivieren,</li>
<li>verfügt über die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug,</li>
<li>bringt die Bereitschaft zur Fortbildung, Selbstreflexion und Supervision mit,</li>
<li>verfügt über Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität,</li>
<li>bringt die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.“</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen vielseitigen Arbeitsplatz</li>
<li>ein spannendes Tätigkeitsfeld</li>
<li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten.</li>
</ul>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 der S-Tabelle der Entgeltordnung (Sozial- und Erziehungsdienst) zum TV-L.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Schulabgangszeugnis</li>
<li>Abschlusszeugnis der Fachhochschule</li>
<li>Urkunde der staatlichen Anerkennung</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige relevante Beschäftigungen</li>
</ul>
Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online: <a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a>

Sozial- oder Geisteswissenschaftler/innen als Beschäftigte/r im Bereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug (w/m/d) bei der JVA Willich I

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Technische und organisatorische Leitung des Verkehrslabors&nbsp;(u.a. Management von Hard- und Software, Planung der Semesterstruktur, Betreuung von Kooperationen)</li><li>Unterstützung und Mitwirkung&nbsp;bei der Konzeption und Umsetzung&nbsp;von Lehr- und Forschungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung von hochwertigen und aktuellen Lehrangeboten</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Übungen in Modulen des Bachelor- (und bei Vorliegen eines Masterabschlusses auch Master-)studiengangs</li><li>Selbstständige Lehre im Grundlagen- und Vertiefungsstudium (bis zu 4 SWS)</li><li>Betreuung und Beratung von Studierenden sowie studentischen Projektgruppen</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterniveau) in einem MINT-Studiengang, bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Verkehr, Mobilität oder Infrastruktur</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung</li><li>Interesse an innovativen Themen des Verkehrswesens</li><li>Freude im Umgang mit den Studierenden</li><li>Erfahrung mit Soft- und Hardware im Verkehrswesen, (z. B. AutoCAD, Vestra Infravision, ProVI, BPS-Programme, ArcGIS, Lernplattform ILU oder vergleichbar)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Vergütung bis zur EG 13 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li></ul> Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. . Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sie ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung, gemeinsam mit vier weiteren Rentenversicherungsträgern im NOW-Verbund organisiert und stellt für diesen Standort Beschäftigte für die Aufgabenerledigung im NOW-Verbund ein.
Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) erbringt für alle Beteiligten und somit für rund 17.000 Arbeitsplätze IT-Dienstleistungen im NOW-Verbund.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH suchen wir im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenzcenter (KC) Druck, Team Trägerdruck an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Administratorin / Administrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)</h2>
in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV
Das Kompetenz-Center Druck und das Team Trägerdruck sind für die Produktion sämtlicher zentraler und hauszentraler Druckausgaben zuständig. Es erfolgen Bedienung, Überwachung und Pflege aller Produktionsmaschinen. Neben den Hochleistungsdruck- und Kuvertiermaschinen werden Maschinen für den Individualdruck und die Bearbeitung von Druckerzeugnissen wie Zeitschriften, Plakate usw. mit den entsprechenden Finishing-Systemen (Bindegeräte usw.) betrieben.&nbsp;
<h2>Als Administratorin / Administrator (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>Aufbereitung und Bereitstellung aller elektronischen barrierefreien Dokumente zur Bearbeitung durch den Sonder-Druckbereich gemäß der Qualitätsstandards für barrierefreie Produkte</li>
<li>Konfiguration und Wartung der für die Erzeugung von barrierefreien Produkten (z.B. Großdruck, Blindenschrift, Audio- und Text-CDs) notwendigen Hard- und Software</li>
<li>Gestaltung und Produktion von Chipkarten inkl. der Funktionsprüfungen</li>
<li>Administration und Wartung aller für die Aufgaben zu nutzender Hard- und Software</li>
<li>Umsetzung aller notwendigen Backup und Fallback Szenarien gem. Kritis-Standard im Aufgabenbereich</li>
<li>Betreuung von Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Sie verfügen möglichst über eine Ausbildung zur/m Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder einer Ausbildung zur/m Media- oder Grafikdesignerin /-designer oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens.&nbsp;
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Administration von Linux- und Windowsservern und notwendiger Scriptsprachen</li>
<li>Kenntnisse in Druckspoolingsystemen wie VPS/X oder PRISMA</li>
<li>Kenntnisse in Adobe CC, Adobe Indesign</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sowie ITIL</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessmanagement&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Persönlichkeitsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und selbst-ständiges Einarbeiten in neue Themengebiete</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 15.08.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Volker Dörfel | Teamleiter Trägerdruck |&nbsp;<a href="tel:+492119374630" target="_blank">0211 / 937 4630</a>
Die Regelungen zum Datenschutz für die NOW IT GmbH finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.now-it.de" target="_blank">www.now-it.de</a> unter Stellenausschreibungen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.

Administratorin / Administrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Baumanagements suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12 eine / einen:
Architektin/Architekten oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)
<h2>Als Baumanagerin/Baumanager (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>der Projektleitung und -steuerung im Rahmen der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland,</li>
<li>der Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO,</li>
<li>der Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement sowie</li>
<li>der Koordination und Führung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros...</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation</h2>
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung absolviert.
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in verschiedenen Leistungsphasen von Bauprojekten</li>
<li>Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)</li>
<li>CAD-Kenntnisse und den Umgang mit Ausschreibungsprogrammen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement</li>
<li>Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement</li>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 15.08.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Rainer Ludwig, Fachbereichsleiter, Telefon <a href="tel:+492119373285" target="_blank">0211 937-3285</a>

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