field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Zur Verstärkung des Prüfungsgebiets V C (Organisation und Digitales) suchen wir am Standort Düsseldorf</p>
<h2>2 Prüferinnen / Prüfer mit besonderen Aufgaben <br>(w/m/d; Laufbahngruppe&nbsp;2.2) für den Bereich IT, Verwaltungsdigitalisierung, <br>Informationssicherheit</h2>
<p>Sie haben Interesse an der <strong>strategischen Prüfung und Beratung der Landesregierung Nordrhein-Westfalens</strong>? Sie möchten sich in die Themen des Landes – insbesondere mit Blick auf Digitales – einbringen? Die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung mit Verbeamtung sowie die Aussicht auf flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bereiten Prüfungen im Bereich des Einsatzes von Informationstechnik in der Landesverwaltung vor und führen diese durch.</li>
<li>Sie werten die Prüfungsergebnisse aus und erarbeiten Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge.</li>
<li>Sie verfassen Prüfungsmitteilungen, in denen die Prüfungsergebnisse verständlich, strukturiert und wissenschaftlich dargestellt sind.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei Stellungnahmen an die Landesregierung mit.</li>
<li>Sie nehmen die Aufgaben grundsätzlich in Prüfungsteams wahr.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienfaches mit Bezug zu den Themen IT oder Verwaltungsdigitalisierung.</li>
<li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu formulieren.</li>
<li>Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamkompetenz.</li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind zudem:</h2>
<ul>
<li>Sie haben Kenntnisse im (IT-)Projektmanagement sowie in der Analyse von (IT‑)Prozessen.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Informationssicherheit, insbesondere zum IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI).</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen.</li>
<li>Sie können Projekte erfolgreich durchführen.</li>
<li>Sie haben eigene Fachpublikationen verfasst.</li>
<li>Sie sind bereit, sich verbeamten zu lassen, sofern Sie noch nicht innerhalb der Laufbahngruppe 2.2 bis A 14 verbeamtet sind.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sie agieren im politischen Raum.</li>
<li>Sie arbeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde mit diversen internen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, innerhalb des Prüfungsgebiets auch an Prüfungen der Verwaltungsorganisation mitzuwirken.</li>
<li>Sie haben bei einer sicheren Anstellung als Beamtin/Beamter Beförderungsmöglichkeiten bis A&nbsp;15; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.[1]</li>
<li>Sie üben vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team aus.</li>
<li>Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten).</li>
</ul>
<p>[1] Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</p>
<h2>Sie möchten mehr erfahren?</h2>
<p>Es stehen für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Rock (Tel. <a href="tel:+492113896379" target="_blank">0211/3896-379</a>), für Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet Herr Dr. Frießner (<a href="tel:+492113896293" target="_blank">0211/3896-293</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Sie möchten unser Team verstärken?</h2>
<p>Wenn Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen möchten, bewerben Sie sich bis zum <strong>29.01.2026</strong> online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?3&amp;id=1394756" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

2 Prüferinnen / Prüfer mit besonderen Aufgaben (w/m/d; Laufbahngruppe 2.2) für den Bereich IT, Verwaltungsdigitalisierung,  Informationssicherheit

<h2>IT - Systembetreuer*in -&nbsp;Schwerpunkt Systemintegration<br>Universitäts- und Stadtbibliothek Köln</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die Universitäts- und Stadtbibliothek (USB) ist die größte Hochschulbibliothek des Landes NRW. Sie ist die zentrale bibliothekarische Einrichtung der Universität zu Köln und damit eine Dienstleistungseinrichtung insbesondere für die Angehörigen und Institute der Universität, aber auch für die Bürger*innen Kölns und der Region.</em><br><em>An der USB Köln wird ein*e Mitarbeiter*in für den internen IT-Support und zur eigenständigen Konzeption und den Betrieb der IT-Infrastruktur sowie zur Unterstützung des IT-Serviceangebots gesucht.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Hardware- und Softwareausstattung der internen und öffentlichen Bibliotheksarbeitsplätze</li>
<li>Betreuung von Spezialhardware und -software im Bibliotheksumfeld (Scanner, Selbstverbuchungs- und Rückgabeautomaten, Kassenautomaten und spezialisierte Drucker für Buchlabels)</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Windows Server Infrastruktur (einschließlich zentraler Dienste wie Active Directory, Druckerserver, Terminalserver, Mobile Device Management (MDM) und MS SQL-Server)</li>
<li>Bereitstellung und Betreuung der Hypervisor Infrastruktur</li>
<li>Weiterentwicklung der Endgeräte-Infrastruktur</li>
<li>Beschaffung, Konfiguration und Verwaltung von Endgeräten und Software</li>
<li>Schulungen, Dokumentation und IT-Support vor Ort</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Ausbildung zur Fachinformatiker*in Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Abschluss in einem informationstechnischen Studium</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von Spezialhardware und -software, sowie im IT-Support</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Planung und Administration von Windows-Server Infrastrukturen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Endnutzergeräte</li>
<li>Erfahrungen im Bibliotheksumfeld oder in anderen Wissens- und Gedächtnisinstitutionen sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Schulung von Endnutzer*innen</li>
<li>hohe Kommunikationsstärke, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft</li>
<li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Freude am direkten „Kundenkontakt“ vor Ort</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kompetenten und motivierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-09. Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Piesche (<a href="mailto:piesche@ub.uni-koeln.de" target="_blank">piesche@ub.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

IT - Systembetreuer*in - Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb&nbsp;Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Region II NL Niederrhein, mit Einsatzort&nbsp;SM Kleve&nbsp;eine/n</p>
<p>Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)&nbsp;</p>
<p>EG 11 TV-L</p>
<strong>Das machen Sie bei uns</strong>

Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Leitung der Straßenmeisterei</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5301&nbsp;werden bis&nbsp;16.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Veen, 02161 / 409 251</p>
<p>Recruiter*in: Alina Mielke, 02161 / 409 369</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li>
<li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
</ul>

<h2><strong>EG 11 TV-L</strong></h2>
<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

<p>Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt ab dem 01.02.2026<br>eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>an der<br>Grundschule Oene-Elspe-Tal &amp;<br>St.-Agatha-Grundschule<br>(mit jeweils 0,5-Stellenanteil)<br>in Lennestadt</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<h3>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</h3>
<ul>
<li>First-Level-Support</li>
<li>Verwaltung der I-Pads</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken</li>
<li>Mitarbeit bei Logineo, LMS und Messenger</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p><strong>Hinweis:</strong></p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 12.01.2026 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a></p>
<p>Betreff: Dez. 47.8.2-SVA Oene-Elspe-Tal</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder an Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.</p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.<br><br><b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b><br><br>Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Beraten: </b>Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Kommissionierung von Expressbestellungen: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege: </b>Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 7 Std./Wo. in 44263 Dortmund

<p>Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in der <strong>Bau- und Liegenschaftsabteilung</strong> und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.</p>
         
            <p>Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:</p><p><strong>Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)</strong> </p>
         <h3>
            Ihr Beitrag bei uns:
         </h3>
            <ul><li>Sie übernehmen die <strong>Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen</strong>.</li><li>Sie verantworten die <strong>Wohnungsverwaltung</strong> inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen <strong>Miet- und Erbbaurechtsverträge</strong> und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
         <h3>
            Was Sie auszeichnet:
         </h3>
            <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
         <h3>
            Das können Sie von uns erwarten
         </h3>
            <ul><li><strong>Sie erhalten eine sichere Perspektive:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li><strong>Wir honorieren Ihre Expertise:</strong> Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Sie profitieren von Flexibilität:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li><strong>Wir unterstützen Ihre Mobilität:</strong> Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
         <h3>
            false
            Kontakt
         </h3>
            <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.01.2026</strong> per E-Mail (PDF-Datei) an:</p><p><a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</strong></a></p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank"><strong>0251/59370-100</strong></a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>sven.stampe@ekvw.de</strong></a>, gern zur Verfügung.</p>
         
            false
            <p><strong>Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg</strong><br>Von-Esmarch-Straße 7<br>48 149 Münster </p>

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h1><strong>Forstwirt*in (m/w/d)</strong></h1><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2282/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!<br><br>Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<br>&nbsp;</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Praktische Durchführung des Holzeinschlages, Mitwirkung bei der Holzaushaltung</li><li>Bestandspflege: Pflege der Waldbestände in der Aufwuchsphase</li><li>Kulturbegründung: selbstständige Ausführung von Pflanzarbeiten</li><li>Einsatz als stellvertretender Schlepperfahrer und Maschinenführer (Schlepper, Telelader, Hubsteiger etc.)</li><li>Unterstützung des Forstwirtschaftsmeisters in der Ausbildung der Forstwirt*innen</li><li>Bau, Installation und Instandhaltung von Zaunanlagen, jagdlichen Einrichtungen sowie von Einrichtungen für die Erholung, die Wildhege und den Natur- und Artenschutz</li><li>Forstschutz, Natur- und Landschaftspflege sowie Biotoppflege</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen von RVR Ruhr Grün</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn:<br>&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer:<br>&nbsp;</p><p>Unbefristet</p><p>Arbeitszeit:<br>&nbsp;</p><p>Vollzeit (39,0 Wochenstunden) / Teilzeit</p><p>Eingruppierung:<br>&nbsp;</p><p>Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA), 3042,04 € - 3708,02 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, zzgl. Erschwerniszuschläge</p><p>Dienstort:</p><p>Forststützpunkt Haard, Recklinghäuser Str. 291,&nbsp;45721 Haltern</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in</li><li>Gute Kenntnisse der Vorschriften zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit</li><li>Führerscheinklasse B erforderlich</li><li>Führerscheinklassen BE, T, C1, C1E wünschenswert</li><li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der RVR-Wälder und Verbundenheit mit der Region wünschenswert</li><li>Solide MS Office Kenntnisse</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>01.02.2026</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p>Fachliche Informationen:</p><p>Herr Schlott, Tel.: 02364 9203 12</p><p>E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p>Informationen zum Auswahlverfahren:</p><p>Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624</p><p>E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Forstwirt*in (m/w/d)

<p>Stellenausschreibung und Anforderungsprofil</p>
<p>zur Besetzung</p>
<p><strong>einer unbefristeten Vollzeitstelle<br>im Psychologischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf</strong></p>
<p>(Stand Dezember 2025)</p>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf ist in der Laufbahn des Psychologischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Diplom-Psychologin / einem Diplom-Psychologen bzw. einer Psychologin M.A. / M.Sc. oder einem Psychologe M.A. / M.Sc. ab sofort zu besetzen. Die Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter erfolgt in der Entgeltgruppe EG 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme ein Beamtenverhältnis zunächst auf Probe unter Einweisung in die Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW für eine Regierungsrätin / einen Regierungsrat möglich.</p>
<h3><em>II. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf verfügt bis zu 835 Haftplätze des geschlossenen Männervollzuges.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft</li>
<li>Zivilhaft</li>
<li>Strafarrest</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) bis einschließlich 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten für Einweisungsgefangene</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben des Psychologischen Dienstes im Justizvollzug sind im Allgemeinen durch die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 in der Fassung vom 6. Juli 2017&nbsp;- JMBl. NRW S. 198 -), definiert.</p>
<h3>Das Aufgabenfeld des Psychologischen Dienstes in der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Intervention bei Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suizidversuchen von Gefangenen,</li>
<li>psychologische Beratung und Betreuung der Inhaftierten,</li>
<li>Trainingsmaßnahmen und Behandlung von Gefangenen - einzeln oder in Gruppen,</li>
<li>Psychotherapie - einzeln oder in Gruppen - (bei Approbation als Psychologische Psychotherapeutin oder Psychologischer Psychotherapeut).</li>
</ul>
<h3><em>Ferner gehören hierzu psychologische Untersuchungen von Gefangenen und Fertigung von gutachtlichen Stellungnahmen zu den Fragen</em></h3>
<ul>
<li>der Vollzugsplanung,</li>
<li>einer Verlegung in den offenen Vollzug,</li>
<li>der Gewährung einer vollzugsöffnenden Maßnahme,</li>
<li>einer Suizidalität,</li>
<li>einer vorzeitigen Entlassung,</li>
<li>der Indikation und Eignung für Behandlungsmaßnahmen oder für eine&nbsp;Psychotherapie.</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkompetenz</em></h3>
<p><strong>Ausbildung:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder zweijähriger Master)</li>
</ul>
<p><strong>Fachkenntnisse:</strong></p>
<ul>
<li>sehr gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik,</li>
<li>gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck,</li>
<li>wünschenswert sind
<ul>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug,</li>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie,</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik,</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention und Erfahrungen in ihrer Anwendung,</li>
<li>Kenntnisse in psychotherapeutischen Methoden.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>II. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit.</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz.</li>
<li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflektion.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterbildung.</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben des Justizvollzuges und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten.</li>
<li>Fähigkeit zur Verschwiegenheit.</li>
<li>Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement.</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit.</li>
<li>Flexibilität.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie <strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen</strong> bitte ausschließlich – an <a href="mailto:poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a> – bis zum 15.01.2026.</p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>ein Lebenslauf (tabellarisch),</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienstammbuch der Eltern, bei Verheirateten auch ein Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszuges aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,</li>
<li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses,</li>
<li>eine Kopie der Diplom/Master-Urkunde,</li>
<li>ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,</li>
<li>eine Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Straf- oder Ermittlungsverfahren anhängig ist (herunterzuladen von der Homepage der JVA Düsseldorf).</li>
</ul>
<p>Aus verfahrenstechnischen Gründen werden postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet. Wünschen Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen, fügen Sie der Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei.</p>
<h2>Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:</h2>
<ul>
<li>die Leiterin des Psychologischen Dienstes&nbsp;<br>Frau Baumert&nbsp;<br>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921193882633" target="_blank">0211/93882-633</a><br><a href="mailto:kristina.baumert@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">kristina.baumert@jva-duesseldorf.nrw.de</a></li>
<li>sowie&nbsp;die stellvertretende Verwaltungsleiterin&nbsp;<br>Frau Künkel&nbsp;<br>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921193882947" target="_blank">0211/93882-947</a><br><a href="mailto:jennifer.kuenkel@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">jennifer.kuenkel@jva-duesseldorf.nrw.de</a></li>
</ul>

Unbefristete Vollzeitstelle im psychologischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen gerne Verantwortung?</p>
<p>Sie haben Freude daran, Veränderungen in der Verwaltung aktiv mitzugestalten?</p>
<p>Sie sind interessiert an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen des Landes sowie am Einsatz neuer Technologien in der Verwaltung?</p>
<p><strong>Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit.</strong></p>
<p></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Prüfungsgebiet der Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein-Westfalen (Prüfungsgebiet I A) <strong>zwei berufserfahrene Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) mit besonderen Aufgaben</strong>.</p>
<h2>Wo werden Sie für uns tätig?</h2>
<ul>
<li>Ihr Einsatz soll flexibel im Prüfbereich und im Bereich der Grundsatzfragen der Finanzkontrolle erfolgen.</li>
<li>Sie bereiten Prüfungen u. a. der Landtagsverwaltung, der Fraktionen im Landtag und des Verfassungsgerichtshofs im Team vor und führen diese gemeinsam mit den Prüferkolleginnen und -kollegen durch. Dabei werten Sie die Prüfungsergebnisse aus, erarbeiten Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge und verfassen hierauf aufbauend Prüfungsmitteilungen.</li>
<li>Sie bereiten für die Gremien des Landesrechnungshofs Einschätzungen zu aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Vorhaben des Landes vor und wirken so aktiv an Stellungnahmen gegenüber der Landesregierung und des Parlaments mit.</li>
<li>Sie konzipieren und gestalten zu aktuellen und übergreifenden Themen der Finanzkontrolle Ausarbeitungen und Stellungnahmen.</li>
</ul>
<h2>Was erwarten wir von Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss eines universitären Masterstudienganges mindestens mit der Note „gut“, idealerweise in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach,</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>haben als Volljuristin/Volljurist beide juristische Staatsprüfungen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li>
<li>Sie haben erste Berufserfahrungen in einer Tätigkeit gesammelt (mindestens drei Jahre), die den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht; gerne in der öffentlichen Verwaltung, dem Hochschulbereich, der Wirtschaftsprüfung oder der Unternehmensberatung.</li>
<li>Sie haben Freude an einer strukturierten und wissenschaftlichen Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie dies durch eine Promotion oder vergleichbare Leistung bereits unter Beweis gestellt.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in sehr unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.</li>
<li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend sowohl schriftlich als auch mündlich darstellen.</li>
</ul>
<h2>Was ist zudem wünschenswert?</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz und/oder der Nutzung aktueller Digitaltechnologien.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Ein sicheres Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15.</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde.</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem interdisziplinären Team.</li>
<li>Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten).</li>
</ul>
<p>Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.</p>
<p>Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</p>
<p>Eine Einstellung im Beförderungsamt (Besoldungsgruppe A 14 / A 15) kann erfolgen, sofern besondere Voraussetzungen vorliegen (vgl. § 12 Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen).</p>
<h2>Sie wollen mehr erfahren?</h2>
<p>Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Herr Dr. Bernsee (<a href="tel:+492113896385" target="_blank">0211 3896-385</a>) und Herr&nbsp;Kirchhoff <br>(<a href="tel:+492113896218" target="_blank">0211 3896-218</a>) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Ulland (<a href="tel:+492113896299" target="_blank">0211 3896-299</a>).</p>
<h2>Sie wollen unser Team verstärken?</h2>
<p>Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?4&amp;id=1394741" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>

Zwei berufserfahrene Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen/Prüfer mit besonderen Aufgaben für das Prüfungsgebiet der Präsidentin (Prüfungsgebiet I A)

<p>Das Landesarchiv NRW (LAV NRW) ist das „Gedächtnis“ des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen. Es übernimmt, verwahrt, ergänzt und erhält Unterlagen zur Geschichte des Landes und seiner Funktionsvorgänger, erschließt diese Bestände und macht sie einer breiten Öffentlichkeit zugänglich. Das LAV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und besteht aus mehreren Abteilungen an den Standorten Duisburg, Münster und Detmold sowie der Abteilung Zentrale Dienste und dem Fachbereich Grundsätze.</p>
<p><strong>Beim Landesarchiv Nordrhein-Westfalen (LAV NRW)<br></strong>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<h2><strong>der Abteilungsleiterin / des Abteilungsleiters (m/w/d)<br></strong>für die Abteilung Rheinland</h2>
<p><em>(BesGr. A 16 LBesO A NRW / EG 15 EntgeltO TV-L)</em></p>
<p>am Dienstort Duisburg zu besetzen.</p>
<p>Die Funktion rechtfertigt die Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW. Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis müssen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben. Die Vergütung für Tarifbeschäftigte kann bei Vorliegen der Voraussetzungen außertariflich entsprechend einer A16-Besoldung erfolgen, wenn die Bewerber über entsprechende berufliche Vorerfahrungen verfügen. Die Besetzung der Position erfolgt unter Anwendung des § 21 LBG NRW bzw. § 31 TV-L.</p>
<p>Die Führungsposition wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe besetzt.</p>
<p><strong>Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.</strong></p>
<h2>Aufgabenbeschreibung:</h2>
<p>Die Abteilung Rheinland des LAV NRW umfasst die fünf Dezernate „Ortsbezogene Verwaltung und archivfachliche Dienste“, „Bestände vor 1816, Nichtstaatliches und Nichtschriftliches Archivgut“, „Verwaltungs-, Justiz- und Finanzbehörden“, „Personenstandsarchiv Rheinland“ und „Oberste und Obere Landesbehörden“. &nbsp;</p>
<h3><em>Die Aufgaben der Abteilungsleitung umfassen u.a. folgende Tätigkeiten:</em></h3>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung durch zielorientierte Steuerung in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht sowie Koordination und Förderung der Aufgabenerledigung</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung der derzeit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden fachlichen und strategischen Aufgaben und bei der Umsetzung der Behördenziele</li>
<li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben, soweit sie der Abteilung obliegen</li>
<li>Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf die digitale Transformation der Landesverwaltung</li>
<li>Konzeption, Steuerung und Realisierung der fachlichen Maßnahmen</li>
<li>Vertretung der Fachabteilung in regionalen Institutionen, in überregionalen Gremien und Beiräten sowie gegenüber den abgebenden Stellen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li><strong>Unverzichtbare</strong> fachliche Voraussetzungen sind:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften&nbsp;</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst in der Laufbahngruppe 2 oder gleichwertig qualifizierte Tarifbeschäftigte mit umfangreicher beruflicher Erfahrung in einer administrativen Leitungsfunktion</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen bzw. Aufgabenbereichen eines Archivs</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Wünschenswert sind darüber hinaus:
<ul>
<li>umfangreiche fachliche und fachübergreifende Kompetenzen neben aktuellem Fachwissen, landesbezogenen Kenntnissen und der Fähigkeit, dieses Wissen in übergreifenden Zusammenhängen einsetzen zu können</li>
<li>Erfahrungen, insbesondere in der Konzeption, Koordination und Realisation von archivfachlichen Maßnahmen einschließlich der Informationstechnik sowie in übergreifender Gremien- und Projektarbeit</li>
<li>Grundkenntnisse in den Bereichen Organisation, Haushalt und Personal</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Folgende persönliche Kompetenzen sind maßgebend:
<ul>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz mit einem aktivierenden und motivierenden Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, Initiativkraft, Engagement, Organisationsgeschick und hohes Leistungsvermögen</li>
<li>strategische bzw. Veränderungskompetenz</li>
<li>ausgeprägtes Bewusstsein über die Bedeutung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und zur Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zu einer an den berechtigten Erwartungen der Nutzenden orientierten Gestaltung interner Abläufe und Standards</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Die Bereitschaft für die erforderliche Reisetätigkeit und zur Teilnahme an Veranstaltungen (abends und am Wochenende) wird vorausgesetzt.</p>
<h2>Arbeiten beim LAV:</h2>
<p>Das Landesarchiv NRW pflegt eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, mit der ein wertschätzender Umgang gegenüber den Beschäftigten einhergeht. Des Weiteren sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine ausgewogene Gestaltung der persönlichen Work-Life-Balance tragende Elemente der Mitarbeit im Landesarchiv NRW. In diesem Rahmen werden die Mitarbeitenden des Landesarchivs NRW beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie einem modern und ergonomisch ausgestatteten Büroarbeitsplatz unterstützt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.</p>
<p>Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.</p>
<p>Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum reizt, richten Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> bitte</p>
<p><strong>bis zum 19.01.2026</strong></p>
<p>mit dem Stichwort „<em>Bewerbung LAV</em>“ per E-Mail an das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, welches das Besetzungsverfahren koordinieren und durchführen wird.</p>
<p>Zur Übermittlung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (<em>mind. Anschreiben, Lebenslauf, eine aktuelle Beurteilung/ein aktuelles Zeugnis, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung</em>) nutzen Sie bitte das Karrierepostfach des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft:</p>
<p><a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a></p>
<p>Für allgemeine <strong>Fragen</strong> stehen Ihnen Herr Dr. Schmid (Tel.: <a href="tel:+492118964107" target="_blank">0211/896 4107</a>) und für fachliche Fragen zu den Aufgaben Herr Dr. Herrmann (<a href="tel:+4920398721200" target="_blank">0203/98721 200</a>) als Ansprechpersonen zur Verfügung.</p>

2.267 Jobs in 45 Gladbeck, Deutschland